福岡県福岡市西区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 【時間】08：45～17：45 【日数】週3～4日程度

仕事内容事務員／パート／特別養護老人ホーム／養護老人ホーム／社会保険完備／扶養内勤務も可能です♪ 〇養護老人ホーム・特別養護老人ホームの事務 ・勤怠等人事労務管理業務 ・請求業務 ・利用者現金、小口現金管理業務 ・電話窓口対応、起案書類作成等庶務業務等 ※雇用期間：２回目以降は６か月毎の更新 ＊変更範囲：法人の定める業務 中途採用スタッフ多数活躍中！ また６０歳以上の方や障がい者の方も、明るく元気に働いていただいています！ 県外に出ている方も、地元福岡で一緒に働きませんか？ あなたのご応募、お待ちしております。 応募方法： ■応募ボタンからご応募ください。追って０９２－８０７－５８２０または下記

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容人事労務DXを推進するため、SmartHRの導入および運用立ち上げ業務をご担当いただきます。具体的には、SmartHRの初期設定・環境構築従業員情報の登録・整備各種機能やサービスの設定・運用開始支援社内関係者との調整や運用フローの整備人事・労務業務の効率化に向けたサポートなど、導入フェーズの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 担当製品: システム導入 職種: [ IT系 ] ヘルプデスク・ユーザーサポート ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・IT関連知識があること【活かせる経験】Excel ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間で、1日4時間～・週3日～の勤務 例） 9:00～15:00 9:00～16:00 10:00～17:00 9:00～18:00 ※フルタイム勤務歓迎 ※勤務時間はご相談ください

仕事内容【当社について】 当社は「福岡県子育て応援宣言企業」に登録しています。 管理部門は深夜・早朝勤務がなく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 子育て中の方や家庭と両立しながら働きたい方も歓迎します。 【仕事内容】 会社運営を支える管理部門にて、事務業務全般をお任せします。 ・書類作成・整理 ・各種データ入力、情報管理 ・電話・メール対応、来客対応 ・入退社に関する事務手続き ・スタッフのシフト・勤怠管理 ・備品管理・発注 ・取引先対応 ・社内業務の効率化サポート ・その他付随する事務業務 【チームで進める仕事です】 仕事内容は多岐にわたりますが、管理部スタッフ同士で協力しな

仕事内容東亜建設技術株式会社 【福岡市／転勤なし】労務・給与計算担当◆残業月10H、転勤無／老舗建設コンサルタントとして安定 【仕事内容】 【福岡市／転勤なし】労務・給与計算担当◆残業月10H、転勤無／老舗建設コンサルタントとして安定 【具体的な仕事内容】 【労務、給与計算などをお任せ／経営管理部所属となる為将来的に管理部門全般にチャレンジ可能／管理部門でキャリアの幅を広げたい方歓迎／残業月10Ｈ、転勤無し、働き方◎】 ■採用背景：現在経営管理部には4名在籍していますが、それぞれ幅広い業務を担当しています。今回労務、給与計算を中心にお任せできる方を求めています。 ■業務内容： ・労務管理・給

仕事内容・配達アルバイトの業務管理、労務管理 ・配達業務（エリア：福岡市西区） ＊営業業務は一切ありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容〇養護老人ホーム・特別養護老人ホームの事務 ・勤怠等人事労務管理業務 ・請求業務 ・利用者現金、小口現金管理業務 ・電話窓口対応、起案書類作成等庶務業務等 ※雇用期間：２回目以降は６か月毎の更新 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＼この求人のポイント／ ■未経験OK！三交代のシフト制での働き方 ■給料をもらいながら運行管理者を取得 ■研修制度がしっかり整っていて安心◎ ■条件を満たせば正社員として登用♪ ■国土交通省の「働きやすい職場認定制度」の認証企業◎ 【仕事内容】 タクシーの運行管理の補助をするお仕事です！ 主な仕事は… ・車両管理 ・労務の管理 ・配車システムを使用した配車業務 ・書類の作成 などのお仕事です！ 書類を作成できる程度のパソコンスキルが必要ですが、タクシー業界の知識や運行管理経験は全く不要です！ 【運行管理者について】 運行管理者は国家資格です。 運送会社で配置が義務付けられています

仕事内容株式会社オフィス 事務系総合職／年休129日可／残業月5時間／スピード選考 【求人要約】 成長◆基本的なビジネスマナーから学べて安心！ 活躍◆20代・30代、他業界出身者が多く在籍！ 環境◆美容割引／基本定時退社／完休2日／転勤なし 【年休129日可＆残業月5h】仕事とプライベートの 両軸を大切にできるのが、『オフィス』です！ 2022年に設立したスタートアップ企業である株式会社オフィス。 今回は事務や接客業の新メンバーを大募集します！ …………… ★POINT★ …………… ◆人柄・意欲が採用基準！ 「こんな職種にチャレンジしたい」 「年齢にとらわれずキャリアアップしたい」 …

仕事内容車通勤可能！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・IT関連知識があること【活かせる経験】Excel 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 人事労務DXを推進するため、SmartHRの導入および運用立ち上げ業務をご担当いただきます。具体的には、SmartHRの初期設定・環境構築従業員情報の登録・整備各種機能やサービスの設定・運用開始支援社内関係者との調整や運用フローの整備人事・労務業務の効率化に向けたサポートなど、導入フェーズの中核メンバーとし

仕事内容＼採用と労務の実務を通じて、人事の基礎を身につけられます／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業、ブランディング支援を行うWeb系企業です。 人事・労務アシスタントとして、求人情報の更新や応募者対応、入社手続き、勤怠確認などを担当します。入社後はOJTのもと、メール対応やデータ入力などから始め、段階的に業務の幅を広げられる環境です。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、掲載情報の更新 ・SNSを使った採用広報の投稿補助 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社手続きに必要な書類の準備、管理 ・社員情報の入力、更新 ・勤怠データや給与関連情報の確認補助 ・社内向け案

仕事内容＼採用と労務の両面から“働く環境づくり”を支えるポジション／ SOE合同会社にて、人事・労務領域のバックオフィス業務をお任せします。 採用活動のサポートを中心に、入退社手続きや勤怠管理、社員データの整備など、社員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。 業務はチームで分担し、手順に沿って進められるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・求人媒体の運用、原稿作成／更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・採用広報（SNS・社内メディア）のサポート ・入社／退社に関する書類管理、手続き補助 ・社員データの入力／更新 ・勤怠データのチェック、労務資料作成の補助 【1

勤務時間●9：00～21：00の間で実働4h～8h（休憩60分） ●週2～以上（土日祝含む） ●扶養内もOK♪ ●働き方はお気軽にご相談下さい◎ 「午前のみ」「短時間で」などご要望があれば あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ★☆★《未経験OK》★☆★ 公共関連のコールセンタースタッフ◎ 営業の要素・ノルマなどはなく確認の電話メイン！ ・点検の日程調整 ・料金に関する問い合わせ など マニュアルやスクリプトもありますが 丁寧にフォローしてくれる先輩も多数◎ 柔軟なシフトでプライベートと両立も可能★ 服装自由◎ ［他にも…］ ・ふるさと納税に関する問合せ ・暮らしに関するお困り相談受付 ・はがきの不備チェック など 豊富な案件の中から あなたの働き方にあったお仕事をご紹介します♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ※登録制のためご応募のタイ

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 当社サービスは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャ当社で事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資

仕事内容・帳簿入力（弥生会計）、エクセルでの収支計算 ・パソコンへの入力業務 ・社内文書の作成、管理、保管 ・電話、来客対応、郵便物の発送、収受 ・給与計算、労務管理等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【柿安本店 口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品 が魅力の和菓子店です。今回の募集はＳＶ職。複数店舗の運営を 担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！ ～仕事内容～ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間●9：00～21：00の間で実働4h～8h（休憩60分） ●週2～以上（土日祝含む） ●扶養内もOK♪ ●働き方はお気軽にご相談下さい◎ 「午前のみ」「短時間で」などご要望があれば あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ＼オフィスワークデビュー歓迎／ 有名人のSNSコメントをチェック！ 誹謗中傷や不審なコメントを探すお仕事です！ - - - - - - - - - - 具体的には… ◆指定された有名人のSNSアカウントを開き、 コメント欄に誹謗中傷や不審なコメントがないかチェック ◆発見した場合は… 削除をするために専用のコメント欄に入力 - - - - - - - - - - コツコツ確認・入力作業◎ PCの基本操作ができればOK！ ［他にも…］ ・劇場チケットの問い合わせ ・駐輪場の更新受付 ・こども作文のデータ入力 など ～＊～＊

仕事内容社内の各部署が円滑に業務を進められるよう、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 単なる入力業務ではなく、社内調整や管理業務にも携わるポジションです。 具体的には ・各種書類作成 ・データ管理 ・シフト調整・管理 ・備品管理・発注 ・補助金、助成金申請業務 ・各種庶務業務 ・メール対応、電話対応（他部署の業務サポート） ・その他バックオフィス業務全般 【この仕事の魅力】 ■会社運営を支える重要ポジション 経営層や現場スタッフ、各部署と連携しながら業務を進めるため、会社全体を支えるやりがいを実感できます。 ■幅広いスキルが身につく 総務・労務・営業事務・庶務など幅広い業務に携わるた

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) オフィス関連業務（一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般） 業務内容(詳細) 「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業

仕事内容■おすすめポイント 【福岡市】病院の事務次長候補◇管理職業務のサポートをお任せ！経験を活かしてキャリアアップ！残業ほぼなし・マイカー通勤OK◎ ■お仕事内容 行政対応,人事・労務,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 病院の管理職業務補助 ・病院事務部（医事・経理・総務）全体の管理業務 ・人事関連業務全般 ・各種行政対応（施設基準、報告書作成等） ・設備、備品管理

仕事内容糸島二見ヶ浦リゾートホテルでキッチンスタッフを募集 ＝具体的仕事内容＝ ・レストランメニュー全般の調理 ・ホテル宿泊客向けの朝食メニュー、ＢＢＱ料理等の提供 ・食材の仕入れ、調達に関する仕事 ・季節ごとのメニュー企画 ・売上管理、コスト管理、ロス率・原価率等の管理 ・人事管理、スタッフの配置、労務管理など ・衛生管理 「変更範囲：会社の定める業務」