ケアマネジャー 研修あり - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 268000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区上峰3-6-2 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR埼京線与野本町 / 北浦和バスで10分、『浦和西警察署入口』下車、徒歩2分 / 徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 保育手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町四丁目708 渋谷ビル2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ご利用者やご家族の皆様に寄り添い、その方にとって最適な介護サービスをコーディネートするやりがいのあるお仕事です。他業種のお手伝い等は一切ありませんので、ケアマネジャー業務に専念いただけます。 《具体的な内容》 ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・医療機関、関係機関との連絡調整 ・要介護認定調査の実施 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事を探していませんか？／ 介

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ東浦和 ▼仕事内容 「介護」 ＊ケアプランの作成 ＊病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ＊入居者支援業務（行事 ・レク）変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県さいたま市南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-1-4荏原実業浦和ビル ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の自立支援と生活の質向上を目指すケアプラン作成業務をメインに対応いただきます。約35件程度のご担当ケースを通じて、個々のニーズに合わせた支援計画を立案・実施していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成・更新業務 ・利用者様及びご家族との面談・相談対応 ・サービス事業所との連絡調整 ・利用者様の状態把握と評価 ・介護保険制度に関する説明・助言 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事で、こんなお悩みありませんか？／ 「ケアプラン作成の件数が多すぎて負担が大きい

仕事内容■「居宅介護支援事業所 春陽苑桜木支所」での業務 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市西区西遊馬1259-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 さいたま市西区を中心に事業展開している医療法人で、ケアマネジャーとしての業務全般に携わります。約350人の職員が働く診療所・老人保健施設・デイサービス施設などを備えた組織で、利用者様の生活を支援するための重要な役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者宅訪問（モニタリング、相談、契約等） ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡・調整 ・会議への参加 ■募集情報 ＼利用者様の生活を支援したい方へ／ 介護サービスの計画作成に悩んでいませんか。関係機関との調整が大変だ

勤務時間07:30~16:30、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 週１日から３日勤務

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）グループホーム／賞与（一時金）年2回／少人数ケア 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など

仕事内容【仕事内容】 ～～業界トップクラスの手当でプライベート充実～～西おおみや翔裕館/介護付有料老人ホームの介護支援専門員(正社員・契約社員)募集◎ （業務内容） 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、 評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・主任ケアマネージャーとして、事業所の管理業務等

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:45 ～ 17:30 ※休憩 45分

仕事内容■「居宅介護支援事業所 春陽苑桜木支所」での業務 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし ■契約期間：6ヶ月 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 （ケアマネ業務） ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり （活用ソフト）カナミック （新規獲得）3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担！

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員＜急募＞（１）／サニーライフ南浦和 (正社員) | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ南浦和 ▼仕事内容 ＊ケアプランの作成 ＊病院及び居宅介護支援事業所等 ＊入居者支援業務（行事 ・レク）変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員＜急募＞（１）／サニーライフ南浦和(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1393-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様やご家族の皆様からの相談対応を行い、個別のニーズに応じた介護サービス計画を作成するお仕事です。利用者様の生活の質向上をサポートする、やりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じた介護サービス計画の作成・見直し ・サービス提供事業者との調整および連携 ・利用者様の状態変化への対応と支援の継続的な評価 ・上記業務に付随する各種書類作成および事務業務 ■募集情報 ＼介護職でのキャリアを次のステップへ／ 「相談

仕事内容特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段 施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名） うち男性管理者：2名、女性管理者：2名 この求人のアピールポイント ・基本土日休み ・週休3日制も対応 ・年間休日：155日 ・インセンティブ制度あり ・フレックスタイム制 ・社会福祉法

勤務時間《勤務時間》 8時45分～17時30分（実労働時間は約7時間15分） 《休憩時間》 45分間の休憩時間があります 《勤務の特徴》 週5日勤務で、規則正しい生活リズムを保ちながら働くことができます。変更範囲がないため、安定した勤務環境が確保されています。

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-397-3静観ビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所 春陽苑桜木支所にて、高齢者やそのご家族に対して、適切な介護サービスの利用をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。介護に関する相談対応から、サービスの選定・調整まで、幅広い業務をお任せします。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談への対応 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング（利用者の状況確認） ・サービスの選定・調整および地域や関係機関との連携・調整 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です／ 介護現場での経験を活かしたい、高齢者

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容埼玉県さいたま市のイリーゼ大宮大和田でのケアマネジャー募集！地域に根ざした介護サービスを一緒に提供しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 大和田駅から1.1km 大宮公園駅から2km 七里駅から2.1km ◆勤務時間※6月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ウォントスタッフ ▼仕事内容 土日祝日休みの７時間勤務です！在宅勤務も試行中です。 初心者や実務に不安のある方も、入社後に時間をかけて業務の説明をいたしますのでご安心ください。 ケアプラン作成その他、居宅介護支援の業務を行います。 現在、ケアマネージャーは５名体制です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜240000円 (給与支払い日)固定

仕事内容ケアマネジャー 入社お祝い金10万円あり ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  研修が充実しているので、ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積むこと

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市南区文蔵2-2-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご自宅で介護を受けている高齢者の方に対して、安心した在宅生活を送っていただくためのサポートを行うお仕事です。介護保険制度を活用した支援計画の作成から実施管理まで、幅広い業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口業務 ■募集情報 ＼高齢化社会で必要とされるお仕事です／ 在宅介護の