静岡県の給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容静岡県静岡市清水区の労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト (正社員) | 鈴与マネジメントサービス 株式会社 ▼仕事内容 鈴与グループ各社の人事労務の受託 ・代行業務１．給与 ・賞与計算２．年末調整３．人事代行業務４．労務 ・社会保険相談業務※変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜429000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)238000〜429000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容総務・労務／給与計算・社会保険手続き 給与計算・労務管理を中心に、人材サービス企業の総務を担当 [お仕事内容] 【期待する役割】 人材サービス企業の総務担当として、給与計算や労務管理、社会保険・雇用保険手続きなどを担当します。 【具体的な仕事内容】 給与計算、労務管理、社会保険・雇用保険の手続き、社内規則の管理を行います。 また、派遣先に関する書類や個人情報書類の管理、その他付随する事務業務も担当します。 【職場環境】 配属先は男性3名・女性7名の10名体制。 静岡県内に特化した地域密着型の人材サービスを展開する企業で、年間休日122日、実働7.5時間、静岡駅徒歩5分の立地です。 [

仕事内容事務職（人事・労務・給与計算等） 【人事業務 3年以上経験者】募集有給平均取得11日・お休みも取りやすい◎年末年始休暇★院内保育室あり★ [お仕事内容] 法人本部の事務職員を募集いたします。 更に体制強化を行うため、人事・労務のポジションで募集！ 事務経験を養ってきた方、更に成長したい方、 新しい事務のジャンルに挑戦したい方など…転職背景は不問です。 ★仕事内容…職員の給与計算、勤怠管理、社保手続きなど ★1人1人の裁量権や責任のある仕事です。 法人本部の事務員として、組織の更なる成長に携わる事が出来ます！ ★ワークライフバランス向上にも力を入れています。 きちんとスケジュールを立て

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 Ｍ＆Ａ仲介などをおこなう会社での就業★ＯＪＴがしっかりある安心の職場です！ 【お仕事の内容】人事労務関連業務、給与計算のチェック、中途採用事務（面接日程調整、データ・書類の整理）、備品・消耗品管理、契約書類の管理・確認、社内稟議申請、航空券・宿泊手配、ＰＣ資産管理、入退社時ＰＣセットアップ・リセット対応、電話応対・来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪

仕事内容【社会貢献度が高い仕事】 事務系係長級職員として、主に以下の内部管理業務を担当。内部管理業務は、林野庁の円滑な運営を支える基盤となる重要な役割を担います。 ▼庶務 職員の勤怠情報管理、労務管理、関係各所との連絡調整等、組織運営を円滑に進めるための幅広い総務業務を担当します。 ▼給与 職員の給与計算、手当の支給、社会保険関連業務等、給与に関する業務全般を管理します。 ▼経理 予算管理、支出処理、庁舎管理等の経理業務を行います。 ▼国有財産の管理 国有林野の貸付や処分、官民境界管理、森林病虫害対策等、林野庁が所管する国有林野の維持管理に関する事務を行います。 ■自然が好きで、優しい人柄の

仕事内容以下の部門の中から適性のある部門に配属します。 ■アウトソーシング部門 ・顧客の給与計算業務、 ・社会保険・労働保険手続き業務 ・助成金の申請代行手続き業務 等 ■コンサルティング部門 ・労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・労務監査の実施 ・各種人事制度のコンサルティング ・新規見込み客対応 ※変更範囲：上記部門の範囲

仕事内容【総務・給与計算を担う管理部門アシスタントのお仕事です】＜お仕事内容＞◆勤怠データの確認・集計◆給与・賞与計算に関する事務サポート◆社会保険・雇用保険の各種手続き◆入社・退職に伴う手続き◆有給休暇や産休・育休など各種休業の管理◆労務関連書類の作成・ファイリング◆社内からの規定に関する問い合わせ対応◆採用業務のサポート＜おすすめポイント＞＊総務・給与計算のご経験を活かせる＊紹介予定派遣のお仕事＊車通勤可・駐車場無料＊交通費別途実費支給＊残業基本なし＊引継ぎありで安心＊落ち着いた管理部門でのお仕事

仕事内容医療法人本部での事務職（人事・労務・給与計算） 法人本部で安定勤務◎有給平均取得11日お休みも取りやすい◎★院内保育室あり★ [お仕事内容] 人事・労務のポジションでの 事務職員を募集！ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「人事・労務の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も大歓迎です◎ 先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心ください♪ 転職背景は不問！ 新しい環境で成長したい方を応援します。 今回募集している「法人管理部」は 人事・総務などの 法人のバックオフィス部門を担っています。 男女の割合は半々で、平均年齢は38歳。 比較的年齢の近いスタッフ同士も多く、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通運転免許 ■社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験がある方 [歓迎] ■労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 ■給与計算システム、勤怠管理システム等の導入や運用・改善に携わったことのある方歓迎 ■社会保険労務士 ■日商簿記3級 【フィットする人物像】 ◎労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 【職種名】 労務/鈴与グループ/経験を活かせる/年間休日124日/静岡県静岡市 【仕事内容】 140社以上ある鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与 ■賞与計算 ■年末調整 ■人事代行業務 ■労務・社会

仕事内容【人事業務 3年以上経験者】募集有給平均取得11日・お休みも取りやすい◎年末年始休暇★院内保育室あり★ 法人本部の事務職員を募集いたします。 更に体制強化を行うため、人事・労務のポジションで募集！ 事務経験を養ってきた方、更に成長したい方、 新しい事務のジャンルに挑戦したい方など…転職背景は不問です。 ★仕事内容…職員の給与計算、勤怠管理、社保手続きなど ★1人1人の裁量権や責任のある仕事です。 法人本部の事務員として、組織の更なる成長に携わる事が出来ます！ ★ワークライフバランス向上にも力を入れています。 きちんとスケジュールを立てて業務を行えば、定時内に業務を終えることができます！

仕事内容人事事務・給与計算【徒歩3分★】 時給1400円♪日勤&土日休み！ ＊～～*～～＊～～*～～＊ 駅チカ★ 駅から職場まで＜徒歩3分＞ 通勤ラクラクです♪ ＊～～*～～＊～～*～～＊ ＜★☆おすすめPOINT☆★＞ ◆しっかり稼げる！ ＜時給1400円＞で 月収27万円以上可能◎ ◆日勤&土日休み！ 友達や家族とも 予定を合わせやすいです♪ 長期休暇もあって 旅行も楽しめます(◯)♪ ～～～～～～～～～～～～～～ 【お仕事内容】 《 人事事務・給与計算 》 ◎バックミラーなどを製造する メーカーでのお仕事 ▼主な作業▼ ＜給与計算補助＞ 勤怠データを取りまとめた後、

勤務時間(1)日勤1/08：30～17：15【休憩時間】(1)60分【残業時間】20H未満

仕事内容静岡県静岡市葵区追手町の派遣社員求人｜県庁での事務作業募集要項: 職種: その他(県庁での事務作業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 官公庁（県庁）内における事務業務を担当していただきます。 主に給与計算、報酬報償、旅費に関する計算業務として、各種書類のチェック、データ入力、内容確認および問い合わせ対応（電話対応）を行っていただきます。 また、県庁職員の給与計算、旅費計算、報酬・報償費など、金銭に関わる各種計算業務や、関連書類の整理・管理業務も含まれます。 【取扱製品情報】 年末調整に関する各種書類、県庁職員より提出される領収書等。 このお仕事は紹介案件です。 雇用先企業「株式会社

勤務時間(1)日勤1/08：30～17：15【休憩時間】(1)60分【残業時間】20H未満

仕事内容静岡県静岡市葵区追手町の派遣社員求人｜県庁での事務作業募集要項: 職種: (県庁での事務作業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 官公庁（県庁）内における事務業務を担当していただきます。 主に給与計算、報酬報償、旅費に関する計算業務として、各種書類のチェック、データ入力、内容確認および問い合わせ対応（電話対応）を行っていただきます。 また、県庁職員の給与計算、旅費計算、報酬・報償費など、金銭に関わる各種計算業務や、関連書類の整理・管理業務も含まれます。 【取扱製品情報】 年末調整に関する各種書類、県庁職員より提出される領収書等。 このお仕事は紹介案件です。 雇用先企業「株式会社綜合キ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容静岡市の顧問先企業の人事労務手続きが主な仕事になります。 １．健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の入退社手続き、 給付等の申請手続き ２．給与計算・賞与計算・年末調整業務 ３．電話およびメール対応、書類発送 ４．助成金申請事務の補助 最初はチェック業務から少しずつ仕事を覚えていっていただきます 。 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。＊変更範囲：変更なし

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容医療機関の管理部門で給与計算などを中心に事務をお願いします。 社員の勤怠データの取り込みをして給与計算の処理や、休出・休暇申請などの勤怠管理、振り込みなどの支払処理などをお任せします。 その他、社会保険処理や年末調整などをお願いすることもあります。 同業務の方に確認しながら業務を進められるので安心です。 ●給与計算 ●労務管理 ●勤怠管理 ●社会保険手続き ●年末調整 ●データ取り込み ●電話応対（ほとんどありません） 【会社の主力商品・サービス】 医療機関 【勤務時間】 8：30～17：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 15時間～20時間程度／月 ※月末月初に発生し

仕事内容給与計算、年金事務所・ハローワーク等への提出書類の作成、 その他一般事務 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容給与計算事務 業務改革からシステム構築、運用までを一気通貫で支援するため、幅広いスキルを身につけられます。 [お仕事内容] 【期待する役割】 企業経営の最適化を支援するため、正確かつ効率的な給与計算サービスを提供することをお任せいたします。 【仕事内容】 アウトソーシングサービス事業部の給与計算サービスは、企業経営の最適化を目指したBPOサービスの一環で、クライアントの給与計算を正確・迅速に行い、業務効率化とコスト削減を支援します。 新人からベテランまで幅広い人材がフォロー体制のもと業務を行い、給与計算以外の人事業務にも携わることができます。 教育研修や資格取得支援、Eラーニングなど、自

仕事内容・人事・労務管理 （給与計算・社会保険手続き等） ・月次・決算経理業務 ・現金の入出金管理 ・銀行、郵便局などの外回り（会社の車利用です） ・その他パソコンによる書類作成 ★★ 本社勤務でも、通勤が意外に便利です！ ★★ ★土日祝休み。子育てを積極的に応援します！ ★育児中の方、長く働きたい方、それぞれ最適な環境です ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１２時から１３時の１時間休憩をはさみ出来れば、９時始業もしく は１７時終業での４～５時間程度の勤務であればウエルカムです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期の８月のお盆期間を含む５日以上プラス７月～８月の週末プラ ス１日・年末年始１２月３０日～１月４日を含む６日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険（健康保険／厚生年金）・労働保険（労災保険／雇用保険 ）の手続き申請業務 パソコン操作（ＥＸＣＥＬやＷｏｒｄを活用しての書類作成／社会 保険関連事項のオンライン申請） 顧客等の電話対応（人事・労務を主体とする事項） 給与計算及び付随する業務（労働時間の集計から給与明細の発行な ど） 助成金申請業務（雇用関連の助成金書類作成と申請など） ※変更範囲：変更なし