支配人 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理職候補者。業務内容は、ホテルの法人向け営業。宴会を中心に、金券や年末物販等を担いま す。 ルートセールス中心で、ノルマもありません。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約

仕事内容フロントにおけるオペレーション管理を担当 ・フロント・ベル・駐車場スタッフの監督と指導 ・ゲストとのコミュニケーション ・接客オペレーション指導 ・労務管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルフロントデスクのマネジメント経験 5年以上 ・基本的なPCスキル（メール・インターネット等） ・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint）の利用経験 ・ビジネスレベル英語力 【歓迎経験】 ・Opera経験あれば尚可 【職種名】 【札幌】宿泊部門責任者/世界最大のホテルチェーン/年収600万円～700万円/マリオットグループ 【仕事内容】 世界最大のホテルチェーンを日本国内で運営・管理している企業です。 「ラグジュアリー」に名を連ねるホテルブランドでは、 世界をめぐる旅慣れたお客様に、特に卓越したサービスをご提供

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・レストランマネージャー経験者または飲食店店長経験者 【職種名】 【札幌（定山渓）】レストランマネージャー（支配人候補）/「手づくり」と「出来たて」にこだわり 【仕事内容】 日本一あたたかい宿を目指す札幌市定山渓にある温泉旅館にて、 支配人候補としてのレストランマネージャーを募集いたします。 ■レストランマネージャー（支配人候補） 日本一あたたかい宿を目指す札幌市定山渓にある温泉旅館にて、 支配人候補としてのレストランマネージャーを募集いたします。 【主な業務内容】 夕朝食のレストランの営業管理をお任せします。 ・レストラン営業の指揮 ・関連部門との連

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ホテルフォルツァ札幌駅前にて、次期支配人候補としてこれまでの経験を活かしホテルの運営・管理業務を行って頂きます。 ・業務管理 ・売上向上に向けた新たな戦略の企画・実行 ・スタッフ育成 等 【採用背景】 「ホテルフォルツァ」は、サービスも空間もワンランク上を目指したビジネスホテル。 九州から全国の主要都市へと展開を図っている為、体制強化中です。 【配属部署・構成】 メンバー約15名。 主に20代前半～40代の方が在籍しています。 【教育研修制度】 新入社員宿泊研修/フォローアップ研修/コーチング研修/上級救命講習/防災講習などのプログラムが用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロントデスクのマネジメント経験(アシスタントマネージャー含む)3年以上 ・基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint）の利用経験 ・ビジネスレベル英語力 [歓迎] ・Opera経験あれば尚可 【職種名】 【北海道 ホテル】ラグジュアリーホテル フロントマネージャー 【仕事内容】 フロントオフィス全体を率いていただくポジションです。 【具体的には】 ・フロントオフィス業務全体の管理監督 ・コスト管理 ・採用、人材育成、勤怠等の管理 ・ゲストエクスペリエンスの向上 ・クレーム、

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、補佐として全コンテンツのホテル運営における 全体的な管理サポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 [1]ホテルの業績に付随する全管理業務 [2]ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ホテルにヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定、ならびに予実管理・分析サポート業務 ■ホテル内各コンテンツ進捗

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル宿泊部門にてマネージメント経験がある方 【職種名】 【札幌】フロントマネージャー/駅前で通勤便利/大型シティホテル/福利厚生・社内優待制度充実 【仕事内容】 JR、地下鉄共に乗り入れる新札幌駅前、512室の大型シティホテルです。 経験を活かしてキャリアアップしたい方、マネージメント職に挑戦したい方を 歓迎します。 ■フロントマネージャー JR新札幌駅から徒歩3分、全512室の大型シティホテルです。 経験を活かしてキャリアアップしたい方、 マネージメント職に挑戦したい方を歓迎します。 フロントにおけるオペレーション管理を担当いただきます。 【具

仕事内容・接客サービス全般 ・スタッフ教育・育成・管理 ・セールス戦略の立案 ・売上の分析・管理 ・VIP顧客の対応 ・その他マネジメント業務全般 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：配属先や将来的な転勤（転居を伴う）あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当

仕事内容【仕事内容】 北海道の日常を「感動」に変える。 『暮らすリゾート』をプロデュースする店舗管理スタッフ 私たちは、北海道内で13店舗（札幌8店舗・釧路5店舗）、総客室数330室を誇るレジャーホテルグループです。 単なる宿泊施設の運営にとどまらず、 用地の取得から企画・開発、さらにはコンサルティングまで、 レジャーホテルビジネスのすべてを自社で完結させる 「プロフェッショナル集団」として歩み続けています。 まだあるココが魅力 店舗運営のキホンから学べる 半年～1年ほどOJT研修あり 週休2日制（土日祝休みOK） 残業ほぼなし 仕事内容 ホテル運営を支える店舗管理の仕事です。 まずは、

仕事内容朝の時間を有効活用☆9：30からは自由時間です♪ 簡単な盛り付け、お皿洗いなど！調理資格や経験は一切不問です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆シニア世代の方も大歓迎！ 東横インの朝食はバイキング形式でセルフサービスです。 朝食スタッフは、お惣菜、お味噌汁などの準備、片付けなど簡単なお 仕事を担当します。大きな声と明るい笑顔で1日の活力になる 朝食のひと時を提供しましょう。朝食会場や厨房の清掃、食材 管理（発注・納品の確認）も行います。 【シニアも元気に活躍中！】 繁華街や駅の近くなど立地の良さが特徴の東横インでは、近くか ら通う地元スタッフが多数活躍しています！早起きが得意で、笑 顔で明

仕事内容年間休日121日／アパグループの安定基盤で腰を据えて長く働けます♪ 月給30万円から♪あなたのマネジメント経験を活かせます〇 大きな裁量★全国のthe b hotelsで理想の宿作り。 制約が少なく、スタッフのアイデアで地域毎の個性を形に！ あなたの声で運営を動かしませんか？ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: 【仕事内容】 都市型ホテル「the b hotels」のフロントスタッフからお願いします。 今後、拠点数の拡大フェーズにつき新規オープンも続々計画中！ 各拠点で経験を積み、将来的には支配人を目指せます♪ ＜具体的に＞ ・チェックイン・チェックアウトの対応

仕事内容OTA全般をお任せいたします。各社OTAとの打ち合わせ、宿泊プラン考案、料金出し、在庫コントロール 等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む

仕事内容株式会社近畿日本ツーリスト商事（KNT-CTグループ） 観光施設に関わる商品の企画提案営業／年休125日／在宅勤務可 【求人要約】 ◆旅行のプロ『KNT-CTグループ』の安定経営基盤 ◆有名旅館や一流ホテルの権限者から頼られるやりがい ◆年休125日・土日祝休・残業少なめと私生活も充実 旅行好き必見！「あったら嬉しい」をカタチにできる。 アイデアを活かし、日本の観光業を盛り上げませんか？ 【旅行のプロ『KNT-CTグループ』／観光業を側面から支える総合商社】 当社が扱うのは、多くの観光客が利用するホテルや旅館などにあるアメニティ・お土産・家具・厨房機器など。観光施設に関わるあらゆ

仕事内容[勤務先]ベッセルホテルカンパーナすすきの／札幌市中央区南5条西6丁目16-1 [最寄り駅市電「資生館小学校前」より徒歩1分 ◇地下鉄南北線「すすきの駅」4番出口より徒歩4分 ◇地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」4番出口より徒歩9分 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙（お部屋も全室禁煙です） [期間の定め]なし [勤務開始日]相談に応じます。 [仕事内容]フロント業務・事務作業全般をお願いします。 ◇予約受付 ◇チェックイン・アウト対応 ◇会計 ◇データ入力・集計 ◇電話・メール対応 [教育・研修について]未経験からスタートしたスタッフも多いため、業務をこなしながら分かりやすくお教えします。 [求める

仕事内容6月／南伊豆(静岡)、7月／雫石(岩手) 温泉旅館新規開業！オープニング募集☆ 源泉かけ流しの湯を用い厳かな雰囲気を演出 2026年6月(南伊豆／静岡)、7月(雫石／岩手)と立て続けに新規ハイクラス旅館開業の新プロジェクトが始動！新ブランド旅館の立ち上げからご参加いただくオープニングスタッフ大募集！ ◇源泉一途 南伊豆＜南伊豆＞◇ 山と川に囲まれた豊かな自然が広がる静かな温泉街に位置し、夏は海水浴を楽しむお客様で賑わいを見せます。 全39室(客室)、日本料理レストランを備えた温泉旅館。源泉かけ流しの湯が目玉の一つで個室風呂も完備。 一泊あたり3万円～3.5万円前後の単価設定となっており、元

勤務時間5:30～14:30（シフト制） ～勤務曜日～ シフト制で週2日以上、曜日応相談。土日出勤歓迎。 ～時間～ 5時30分～14時30分の時間帯で調整。短時間勤務OK（最短6時間） ～1日のスケジュール例～ 5時30分 出社、6時00分 開店準備、7時00分 営業開始、11時30分 ピーク対応、 13時00分 片付け開始、14時30分 勤務完了 ※勤務内容や体調に応じて時間の微調整も相談可能です。

仕事内容新規開業のホテルエミオン札幌で、朝食ブッフェレストランのホールサービススタッフをお探しです。短時間勤務で効率よく稼げる環境です。 未来を見据えた職場環境 【成長面】 新規オープンメンバーとして業務改善やマニュアル作成に携わり、接客スキルを確実に習得。先輩の丁寧なサポートで、未経験からでも安心して成長できます。 【安定面】 スターツホテル開発は安定した企業基盤を持つ会社です。社会保険完備で、安定した職場環境が保証されます。 【環境面】 最新設備の綺麗なホテルで快適に働けます。和食・洋食・スープカレーなど豊富なメニューに関わり、日々やりがいを感じられます。 【立地面】 JR札幌駅から徒歩約4分、地

仕事内容『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の接客・販売業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・ゴルフ用品の接客、販売 ・POP作成 ・商品の品出し など ゴルフも、接客も未経験でも大丈夫！ゴルフパートナーで働くスタッフの約9割はゴルフ未経験からのスタートです。教育体制が充実していて、仕事を通して自然といろいろな知識が身につきます。お客さまと楽しくお話ししながら、ピッタリの商品をオススメしてください！ ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ Eラーニングを導入しています。そのカテゴリーは、新人スタッフ用、資格検定問題用、新商品知識、個別トレーニン

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【札幌】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【札幌】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理に携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野に入れた増員募集です。現在全国で10棟以上の新規ホテル開業が進行しており、更なる規模拡大を続けています。成長フェーズだか

仕事内容正社員【テイクアンドギヴニーズ】ウェディングプランナー／札幌 【仕事内容】: ■業務内容 ・お客様の挙式 ・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内 ・見積り作成～プランニング ・コーディネート業務 ■特徴 ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると