人事 社割あり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化粧品メーカーでの分析・評価経験 【職種名】 化粧品の分析評価 【仕事内容】 同社化粧品OEM事業／同社ブランド製品の品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ■原料・製品の品質分析 詳細：医薬部外品の有効定量、定性試験、安定性試験、微生物試験などを行い、品質を保証 HPLC、ガスクロマトグラフィー、TLC（薄層クロマトグラフィー）などの機器分析を用いて、成分の定量や特定 ■効能・効果の評価 詳細：開発した化粧品の効能や効果を評価するための試験 皮膚刺激性試験の実施 被験者による使用感テストやアンケート調査を行い、製品の評価 ■安全性評価 詳細：化粧品の安全性

勤務時間■シフト制 ・早番：9:30〜18:00 ・遅番：12:00〜20:30 （実働7.5時間／休憩1時間／残業なし） ※週3日～、1日3時間〜OKです！ ※9:30〜20:30の間で週3〜5日入れる方も大歓迎！「週5でしっかり」「扶養内で」など、柔軟な働き方が可能です。

仕事内容【未経験歓迎】最大3割の社割あり！生地・手芸用品の販売スタッフ 「好き」を仕事にできる！生地や手芸が好きな方大歓迎！ ・ハンドメイド・手芸に興味がある方歓迎！ ・SNSに自作の作品などをあげている方募集！ ・服飾系・美術系の学生さん活躍中！ ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける！ ・「週3日〜」「1日3時間〜」からシフト相談OK！ ・扶養内で働きたい主婦(夫)さんや、週5日でしっかり稼ぎたいフリーターさんなど大歓迎！ ・希望に合わせて働けます 充実の待遇で働きやすさバツグン！ ・交通費支給や社割はもちろん（規程あり） ・正社員登用制度もご用意 ・髪型・髪色・ピアスも自由！あなたらし

仕事内容学校法人東洋学園 学校法人の【人事（課長職）】創立100年の大学事務の運営 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事課運営全般のリード、部下育成、人事制度の設計・改善、採用・労務管理など】経営層に近い距離で、組織づくりの中枢を担う重要なポジション◎人事・労務・採用・研修等の人事業務全般をお任せします。 ◇学園の人事業務（採用・人事制度・研修） ◇学園の労務（給与・社会保険・福利厚生） ◇その他人事に関する事項 ▼課長職として… 部下育成・評価、他部門や外部機関との調整、制度設計や業務改善

勤務時間08：00～17：00 【残業】有 5～10H／月程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜インターナショナルスクールでの人事業務＞ ・採用サポート（応募者対応、面接日程調整）：40％ ・入退社手続き：20％ ・勤怠データチェック20％ ・社会保険手続きサポート：20％ 【お仕事のポイント】 週4日勤務や10：00-16：00などの時短も相談OK外国籍の方、8割のグローバルな環境です◎採用から勤怠管理まで幅広くサポート頂きます！人事経験お持ちの方のご応募をお待ちしています！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務経験1年以上 （勤怠管理、給与計算、年末調整、社保手続きなど） [歓迎] 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・社労士や協力事業者と連携して給与計算等の実務を推進したご経験 【求める人物像】 ・中長期的な視点での改善に向けて短期的に変化を起こしていける方 ・コミュニケーション力がありチームワークを大切にできる方 【職種名】 人事・労務担当者【フレックス勤務可】【東京・丸の内勤務】【キャリア採用】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社対応 ・社会保険手続き対応 ・年末調整 ・各種人事関連証明書の発行

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【未経験OK！人事採用サポート×7月】富士フイルムG!新宿エリア 3年満了する方が続出中!長期で安定就業OK★穏やかな環境でお仕事★アロマ香る高層タワー内でお仕事★オシャレなオフィスです新宿駅から無料シャトルバスあり!３０・４０代の方が活躍中★スキルを積んでキャリアチェンジも! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■社労士事務所で給与計算の業務経験 ■OBC奉行シリーズ使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事（給与計算担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日123日／所定労働7時間／給与計算から人事全般まで経験可能 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用補助 ・社員

仕事内容【仕事内容】 概要・業務内容 ソフトウェアや備品などの管理、社内整備、来客対応などの総務業務や 求人媒体やエージェントとの折衝、書類選考や面接などの中途採用業務、学校訪問などの新卒採用業務、 新卒の教育研修や社内の評価規定の設計、人事制度の設計などの人事業務を担当していただきます。 社内各部署の業務がスムーズに遂行できるよう、後方からバックアップしていってください。 主に以下のような業務を想定しています。 ・ソフトウェア、携帯端末、社内PC、備品などの購入、管理 ・勤怠管理 ・社内システム管理 ・会社規則、震災対応などのマニュアル作成 ・社内整備、美化 ・来客の対応 ・採用プロセスの設計、運用

仕事内容人事労務のアシスタントとして、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします♪ あなたの意欲やライフステージに合わせ、自分らしいキャリアを築ける会社です！ ＜働きやすさもお給料も充実できます♪＞ ◎残業ほぼナシ＆年休120日～ ◎月給27.2万円スタート！ αの専門スキルが身につく！ ◎人を大切にするカルチャー ★人事労務を支える、アシスタント業務です！ >例えば… ■データ集計・書類作成（人事関連データの集計、申請書類の作成） ■社内への情報発信（社内ポータルサイトでの広報） ■情報収集（就業規則や法改正に関するトピックスなど） ※そのほか、衛生委員会の運営サポートや、 人事評価に関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何かしらのご経験がある方 ・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が出来る方 かつ、下記に当てはまる方 ・変化を前向きに捉えることができる ・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある [歓迎] 人事/採用領域における何かしらの業務経験 【職種名】 人事採用/年収～550万/製造業受発注プラットフォーム/台東区 【仕事内容】 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MAST】 ・事業会社における人事実務経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル [歓迎] 【WANT】 ・要件を整理、合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力と折衝コミュニケーション力 ・価値、役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自分で考え、動くことが得意な方 ・経験のない業務でも新たにチャレンジできる方 ・ファッション及びLIFESTYLEに興味のある方 ・会社のMISSIONに共感できる方 【職種名】 【人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■事業会社での人事および採用業務のご経験（目安5年以上） ■日本語ネイティブレベルのコミュニケーション力 ■英語または中国語でのコミュニケーション能力 【歓迎】■労務の実務経験 ■ATS（採用管理システム）の使用経験 ■求人メディア選定や採用マーケティングの経験 ■英語または中国語でのビジネス会話スキル ■人材育成・教育制度の企画運用経験 ■グローバル企業での人事経験 【職種名】 【人事(リーダークラス)】グローバルPCメーカーの戦略人事！ 【仕事内容】 ASUS日本支社における戦略人事として採用業務を中心に幅広い人事業務をお任せいたします。中途採用・組織戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度企画の実務経験 ※業界不問 ・ドキュメンテーション作成力（Word・Excel・Powerpoint） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 以下のコンピテンシーを有する ・論理的思考力がある方：論点や検証ポイントを整理し、論理的に上位者や相対者に説明することができる ・コラボレーション力：業務上の関係者の考えや意見を理解・尊重しながら、アウトプットの最大化に向けて協働することができる ・課題設定・解決力：担当業務の背景や顧客ニーズを踏まえ、主体的に課題を特定し、解決策を提示することができる [歓迎] ※活かせる

仕事内容掲載期間：06/04（木）～06/30（火） マンパワーグループ株式会社 首都圏キーアカウント支店 ◆在宅あり◆直行直帰OK時短日短OK◆フォロー業務 契約社員 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ ★週4~OK！★接客経験が活かせる派遣スタッフさんのフォロー業務◆更新確認など派遣スタッフさんのお話を聞くお仕事です。 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (ＯＡ学習・資格取得対策・ビジネススキル学習・最新ＩＴ関連トレーニング等) ●来社不要！30分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（課長候補） ※土日休み 【仕事内容】 ★東証プライム上場G／飯田Gホールディングスの安定基盤★ 【職務概要】 採用厚生課の課長候補として、採用戦略の設計から人事制度の構築、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。 ゼロベースでの仕組み作りや改善を推進する 「攻めの人事」としての活躍を期待しています。 【

勤務時間10:00～19:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 職種未経験歓迎 週3日からOK！10時出勤で通勤ラッシュ回避 採用に関する専門性が身につけられる 平均年齢29.2歳の若手メンバー中心 観光業界で急成長中の注目企業 【具体的な仕事内容】 採用アシスタント業務 ・面談、面接の日程調整、および候補者や広告代理店との連絡 ・採用進捗の管理、求人票の作成・管理 ・採用媒体を用いた候補者のソーシング（スカウト等）や運用サポート 人事施策・事務サポート ・入退社関連の事務手続き その他総務業務 利用ツール：Slack、Google Workspaceなど 【仕事のポイント】 採用経験を活かせる・磨ける！

勤務時間09:15～17:15 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容専門商社での人事労務のお仕事です。勤怠管理、給与計算対応、住民税対応、社会保険手続き、入退社手続きなどをお願いします。 労務経験を活かして働きたい方必見です！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 30代活躍中 40代活躍中 商社 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【日本アルトマーク】正社員！賞与２回あり！採用戦略立案など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！ＯＪＴあり！うれしい土日祝お休み！周辺にはコンビニ・飲食店あり！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適です！ ７月開始！≪医療関連のデータベース提供会社≫駅からスグ！オフィカジ勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】現状人事制度における課題抽出／分析、新制度や見直し案の検討サポート、 採用戦略立案やオペレーション改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社において、人事責任者またはそれに準ずる立場で人事領域を統括した経験（5年以上） ・メンバーマネジメント経験（5名以上） ・採用・労務・制度設計・組織開発のいずれか一部ではなく、複数領域を横断して全体設計・意思決定を行った経験 ・経営・事業責任者と並走し、人事戦略・人員計画・人件費／採用予算を意思決定レイヤーで担った経験 ・不確実性の高い環境（成長フェーズ・変化の激しい組織）において、論点整理から意思決定、実行までをリードしてきた経験 【歓迎】 ・100名規模以上、または急成長フェーズ（スタートアップ等）での人事責任経験 ・上場準備・ガバナンス強化フ

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務スタッフ／経験者・採用強化中 労務サポ ト 週4日 1日4時間 OK リモ ト一部可 ＼労務サポートスタッフの募集！／ バックオフィスでコツコツ支えるお仕事です◎ 私たちは、美容商材やコミック事業を中心とした WEB広告・SNS広告を手がける広告代理店です。 今回は、人事・労務まわりの事務サポートを お任せできるアルバイトスタッフを募集します！ ー具体的にはー ・給与計算の業務 ・勤怠データのチェック ・社会保険手続き ・その他、カンタンな事務作業 ※最初は先輩と一緒に進めるので安心してください！ ＜システム＞ ・マネーフォワード ・HRbrain ・自社システム 使い方