京都府宇治市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容京都府宇治市の主任介護支援専門員（ケアプランセンター頼政道） (正社員) | 医療法人相幸会 かどさか内科クリニック ▼仕事内容 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市 ・医療 ・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具 ・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 主任介護支援専門員（ケアプランセンター頼政道）(正社員)

仕事内容京都府宇治市のケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道） (正社員) | 医療法人相幸会 かどさか内科クリニック ▼仕事内容 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市 ・医療 ・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具 ・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道）(正社員) ▼雇

仕事内容■勤務地 京都府宇治市大久保町井ノ尻43-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門員として利用者様の生活をサポートするお仕事です。ケアマネジメント業務の中心となり、質の高いサービス提供を実現します。 《具体的な内容》 ・利用者様の生活課題をお聞きし、適切なケアプランを作成・管理 ・介護サービス事業所との連絡調整及び利用者様とのサポート ・ケアマネジャーの指導育成及び業務管理 ・利用者様の定期的な訪問及び状況把握 ・行政機関や医療機関との連携調整 ■募集情報 ＼求職者の悩みを解決します／ ケアマネジャーとしてのキャリアを次のステップへ進めたい、責任

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ケアプランの作成 ■認定調査の立ち合い ■カンファレンス等、多職種との調整 ※京都〈ゆうゆうの里〉は自立の方から介護が必要な方まで450人以上の高齢者が暮らす大規模な施設です。超高齢化が進む中、理想の高齢者コミュニティを目指しています。 「私にとってあなたはとても大切な人です」のケアスピリットの下、自ら考え、ご入居者と積極的に関わりを持ち、寄り添うことができる方を求めています。 ※会員制リ

仕事内容京都府宇治市のケアマネジャー（未経験大歓迎、直行直帰可） (正社員) | 株式会社 真 ▼仕事内容 在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務。 業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 ケアマネジャー（未経験大歓迎、直行直帰可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)173000〜173000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府宇治市志津川南詰12 【アクセス】 京阪宇治線宇治施設送迎バスで10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

勤務時間08:30～17:15 ※1日の勤務時間は相談可能です。 ※休憩は法定通り ※週3日～週4日（労働日数は相談可） ※時間外は基本的にありませんが、会議等でお願いする場合があります。

仕事内容地域包括支援センターにおける予防プランナー（ケアマネジャー）業務 ＜業務内容＞ ・介護予防プラン作成 ・相談業務及び付随する業務 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203800~233044円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 京都府宇治市広野町大開72-1 【アクセス】 奈良線新田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【仕事内容】 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：260,000円～270,000円 ■基本給：240,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮したケアプラン作成によりご利用者様を多方面から支えるお仕事です。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容京都府宇治市の主任ケアマネまたは保健師（南宇治地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 不動園 ▼仕事内容 南宇治地域包括支援センター職員として、下記の業務を担当。 保険 ・医療 ・福祉の各関係機関との連携をとりながら、総合相談 ・権利擁護 ・予防ケアマネジメント ・ケアマネージャーへの支援などの側面から包括的な高齢者の支援を行います。 ※業務経験者優遇業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 主任ケアマネまたは保健師（南宇治地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212804〜263102円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 宇治おかもと安心介護の家のケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府宇治市神明石塚54-18 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

勤務時間08:30～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ケアマネとして利用者さまの暮らしを支えるお仕事です 週３日からOK、時短も相談できます ブランクがあっても大丈夫です 平日のみOKで予定が組みやすいです 訪問少なめも相談できて安心です 担当いただくのはケアプラン作成や サービス事業者との連絡調整など ケアマネ業務の基本が中心です 慣れるまでは先輩が並走するので 久しぶりの復帰でも心配いりません 具体的には、利用者さまやご家族の ご希望をヒアリングして状況を整理 必要な支援を組み立てて提案します 事業者や関係機関と連携しながら サービス開始後のフォローも対応

仕事内容京都府宇治市のケアマネージャー／未経験可／子育て応援 (正社員) | 株式会社 新日本建機 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、利用者様の生活をサポートするためのケアプラン作成や相談業務を担当していただきます。 資格取得支援が充実しておりスキルアップの機会が豊富です。 ◆ケアプランの作成と更新◇利用者様やご家族への巡回相談対応◆他の介護スタッフとの連携など先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ケアマネージャーの実務が未経験の方でも安心してスタートできます。 また、残業がほぼなく福利厚生も充実しておりますので、安定して長く働きやすい環境が整っています。 （トライアル併

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の1時間以上 (就業時間特記事項)時間・曜日相談可 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府宇治市のケアマネジャー ニチイ 宇治 未経験大歓迎 研修充実 (パート) | ニチイケアセンター宇治 ▼仕事内容 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成■定期的な訪問（モニタリング） ・サービス担当者会議の開催■サービス事業者等、関係機関との連絡調整■介護保険の各種申請に係る援助■給付管理業務等※ケアマネジャー未経験者歓迎！※経験豊富なケアマネジャーが、親切 ・丁寧に指導します。 「変更範囲：あり会社の定める業務」〈働き方改革関連認定企業〉 (京都府宇治市) ▼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 宇治おかもと安心介護の家のケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府宇治市神明石塚54-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容京都府宇治市の介護支援専門員（平盛居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人 不動園 ▼仕事内容 「平盛居宅介護支援事業所」におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ■アセスメント■モニタリング■ケアプランの立案■カンファレンスの実施■サービス事業所等関連機関との連絡調整■利用者宅訪問■給付管理業務■相談支援、電話対応、記録、法人内外の研修参加等※業務の変更範囲：法人の定める業務 (京都府宇治市) ▼職種 介護支援専門員（平盛居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212804〜263102円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターうじがわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193000~243000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府宇治市小倉町老ノ木31 【アクセス】 近鉄京都線小倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪電車通勤に便利な好立地が魅力！ 居宅介護支援セン

仕事内容お仕事は、主にサービス付高齢者向け住宅の入居者様を対象としたケアマネジャー業務です ◇居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ◇担当者会議の開催 ◇利用票、提供票の作成配布 ◇給付管理 ◇サービスの調整 ◇ご家族様への連絡から報告業務 ベテランケアマネが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください！

仕事内容【仕事内容】 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：280,000円～290,000円 ■基本給：240,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア