施設ケアマネジャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容大阪府大阪市大正区の施設ケアマネージャー【車通勤可】 (正社員) | 医療法人 愛信会 ▼仕事内容 ＜屋外移動なし＞＜残業なし＞＜車通勤可＞介護老人保健施設「愛の里」でのケアマネージャー業務全般をお任せします。 ＊４フロアーで１００名定員（従来型老健）で、支援相談員３名、ケアマネージャー３名の体制です。 ＊多職種連携のやりがいを感じていただけます。 ＊ご経験はしっかり評価させていただきます。 まずは、施設見学 ・カジュアル面談からでも可能です！【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市大正区) ▼職種 施設ケアマネージャー【車通勤可】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235

仕事内容【正社員】利用者主体のケアを実現する施設ケアマネジャー募集 ケアマネ本来の仕事に集中できる、余裕ある人員体制と働きやすさ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 賞与年2回(実績：各1ヶ月／計2ヶ月)※業績により臨時賞与あり 交通費支給(上限30,000円／月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度あり(規定あり) 資格取得支援・資格手当あり 研修制度・成長支援補助金制度(年5万円まで) 人間ドック・健康診断制度あり(条件あり) 【勤務地】 兵庫県西宮市 募集情報 利用者2名に対し職員1名の手厚

仕事内容施設ケアマネージャー 老健施設の介護高齢者の方への計画書を通じての生活支援 ・1人50件は ・研修体制有(内部・外部) ・資格の更新は公費です 介護老人保健施設 「いつでも夢を」 施設ケアマネージャーをしていただきます 応募方法： 『応募する』ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 連絡先住所： 兵庫県神戸市中央区下山手通7丁目17-1 担当者： 採用担当

仕事内容★介護老人保健施設プレシオーソ★ 入居者のケアプラン作成等ケアマネージャー業務全般 ・各種介護に関する相談や手続きの代行、認定調査等 ・その他、付随する業務 ＊転勤の可能性あり：仙台市内 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・寮・社宅あり ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設ケアマネ業務。 ・ご入居様のケアプランの作成・プランの見直し （４０名前後担当） ・サービス計画書の作成 ・日々の業務を通じてモニタリング、アセスメント、カンファレン スの開催 ・関係機関やご家族との連絡、調整、実態調査 ・施設を訪問されたお客様の接客業務 ・その他付随する業務 【急募】 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態やご希望を把握し、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 多職種と連携しながら、在宅復帰や日常生活の維持・向上を目指した支援を行う役割を担っていただきます。 また、各種書類作成やご家族様との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-2146(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラ

仕事内容大阪府富田林市の施設ケアマネジャー／介護支援専門員（錦織荘） (正社員) | 社会福祉法人 富美和会 ▼仕事内容 ＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援など変更範囲：法人の定める業務 (大阪府富田林市) ▼職種 施設ケアマネジャー／介護支援専門員（錦織荘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204014〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)189014〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容令和８年４月１日に函南町に新規オープンの『介護付き有料 老人ホームローズマリー』（特定施設）におけるケアマネージャー 業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・サービス提供のモニタリングおよび記録 ・ご本人やご家族との面談、要望の聴き取り ・見守りやお声がけなど、入居者様の日常生活に関わる一部の 介護業務もお願いします。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容就職祝い金10万円あり◎充実の各種手当★賞与4.25ヶ月実績◆ブランクある方OK！介護業務なし・ケアマネ専従☆【吹田市、山田駅、特養、ケアマネジャー、正職員】 充実の手当・福利厚生があります！残業時間は月平均3.2時間デオンとオフの切替がしやすい☆賞与の支給実績は4.25ヶ月◇休日出勤はありません◎さらなるキャリアと収入UPをめざす方にもオススメのお仕事です★ ◆職種 施設ケアマネ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万3920円～32万5450円 ※月給には地域手当1万6720円～2万5950円、介護調整手当2万6000円～3万6000円、資格手当400

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ/定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能! 産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所です！ ■コメント ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの

仕事内容神奈川県川崎市高津区の施設介護支援専門員（高津区） (正社員) | 社会福祉法人 照陽会 ▼仕事内容 ◇特養のケアマネとして、利用者の生活を支えるケアプラン作成と調整業務を担当。 多職種連携がしやすく、専門性を発揮できる環境です。 ［変更範囲：会社の定める全ての業務］ (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 施設介護支援専門員（高津区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283700〜312200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)253700〜282200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）