給与計算 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算事務 業務改革からシステム構築、運用までを一気通貫で支援するため、幅広いスキルを身につけられます。 [お仕事内容] 【期待する役割】 企業経営の最適化を支援するため、正確かつ効率的な給与計算サービスを提供することをお任せいたします。 【仕事内容】 アウトソーシングサービス事業部の給与計算サービスは、企業経営の最適化を目指したBPOサービスの一環で、クライアントの給与計算を正確・迅速に行い、業務効率化とコスト削減を支援します。 新人からベテランまで幅広い人材がフォロー体制のもと業務を行い、給与計算以外の人事業務にも携わることができます。 教育研修や資格取得支援、Eラーニングなど、自

勤務時間【勤務シフト】 月; 火; 水; 木; 金 週5日 就労期間：長期

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～17 ： 00 10 ： 00～15 ： 00 日勤専属のお仕事です。 実働4、6時間 休憩時間：計60分 残業なし 繁忙期 / 月初・月末 ･･････････････････････････････････････ 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容会計・給与計算業務代行スタッフ／フルリモート／静岡県からの応募歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【魅力】 ・決裁者が近く、柔軟な働き方や進め方が可能 代表との距離が近く、風通しの良い環境のため、業務の進め方や稼働時間についても柔軟にご相談いただけます。 稼働時間や対応可能な業務範囲についても、あなたのライフスタイルに合わせて調整が可能です。 【魅力】 ・様々な業種の経理経験を積むことができる 自社の経理作業ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の企業の経験を積むことができる ・経理担当としてスキルアップできる 企業の中の経理担当とは異なりお客様のために経理

仕事内容<仕事内容> 【正社員】社労士試験挑戦者・実務未経験ＯＫ／【年休125日】／資格取得を目指す方を応援します 【令和７年度社労士試験に挑戦したあなたと一緒に仕事がしたい！】 令和７年度の社会保険労務士試験、本当にお疲れ様でした。合格発表が10/1にありましたが、結果はいかがだったでしょうか？ 残念な結果に終わったとしても大丈夫。令和８年度の社労士試験を目指して動き出したあなたと一緒に、社会保険労務士業務をしたいです。 細やかな気配り・聞く力を重視する方歓迎 実務未経験OK、社労士試験挑戦中でも可 感謝をもらえる仕事でやりがい実感 心理的安全性と相談しやすい職場環境 残業ほぼなし！月

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から４５分間の日と６０分間の日があります。 月毎に社内カレンダーに表示されます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容採用や給与・労務関連など人事労務スタッフ ＼定着率95％!!／事業拡大中の安定成長企業で未経験からキャリアUP！【創業120年以上の老舗企業で働こう】 [お仕事内容] ＼未経験から人事・労務のプロへ！／ 採用や給与計算、社会保険手続きなど 幅広い業務に携わりながら、 基礎から成長できる環境です。 入社後はまず物流現場での研修からスタート。 250名以上のスタッフが働く現場を知ることで、 実務に必要な視点や理解をしっかり身につけられます。 本社総務部へ配属後は、 人事課・労務課・受付事務の少数精鋭チームに加わり、 勤続10年以上のベテランが一つひとつ丁寧に指導。 人事課で活躍中のメンバー

仕事内容物流倉庫事業の労務／主に給与計算（主任〜課長クラス） 世界に誇る冷凍技術あり／業績好調／転勤なし [お仕事内容] 【期待する役割】 静岡県清水区で物流倉庫事業である当社にて、労務業務をお任せします。 これまでアウトソースしていた業務を内製化し、体制を整えました。主に給与計算業務をお任せする予定です。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤務時間、残業時間集計 ・給与計算システムの入力・チェック ・社会保険 雇用保険の手続き（電子申請） ・傷病手当金などの各種給付申請 ・入退社時の事務手続きなど労務管理全般 ・年末調整書類の作成 ・36協定、就業規則の届出など 【職場環境】 従業員の方

仕事内容※自社事務所内にて、顧客企業の人事総務関連の専門業務を御担当 いただきます ・月次給与、賞与、年末調整の計算 ・顧客従業員の各種手続き（入社、退職、転居 等） ・顧客との打ち合わせ、計算仕様変更対応 等 ・年に２～４回程度の出張あり（首都圏・名古屋・関西圏） ・給与計算システムやＥｘｃｅｌ（関数）を使用 ・所得税法、社会保険に関する法令の理解 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休日県立病院の休日に同じ。夏期休暇はなし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容アルミフレームメーカーの給与計算業務 業用アルミフレームで高いシェア／FA向け装置でも強み [お仕事内容] 【期待する役割】 給与計算や年末調整、社会保険・労働保険手続き、就業規則の改訂など、人事業務を幅広く担当していただきます。 経験を活かし、チームで支えるポジションです。 【仕事内容】 ・給与計算業務：従業員の勤怠管理から給与支払までの一連の業務 ・年末調整：各種申告書の確認およびデータ管理 ・社会保険・労働保険手続き：入社・退職手続きや各種変更届出の対応 ・就業規則改訂：法改正や運用に合わせた規定見直し 社員が働きやすい環境を整えるために、人事業務の幅広い経験を積むことが可能です。

仕事内容[募集背景社員増加に対応するための体制強化を目的とした募集。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 給与計算業務をご担当いただきます。 入社直後にご担当いただくのは人事機能の一部ですが、その後は部門内でローテーションを行ないます。複数の人事機能をローテーションすることで人事のスペシャリストになっていただき、将来的には人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険事務 ・業務改善 ・確定拠出型年金制度の運用事務、運用教育企画 等 ※給与計算は自社の人事システムを活用し、内製で行っております ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（医療・福祉） クリニック及び関連法人の事務スタッフの募集です。 医療経験は問いません。 来客対応や予定管理、消耗品発注、給与計算など一般的な事務対応をお願いします。 もし希望があれば、医療事務としての専門的な対応（レセプト・書類作成など）もお手伝いお願いします（※経験・作業内容に応じて手当・インセンティブが付与されます)。 仕事は十分にありますので、ライフワークバランスを尊重した就労体制を双方話し合いながら決めていければと思います。 <給与> 年収350万円～550万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 静岡県静岡市駿河区

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容社会保険労務士法人の労務事務職 時短勤務など柔軟に対応可能／土日祝休み＋年3回の長期休暇でプライベートも充実 [お仕事内容] 【期待する役割】 設立からまもなく50年を迎える会社で、大手企業様を始めとした多くの企業様の労務業務を受託しています。 各企業様の給与計算や労働保険の各種手続きなどをお任せします。 【仕事内容】 ・社会保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算 ・社会保険、労働保険関係の問い合わせ、相談に対応 【職場環境】 各業務のスぺシャリストを目指して日々、努力している意欲的なスタッフがおります。 現在の従業員数は女性が15名、男性が7名。離職者も少なく、アットホームな雰囲

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／５） 夏季休暇 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：いずれか応相談 就業時間については柔軟に対応します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日