IT 人事 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容【人事・労務】 ◆中途・新卒採用業務 ◆パート、派遣社員の受入れ対応 ◆入退社手続き ◆勤怠管理、給与計算・年末調整の取りまとめ ◆社会保険・労働保険手続き ◆健康診断・ストレスチェックの運営 ◆就業規則など社内規程の整備・運用 ◆助成金申請 ◆人事制度運用 【総務】 ◆官公庁への各種届出 ◆契約書・文書管理 ◆備品・設備 ◆安全衛生・福利厚生業務 ◆ＣＳＲ等の事務局業務 ◆社内行事運営 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜チーム配属で安心スタート！＞ まずは先輩と同じプロジェクトで業務スタート。チームで動きますので、わからないことは質問しながら進められます。 …☆お仕事の内容☆… ◆事務系のお仕事 ・データ入力 ・書類や資料の作成 ・スケジュール管理 ・電話・メール対応 など ◆IT系のお仕事 ・パソコンやアプリの操作説明 ・ソフトウェアのインストール ・システムの問い合わせ対応 など ＜3名のプロが充実サポート！＞ あなた1人に対して、3名のプロフェッショナルが専属チームとして伴走します。 【1】専任サポーター（キャリアと心の相談役） 月1回以上の定期面談を通じて、「将来はこんな仕事をしてみたい」「

仕事内容当社は関東トップクラスの売り上げを誇る創業７３年の医療機器総 合商社です。今回募集するのは、人事・総務を担っていただける方 を募集いたします。 ▼具体的な業務内容 ・事務所移転、新設に関わる業務 ・建物や設備の維持管理（点検：修繕）等 ・消耗品の補充管理など ・労務管理 ・人事制度の企画・運用 ※個人の属性を見て、業務の割り振りをして行きます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容IT事務 IT事務は、データ入力や資料作成などの事務業務に加え、 エンジニアのサポートやシステム関連の事務処理を行うポジションです。 オフィスワークの安定感と、IT業界の将来性。 その両方を手に入れられる仕事です。 「ITって難しそう…」という方もご安心ください。 専門知識は入社後にしっかり学べます。 マニュアルや研修制度が整っており、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。 【仕事内容】 注目ポイント ◆未経験OK・研修制度充実 ◆土日休み・残業少なめ（※配属先による） ◆将来はITサポートやエンジニアへのキャリアアップも可能 ◆安定したIT業界で長期勤務可能 ◆チーム

仕事内容【IT事務】採用支援企業（未経験者） 正社員 賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎 ◎年2回の賞与＋業績賞与あり！ ◎リモート面接OK！ ◎土日祝休みの完全週休2日制！ ◎転勤なし！ ◎未経験からITスキルを習得できる！ 【仕事内容】 ・kintoneを用いたインフラ構築業務 ・社内生産性の向上、DX化の推進業務 【企業からメッセージ】 「ITに興味があるけれど、まだ経験は浅い・・・」 「DX化について、より専門的なスキルを身につけ

仕事内容【軽井沢】人事総務スタッフ（正社員・未経験OK） ◎電話対応 ◎就労契約事務、受入れ業務（労務手続き、入寮の案内など） ◎入寮者の生活相談サポート ◎各種給与控除の確認 ◎他部署のタスク（フロントやレストランなど接客業務のサポートをお願いすることがあります） 入社後まずは先輩社員のフォローの元、基本業務からおまかせしていきます。先々には採用や給与計算など総務業務全般をおまかせしていきますので、業務改善や新規提案も歓迎します。資格取得を目指すことで、総務マネージャーも目指すことが可能です。 接客業務の応援タスクもありますので、ホテル・飲食業界で接客経験を積まれたかたのキャリアアップにも◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ▼下記の条件を満たす方 2026年4月1日において、大学等（短期大学を除く）を卒業した日又は大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して2年を経過した者 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎前向きな向上心を持てる方 政策の企画立案等、国の中枢業務を担います。常にアンテナを

仕事内容ITエンジニア システム開発やインフラ構築、運用保守まで幅広いプロジェクトに携わりながら、 実践的なスキルを身につけることができます。 充実した研修制度と先輩エンジニアのサポート体制により、 未経験の方でも安心してスタート可能。経験者の方はこれまでのスキルを活かし、 より上流工程や大規模案件へチャレンジできる環境です 【仕事内容】 このお仕事のポイント 未経験からITエンジニアへ挑戦可能 充実した研修制度とサポート体制で、基礎からしっかり学べます。 寮完備・引越し歓迎 新生活をスタートしたい方をしっかりサポート。遠方からの応募も安心です。 安定したIT業界で長期的に活躍 需

仕事内容【データセンター設備管理】IT企業（未経験者） 正社員 急募,長期,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,介護休暇あり,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎 ◎地方自治体に専門特化したIT企業！ ◎昨年度の賞与支給実績は5.2ヶ月分！ ◎残業手当は1分単位で支給！ ◎フレックスタイム制を完備！ ◎業務時間外の呼び出しナシ！ ◎出張ナシ！ 【仕事内容】 ・各種設備の維持、点検に係る業務 ・各種設備の維持や更新計画立案、施工管理に係る業務 【募集要項】 雇用形態：正社員

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容◇人事・労務・総務業務全般を行って頂きます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・採用業務 ・施設管理 ・来客・業者対応 ・役員対応 ・その他総務関連業務 ※チームワークを大切に気配りのできる方を歓迎します。 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 2026年4月1日において、学校教育法に定める義務教育を終了した日から起算して14年を経過した者等 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎周囲と協力して物事を推進できる方 自治体や事業者等、多様な関係者と連携し、社会インフラを支える大規模なプロジェクトを各種政策の実行役として進めます

仕事内容○清涼飲料工場での総務・人事・経理業務等 ■総務 来客対応、備品の発注、社内機器管理業務、庶務作業等 ■人事 採用業務全般、面接等スケジュール管理、新人研修、 入退社関連手続き、給与計算、社会保険手続き等 ■経理 会計ソフトへの入力、給与振込、売上確認、原価管理、 入金処理、支払業務、月次決算、年度決算、予算作成等 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・第一種衛生管理士 ・安全衛生管理業務の経験 ・産業廃棄物管理の経験 ・勤怠管理や給与計算（本部と連携）の経験 ・入退社の手続きの経験 ・備品発注や各部門との調整などの経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・製造業での経験がある方 ・総務人事部門での実務経験がある方 ・コミュニケーション能力、協調性のある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容[募集背景既存の人事成果管理ツールをアレンジしながら、組織力改善につながる適正運用を実現し、かつ新卒採用、中途採用ノウハウのレベルアップを実現するべく、人事労務の採用を行っております。 [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・ツールを活用した社員教育を含めた運用 ・新卒採用、中途採用のレベルアップ ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社 JOBID：66401

仕事内容人事総務(責任者候補) 【人事／マネジメント経験必須】年間休日120日／残業ほぼなし◎12月に移転したばかりのキレイなオフィスでのお仕事です。 【急成長企業のさらなる躍進を人事戦略でサポート】 当社は“鮮魚専門店”を原点に、関東・東北エリアで店舗・工場・事業所を60拠点展開している成長企業です。 従業員数は600名規模となり、今後も新規出店や取引拡大に伴い、採用体制の強化が重要なテーマとなっています。 ■今回募集するのは、採用を中心に人事領域を牽引していただく人事責任者ポジションです。 単なる採用担当ではなく、 「どのような人材を採用するか」 「どの媒体・手法で採用するか」 「入社後に定

仕事内容群馬県伊勢崎市西久保町にある「株式会社アポロ技研」での 一般事務兼人事アシスタント（正社員）の求人募集です。 《 仕事内容 》 事務＋採用サポートからスタート！ 一般事務業務全般のお仕事の他 新卒採用を中心とした人事など 採用アシスタント業務をお任せします。 ・人と関わる仕事がしたい ・事務だけでないスキルを身につけたい そんな方にピッタリのお仕事です。 まずは簡単なデータ入力や電話応対から始め 徐々にステップアップしていきましょう！ 《 具体的な仕事内容 》 【 一般事務／バックオフィス業務 】 ・電話応対 ・資料管理・作成 ・その他付随する業務 【 人事・採用業務 】 ・新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Javaを用いた開発経験をお持ちの方 【職種名】 ITアーキテクト 【仕事内容】 【職務内容】 ■クラウドネイティブ クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの策定、クラウドネイティブ技術の選定や適用、マイクロサービスアーキテクチャの構築などの支援をクラウドベンダーに依存せず実施。 ■ソフトウェアモダナイゼーション システム開発においてはアプリケーションアーキテクチャを構築しますが、ソフトウェアモダナイゼーションはその活動の一部でもあります。最先端のテクノロジーを追いかけるということではなく同時代で評価の高いデファクトスタンダードなソフトウェアスタックを選

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事部（教育・採用）／未経験OK／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験