労務 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景グループ全体の管理部門をまとめる部門を設立する為 [仕事内容]： グループ全体の管理部門にて経理、人事、総務全般のマネージメント実務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・チーム全体のマネージメント ・グループ施設全体の経理業務全般 ・グループ施設全体の人事労務業務全般 ・他、施設運営の為の雑務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：54053

仕事内容株式会社シンボ 【新潟市】経理（財務）◆年収325～450万円◆残業少な目◆キャリアアップしたい方歓迎◆ 【仕事内容】 【新潟市】経理（財務）◆年収325～450万円◆残業少な目◆キャリアアップしたい方歓迎◆ 【具体的な仕事内容】 オートバックス等を運営企業／地域で長期就業したい方歓迎／残業少な目（通常期1～2時間程度／月）／土日休みもできる ■業務内容： ・当社の経理、財務業務をお任せします。 ※本ポジションは労務業務も兼任でご担当いただきます。知見が無い方でも入社後にレクチャーしますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・月次決算業務：仕訳作成及

仕事内容五洋建設株式会社 【新潟】事務系総合職～海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休 【仕事内容】 【新潟】事務系総合職～海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～ ■業務内容 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、

仕事内容[募集背景人員不足の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループで病院・介護老人保健施設を展開するグループ医療法人において、人事を中心とした管理部門の業務をご担当いただきます。また将来的には部門長として事業を牽引いただきます。 【具体的には…】 ■人事関連業務・職員採用 ・研修企画、運営 ・人事制度構築、運用 ・労務管理 など ■その他 ・グループ会社間での連携・プロジェクト推進 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：33779

仕事内容株式会社中央コントロールズ社 ※未経験歓迎【新潟市】総務経理◆完全週休2日制/年休123日/残業平均20h/創業49年目で安定性◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【新潟市】総務経理◆完全週休2日制/年休123日/残業平均20h/創業49年目で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ◆5日連続休暇など休暇制度賞与年3回支給/研修制度も充実 ■職務概要： 1976年設立、アズビル株式会社認定サービス会社としてビル、病院、商業施設等の空調制御の施工などを展開している当社にて総務・労務・経理いずれかの業務からご経験や適性に応じて業務をお任せします。 ■職務詳細： ・総務業務：オフィス環境の維持管理、備品

仕事内容本社スタッフとして、受託施設の栄養士業務全般を行っていただき ます。 ・献立作成 ・衛生管理、指導、教育 ・労務管理 ・顧客先訪問 ・本社内業務（電話対応等） ※能力、経験、前職の給与等を考慮し賃金を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】『matchbox』 【具体的には】 急成長に伴い、組織、グループ全体が急拡大するにつれて、セールス部門の更なる体制強化が早急に必要となっています。 セールス職のポジションは大きく「フィールドセールス」「インサイドセールス」「カスタマーサクセス」に分類しております。今回は導入先拡大をしていく上で重要な「カスタマーサクセス：即戦力」の募集となります。 matchboxの導入検討～契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務を行って頂きます。 お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質

仕事内容職務内容 【業務内容】 顧客の給与計算および年間業務である年末調整・住民税改定代行業務に関する実務対応に加え、チームのマネジメントや業務進行管理を担っていただきます。 以下の業務を、リーダーとしてチームをけん引しながら担当していただきます。 ・顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業 ・年末調整、住民税改定等の年次イベント業務の対応 ・顧客企業からの問い合わせ対応（主にメール） ・スタッフの業務進捗管理および育成・指導 ・担当企業の収支・スケジュール管理 ・労務管理を中心とした人事関連業務の実務およびサポート 【想定プロジェクト】 ・既存クライアント向け給与計算

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の70%を会社が負担 ・20代前半で役職者。女性の役職者も多数在籍 ・何でも相談できるバディーシステムを導入 ▼働くメリット ・月9日休｜ライフもワークも充実 ・企画、マーケティングの能力も身に付く ・参加希望制のカリキュラム別研修で沢山学べる ・入社半年での昇進実績あり！キャリアアップ◎ 仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。 先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！ 熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。 遊技台・店内設備全般の管理、売上

仕事内容【仕事内容】 総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、 111の法人（2022年12月時点）を擁するNSGグループを統括する 株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、 主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者 などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、 経営幹部として抜擢していく制度 ＜グループキャリア人材制度＞ 法人を超えたジョブロ

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長できる

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職 兼務）を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等 ・その他施設に付随する管理業務全般 ＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝） ＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の70%を会社が負担 ・20代前半で役職者。女性の役職者も多数在籍 ・何でも相談できるバディーシステムを導入 ▼働くメリット ・月9日休｜ライフもワークも充実 ・企画、マーケティングの能力も身に付く ・参加希望制のカリキュラム別研修で沢山学べる ・入社半年での昇進実績あり！キャリアアップ◎ 仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。 先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！ 熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。 遊技台・店内設備全般の管理、売上

仕事内容自社で運営しているＳＮＳの企画・更新をお任せします。 「どんな動画が流行っているか」といったマーケティングから 撮影や画像・動画編集までお任せします。 はじめは先輩と一緒に進めるので、ご安心くださいね◎ 広報の他に人事・経費に関わり書類作成や社内の問い合わせ 対応など幅広い仕事をお任せします。 簡単な業務からひとつひとつ教えていくのでご安心くださいね。 お仕事内容→■ＳＮＳの企画・更新■採用活動■経費精算 ■勤怠管理■入退社管理■来客、電話、メール対応 ■健康診断の準備■オフィスの備品管理■健康診断の準備 ■社労務士、税理士とのやり取り ■ＥＣサイトの購入者管理、販売商品開発 など、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・IT/SaaS/HRプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験5年程度 ・IT/SaaS/HRプロダクト系の法人営業経験5年程度 ■上記経験に付随するマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）※SaaS事業で拡大（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 ★「J-Startup NIIGATA」に認定★ 働き方に革命を起こすSaaSを展開し、急速成長中企業！ ★IPOを目指し積極採用中★「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード

仕事内容[仕事内容] 《具体的な業務》 ◎社員の勤怠管理 ◎給与計算 ◎社内規定の見直し（社員と連絡をとりながら） ◎社員対応 《会社情報》 十日町と上越で調剤事務を運営している会社です。 管理本部が中央区にあり、そこで店舗の統括をしています！ 従業員数は46名 本部には2名になります。 ★☆このお仕事のいいところ☆★ 1.経験を活かせる 経理経験のある方歓迎！ ブランクがある方も是非ご相談ください()/ 2.社員やスタッフからの感謝とやりがい 日常の困りごとを解決する“縁の下の力持ち”として 社員やスタッフから直接「ありがとう」や「助かった」の声をもらえることが多く 達成感ややりがい

仕事内容新潟初の本格西洋料理レストラン「イタリア軒」をルーツに持つホテルです。 最高のおもてなしとお客様の「美味しい」のために、私たちは日々挑戦し続けています。 経営層との距離が近く、裁量を持って組織づくりに取り組める環境です。 150年の歴史を誇る老舗ホテルの伝統を守りながら、時代に合わせた変革をリードしていただくことを期待しています。 これまでの経験を活かし、自らの手で組織を成長させる達成感を味わえるポジションです。 U・Iターン希望の方も歓迎！ 新潟に根ざし、地域とともにホテル事業を発展させていきたいという想いを持った方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 NSGグループでホテル

仕事内容【仕事内容】 matchboxの導入検討～契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務を行って頂きます。お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。 【具体的には】 ・導入支援（オンボーディング）を通じた課題解決支援 ・オンボーディング完了後の活用促進 ・利用促進のための施策立案・実行 ・業務プロセスやスクリプトの改善提案・実行 ・ナレッジ管理（サポートページ等） ・オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進 ・利用促進のための施策（検討・提案・実行） 【matchboxにつ