ケアマネジャー - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護サービス事業所における介護業務 ・要介護認定の申請、更新代行業務 ・利用者、利用者家族の相談、援助 ・要介護、要支援認定者のケアプランの作成・評価 ・サービス事業者との調整 ・介護保険の給付管理 ・その他、関連業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：各種データの納期、支払期限のひっ迫 上限月７０時間、年３６０時間、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、シフトによる 年末年始 年次有給休暇１０日付与 夏季休暇２日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所において介護サービス苦情処理に係る業務を行って頂きま す。 ・苦情・相談への電話対応業務 ・パソコンを使用しての入力作業 ・該当事業所での現地調査業務 ・その他、付随する業務及び指示された業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにて、地域の方々のアセスメント、ケアプラン作成、課題の分析、評価等を行います。 地域の方々のお困りごとの相談にのったり、事業所と連携をとり高齢者支援を行う等、ケアマネジャーの専門性が生かせるお仕事です。 ◎研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（webを積極的に活用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。 未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。

仕事内容＊介護リハビリセンターにおいて、要介護の高齢者に対して介護支 援サービスに従事していただきます。 ・介護支援サービスの立案 ・ケアプランの作成と点検、評価 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 ◎地域の介護支援専門員の育成に携わりながら、自立支援に資する適切なケママネジメントの実現を図るお仕事ですなど、利用者さまの生活を支える業務を行います この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給260000円~300000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：260000 支給額（ａ＋ｂ）上限：300000 賃金：月額（ａ＋ｂ）260,000円～300,000円 月平均労働日数：21.5 基本給ラベル：基本給（月額平均

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 176900~322600円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 岩手県西磐井郡平泉町長島砂子沢6-1 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)平泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容要介護の方が自立した生活ができるよう専門の立場から援助して いただく業務です。 ＨＰ上で仕事の流れや企業理念を公開しておりますので是非ご覧く ださい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加・ケアプランの作 成・モニタリングの実施・認定調査・サービスの調整・給付管理・ その他、介護についての相談業務など◎変更範囲：なし

仕事内容地域とともに成長する『介護予防施設西光荘』でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.25ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜12,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 六原駅から9.2km 金ケ崎駅

仕事内容ケアマネージャー業務全般 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染拡大に伴う対策及び対応等のとき、年６回を限度に月９９時間 まで、年間７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

仕事内容・入所、短期入所利用者のケアプラン作成 ・介護保険サービス提供事業所との連絡調整 ・サービス計画に基づいたサービス実施状況の把握と評価 ・要介護認定申請の代行 ・介護保険等に関する質問や苦情の受付 ・その他、付随する業務 変更範囲：法人の定める範囲