フレックス - 浜松町駅 の求人・仕事・採用

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経理/フルフレックス制度あり/リモートワーク可能/完全週休2日制/年間休日120日以上/上場企業

オリックス株式会社

  • 東京都 港区 浜松町 / 浜松町駅

  • 年収700万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備

仕事内容【業務内容】 オリックスグループ各社の経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援 ・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 変更の範囲:会社の定める業務 【事業概要】 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。

登録エントリー

ビジネス法務/完全週休二日制/フレックス可/在宅/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

株式会社ダイフク

  • 東京都 港区 / 浜松町駅 徒歩2分

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • BtoC
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務業務経験5年以上(法律事務所での企業法務経験者も歓迎) ・英文契約書に対してアレルギーが無い方 【尚可】 ・製造業、建設業での法務経験(企業での法務経験 業界は不問) ・各種業務関連資格等 ・コンプライアンス関連業務経験 ・英語、韓国語、中国語等のビジネスでの使用経験 【職種名】 【東京】ビジネス法務 【仕事内容】 モノを動かす秘術=「マテハン」で9年連続 業界売上世界No.1! 保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムを組み合わせ最適・最良のソリューションを提供 自由闊達な企業風土/働きやすい労働環境 当社法務部にて法務業務全般を担当いただきます

東京/浜松町/自治体向けコンサルティング/医療ビッグデータを活用したサービス/フレックス有

株式会社JMDC

  • 東京都 港区 / 浜松町駅

  • 年収520万円〜1,109万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社JMDC 【東京/浜松町】自治体向けコンサルティング/医療ビッグデータを活用したサービス/フレックス有 【仕事内容】 【東京/浜松町】自治体向けコンサルティング/医療ビッグデータを活用したサービス/フレックス有 【具体的な仕事内容】 【官公庁向けの営業経験やヘルスケア領域の営業経験をお持ちの方へ/残業月20~30時間程度/土日祝休み/医療×ITを活用し、健康で豊かな人生をすべての人に】 ■募集背景 私たちは、保有している医療ビッグデータと解析力を活用して健康社会の実現を目指しています。 加速する高齢化を背景に一人あたりの医療費が増え続けている昨今、当部署では医療費の適正化に向け

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