茨城県神栖市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容■おすすめポイント 【神栖市】人事・採用担当／一般～管理職を募集！人材開発・組織づくりをリードするポジション！年収最大1,000万円！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 人事担当として、医師・看護師・医療事務等の採用業務をお任せします。 経営トップの補佐として、医師・コメディカル・医療事務等の採用業務、およびスタッフの人材開発・組織づくりにも積極的に関わっていただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 院長と副院長のビジョンを共有し、数年先のクリニックの成長や新規事業の展開を見据えながら、以下の業務に一気通貫で取り組んでいただきます。 ・経営戦略に基づく採用活動 今後の拡大に

仕事内容安定の正社員として働こう！ 職務経験不問 有資格者歓迎 必要資格は入社後取得支援◎ 嬉しい土日祝休み 神栖市内のプラント内現場作業員の各種管理等（衛生・労務）が主な業務となります ・現場作業員に対する労務・安全管理（現場への巡回） ・得意先企業との打ち合わせ（週1回程度の会議） ・得意先企業との連絡・調整・合同パトロール等 ・現場トラブル時の対応 ・衛生委員会の開催（毎月1回）開催準備、議事録の作成等 ・その他付随する業務全般 ＊第一種衛生管理者資格未取得者でも応募可 （採用後資格を取得していただきます） ※資格取得の為の費用は会社負担 普免をお持ちで、PCの基本操作ができれば その他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

仕事内容約３５年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行ってい る社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入 することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取 り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

仕事内容【正社員/事務職（人事・労務・庶務）】パン製造工場/土日休み/神栖市 ・人事採用 ・庶務全般・労働安全・労災防止・職場改善 ・備品発注・給与管理・勤怠管理 ・海外技能実習生：受入、管理、生活指導 当社では、中途入社の方にも安心してスタートしていただけるよう、充実した研修プログラムをご用意しております。人事・労務・庶務に関する基礎知識はもちろん、会社全体についても学べる機会があります。 いきなり業務に携わるのではなく、じっくりと知識を習得し、チームの一員として活躍できるようサポートいたします。研修後も、チームで協力し合いながら仕事を進めていくため、わからないことがあればいつでも先輩社員にご相

仕事内容株式会社カネカ 【茨城/鹿島】工場運営を支える人事総務スタッフ（労務／採用／厚生）◇大手化学メーカー 【仕事内容】 【茨城/鹿島】工場運営を支える人事総務スタッフ（労務／採用／厚生）◇大手化学メーカー 【具体的な仕事内容】 【『カガクでネガイをカナエル会社』生活に欠かせないプラスチック製品・様々な機能を持った樹脂材料を展開】 ■採用背景： カネカ鹿島工場では、組織全体の運営基盤をより安定したものにするなど今後の組織強化を目的として、工場スタッフの体制強化を進めておりますため、この度人材を募集開始いたします。 ■職務内容： 主に鹿島工場内で以下のような業務を担当いただきます。 ・工場従

仕事内容需要予測および需給計画の立案 生産・販売・物流部門との需給調整 在庫適正化施策の立案・推進 ＳＣＭ ＫＰＩの分析および改善提案 ＳＣＭシステム活用による業務改善 【採用後の業務変更範囲】：会社が定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上働ける方の募集です。 （就業時間は相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務所・通路・階段・トイレ・プラットホーム上下など構内の清掃 をお願いします。（一年更新） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容★営業業務のアシスタント、営業事務を行います ★主な業務は、電話応対、顧客対応、受発注業務、経費業務などで す ★取扱商材についてはパナソニックや三菱電機など有力大手メーカ ーの商品をはじめとして、幅広い商品を扱います ★入社後、教育担当の先輩が仕事を丁寧にお教えします。 ★日々の仕事をする中で、少しずつ商品や業界知識を学んでいくこ とができますので、未経験者でも大丈夫です ◆障害の程度により可能な業務を担当していただきます 変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜16時50分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 ※週２０時間以上働ける方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容・パソコンを使用してのデータ入力、確認作業 ・庶務業務（郵便物の仕分け、配布） ・発注業務 ・書類のファイリング等 【障害者トライアル雇用併用求人】 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容約３５年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行ってい る社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入 することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取 り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：24時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容営業所での事務作業をお願いします。 ・労務管理、従業員の健康管理 ・伝票整理、日報・点呼簿の作成、車両の車検・整備等の管理 ※フルタイム勤務も可能です。ご希望の方はご相談ください。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４．５時間以上、週２０時間以上の就業（相談可） 前年度、所定労働時間の延長実績あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 個々に合わせ、柔軟に勤務調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ａ型事業所における「施設外就労」の求人です。 提携先企業（作業事務所）にて、お弁当に関わる業務と パソコンを使用した事務サポート業務を行います。 【具体的な作業内容】 ・データ入力・事務作業：書類の整理、ファイリング ・ＳＮＳ関連作業・リサーチ ・その他（お弁当関連作業） 「変更範囲：変更なし」 ※一般企業への就職（ステップアップ）を目指すための施設外就労 です。※支援員が現場に常駐し、あなたのペースに合わせて 丁寧に指導・サポートを行います。 ＊心身の障がいや指定難病をお持ちの方々が、多数活躍されて います。初めての方も、安心して働ける環境です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間外でもグループＬＩＮＥの対応（ＬＩＮＥ・Ｍａｉｌ） が可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・会社カレンダーによる。・年末年始 ・お盆 ※業務の都合により休日勤務の場合有り（代休取得） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主な業務内容】 ・工事作業員入構手続き書類管理 ・各現場の原価計算管理 ・入退社手続き（社会保険手続き含む） ・作業員のＰＣ使用フォロー ・会計業務（帳簿） ・販売管理（買掛金・売掛金） ・在庫管理 ・工数管理（勤怠管理） 【採用後の業務変更範囲：適正に応じて変更あり】

仕事内容「日本の未来を支えるエネルギー企業で、自分らしく働く。」 ENEOSは、障がいの有無に関わらず一人ひとりの個性と能力を尊重しています。 正社員登用制度や充実したサポート体制のもと、社会インフラを支えるやりがいと、長期的なキャリア形成の両立を実現できます。 あなたの経験と強みを、ENEOSで活かしてみませんか。 ENEOSで働く魅力 ●日本のエネルギーを支える社会貢献性の高い仕事 ENEOSは、日本最大級の総合エネルギー企業として、石油・ガス・電力・水素など幅広いエネルギー事業を展開しています。人々の暮らしや産業を支える社会インフラの一翼を担っており、日々の業務を通じて社会に大きな価値を提供でき

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者急患・急変時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休制度、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ベッド・車いす・ストレッチャーの清掃、ベッドメイキング、ベッ ド移動、リネン類の搬送、医療廃棄物の廃棄等 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：17時00分〜0時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：． 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 月８日程度休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務に関わる全般の業務を実施いただきます。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・パソコンを使用して資料作成 ・電話、メール応対 ・車両管理、配車、発着、到着 ・その他内務事務業務 ※障害の程度により仕事内容をご相談します。 ※簡単なことから始めて、徐々に仕事を広げます。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業にて、障害者雇用の募集です。 基本的に一般事務職での採用を検討していますが、ご経験や適性を考慮し業務内容を決定致します。 【仕事内容】 ・Excel、Word等を使用した資料作成業務 ・関係部門との調整、電話応対 ・伝票処理、各種サポート業務、ファイリング等 これまでの経験やスキル等に応じて、配属先や具体的な業務を検討します。 フレックスタイム制もあり通院時間の配慮も可能です！ 【雇用形態補足】 ・契約社員からの入社（試用期間6ヶ月：賃金同） ・正社員登用制度有（入社して12ヶ月経過後判断）※登用率約80% 正社員登用後は能力の伸長、成果の向上を反

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中したり、決算時 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週土曜日（シフトにより） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務：電話・来客対応・伝票処理 社内の事務業務全般を担当していただきます。 経理・総務事務：ＰＣへの入力作業・請求書処理 【採用後の業務変更範囲：変更なし】 創業以来、着実に業績を伸ばし、地域に根ざした企業です。 また、経験豊富なスタッフが多数活躍しており、 落ち着いた雰囲気の職場です。 明るく活発な方お待ちしております！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：16時00分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：早番、遅番の２交代シフト制（月８日以上休み） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、公休８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容店内で接客等をお願いします。 ・ホール巡回、台清掃、ごみ回収 ・接客 ・台トラブル対応 （玉詰まりや玉、メダルが出ない時の対応など） ・カウンター接客 ・遊技台の説明 など ～土日祝勤務できる人歓迎～ 【採用後の業務変更範囲：変更無し】