IT 人事 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験をお持ちの方 ・採用業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・明るく業務に取り組み、報連相ができる方 ・フットワーク軽く行動に起こせる方 【職種名】 前橋市(群馬)人事総務・創業80年の地場優良紙製品企業／前橋大島駅徒歩1分◎年間休日124日 【仕事内容】 人事・総務業務の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事業務：採用募集および面接・採用事務、入退職における事務手続き全般、人事制度改定など ・総務業務：一般的な総務事務や社員イベントの事務局業務、外部業者との折衝、取引先の選定など 等 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容[募集背景現人事・総務担当者が退職となるため、給与計算や社会保険関係の手続き、採用業務を引き継いでいただきます。また、人事制度の改定を検討しており、その運用もお任せします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務業務の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事業務：採用募集および面接・採用事務、入退職における事務手続き全般、人事制度改定など ・総務業務：一般的な総務事務や社員イベントの事務局業務、外部業者との折衝、取引先の選定など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：73302

仕事内容・新卒、中途採用（応募管理、面接調整、求人媒体の活用） ・人事異動の管理（辞令・発令・調整・関連資料作成等） ・人事考課の取りまとめ（評価データ管理、配布・回収、スケジュ ール調整、資料整備等） ・社内教育の企画・運用、研修参加促進、教育記録管理 ・従業員意識調査の企画、実施方法の検討、実査・分析補助 ・福利厚生制度の運用、お問い合わせ対応 等、人事業務全般 「変更範囲：会社の定める業務」 ※入社後は、適性に応じて他業務へローテーションの可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容当社では、組織運営を支える「人事・総務」スタッフを募集して います。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業文化 の醸成を担う重要なポジションです。 ◆給与計算・労務事務スタッフ 社員・パート職員の給与計算業務（月次・賞与）、勤怠データの 確認・集計、給与明細の発行・配布、労務関連書類の作成・提出 （雇用保険、社会保険など）及び付随する業務 ◆総務業務：オフィス環境の整備（備品管理、設備保守、レイア ウト調整）、社内イベントの企画・運営（表彰式、安全教育）など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容総務・人事・労務・経理の経験を、もっと幅広く活かしませんか？ ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日126日で私生活も充実 ・バックオフィス全般に関われるやりがいある仕事 ・少数精鋭だからこそ、会社を支える実感が大きい ・経験のある領域からスタートできるので安心 ・正社員として腰を据えて長く働ける環境 株式会社エバーラスティングでは、組織体制の強化に伴い、管理部門を支える正社員を募集しています。 今回の募集は、総務・人事・労務・経理・事務など、バックオフィス業務を幅広く担うポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、決まった業務だけでなく、社内の仕組みづくりや業務効率化にも関わって

仕事内容・採用面接、従業員面談、給与計算 社会保険等の保険の手続きなどを行っていただきます。 （移動は群馬県内が多いですが 関東圏内の営業所を回ることもあります。） ＊その他、総務として幅広い業務をお願いしてます。 ＊業務上車を使用する場合は社有ＡＴ車を使用します。 ＊職種の変更範囲：本人との合意の上、当社の定める職種への変更 の可能性がある。

仕事内容IT運用スタッフ IT業界が初めての方でも安心してスタートできるよう、 研修制度やサポート体制を整えています。 「IT業界に興味がある」 「将来エンジニアとして活躍したい」 「未経験からスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 入社後は先輩エンジニアのサポートを受けながら、 システム運用の基本やITの知識を少しずつ学んでいくことができます。 実務を通して経験を積みながら、 ITスキルや専門知識を身につけていくことが可能です。 【仕事内容】 ＜具体的なお仕事＞ 企業のシステムやIT環境が安定して稼働するよう、運用業務をサポートするお仕事です。 ITエンジニアのサポート業

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容株式会社ホンダトレーディングアルミニウム（Hondaグループ） 総務人事（労務業務等）／土日休み／年休121日／残業ほぼなし 【求人要約】 Hondaグループの安定基盤のもと、腰を据えて長く 給与計算・入退職手続きの経験1年以上でOK 男女問わずに育休や時短勤務の実績あり スキルの幅を広げ、自らのキャリアの幅を広げる――― 働きやすい環境が、あなたの暮らしも後押し！ 「さまざまな業務に携わりスキルの幅を広げたい」 「新しいことにも積極的にチャレンジしたい」etc. そんな前向きな転職を考えているあなたへ――― ＼☆得意を活かせる環境☆／ 今回のポジションでは、主に労務関連の業務

仕事内容本社の人事業務や総務業務全般 ・人事情報の管理 ・採用全般 ・人事考課 ・書類の作成や管理 ・エージェントとの打ち合わせ ・勤怠管理 ・電話応対や事務作業など、他業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般事務／IT事業を支える事務職 年休125日以上・土日祝休みでリフレッシュ休暇 「残業にこりごり。もっと自分の時間を大切にできる会社で働きたい」そう思ったことはありませんか。 弊社は残業ほぼなし、完全週休2日制を徹底しており、プライベートと仕事のメリハリをしっかりつけられます！ 【日々の主なタスク】 ＊専用システム（弥生販売等）へのデータ入力 ＊受注、発注に関するメール・チャット対応 ＊プロジェクト関連のファイル整理・保管 ＊他部署とのスケジュール調整・連絡 ＊会議資料の作成および配布準備 会社からPCや携帯電話を無料貸与し、リモートワークやシェアオフィスの利用も可能な柔軟な体制です。

仕事内容ITエンジニア 経験や知識がなくても問題ありません。 基礎から学べる研修と、現場での丁寧なサポート体制により、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な業務から始め、 徐々にスキルを身につけながら一人前のエンジニアへと成長できる環境です 【仕事内容】 《お仕事について》 ITエンジニアとして、企業のシステム開発や運用、 インフラ構築など幅広い業務に携わります。 ＊システム開発やプログラミングのサポート ＊ネットワーク・サーバーの運用・保守 ＊システム監視や障害対応 ＊ヘルプデスク・ユーザーサポート ＊運用マニュアルやドキュメント作成 入社後は研修やOJTで基礎から学

仕事内容・新卒、中途採用（応募管理、面接調整、求人媒体の活用） ・人事異動の管理（辞令・発令・調整・関連資料作成等） ・人事考課の取りまとめ（評価データ管理、配布・回収、スケジュ ール調整、資料整備等） ・社内教育の企画・運用、研修参加促進、教育記録管理 ・従業員意識調査の企画、実施方法の検討、実査・分析補助 ・福利厚生制度の運用、お問い合わせ対応 「変更範囲：会社の定める業務」 ※適性に応じて他の人事業務（労務管理、給与計算等）へローテー ションの可能性あり

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 軽作業＆未経験歓迎のお仕事！ 日払いOKです！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 シンプルな簡単作業の業務です！ もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査・検品 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させて

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事（採用担当）をお任せします！ 【具体的には…】 ・新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用戦略企画及び実行 ・採用広報の施策検討及び実行（採用HPやSNSの更新） ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・面接対応 ・候補者/内定者対応 ・部門担当者との採用計画チューニング ※詳細は面談時にお伝えします 【配属先】 人材開発部 3名(マネージャー1名 メンバー2名※内1名アルバイト) 【HUREX求人担当コメント】 同社は、「テクノロジー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、総務、労務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】人事総務※太田市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手メーカーと直接取引！中途社員も多数活躍中！再雇用制度あり！ 【職務概要】 同社の人事総務担当として、従業員が安心して働ける環境を支える「労務管理」を中心に、幅広く実務をお任せします。これまでのご経験に合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げてもらいます。 【職務詳細】 ■労務管理（メイン業務） ・社会保険手

仕事内容株式会社ヤングメイヤー ITエンジニア／好きな案件選択OK／フルリモ可／年休120日 【求人要約】 【案件選択制】Web・アプリ等から自由に選べる 【居心地◎】社長ともフラット！あだ名で呼ぶ社風 【メリハリ】残業月10h程／年休120日以上 【案件選択制】Webやアプリ等、自由に選べる 【前職給与考慮】月給30万～×頑張りを還元 「どうせなら、仕事を通じて一生モノの友達を増やしたい」 ―そんな動機での入社も大歓迎！ 当社は、エンジニア一人ひとりの「やりたい」と「居心地の良さ」を何よりも大切にしています。 ★案件選択制で「理想のキャリア」を形に Webアプリ、スマホアプリ、ITコ