ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設入居者におけるケアプランの立案 ・ご家族、関連機関への連絡調整・パソコン操作 簡単な入力作業 ・施設内カンファレンスの開催 ・在宅復帰へのご支援 ＊社用車 普通自動車（ＡＴ限定可）、軽自動車（ＡＴ限定可） ＊新規利用者様の入所調整や病院との連携業務 変更範囲：なし

仕事内容・特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 アセスメントを行い、入所施設内のサービス利用を考慮し、ケア プランを作成する 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容・有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を 利用される方のケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行、及び介護保険に関する諸手続の代行 ・月１回程度のオンコール当番（２１：００～翌６：３０） ・社用車（ＡＴ限定可）にて外出あり ＊応募前の職場見学を随時受付けています。 ＊経験により、待遇について相談に応じます。 ＊担当フロアのご利用士や４７名に対して同業種２名が対応してい ます。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容老人保健施設における要介護者や要支援員の相談や心身の状況に 応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供 についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・ 施設・家族などとの連絡調整を行っていただきます。 病院・居宅・ご利用者宅への訪問の為、社用車軽自動車ＡＴ限定可 にて外出します。 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）のシフト制（週３０時間以内） 休憩時間（１）４５分（２）（３）０分 ＊午前のみや、午後のみ等、ライフスタイルに合わせて 働けます。上記以外の勤務も応相談です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護・事務業務の集中及び延長、年６回を限度に月６５時間、年間 ６４２時間迄延長できる 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、応相談

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週に５時間以上なら、勤務時間、曜日応相談です。例えば週１日（ ５時間）でも、毎日１時間（週５日）でも可能です。毎月のシフト は申告制も可能。固定の曜日、時間帯でなくても大丈夫です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日相談の上決定します。

仕事内容・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス事業者との調整 ・他のケアマネージャーへの助言や指導、管理業務 ・その他、主任ケアマネ資格で行うべき業務 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容居宅介護支援事業部のケアマネージャー・管理者としての業務。 （介護相談受付、ケアプラン作成、地域機関との連携、手続き代行 、連絡調整、情報提供、研修への参加など居宅介護支援事業所とし て必要な業務）社用車（ＡＴ）にて秦野市内、中井町内に外出しま す。 変更範囲：なし

仕事内容＊居宅ケアマネジャー業務全般 ・パソコン操作（専用ソフト（ほのぼの）エクセル・ワード） ・請求業務あり・業務による外出あり（社用車ＡＴ限定可使用） ・主に秦野市内の利用者ご自宅、役所 ＊未経験の方は管理者が丁寧に説明します ＊管理者候補として丁寧に引継ぎます （事業拡大に伴い管理者移動予定の為、移行後も在籍しています） ＊訪問介護、通所介護と併設しており、連携しやすい環境 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始休暇（１２／３０～１／３）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日相談の上決定します。

仕事内容地域医療にかかわる地域の相談業務となります。 概ね６５歳以上の高齢者とその関係者が、介護・医療・保険・福祉 などの生活上の困りごとがある際に支援を行う総合相談窓口です。 また、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活を維持できるよう に、住まい・医療・介護・予防・生活支援を包括的にサービス提供 する体制を構築するために各サービスや関係機関との連携調整業務 をしています。※主な業務内容は総合相談支援業務・介護予防支援 業務・高齢者実態把握業務・一般介護予防支援事業・生活支援体制 整備事業に関する業務・一般介護予防に関する支援・包括的継続的 ケアマネジメント支援業務・権利擁護業務 保健師、社会福祉士

仕事内容○当法人はケアマネ、訪問介護、通所介護、障害福祉、高齢者支援 事業を行うＮＰＯ法人です。それら活動に必要なすべての事務仕 事を総合的に行えるスタッフを募集します！ ・介護（訪問介護・通所介護）をしながら少しずつ事務もやってみ たい！そんな方是非！・各介護事業の請求や事業内容の変更や 更新、各加算算定における必要書類の作成、管理等の事務 ・法人運営に係る会計処理、税務処理、労務管理等、法人運営に係 るすべての事務。（外部社労士、税理士のサポートがあり！） ・小さな事業所です。電球の交換や車の清掃等、業務の幅は多岐に 渡ります。 ・未経験の方も丁寧に指導します。 【変更の範囲】なし

仕事内容「グループホームこ・みかん」での施設管理者としての業務を行っ ていただきます。○介護業務全般 ○施設管理業務：届け出管理や 勤怠管理等 ・試用期間は一般職員扱いとなります。 ○社用車（ＡＴ）にて外出することがあります ・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。 ・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生 活のお手伝いを行います。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容１８名の入居者様のケアプランを担当します。ケアプラン、モニタ リング、アセスメント作成し、ご家族様や他事業所、地域との連携 を取っていく仕事です。 スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や関係医療機関と の連絡調整など、様々な人と連携しながら最適なサービスを提供し ます。 【変更の範囲】なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・サービス付き高齢者住宅内外のアセスメント、 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡など ケアマネジメント全般を担当いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容・新規開設の機能訓練特化型デイサービスです。 ・管理業務は他の法人担当者がサポートと分業をします。 ・同法人では治療部門、リハビリマッサージ、ケアマネ、デイサー ビスがあり連携出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様のお宅に訪問し、看護サービスを提供するお仕事です。 〈主な業務〉 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活ケア ・医師の指示による処置、管理 ・リハビリ支援 ＊社用軽自動車（ＡＴ）貸与制度による訪問看護業務も可能です。 （例：社用車による直行～訪問看護～直帰など） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・介護老人保健施設の施設利用者様における看護業務 ・生活支援を中心とした業務になりますが、日々の看護ケアの他に も薬の管理や緊急受診の付き添いなどの対応をして頂きます ・夜間の看護ケア、緊急時の対応 ・医師、医療機関との連携 変更範囲：なし