エリアマネージャー - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

勤務時間勤務時間：＊8:00～12:30の間でシフト制 ※1日4.5時間～勤務OK！ ※上記以外の時間帯もお気軽にご相談ください！ ※土日祝勤務可能な方！ ※短時間勤務・扶養控除内勤務も歓迎です！ ※シフト制・週3日～OK 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 土日祝のみOK, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 和洋菓子店「シャトレーゼ佐賀上峰店」でアルバイトスタッフを募集します！ 朝から昼の時間帯（8-12時半）に働けるスタッフ歓迎！ ＼お菓子が大好き！そんなアナタが輝ける場所／ 「お菓子が大好きで、お客様の喜ぶ顔が見たい」そんな想いに共感できる方歓迎！ 全国に店舗を展開しているシャトレーゼ！接客販売やお菓子の製造などをしていただきます。 未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！ 甘い香りやかわいいケーキやお菓子に囲まれて、笑顔で楽しくステキな空間・時間を過ごしましょう。 【具体的には】 ・店舗における販売・接客 ・商品陳列、包装対応 ・予約対応 ・店頭の商品

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社F-nine佐賀駅南ふるかわ整骨院 ■この求人のおすすめポイント:地域密着の整骨院です。心と身体のサポートで患者様を笑顔にしましょう。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：〈常勤〉 ・基本コース 〈常勤〉 ［月給制］27万円- ※中途社員は前職給与保障あり（他業種は適用外） 入社6ヶ月間は前職給与保障。その後、既定の評価制度に応じて給与を決定。 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［入社半年以後］ 月10日休:245,000円 月9日休:27万円 月8日休:285,000円 月6日休:315,000円 ※入社半年以後、給与と休日のバランスを選択可能

仕事内容サンクスラボ株式会社 地域密着で人々の成長を支える【就労支援スタッフ】＊未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼業界・専門用語から習得できる研修あり／ 企業で「働きたい！」という想いをお持ちの障害のある方の願いを叶える＜就労支援＞のお仕事です業務指導・サポート 日中活動の見守り 社内ミーティング 面談（月1回） など アナタには、障がいのある方々が困っている際や分からないことがある際のサポートをお願いしたいと思っています。 ※基本8～10名のチーム制で仕事を行っているため、 分か

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社F-nineF-nine佐賀中央整骨院・鍼灸院 ■この求人のおすすめポイント:経験を活かして働ける環境があります！福利厚生が充実しています。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（柔道整復） ■給与：〈常勤〉 ・基本コース 〈常勤〉 ［月給制］27万円- ※中途社員は前職給与保障あり（他業種は適用外） 入社6ヶ月間は前職給与保障。その後、既定の評価制度に応じて給与を決定。 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［入社半年以後］ 月10日休:245,000円 月9日休:27万円 月8日休:285,000円 月6日休:315,000円 ※入社半年以後、給与と休日

仕事内容企画運営スタッフ／企画運営スタッフ 未経験歓迎 残業月12時間程度 年収500万円超え可 3年で100のアイデアを形に ＜「好き」を活かせるお店づくり＞ アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。景品選びやイベント企画などを通じてお店づくりに携われます！ ★「また遊びたい！」を引き出す接客！ こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなたらしい”神対応”をお願いします。 ★ゲームの絶妙な難易度調整もお任せ！ クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

仕事内容【佐賀市／広域生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験２年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎広域生活支援員として地域全体のサポートを担当 ◎利用者様の日常生活支援

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー佐賀新栄店 【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 正社員 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流セン

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容店舗スタッフ／お酒専門店スタッフ 平均28歳・男性活躍中 賞与年3回 お酒の総合商社 佐賀白山店 ≪★現場スタッフの多くが20代～30代のスタッフです！≫ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、40歳までの方限定採用です。※41歳以上の方は応募をご遠慮ください。 ✭応募時の注意点✭ 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さい。 ※Since native-level Japanese speaking skills are required， applications will be limited to those

仕事内容株式会社アメイズ 【鳥栖市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【鳥栖市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】6月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験からスタートし、将来は店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ／ 西日本各地のさまざまな店舗で経験を積みながら、どの地域でも通用する力を身につけられる環境です。 「ゆめタウン」「ゆめマート」でおなじみの株式会社イズミにて、店舗運営スタッフ（総合職）としてご活躍いただきます。 充実した研修制度があるため、接客や販売の経験がなくても安心してスタートできます。 【具体的には】 担当する部門にて、まずは売場づくりの基本からお任せします。 ・商品の陳列、補充、発注業務 ・売場の整理整頓や売れ筋商品の展開 ・接客、販売、お問い合わせ対応 ＊最初は先輩と一緒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎居酒屋・バル等での店長経験（チェーン・個人問わず） ◎「活気ある店作り」が得意な方 ◎アルバイトと飲みに行ったり、チームを作るのが好きな方 【こんな方はぜひ！】 ◎小規模な居酒屋で、社会保険や休日に不安を感じている方 ◎「接客は好きだが、休みがなさすぎて限界」な方 ◎大手チェーンのスケールで、自分の力を試したい方 選考のポイント 「人柄」と「熱意」を最重視します。 面接では、これまでの細かい経歴や退職理由よりも、「お客様に喜んでもらえたエピソード」や「チーム作りで大切にしていること」をぜひ教えてください。 【募集年齢（