人事 社割あり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容高品質な蜂蜜を基盤とした化粧品及び菓子類の製造・販売を手掛ける企業において、人事担当者として業務に従事していただきます。 ご入社当初は、主に中途採用業務を主軸にご担当いただくことになります。 労務管理業務は外部委託しておりますので、採用業務に専念いただける環境が整っております。 具体的な職務内容としましては、人材紹介会社との折衝、中途採用における採用戦略の策定、選考プロセスにおける候補者対応、現場の課題を踏まえた選考プロセスの改善、店舗採用における施策の企画・実施、求人媒体の選定及び採用活動の推進等、広範な業務が含まれます。 将来的には、採用力強化を目的とした制度企画や人事制度の設計にも関与す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事制度（評価・報酬・規程等）の企画・設計中心の経験（一からの完全新規構築の経験までは不問） ■人事労務領域の経験5年以上 【魅力】スピード感のある環境で、経営と現場の双方に向き合いながら人事施策を検討・実行できる点が魅力です。人事労務の専門性を軸に、将来的にはスペシャリストやグループ経営支援など多様なキャリアを描けます。既存の枠にとらわれず改善提案を行い、自らの手で制度や仕組みを形にできる裁量があります。グループ全体の戦略を理解した上で意思決定に関わることで、ビジネスに貢献する人事としての視座が磨かれます。 【職種名】 【人事（制度企画・労務担当）】グルー

仕事内容・採用活動（新卒・中途） ・社会保険手続き ・給与計算業務 ・経営資料作成 ・福利厚生業務 ・データ等のパソコン入力 （Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｅｒＰｏｉｎｔ） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社財務担当として以下業務をお任せいたします。 【具体的業務内容】 ■月次、四半期、年次決算業務 ■仕分確認 ■監査法人対応 ■海外取引に関わる経理業務 等 【雇入れ直後】財務 【変更の範囲】会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ■小規模な会社ではあるものの、総務や人事などとの分担が明確な為、経理/財務業務に集中し、チャレンジできる環境です。韓国とのやりとりが多い為、「国際経理」のような専門性を獲得することも可能です。 【組織構成】 ■財務経理チーム6名 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：120日以上 休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始 等 有給休暇：5日～（入社時5日付与、入社

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用の可能性あり！】 【時給2,040円！】 【英語使用あり！】 ◆アジアを代表する再生可能エネルギーの先進企業にて人事労務のお仕事！ ◆派遣社員も多数活躍中です！ ◆ネイル、スニーカーOKです！ 時給￥2,040 アクセス：虎ノ門ヒルズ 徒歩1分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ・給与計算、社会保険、福利厚生など人事オペレーション全般 ・福利厚生の運用（社会保険、年金、社員向け制度など） ・HRシステムのデータ管理およびレポート作成 ・給与 ・税務 ・福利厚生に関する問い合わせ対応システムはWordkDayを使います！

仕事内容学校法人東洋学園 学校法人の【人事（課長職）】創立100年の大学事務の運営 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事課運営全般のリード、部下育成、人事制度の設計・改善、採用・労務管理など】経営層に近い距離で、組織づくりの中枢を担う重要なポジション◎人事・労務・採用・研修等の人事業務全般をお任せします。 ◇学園の人事業務（採用・人事制度・研修） ◇学園の労務（給与・社会保険・福利厚生） ◇その他人事に関する事項 ▼課長職として… 部下育成・評価、他部門や外部機関との調整、制度設計や業務改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での就業経験（目安2年以上） ■読み書きレベルの韓国語スキル [歓迎] ・ビジネスレベルの韓国語能力 ・バックオフィス業務の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【韓国語を活かせる】人事・労務などバックオフィス業務全般（年収510万円～910万円） 【仕事内容】 【職務内容】 50名弱の小規模組織のため、バックオフィス業務全般に幅広く携わっていただきます。 （例：人事＋経理、労務＋総務 など） まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲の業務からお任せし、 徐々に専門性の高い業務にもチャレンジいただける環境です。 保険

仕事内容【総務部/府中】少数精鋭の総務部（人事・労務）で一緒に働きませんか！ 総務部にて、人事労務業務を中心にご担当いただきます。 まずは採用関連業務をメインにお任せし、業務に慣れてきた段階で、 人事・労務領域の幅広い業務にも携わっていただく事を想定しています。 【仕事内容】 ・採用活動全般 ・入退社手続き ・契約書の作成・更新 ・勤怠のチェック ・給与計算 ・就業規則等規程類の改訂 ・行政機関への各種申請手続き ・建物等の維持管理 ・電話・メール対応 ・備品の発注・管理 ・郵便物対応（営業所⇔本社の書類のやり取りを含む） ・車内の忘れ物等の問合せ対応など、 ・その他、総務部に関連する事務全般

仕事内容【ミッション】 「めちゃコミック」のさらなる成長と、グループのIPOに向けた強固な労務管理体制の構築。 単なるルーティンワーク（手続きや給与計算）に留まらず、2025年7月の独立に伴う労務内製化の定着、業務フローの再構築、そしてIPOを見据えた労務コンプライアンスの強化を推進していただきます。コーポレートデザイン室のコアメンバーとして、人事労務の側面から組織と事業を支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 人事チームでは自社での人事労務業務体制の構築中であり、その中で専門性を活かして実務をリードしていける役割を期待しています。 まずは以下の業務を主担当として担っていただきます。 •入退社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務全般の実務経験 ・人事領域におけるマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（US本社とのレポーティング、コミュニケーションで使用） 【尚可】 ・人事制度設計の実務経験 ・ベンチャー企業における人事マネージャー経験 ・マネジメント力強化やエンゲージメント構築など、組織開発に関する実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の掲げるバリューに共感し、体現できる方 ・スポーツに対して一定の興味関心をお持ちの方 ・経営層やマネジメントレイヤーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化粧品メーカーでの分析・評価経験 【職種名】 化粧品の分析評価 【仕事内容】 同社化粧品OEM事業／同社ブランド製品の品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ■原料・製品の品質分析 詳細：医薬部外品の有効定量、定性試験、安定性試験、微生物試験などを行い、品質を保証 HPLC、ガスクロマトグラフィー、TLC（薄層クロマトグラフィー）などの機器分析を用いて、成分の定量や特定 ■効能・効果の評価 詳細：開発した化粧品の効能や効果を評価するための試験 皮膚刺激性試験の実施 被験者による使用感テストやアンケート調査を行い、製品の評価 ■安全性評価 詳細：化粧品の安全性

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【未経験OK！人事採用サポート×7月】富士フイルムG!新宿エリア 3年満了する方が続出中!長期で安定就業OK★穏やかな環境でお仕事★アロマ香る高層タワー内でお仕事★オシャレなオフィスです新宿駅から無料シャトルバスあり!３０・４０代の方が活躍中★スキルを積んでキャリアチェンジも! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時

勤務時間■シフト制 ・早番：9:30〜18:00 ・遅番：12:00〜20:30 （実働7.5時間／休憩1時間／残業なし） ※週3日～、1日3時間〜OKです！ ※9:30〜20:30の間で週3〜5日入れる方も大歓迎！「週5でしっかり」「扶養内で」など、柔軟な働き方が可能です。

仕事内容【未経験歓迎】最大3割の社割あり！生地・手芸用品の販売スタッフ 「好き」を仕事にできる！生地や手芸が好きな方大歓迎！ ・ハンドメイド・手芸に興味がある方歓迎！ ・SNSに自作の作品などをあげている方募集！ ・服飾系・美術系の学生さん活躍中！ ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける！ ・「週3日〜」「1日3時間〜」からシフト相談OK！ ・扶養内で働きたい主婦(夫)さんや、週5日でしっかり稼ぎたいフリーターさんなど大歓迎！ ・希望に合わせて働けます 充実の待遇で働きやすさバツグン！ ・交通費支給や社割はもちろん（規程あり） ・正社員登用制度もご用意 ・髪型・髪色・ピアスも自由！あなたらし

仕事内容すし弁当製造会社の事務 すし弁当の生産数や受注数の入力、書類作成がメインです。 フォーマットへの入力作業が中心なので、未経験の方でも安心して始められます。 65歳定年ですがご希望により継続雇用も可能ですので、長く安心して勤務いただけます。 ＜具体的には＞ ・生産数や受注数のデータ入力（決まったフォーマットに入力） ・予定表の作成（既存の形式に入力するだけ） ・伝票・請求書・領収書の作成 ・電話応対 ・来客対応（頻度は多くありません） ・配送業者への商品受け渡し（簡単な対応です） ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■社労士事務所で給与計算の業務経験 ■OBC奉行シリーズ使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事（給与計算担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日123日／所定労働7時間／給与計算から人事全般まで経験可能 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用補助 ・社員

勤務時間【勤務シフト】 週5日※土日祝勤務あり、シフト制 ■6:00～21:00うち実働8時間（休憩1時間） ★勤務時間は応相談 ★複数店舗で生じる、欠員シフトのカバーをしていただける方 ------店舗例-------- 東京ミッドタウン日比谷店 笹塚店 巣鴨店 梅屋敷店 元住吉店（神奈川） 読売ランド前店 大岡山店 清澄白河店 などなど！ 「お地蔵パン」など地域ならではの限定パンも！ フランスで10年以上修業したシェフが考案した 本格フランスパン、看板商品の「しあわせなカレーパン」、 クリスマスやハロウィンなどの季節のイベントに合わせた 新作パンなど種類は100近く！

仕事内容複数店舗で勤務していただける方を探しています！パンの製造に1年以上携わっている方！ 製造補助の他に販売業務もお願いします。 まずはパンの種類や名前を覚えていただくため 販売業務からスタートします。 こだわりのパンを たくさんの方に召し上がっていただきたい…！ その気持ちがあればOK！ Wワークも大歓迎！ 【具体的には】 ・製造補助（簡単な調理など） ・翌日準備、片付け ・調理場の清掃など ガッツリ稼ぎたい方歓迎◎WワークOK！働きやすい労働環境で、パン製造を学べます。 応募方法： 「LINE応募」か「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（課長候補） ※土日休み 【仕事内容】 ★東証プライム上場G／飯田Gホールディングスの安定基盤★ 【職務概要】 採用厚生課の課長候補として、採用戦略の設計から人事制度の構築、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。 ゼロベースでの仕組み作りや改善を推進する 「攻めの人事」としての活躍を期待しています。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何かしらのご経験がある方 ・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が出来る方 かつ、下記に当てはまる方 ・変化を前向きに捉えることができる ・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある [歓迎] 人事/採用領域における何かしらの業務経験 【職種名】 人事採用/年収～550万/製造業受発注プラットフォーム/台東区 【仕事内容】 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度企画の実務経験 ※業界不問 ・ドキュメンテーション作成力（Word・Excel・Powerpoint） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 以下のコンピテンシーを有する ・論理的思考力がある方：論点や検証ポイントを整理し、論理的に上位者や相対者に説明することができる ・コラボレーション力：業務上の関係者の考えや意見を理解・尊重しながら、アウトプットの最大化に向けて協働することができる ・課題設定・解決力：担当業務の背景や顧客ニーズを踏まえ、主体的に課題を特定し、解決策を提示することができる [歓迎] ※活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務経験1年以上 （勤怠管理、給与計算、年末調整、社保手続きなど） [歓迎] 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・社労士や協力事業者と連携して給与計算等の実務を推進したご経験 【求める人物像】 ・中長期的な視点での改善に向けて短期的に変化を起こしていける方 ・コミュニケーション力がありチームワークを大切にできる方 【職種名】 人事・労務担当者【フレックス勤務可】【東京・丸の内勤務】【キャリア採用】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社対応 ・社会保険手続き対応 ・年末調整 ・各種人事関連証明書の発行