ケアマネジャー 研修あり - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【居宅介護支援センターでのお仕事です】 １、お客様宅の訪問とケアプラン作成 ２、介護に悩まれるご家族様の相談受付 ３、居宅会議での情報共有 ４、各種研修への参加 ５、園内イベントの司会（コンサート等） ※未経験歓迎 ※更新研修費用は全額法人が負担致します。 ※【両立支援に理解のある求人】 子育て世帯応援。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。男性も育休を取得できます。 変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望優先）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 タムスさくらの杜見沼では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。全室個室・ユニットケアを取り入れた新型特養で、安心して働ける環境が整っています♪ 主な業務内容は、利用者様のケアプランの作成や調整、地域との連携、介護スタッフとのコミュニケーションを通じて、最適な介護サービスを提供することです。 「おむつゼロ」計画を進めており、利用者様がより快適に過ごせるよう、共に取り組んでいただける方をお待ちしています☆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立がしやすいのも魅力です！ あなたの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 209400~283400円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サ高住でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/小規模サ高住（36床）での施設ケアマネ☆介護兼務なし！ ■コメント 日勤業務のみ！介護現場兼務なし◎ 月額27万～の好条件！残業ほぼ無しなのでメリハリをつけてご勤務いただけます！ 無料駐車場完備しているので日々の通勤もストレスフリーで行っていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 サ高住でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・統括 ・入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 ■給与 月給27

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（各利用者様に合った予定表の作成） ・同施設内の補助（利用者様へのサポート） ・パソコンにて書式、作成等 ・施設ケアマネなので、施設内でお仕事が完結できます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～320,000円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円～190,000円 ■定額的に支払われる手当 職能手当50,000円～90,000円 役職手当40,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 勤怠手当／月５０００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー業務 ★有料老人ホーム★ケアマネ・正社員(賞与4ヶ月・福利充実) 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:20 休日・休暇: 年間休日数:120日 公休数:月10日(シフト制) 年次有給休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 住宅手当 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 産休・育休取得実績あり 扶養手当 人事評価制度 賞与/年2回 (実績ベースで4~5ヶ月) 昇給/年1回 交通費上限50,000円/月 社員旅行・忘年会・運動会 あり 通勤手段: バイク

仕事内容埼玉県さいたま市見沼区のケアマネジャー ロイヤルレジデンス大宮 大和田駅 (正社員) | 株式会社 社会福祉総合研究所 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県さいたま市見沼区) ▼職種 ケアマネジャー ロイヤルレジデンス大宮 大和田駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年

仕事内容【仕事内容】 包括支援センターでのケアプランの作成・相談業務・地域活動の開 催、支援が主な業務です。 【変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給261,000円～329,000円 ＜内訳＞ ■基本給 178,000円～228,000円 ■定額的に支払われる手当 ケアマネ手当15,000円～15,000円 特殊業務手当15,000円～15,000円 特別手当28,000円～36,000円 調整手当25,000円～35,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 介護福祉士手当 ７０００ 円 社会福祉士手当 ７０００ 円 住宅手当（条件あり）最大２００００円 家族手当（条件あり）最大１５０

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応の場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：なし

仕事内容介護保険制度におけるケアマネジャー業務（専従） 埼玉県「多様な働き方実践企業」に認定されています。 研修制度充実。多職種チームで利用者を支えます。 ※未経験でも大丈夫です。 チームでしっかり支えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇3624 【アクセス】 JR川越線西大宮徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネジャー!全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開する大手施設! ■コメント ケアマネ募集！ 2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクイン！ 充実の育児サポートなど子育てと仕事の両立を応援する働きやすい環境が整っています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整

仕事内容介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他 昇給あり 賞与年2回 交通費実費支給（上限なし） マイカー通勤可（駐車場あり） 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 63歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） ※試用期間あり（３ヶ月、同条件） シフト制 ４週８休 年間休日数110日 年末年始１２／３１～１／２ 季節休暇 リフレッシュ休暇制あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 経験不問 日勤のみ 駐車場あり 賞与あり 昇給あり 月給25万円以上 資格手当あり 産休・育児休業制度

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容【各種手当・休暇制度充実☆】組織強化のため介護支援専門員募集◎働きやすさをサポートします◎介護を忘れ「家族の時間」を楽しんでいただける、心地よい空間の提供とおもてなしを実践します♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般 【業務内容】 1）サービス担当者会議の開催 2）要介護認定に関する業務 3）ケアプラン作成 4）相談援助業務 5）その他事務業務 ※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を