ケアマネジャー - 茨城県大子町 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者介護施設にてケアプランの作成及び管理者業務全般 ・ケアプランの作成 ・運営、管理業務 ・介護指導、契約、家族との調整業務 ・医療機関との連携 ・その他付随する業務 ＊社用車使用あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域に根差した活動を行い、気軽に悩みを相談できる場を目指しています。 一般の方、障害をお持ちの方が集うフリースペースもあり、オープンな明るい職場です。 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.96ヶ月分（前年度実績） 企業年金 厚生年金基金 退職金制度 あり 勤続年数 不問 定年制 あり 一律 65歳 再雇用制度 あり 休日・休暇 年間休日数 102日 日曜日，祝日 １・３・５・７・８・１０・１２月は休日９日

仕事内容■採用背景： ・当社が運営する認知症対応型グループホーム「グループホーム蒼の風」のケアマネジャー退職に伴い、ケアマネジャーの資格を有している方を募集しております。 ・人が楽しませることが好きな、明るくてポジティブな方を歓迎いたします。ブランクがある方でも入社後に丁寧にフォローいたしますので、安心してご応募ください。 ■担当業務詳細： ・ケアプランの作成・管理 ・医療機関・介護事業者との連携 ・介護に関する全般 ■配属部署： ・現在はケアマネジャー不在のため、資格のある方に入社いただき、ケアマネジャーとして介護全般に関わる業務をお任せしたいと考えております。 ・介護職員のまとめ役として従事いただ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 看護師/精神科訪問看護での利用者支援や訪問看護等生活に密着した支援を行っています。 業務内容(詳細) 看護師/精神科訪問看護での利用者支援や訪問看護等生活に密着した支援を行っています。 ★精神科訪問看護での利用者支援 ・利用者宅への訪問 ・利用者の相談・生活支援 ・支援内容の記録 ★病棟での看護師業務 （夜勤業務必須） ★当院の訪問看護では生活に密着した支援を行っています。 利用者さん・ご家族に寄り添い、関係性を築きながら支援を行っていただきます。 ★精神科勤務のない方、ブランクのある方にも丁寧に教えしていきます。 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介

仕事内容茨城県・久慈郡でケアマネジャーとして輝く未来を！居宅介護支援事業所 あいおんの丘大子で即戦力を募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜289,000円 ≪基本給≫ 200,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜19,000円 処遇改善手当:7,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】マイカー通勤可！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成、見直し ・介護請求 ・その他ケアマネ業務全般 求人ID 676545

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集しています☆未経験の方も応募可☆残業はほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜250,000円 ≪基本給≫ 127,500〜132,500円 ≪手当≫ 職能手当:80,500〜110,500円 通勤手当:一定額 通勤手当月額:7,000円 住宅手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

仕事内容主任ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜299,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜19,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 実務経験者（5年以上） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容ケアマネジャーのお仕事に興味はありませんか？未経験の方も正社員として採用いたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜250,000円 ≪基本給≫ 127,500〜132,500円 ≪手当≫ 職能手当:80,500〜110,500円 通勤手当:一定額 通勤手当月額:7,000円 住宅手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・訪問面談 ・モニタリング ・サービス担当者会議開催など 求人ID 619350

仕事内容【職種名】 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士 【会社名】 me株式会社/21708 【PR】 精神保健福祉士/生活支援相談や社会資源利用のアドバイス等、施設利用者のケースワーカー業務に携わって頂きます！ 【コメント】 ■職場環境 ・22～60歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存社員の後任募集 ■試用期間 あり/1カ月/条件変更なし ■給与 毎月10日/当月28日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,内定まで2週間,シフト勤務,原則定時退社,女