大阪府大阪市の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・接客、カウンセリング ・販売 ・レジ ・品出し ・店舗運営業務 など 有名アスリート御用達の寝具ブランドで スリープカウンセラーとして 店頭での寝具の販売お任せします。 腰痛など睡眠のお悩みを抱える お客様の生活スタイルを丁寧にヒアリング。 製品知識を活かし、 最適な寝具を通じて快適な毎日へと 導くお手伝いをします。 お客様の「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいあふれるポジションです！ また実際の商品をあなた自身が モニターとして実際に使用し、 自身の睡眠改善も目指せるのは大きな魅力♪ 希望者には「睡眠健康指導士」の 資格

仕事内容【大阪市北区／正社員】現場マネジメント、人材育成、事業運営全体を担っていただくポジション｜駅チカ５分以内｜月給５２.０万円～｜大阪本社 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 現場マネジメント、人材育成、事業運営全体を担っていただくポジション ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事

勤務時間06:00〜14:30 10:00〜18:30 13:30〜22:00

仕事内容大阪府大阪市中央区の派遣求人｜〈語学を活かせる！〉ホテルのレストランサービススタッフ募集｜最寄駅：(大阪メトロ御堂筋線)淀屋橋駅/48610-00-00募集要項: 職種: (ホテル内レストランホール/シフト制/早朝あり) 仕事内容: ＜フレンチレストラン ホールスタッフ募集！＞ホテルに併設された活気あるレストランで、一緒にお店を盛り上げていただけるサービススタッフを募集します。 食事の準備、提供、片付けからレストラン備品の発注業務、在庫管理も行っていただきます！システムに入力もお願いしています！約100席のフレンチレストランの勤務でございます。 ＜主な仕事内容＞・お客様のご案内、オーダー受

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ●店舗管理全般、売上計画策定、スタッフ育成、業務改善 ●イベントや催事のリーダーシップ ●百貨店との連携 ●本社との連携、報告、相談 ●ステラ マッカートニー商品の販売（ウェア、バッグ、シューズ、アクセサリー） ●お客様へのコーディネートのご提案 ●ディスプレイ、ラッピング ●入荷・出荷の手配 ●検品、商品、在庫管理、売上記録 ●顧客管理、分析、フォローアップ ●エリアマネージャーのサポート ●その他、付帯業務 <必要なスキル・資格> ・接客・販売・顧客育成の経験 ・スタッフ育成、チームマネジメント ・問題解決能力 ・基本的なパソコン操作（メール、ワード文書作成、エクセ

仕事内容【未経験歓迎】社員研修の提案営業職 ー企業研修事業ー 集客→打合せ→グループ企業との連携による各種手続きサポート→研修実施後のアフターフォロー 外部講師を活用した、企業向け社員研修の企画営業職になります。 研修の企画のみならず、教育体系図や年間単位での教育方針の相談等、相談内容は多岐に渡ります。 中小企業などでは、人材育成の重要性は認識しつつも、コスト面や手間の面などの問題から導入に踏み切れていない企業が数多くあ り、 キューズフルの営業は「教育コンサル」としてそんな企業と関わっていくことになります。 そんな問題を解決するために、国が研修費用の一部を助成してくれるのが「人材開発支援助成金」で

仕事内容＜仕事内容＞ 同社直営店舗でご活躍いただきます。 ■まずは1店舗の管理からスタートしていただき、徐々に管轄範囲を広げていただきます。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■社員、アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理、計数管理 ■販促企画の提案・実行 ■マーケティング、ブランディング ■事業部経営 ※店舗、事業に大きな裁量があるので「経営」の最前線に立てます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 同社は、「食のあるべき姿を追求する」ことをミッションとし、独自の視点から、「あり

仕事内容数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます。 相談支援トレジャーでは相談支援業務しか行っていないので、“相談支援業務にのみ”集中して仕事が行えます。 社員全員が未経験から始めていますのでしっかり丁寧に教えますので安心の職場です。 活動エリアは大阪市東部or東大阪市をお任せしたいと思っています。 相談支援専門員として働くには “相談支援専門員初任者研修”と “福祉関係実務経験５年” の両方が必要です。 社訓は 「自由」と「責任」と「信義」 責任を持って働いてもらえれば働き方などは最大限希望を考慮します。 あと、会社や社員同士などお互いを信頼し裏切るようなことはしないことを社

仕事内容【Point】 ・完全週休2日制 ・未経験OK！ ＼ファッション史を代表するブランド／ ★提供するのは「モノ」だけではありません ☆その質の高さやクラシカルなデザインで、人々に愛され続けているブランドです。 ・米国発のラグジュアリーブランド ・メンズ、レディース、キッズと幅広く展開 新しい服を購入したとき…、 楽しい気持ちや、頑張ろうという想いが湧いてきたことはありませんか？ ご来店されるお客様も、「自身を奮い立たせるため」、時には「他の誰かに喜んでもらうため」に足を運んでくださいます。 お店を出る瞬間、商品と一緒に「満足感」や「わくわくした気持ち」も連れて帰っていただけるよう、お客

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須うれしい保育園関目＊ 【おしごと】 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念のもと、リーダー業務をお願いします ◎人材育成 ◎プログラムの遂行 など ＊時間＊ 7時～20時の内8時間勤務 ＊おやすみ＊ 日曜日、祝日、その他 シフト制 年間休日120日以上◎ ★年末年始休暇12/29～1/3 ★有給休暇（半年経過後10日） ★慶弔休暇（結婚、出産、慶弔） ★産前、産後休暇 ★介護休暇 【給与】 月給284,000円～310,500円 ・基本給 175,000円 ・業態手当 30,500円～38,000円 ・経験給与30,000円～46,500円 ・リ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■専門卒以上 [歓迎] 【求める人物像】 ■誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ■人の成長を喜びに感じられる方 ■チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ■自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 “好き”を仕事にしたい学生の夢への一歩を支える仕事【教務：ダンス・俳優系】異業種からの入社多数＠大阪 【仕事内容】 ダンス・俳優・舞台芸術系専門学校にて担任業務をお任せします。 具体的には、 ■クラス担任（ホームルーム実施・保護者

仕事内容【仕事内容】 ー企業研修事業ー 集客→打合せ→グループ企業との連携による各種手続きサポート→研修実施後のアフターフォロー 外部講師を活用した、企業向け社員研修の企画営業職になります。 研修の企画のみならず、教育体系図や年間単位での教育方針の相談等、相談内容は多岐に渡ります。 中小企業などでは、人材育成の重要性は認識しつつも、コスト面や手間の面などの問題から導入に踏み切れていない企業が数多くあ り、 キューズフルの営業は「教育コンサル」としてそんな企業と関わっていくことになります。 そんな問題を解決するために、国が研修費用の一部を助成してくれるのが「人材開発支援助成金」です。

仕事内容■仕事内容 デジタル/IT戦略の策定や実行支援、ガバナンスの構築支援など、 デジタル/IT分野における幅広い業務を担っています。 また、運営機能や組織の変革支援、 人材戦略の立案や育成計画の実行支援も行っています。 さらに、デジタル/IT投資やコスト管理手法の構築支援、 大規模システム開発の統合マネジメントやプロジェクトマネジメント支援も手がけています。 【具体的には】 ・ デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・ デジタル/ITガバナンスの構築支援 ・ デジタル/IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援 ・ デジタル/IT人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・ デジタル/IT

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務 ◇夜勤あり ◇週休２日制 ◇人材育成に力を入れた、スキルアップを目指せる環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム悠の里における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 食事・入浴・排泄介助 90床の全室個室ユニット型特養です（1ユニット10名） 2F～5Fは2ユニット、6Fは1ユニット、計9ユニット 【勤務地】 大阪府大阪市大正区小林東2-6-15 地下鉄/JR「大正」駅から市バス「中央中学校前」で降車後徒歩7分

仕事内容・笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ・1974年ハワイのホノルルで誕生！ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコ

仕事内容病院の看護部長補佐の事務スタッフ求人☆福駅から徒歩7分♪これまでの事務業務経験を活かせます！【大阪市西淀川区、福駅、病院、看護部長補佐事務、正職員】 これまでの事務業務の経験を活かして働きませんか☆福駅から徒歩7分で通勤便利♪ ◆職種 看護部長補佐事務/病院 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万5725円～27万2190円 ※月給には職能手当3万3000円～6万9000円、資格手当7000円～7000円、調整手当2万3500円～2万3500円、ベースアップ手当1万725円～1万4190円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府大

仕事内容[大阪・大阪市] 店候補募集中食という外食とは異なるオペレ | 月給24万円32万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 宅配寿司 銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司 銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 ・地域におけるマーケティング ・店内業務全般

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 「餃子の王将」の店舗スタッフ （未経験店長候補）/中華料理レストランチェ-ンでNo1企業！36ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業 業務内容(詳細) ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オ-ダ-受け、料理提

仕事内容株式会社幸田 【大阪・心斎橋】戦略人事（採用業務からスタート）※未経験歓迎／新PJの立上げメンバーでやりがい◎ 【仕事内容】 【大阪・心斎橋】戦略人事（採用業務からスタート）※未経験歓迎／新PJの立上げメンバーでやりがい◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験からチャレンジできる人事職！／新プロジェクトの立ち上げメンバーでやりがい天下の台所（大阪）を陰から支える！～ ■担当業務：社長直轄の新設部署にてまずは人事・採用業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ 入社後まずは、採用業務を中心とした下記業務に携わっていただきたいと考えています。 ・採用（新卒・中途・パート・アルバイトなど）、研修・教育

仕事内容【仕事内容】 世界的ブランド"ウェスティンホテル大阪"にて、人事部長候補を募集します。採用・労務・人材育成・人事制度企画立案など、人事総務領域全般を統括し、経営層と連携しながら組織づくりを推進していただくポジションです。これまで培われたマネジメント経験を活かし、ホテルの未来を支える中核人材としてご活躍いただける人材を募集しています。1年から2年後には部長職をお任せする前提で、人事制度の企画立案等を一緒に取り組みながら、じっくり引継ぎを行います。業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。 【給与詳細】 月給（基本給）：46万円〜56万円 残業手当：