ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容主任介護支援専門員／ひだまりの家 小野の募集です。 ★居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務★ お年寄りやそのご家族の介護相談、患者様の課題分析、ケアプラン作成、介護サービスの調整管理、ケアプランの再評価、モニタリング等行っていただきます！ ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅にて主任ケアマネジャー業務 ・お年寄りやそのご家族の介護相談 ・患者様の課題分析 ・ケアプラン作成 ・介護サービス調整管理 ・ケアプランの再評価 ・管理業務 ・モニタリング など 京都府京都市山科区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて主任ケアマネジャーの募集です！ 最寄駅から徒歩6分なので毎日の通勤も楽々♪ 年間休日119日あり、週休2日制のためお休みがしっかり取得できます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：165，715

仕事内容京都市勧修地域包括支援センター内での介護支援専門員業務 ［変更範囲］変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務（管理者候補） ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 ・営業活動 ・その他、事務作業など 京都市山科区に位置する居宅介護支援事業所です。 職員同士の連携もよく、意見交換もしやすい環境です。 ライフスタイルを尊重し、さまざまな働き方ができるのも同社の魅力です。土日休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスも大切にしていただけます。インセンティブもあり、頑張りがしっかりとお給与にも反映され、モチベーションにもつながっています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気

仕事内容【アピールポイント】 【介護支援専門員の方必見！】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー大募集！ ★完全週休二日制 ★長期休暇/有給休暇/しっかり取れる環境です ★髪型・髪色自由 ★ネイルOK 【仕事内容】 働くスタッフを何より大切にしている当社。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを募集中！ 【PRポイント】 ★介護業界トップクラスの待遇です！ ★残業ほとんどナシ！プライベート充実 ★完全週休二日制 ■具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお任せ致します。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・パソコンの入力業務 ・包括支援センターへの営業 ・その他付随する

仕事内容音羽地域包括支援センターでの働きが人生を豊かにする理由 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,500円〜 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 四宮駅から0.8km 追分駅から0.9km 京阪山科駅から1.3km ◆勤務時間※10月31日更新 ①8:30〜17:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、定期健康診断あり ◆特徴 未経験可、ブランク

勤務時間08:30～17:15（休憩60分） ※時間外（月平均10時間） ※週3日程度～OK

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容グループホームの介護支援専門員/京都府京都市山科区/正社員/月給255000円~!! 《介護支援専門員》【小野駅】から徒歩7分★年間休日111日♪更なるスキルアップをお考えの方にもオススメ！ ●ケアプランの作成をはじめとするケアマネ業務全般に従事していただきます★簡単なエクセル・ワード業務ができる方が対象となります。 ●京都市営地下鉄東西線「小野駅」から徒歩7分♪交通アクセスも良く、毎日の通勤にも便利ですよ◎ ●各種研修制度が充実しているので、入社後の不安解消だけでなく、スキルアップも目指せる職場です☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけ

仕事内容【仕事内容】 ＊介護保険相談援助 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議 等 ＊住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の ケアプランを多数担当しています。 ＊移動手段：公共交通機関を利用しての移動となります。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:230,000円～240,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～230,000円 資格手当 10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当：１０，０００円 主任介護支援専門員手当：５，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元

仕事内容<仕事内容> ケア21 やましな(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_490_ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 <給与> 年収396万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 イベントやご利用者様都合により 出勤の可能性もございます <勤務地> 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 山科 JR琵琶湖線・JR湖西線

仕事内容★居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務★ お年寄りやそのご家族の介護相談、患者様の課題分析、ケアプラン 作成、介護サービスの調整管理、ケアプランの再評価、モニタリン グ等行っていただきます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市山科区の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。 マイカー通勤可能なので通勤もらくらく快適♪日勤のみなのでプライベートの予定も立てやすいです。 ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護認定に関する申請の代行 ・PC入力業務 ・包括支援センターへの営業活動 【勤務地】 京都府京都市山科区大宅御供田町1 サントスクエアガーデンウエスト1F 【雇用形態

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市山科区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて主任ケアマネジャーの募集です！ 最寄駅から徒歩6分なので毎日の通勤も楽々♪ 年間休日119日あり、週休2日制のためお休みがしっかり取得できます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅にて主任ケアマネジャー業務 ・お年寄りやそのご家族の介護相談 ・患者様の課題分析 ・ケアプラン作成 ・介護サービス調整管理 ・ケアプランの再

仕事内容【アピールポイント】 ★完全週休二日制★髪型・髪色自由★ネイルOK 【仕事内容】 働くスタッフを何より大切にしている当社。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを募集中！ 【PRポイント】 ★介護業界トップクラスの待遇です！ ★残業ほとんどナシ！プライベート充実 ★完全週休二日制 ■具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお任せ致します。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・パソコンの入力業務 ・包括支援センターへの営業 ・その他付随する業務など ※入職から4ヶ月目以降よりご利用者様35名〜の担当を目指していただきます。 【対象エリア】 ・山科区、伏見区

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容デイケアセンターでのお仕事◎ケアマネジャー◎福利厚生を整えた職場環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 扶養手当:世帯主で配偶者と子２人の例：月27,000円 ユニットリーダー手当:3,000円 役職手当:主任補佐5,000円、副主任10,000円、主任15,000円、課長40,000円など 年末年始手当:1,000〜4,000円 住宅手当:遠隔地

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 小規模多機能型居宅介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~240000円 【住所】 京都府京都市山科区小山南溝町17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 その他手当/再雇用/ / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介