人事 - 大阪府大阪市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社テクノアソシエ 【大阪市】人事マネージャー候補(労務・採用・人材開発)◆住友電工G◆企画経験から挑戦可◆福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪市】人事マネージャー候補(労務・採用・人材開発)◆住友電工G◆企画経験から挑戦可◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【◆住友電工グループ◆年休123日◆残業15h以内程◆福利厚生充実◆家族手当あり◆】 テクノアソシエは1946年の設立以来、鋲螺・金属加工品・化成品をはじめ、産業を支える様々な部品・パーツ、 技術・ソリューションを提供してまいりました。そんな当社にて人事制度・労務のポジションのマネージャー候補を募集 しています。 ■採用背景・

仕事内容[仕事内容] 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、主に人事（採用）・労務・総務といった業務をお任せします。 【ご入社後】 基本的にOJTに沿って業務を覚えていただきます。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社内村】 ・大阪府大阪市西区大阪府大阪市西区売堀3-6-10【アクセス】Osaka Metoro中央線阿波座駅 徒歩5分Osaka Metoro千日前線阿波座駅 徒歩5分 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 [給与] 【年収】 400万円 ～ 500万円 40

仕事内容【待遇】 【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】 高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。 【将来の資産形成も支援】 セラク株式を購入できる従業員持株会を設けています。 実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。給与だけではない、将来の資産形成も積極的に支援しています。 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●退職金制度 ●社員住宅制度 ●U・Iターン支援制度 ●資格取得支援制度 （合格時に祝い金支給・試験費用の補助）

仕事内容<仕事内容> CHRO候補（人事責任者） 【急成長のSaaSベンチャーを支える人事責任者（CHRO候補）】 【具体的な業務内容】 □戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻め の採用活動を期待します。 □組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。 ※今回募集する人事責任者は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える採用業務に携わっていただきます。 <給与>

仕事内容専門学校の痰飲業務（音楽ダンス放送エンタメ分野） ■仕事内容 ・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学生対応（出欠管理・カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・年間カリキュラムの企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・企業プロジェクトの企画・運営 ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます ■入社後について 活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません メンバーの前職は営業や販売など様々。OJT制度を導入しているので 新しい方もすぐに馴染んでいただけ

仕事内容■募集職種 OCA大阪デザイン＆テクノロジー専門学校 クラス運営業務（教務） ※授業は専門職の講師が実施します。授業以外の学校生活のサポートをお任せします ■仕事内容 ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・学生対応（カウンセリング/学習支援/就職相談など） ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など 仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができる ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・学生

仕事内容＜ＰＲ本文＞ １，＊人気のオフィスワーク＊“チャレンジしたい”から始められます♪ ２，《正社員として安定勤務》有名な飲料ブランド商品を扱っている企業！ ３，《Excel・Word等ができればOK》未経験者歓迎！学歴不問！ ４，《20代・30代・40代活躍中》賞与・昇給・家族手当あり！ ５，＊土曜・日曜休み＊長期休暇でリフレッシュできる環境！ ＜仕事内容＞ 今回ご紹介する企業は“株式会社日東フルライン”様。 ここでは、世界的に有名な飲料ブランド商品を扱っています。 お任せするのは【人事・総務】お仕事！ Word・Excel・PowerPointなどが使える方と一緒に働きたいと考えています。

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【ＪＰツーウェイコンタクト】正社員！採用業務・労務業務など！ お仕事内容： ◆最寄駅から徒歩圏内☆交通費支給あり！月３万円まで！幅広い年齢層の方々が活躍中！うれしい土日祝休み！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます♪ ７月スタート！《テレマーケティング・コールセンター》人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務：新卒採用、中途採用、派遣社員管理、データの管理、 労務・人事制度業務：人事考課のチェック・とりまとめ、法改正対応、他部署からの労務相談対応、ハラスメント相談対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要

仕事内容サンキン株式会社 未経験OK【大阪/西区】人事労務<給与・社保第2新卒歓迎/創業70年続く老舗企業/安定性◎ 【仕事内容】 未経験OK【大阪/西区】人事労務<給与・社保第2新卒歓迎/創業70年続く老舗企業/安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～人事労務業務に挑戦したい方、未経験から人事としてキャリア構築できます～ ■業務内容：弊社の給与計算、社会保険業務をお任せします。 ■業務内容： ・給与計算（月次給与・賞与・年末調整等） ・社会保険（健康保険、算定・月変等） 入退社の手続きは事務員の方が対応してくださいます。 入社後は給与計算、社会保険業務がメインとなります。 将来的には採用業務の補

仕事内容人事コンサルタント【大阪】※未経験者歓迎 【仕事内容】 ★人事・組織領域のコンサルティングファーム ★業界で有名な代表の元でコンサルティングを学ぶことができる環境です！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】上場大手企業～中小企業のクライアントをメインに組織人事に係る経営課題に対しコンサルティングを行います。現状分析（定性・定量の両側面からの実態把握）から、方針策定/詳細設計/導入準備/実行支援を実施します。 【具体的には…】 1人あたりの担当企業は2～3社（深耕型コンサルティング） ■組織/人材戦略策定（組織機能の再定義/組織図の再設計など） ■人事制度改革・定着支援（人事制度〈等級・評価

仕事内容・法律から経営を守る就業規則他各種規程作成 ・労務相談対応 ・社員研修、セミナー講師 ・助成金申請 ・賃金制度、評価制度の構築 ※最初は先輩社員とともに、経営者様・人事労務担当者様のお悩み ・課題等のヒアリングから始めて頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> CHRO候補（人事責任者） 【急成長のSaaSベンチャーを支える人事責任者（CHRO候補）】 【具体的な業務内容】 □戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻め の採用活動を期待します。 □組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。 ※今回募集する人事責任者は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える採用業務に携わっていただきます。 <給与>

仕事内容サンキン株式会社 【大阪/西区】人事労務<給与・社保第2新卒歓迎/創業70年続く老舗企業/安定性◎ 【仕事内容】 【大阪/西区】人事労務<給与・社保第2新卒歓迎/創業70年続く老舗企業/安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：弊社の給与計算、社会保険業務をお任せします。 ■業務内容： ・給与計算（月次給与・賞与・年末調整等） ・社会保険（健康保険、算定・月変等） 入退社の手続きは事務員の方が対応してくださいます。 入社後は給与計算、社会保険業務がメインとなります。 将来的には採用業務の補佐等、人事としての幅広い経験を積んでいただきます。 ■入社後の流れ： 先ずは先輩社員と一緒に

仕事内容メゾンレクシア株式会社 【大阪】人事/中途採用がメイン ※化粧品メーカー/チャレンジできる環境/年休124日/土日祝休 【仕事内容】 【大阪】人事/中途採用がメイン ※化粧品メーカー/チャレンジできる環境/年休124日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【日本発の化粧品メーカー／年間休日124日／チャレンジできる環境】 ■お任せしたい業務内容： ・採用業務 人員計画／採用活動計画、人材会社及び媒体選定、面接対応、内定者フォロー etc ・人事制度業務 評価制度の運用／管理、人事制度の制定／改定 etc ・労務業務 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き etc 入社後は採用担当として従事し

仕事内容人事部担当者として主に下記業務に携わって頂きます。 ＊採用業務（新卒・中途） ⇒ＩＴエンジニア及び営業職が中心 ⇒採用方法の立案からお任せします。 ＊育成全般 ⇒未経験者採用時における育成管理全般 ⇒社員のキャリアパスにおける企画運営 ＊その他社員管理全般 ＊付随する総務的業務 ◆上記業務に経験が長けた方をお待ちしています。 また経験と知識をもって部下を育てて頂ける方歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・新卒、中途採用などの採用業務 ・教育、研修、社内イベント等の企画運営 ・人事制度の運用、改定 ・法改正対応 ・社内規定改定対応 ・社内備品管理などの総務業務 ・電話応対、来客対応などの庶務業務

仕事内容Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社 大阪市◆人事総務／労務メイン※管理職候補◆年休125日＜アパレル／mizuiro indなど展開＞ 【仕事内容】 大阪市◆人事総務／労務メイン※管理職候補◆年休125日＜アパレル／mizuiro indなど展開＞ 【具体的な仕事内容】 雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年休125日・転勤なし・働きやすい環境 ■業務概要： 雑誌にも多数掲載のアパレルブランド「mizuiro ind」などを保有し、全国店舗展開を進めており、急成長中の当社管理部門において、人事・総務関連の管理者候補を募集い

仕事内容サス・サンワ株式会社 【大阪西区／本社】総務人事職 ※創業90年／高圧ガスや断熱材等の商社事業／駅チカ 【仕事内容】 【大阪西区／本社】総務人事職 ※創業90年／高圧ガスや断熱材等の商社事業／駅チカ 【具体的な仕事内容】 産業用資材、溶接材料、高圧ガス、プリント基板等、多種多彩な製品を手掛ける総合商社・メーカーである当社にて、総務人事職をお任せします。 ■職務詳細 ◆中途採用に関する業務…面接対応、日程調整、各種人材サイトの運用、社宅利用者の手続き対応など ◆人事制度の運用管理 ◆秘書業務 ◆社内車両の管理業務…社用車、社長車のカーディーラーへの点検持ち込みなど ※その他総務業務につい

仕事内容株式会社 ギャラリーレア 募集要項 プライム上場グループ／人事職(新卒採用担当)／年休116日 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～286,000円 想定年収：300万円～400万円以上 ※残業代別途支給 ※経験能力よって決定いたします。 【勤務地】 大阪府大阪市西区南堀江1丁目7-4 募集情報 《プライム上場Gで安定》人事職(新卒採用担当)／年休116日／残業少なめ 【仕事内容】 新卒採用業務全般をお任せします。 採用代行会社と連携しながら、 業務推進をお願いします。 【ーお仕事の内容ー】 ※新卒採用人数は、毎年10～20名程度です。 ・母集団

仕事内容世界的に有名な飲料ブランドの商品を扱う会社での人事・総務社員の募集となります。 現在、事業拡大中で採用に力を入れています。 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、法人営業、ドライバー・運転手 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 総務・人事社員募集！ ◆人事・労務を中心とした総務事務全般の業務をお任せします！