人事 - 大阪府大阪市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上】未経験歓迎/人事労務スタッフ 管理部門にて給与計算・年末調整など労務管理・保険関連業務全般を担当していただきます。 【お仕事内容】 ・給与・賞与計算 ・年末調整業務（書類収集、内容確認、控除反映） ・社会保険・労災保険関連（加入・喪失手続き、育休・産休対応など） ・個人住民税・所得税の手続き・納付管理 ・福利厚生制度の運用 ・民間保険（団体保険・医療保険）の加入・脱退手続き ・確定拠出年金（DC）の管理・事務手続きなど 担っていただく全ての業務は他の部署・従業員との関連がありますので、コミュニケーション能力もとても重要です。 所属することになる管理部門

仕事内容●社会保険・雇用保険手続き全般をおまかせできる方 ◎社会保険・雇用保険の加入喪失手続き ◎高年齢雇用継続 給付金手続き ◎産休・育休・介護 各種給付金の手続き ◎傷病手当金 の手続き ◎労災申請 手続きができる方 他、人事業務としては、 ●給与計算・労務管理業務●入退職事務手続き ●職員の健康管理●秘書業務●電話・来客応対業務 ●問い合わせ対応●書類の作成・ファイリング・データ入力等 ※業種は問いませんが人事業務の経験のある方 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容財開発課で人材の採用や管理などの事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・紹介会社対応（面接設定・合否連絡・電話対応など） ・入職確認 ・請求書関連 ・事務（郵便物・データ整理など）や議事録作成 ・会社説明会の会場契約など 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容大阪府大阪市西区の経理事務／人事・総務事務 (正社員) | 黒田 株式会社 ▼仕事内容 経理事務全般 ・入出金管理 ・振替伝票作成 ・現金、売上台帳記帳 ・ＰＣ入力 ・ネットバンキング（海外送金含む） ・毎月の入金予定表、資金繰り表作成 ・月次試算表作成 ・決算時税理士提出用内訳書作成、等人事 ・総務事務全般 ・給与計算 ・年末調整 ・支払調書、給与支払報告書作成 ・算定基礎届作成 ・社会保険等の手続き、等【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 経理事務／人事・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集です。 【業務内容】 入社後にお任せしたい業務 ◆労務（入退社、休復職手続き、健康診断管理、メンタルヘルス管理、労災手続き、就業規則の更新、人事発令・辞令の作成、組織図の更新・監理） など 将来的にお任せしたい業務 ◆人事制度（人事制度企画・設計・運用） ◆給与社保（給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応） ◆総務（文書、備品管理／防災業務／情報セキュリティ整備／ファシリティマネジメント／会社行事、イベント運営／株主総会運営／社内・社外広報） 【組織体制】 総務部総務グループは計11名の体制となっています。 【仕事の魅力】

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ユニフォームやジャージのワッペンや縫い目が、問題ないか手順書を確認しながら検品をします。 また、その後の梱包も行います。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事がございます！ ご希望の ・給料 ・勤務時

仕事内容大阪市西区【給食委託会社の総務部人事労務担当】◇正社員◇昇給賞与あり◇管理職候補◇５９歳迄の応募受付 ・新卒、中途採用などの採用業務 ・教育、研修、社内イベント等の企画運営 ・人事制度の運用、改定 ・労働法、その他法律の改正対応 ・社内規定改定対応 ・グループ会社各所からの労務相談対応 ・グループ会社の昇給、賞与の基本的評価方法の立案及び査定会議運営 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層の方々が働いており 定年後の延長雇用もありますので 年金を受給されているシニアの方々でも働いて頂けます。 また厚生労働省より女性活躍推進企業として “えるぼし（三ツ星：最高ランク）”の認

仕事内容株式会社フジキン 【大阪】人事企画◆制度改定にも挑戦可能◆人事のスキルアップ◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー 【仕事内容】 【大阪】人事企画◆制度改定にも挑戦可能◆人事のスキルアップ◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー 【具体的な仕事内容】 【人事領域の専門性を高めていきたい方へ／新人事制度・制度改定に携われる／2030年で創立100周年のバルブメーカー】 【業務概要】 当社は2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入しました。成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化を図っています。 【業務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担

仕事内容求人詳細 総務業務を中心にご対応いただきます。 ・広報（ホームページ・社内報・新聞広告・カタログの作成・管理） ・資産管理（固定資産、備品、通信機器） ・ビル管理（大阪本社ビル・エンジニアリングビルの設備管理） ・福利厚生関係（社内イベントの立案・運営） 広報や福利厚生に関する社内イベントの企画・運営に加え、固定資産や備品の維持管理も担当していただきます。 また、会議時の机のレイアウト変更や社員からの相談・要望への対応など、幅広い業務にも携わっていただきます。 （1）広報 ◇ホームページの運営 会社情報の更新、商品に関する新情報、会社のイベント等の掲載を立案。内容変更を業者と打合せし変更する。

仕事内容人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用） ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応（面接実施） ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。 ・行政対応（各行政機関への各種申請および対応） ・法改正対応（規程改定準備、社内説明など） ・他部署からの労務相談対応 ・ハラスメント相談対応 ・人事制度 ・その他人事課業務全般 最初のミッションは、全社戦略や部署の

仕事内容【事務系総合職】 “急募” 年間休日127日 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 事務総合職として総務、人事、経理 バックオフィスの業務全般をあなたの経験や得意分野を活かせる業務をお任せします 《 具体的な仕事内容 》 ◆ 勤怠管理／給与計算／社会保険・労務手続き全般／年末調整 ◆ 会計ソフト入力／支払業務／会計処理／小口処理／予算管理／試算表作成 ◆ 採用業務／求人媒体選出からサイト管理／就業規則や評価制度の策定 ◆ 契約関連業務 ／文書管理・行政諸手続き／健康診断等の計画実行／備品管理 など 管理部門として業務内容は多岐に渡ります 資格: ・Excel（簡単な関数）・Wor

仕事内容［肥後橋］≪教育研修≫未経験者歓迎！◆ヘルスケア事業を中心とする人財部門の教育研修担当◆ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用及び、グループ全体の教育研修業務を担います。 教育研修担当 ■グループ全体の教育研修に係る業務全般(ファシリテーション、研修事務局業務含む) ■新卒/中途入職者への研修企画、実施 ■入職時研修・スキルアップ研修・階層別研修の企画と運営 ■資格取得支援研修 ■経営幹部との意見交流会運営 ■社員意識調査の運営・分析およびアクションプランの立案 ■社内イベントやコミュニケ

仕事内容東証上場グループで総務・経理・社内SE／管理職候補／定着率◎ ■経理：現金出納、振込・支払、売掛金・買掛金管理、会計ソフト入力（自社システム） ■人事労務：給与計算、社会保険手続等 ■社内SE：PC手配・セットアップ、ヘルプデスク、保守・運用、外部システム会社との打ち合わせ等 ※その他商品登録等、事務業務全般に携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 上場企業子会社にて、管理職候補の募集です。 コツコツと業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり ＜肥後橋＞【正社員】長期×安定ではたらこう☆人事事務です! 未経験歓迎!人事のおしごとやってみたい方募集してます☆残業ほぼナシ！ショッピングやプライベート重視派には嬉しいですね☆うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!綺麗なオフィス！活気ある職場!昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・チームワークがよい ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：09:00～18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠管理・給与計算の経験を5年以上お持ちの方 改善業務などに積極的な方 マネジメント経験がある方は尚可 【職種名】 【大阪市西区】人事労務マネージャーポジション／地域に根差した店舗展開を進める理美容室チェーン 【仕事内容】 人事労務スタッフ社員2名の方と協力して、社内改革を進めていけるマネージャーポジションを募集します。 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事既定の見直し ・人事制度の組み立てなど 労務・勤怠管理・給与計算のソフトを入れ替えたばかりであり、社内もより良くするために改革中です。 一緒に作り上げていってくださる方を募集しています。 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] これまでの総務人事労務経験 [歓迎] 衛生管理者、社会労務士をお持ちの方 【職種名】 課長候補求人◎正社員・終身雇用：総務・人事・労務まんべんなくできるポジション本町駅直結 【仕事内容】 下記業務をベースに、経験や適性を考慮して一つずつお任せしていきます。 【業務内容】 ・電話応対、データ入力、書類作成、ファイリング ・資産管理（社用車など） ・入退社手続、採用活動及び管理 ・給与計算 ・社会保険手続き及び労務管理 ・社内制度構築業務 （時代の変化に基づく会社規定等作成業務） 今回は総務人事労務をまんべなく経験され、器用貧乏だレベルの人物で構わない求人

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/季節に合わせたイベント雑貨の梱包スタッフ/土日祝休み 梱包作業種類ごと、大きさごとに、緩衝材で包み、ダンボールへ梱包します！ その他作業 ラベル貼り⇒小さな商品から大きな商品まで丁寧に指定の位置へラベルを貼ります！ ピッキング⇒大きな商品もあるので、倉庫内を専用カートを押しながらピッキングしていただきます！ 仕分け作業⇒指定されたパレットにダンボールを移し積み重ねていきます！ ※この中から適性によって配属いたします！ ※入社後の部署移動も可能です！ ※ご応募から二営業日以内にご連絡させていただきます。 <給与> 年収320万円～550万円 <勤務時間> 固

仕事内容【総務法務】日々変化と刺激の絶えない環境！土日祝休＊服装自由 会社の急成長に伴い、当社のバックオフィス業務を支える人事総務部（総務部門）の業務を担っていただきます。部内の既存メンバーと協力して、会社の成長に合わせた業務の最適化、業務改善にも携わっていただける方を募集しています。 【主な業務】 ・取引先と締結する契約書の作成やリーガルチェック ・社内規定の確認・審査や作成・修正 ・社内からの法律的な質問に対する対応 ・外部専門家とのやり取り 等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ■経営戦略及び組織・人材開発のコンサルティングご経験者。 ■事業会社における経営企画部門・人事部門双方のご経験者。 ＊メンバーではなく、プロジェクトリーダー・サブリーダーとしてご活躍された経験があることが望ましい。 【歓迎】 ■総合系／組織・人材開発系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■プロジェクト全体をコントロールするためのファシリテーション及びコミュニケーション能力を有する方 ■顧客満足を実現するための迅速

仕事内容【人事事務】＊タレントマネジメントシステムの設定・給与計算、勤怠管理の効率化・各種申請の電子化・システムの設定マニュアル作成・課員に対するシステム教育等 担当製品: 人事システム 職種: [ IT系 ] 関連業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】COMPANY就労システム設定変更や更新経験、もしくは人事システムの設定経験のある方。 勤務地: 大阪府 大阪市西区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターン