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仕事内容株式会社さいたまアリーナ 【人事労務スタッフ】★年休124日 ★賞与実績4ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご経験を活かして大活躍◎】当社にて、「人事労務」をお任せします！勤怠・給与・社保手続き など 人事労務ポジションとして業務を担当していただきます◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給250,000円～300,000円＋諸手当＋賞与(年2回) ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間6ヵ月あり(待遇変更なし)。 【募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～52 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 【安定性抜群】創業60年＆東証スタンダード上場企業 【事業拡大中】積極

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの【人事】部長候補 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [仕事内容]： 【業務内容】 まずは新卒採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。新卒採用業務以外では経験を積みたい業務を伺い、そのキャリアパスにあう業務を担当していただく予定です。働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます。 ＜新卒採用業務＞ 広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応 など ＜その他業務（人事、労務、教育、総務業務など）＞

仕事内容IT事務 IT事務は、データ入力や資料作成、システムのサポート業務などを通して、 IT現場を支える大切なポジションです。 専門的に見える業務も、最初はシンプルな作業からスタートするため、 未経験の方でも安心して取り組めます。 また、業務を通じて自然とITの知識やスキルが身につくため、 将来的にはエンジニアやITサポートなどへのキャリアアップも可能。 「事務だけで終わらないスキルを身につけたい」「手に職をつけたい」という方に最適な環境です。 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇データ入力・資料作成（Excelなど） ◇メール・電話対応 ◇社内PCの設定（初期設定・ソフトインストール） ◇IT機

仕事内容ITアドバイザー お任せするのは、クライアントの現状分析から課題抽出、最適なシステム導入の提案、 プロジェクト推進までの一連のコンサルティング業務。 単なるシステム提案にとどまらず、 経営視点での戦略立案にも関わることができるため、 ビジネスとITの両軸でスキルを磨くことができます。 【仕事内容】 ＼ ＼未経験でも大丈夫 ・研修制度あり（IT基礎・業務知識） ・先輩社員によるOJTサポート ・段階的に業務を習得できる環境 未経験からスタートし、活躍している社員も多数在籍しています。 ＜仕事内容＞ 企業の課題をITの力で解決へ導くコンサルティング業務をお任せします。 ＊クライ

仕事内容人事／若手企業 IT業界の人事担当 キャリアアップ研修有り 転勤なし 盤石な経営基盤のもとで、将来の幹部候補として人事部門を支えてくださる方を募集します。 住宅手当や資格手当などの福利厚生が手厚く、社員の生活を大切に考えている企業です。 安心感のある環境の中で、自身の専門性にさらに磨きをかけていきたい方の応募をお願いします！ 【仕事内容】 ・月次・四半期の人事統計データの集計 ・組織分析用ドキュメント의 作成管理 ・税務調査や監査の対応資料の準備 ・人事システムの権限設定および保守 年間休日125日、土日祝休みを完全確保しており、ワークライフバランスも良好です。 これまでの経験を正当に評

仕事内容【人事労務経験者募集】土日祝休み・年休125日・残業少なめ。三郷で腰を据えて働く人事労務のお仕事！ 当社のバックオフィスを支える人事労務担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 [1]勤怠管理および36協定の管理 [2]給与計算、年末調整業務 [3]社会保険関連の手続き、入退社手続き [4]算定基礎届、月額変更届の作成 [5]社労士、税理士との対応 [6]その他、労務に関連する事務全般 今回のポジション新設の部署でのお仕事になります。人事労務としてのお仕事を一元化していただくのが当面のミッションとなりますので、これまでの経験を活かしてご活躍してください。部署には人事経験豊富なメ

仕事内容IT開発スタッフ 私たちの生活やビジネスは、ソフトウェアによって支えられています。 お任せするのは、ユーザーの課題を解決し、 価値あるサービスを形にするソフトウェア開発。 設計から開発、テスト、運用まで一貫して携わることで、 エンジニアとしてのスキルを幅広く磨くことができます 【仕事内容】 【主な業務内容】 システムやアプリケーションの開発業務をお任せします。 ■システム・アプリの設計・開発・テスト ■Webサービスや業務システムの開発 ■バグ修正・機能改善 ■チームでの開発・レビュー対応 ■運用・保守業務 企画や要件定義に関わるチャンスもあり、幅広い経験が積めます。 【やりが

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容（プロジェクト例） ・ITプロジェクトの進行管理・議事録作成 ・システム利用ユーザーからの問い合わせ対応 ・Excelや専用ツールを使ったデータ入力・集計 ・PCやスマートフォンのセットアップ・管理 ◆描けるキャリアの例 ・未経験 → ITアシスタント → ITコンサルタント（PMO） ・未経験 → ITアシスタント → Webエンジニア → フルスタックエンジニア 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2026年10月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉】【人事／採用経験者歓迎】新規出店と採用拡大に伴う増員／40年連続黒字経営の安定企業／賞与年3回 【仕事内容】 ・採用業務全般 ・評価制度に関わる業務 ・研修企画運営 ・労務対応（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等） ※幅広い業務を経験するため、人事として多彩なキャリア形成が可能です。 ※人事制度定着、研修や教育等、人事に関する幅広い業務の企画立案、構築運営を担当することが期待されます。 【給与】 月給310,500円〜356,000円 月給：310,500円〜356,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 33.0時間 固定残業代：1ヶ月

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容ITサポートスタッフ 入社後は、ITの基礎知識や用語から丁寧にレクチャー。 マニュアルやFAQも充実しており、 最初は先輩スタッフがしっかりフォローします。 「パソコン操作が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 問い合わせ対応を通して、 自然とIT知識や問題解決力、コミュニケーション力が身につきます。 「助かりました」「ありがとう」と直接言ってもらえる瞬間は、 この仕事ならではのやりがいです。 【仕事内容】 お客様や社内の関係者から、 「ITのシステムについての質問やトラブル」が届くので、 それに対して「メールで案内・対応」する仕事です 【仕事内容】

仕事内容IT運用スタッフ IT業界が初めての方でも安心してスタートできるよう、 研修制度やサポート体制を整えています。 「IT業界に興味がある」 「将来エンジニアとして活躍したい」 「未経験からスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 入社後は先輩エンジニアのサポートを受けながら、 システム運用の基本やITの知識を少しずつ学んでいくことができます。 実務を通して経験を積みながら、 ITスキルや専門知識を身につけていくことが可能です。 【仕事内容】 ＜具体的なお仕事＞ 企業のシステムやIT環境が安定して稼働するよう、運用業務をサポートするお仕事です。 ITエンジニアのサポート業

仕事内容ITサポート事務 ITサポート事務は、データ入力や資料作成といった事務業務に加え、 システム運用や問い合わせ対応など、IT分野にも関わることができるポジションです。 専門知識がなくても、入社後の研修で基礎からしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ＼ITの世界で働く”を、もっと身近に／ パソコンに詳しくなくても大丈夫。 特別な資格や経験がなくても、問題ありません。 この仕事で一番大切なのは、 相手の話をきちんと聞き、丁寧に対応すること。 ITサポート事務は、社内の「困った」を解決する、 頼られる存在です。 ◆未経験から安心して始められる理由 当