社会保険労務士 - 五反田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容労務管理 労働・社会保険手続、給与計算、年末調整の集計 就業規則の作成 各種助成金の支給申請 電話対応、接客 会社の状況と本人の希望を勘案して会計業務 【在宅勤務制度】 試用期間6カ月経過後、実力に応じて週1日～2日可能 【業務内容】 雇入れ直後：労務・会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【募集背景】 急成長中の社労士事務所で正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ＜クライアント企業の人事労務に関する業務＞ ◆労働・社会保険手続き、給与計算 ◆労務相談、社内規程整備（就業規則・賃金規程等） ◆雇用・労働環境等整備 ＜各種コンサルティング＞ ◆人事・賃金制度策定・運用支援、給与計算業務改善等 ◆クライアント企業向けセミナーの企画運営 ◆クライアント企業への情報発信 【仕事の魅力】 ◎急成長中事務所の立ち上げ期に携われる！ 現在事務所は急成長を遂げており、事務所の立ちあげ期の今だからこそ取り組める、事業の仕組みづくりなどの業務にも携わることができます

仕事内容【募集背景】 紹介による社労士業務の案件増加に伴う、体制強化のための増員募集 今回は、社労士業務のコアメンバーとしてご活躍いただける有資格の方を募集します。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き業務等 の社労士業務全般を担っていただきます。 【企業の魅力】 ■ 組織のコアメンバーとして活躍 社労士業務の案件増加に伴い、今後の業務拡大を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただける環境です。 未経験でも代表や先輩社員が丁寧にレクチャーするため、安心してチャレンジできます。 社労士部門として、将来的には3名以上の組織を目指しています。 ■ 経営者に寄り添う抜群の充実感 特にスタートアップ支

仕事内容【アピールポイント】 [五反田]社労士補助～フレックスタイム制／時短勤務OK～ 【仕事内容】 《主な業務》 ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き（オフィススステーション、MoneyForward使用） ・給与計算（人事労務freee、MoneyForward、オフィススステーションなど使用）等 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【会計・管理部門特化エージェント「ヒルストン」】 本求人のほかにも、職種特化を活かして繋がりを深めた 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の求人のご紹介が可能です。 ◇職種の特

仕事内容労務管理 労働・社会保険手続、給与計算、年末調整の集計 就業規則の作成 各種助成金の支給申請 電話対応、接客 会社の状況と本人の希望を勘案して会計業務 【在宅勤務】 試用期間6カ月経過後、実力に応じて週1日～2日可能 【業務内容】 雇入れ直後：労務業務全般、コンサルティング業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容書類作成など総務・労務業務を中心に担当顧客を持ってお仕事をして頂きます。 【業務内容】 ・社会・労働保険の諸手続き ・給与計算 ・労働相談 ・就業規則作成 ・助成金申請 【仕事の魅力】 実際の社労士業務に加え、労務コンサルティングまで幅広く携わることが可能です。経験や知識を活かして、活躍するあなたの姿を期待しています。 【働く環境】 お互いのワークライフバランスを考え、気持ちよく業務ができる職場です。 実際に子育てしながら働くスタッフもおり、女性中心となって活躍しています。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして、社会・労働保険の諸手続き、給与計算、労働相談、就業規則作成等をご担当頂き

仕事内容書類作成など総務・労務業務を中心に担当顧客を持ってお仕事をして頂きます。★経験・知識活かせます 具体的には 総務・労務業務 ◆社会・労働保険の諸手続き ◆給与計算 ◆労働相談 ◆就業規則作成 ◆助成金申請 など 実際の社労士業務に加え 労務コンサルティングまで幅広く携わることが可能です。 経験や知識を活かして、活躍するあなたの姿を期待しています。 ★お互いのワークライフバランスを考え、気持ちよく業務ができる職場です。 実際に子育てしながら働くスタッフもおり、女性中心となって活躍しています。 【求人のポイント】 東京都中央区にある、顧客は急成長するIT企業が中心。代表や担当者も女性の方のみ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆職歴：一般企業で労務事務、または社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として、2年以上の勤務経験 ◆経験：「社保・労保手続業務」または「給与計算業務手続き」のいずれかの実務経験 [歓迎] ◆資格：社労士資格所有者は優遇 【その他】 ◆応募に関して年齢、学歴、資格一切不問 【職種名】 【人事労務アシスタント（社労士・社労士補助）】経営支援まで踏み込むコンサル型社会保険労務士法人 【仕事内容】 ＜主な業務＞ ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用） ・給与計算（人事労務freee

仕事内容【募集背景】 業績向上による増員です！ 【具体的には】 ・社会・労働保険の諸手続き ・給与計算 ・労働相談 ・就業規則作成 ・助成金申請 【仕事の魅力】 実際の社労士業務に加え、労務コンサルティングまで幅広く携わることが可能です。経験や知識を活かして、活躍するあなたの姿を期待しています。 【働く環境】 お互いのワークライフバランスを考え、気持ちよく業務ができる職場です。 実際に子育てしながら働くスタッフもおり、女性中心となって活躍しています。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして、保険の諸手続き、給与計算、労務相談、就業規則作成等をご担当いただきます。東京都中央区にある、代表や担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆職歴：社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として2年以上の勤務経験 ◆経験：社会保険手続、助成金申請、人事労務規程の制定、給与計算等の実務経験 [歓迎] ◆資格：社労士資格所有者は優遇 【その他】 ◆応募に関して年齢、学歴、資格一切不問 【職種名】 【人事労務コンサルタント（社労士・社労士補助）】経営支援まで踏み込むコンサル型社会保険労務士法人 【仕事内容】 ＜主な業務＞ ・労務リスクの軽減のための改善提案 ・クライアントの労務トラブルの相談対応 ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Fo

勤務時間シフト制 シフト制でまずは週２日（１日５時間）からのスタートを想定しています（週５日休み） ※1日の実働時間：最大8時間

仕事内容今回、飲食店や居酒屋、アパレルなどのサービス業・接客業の正社員経験者でキャリアアドバイザーとして働きたい方を募集しています。人と話をするのが好き、コミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方にぴったりです。 少しずつ業務に慣れてもらう想定なので、未経験からでもキャリアアドバイザーの業務にチャレンジ出来ますよ！ ぜひお気軽にご応募ください！ ■仕事内容 キャリアアドバイザー （詳細） ・転職希望の求職者との面談 ・法人と求職者のマッチング ・それに付随する業務 ■必須要件 ・サービス業・接客業・小売業での正社員としての勤務経験 ※店長やスタッフとしての経験 ・自分のパソコン

勤務時間9：00〜18：00

仕事内容上場IT企業の労務担当 労務経験を活かして、上場企業で長く活躍しませんか？ 【この求人のポイント】 ■労務経験を活かして即戦力として活躍できる ■SmartHRなどクラウドツールを活用した環境で働ける ■平日のみ・土日祝休み ■研修終了後は一部リモート勤務も可能 ■10:00〜17:00の時短勤務も相談可能 ■少人数の労務チームで相談しながら仕事を進められる ■正社員登用制度あり 【仕事内容】 これまでのご経験やスキルに応じて、労務業務全般をお任せします。 まずは、ご経験を活かしやすい業務から担当いただき、チームでサポートしながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 【入社後にまずお

仕事内容当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積みメンバーのスキルアップにつなげる ・全員が労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できる ・どの会社でも通用する労務担当者となるように、上

仕事内容※中小企業で５年程度総務経理ご経験の方、歓迎します。 経理・総務事務を担当して頂きます。 ＜主な業務＞ ・出入金管理・請求書作成、整理 ・収支表作成・労務管理・電話対応 ・月末支払表作成・その他各種資料作成・備品発注 ・会計事務所、社会保険労務士事務所とのやり取り ・契約書確認・その他経理・庶務業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容労務体制の強化に向けて、複数の労務業務を担う労務担当の募集です。バックオフィスで専門性を深めたい20代後半に向いています。 おすすめポイント ・外部に任せるだけでなく、社内で理解して運用する労務体制づくりに関わる面白さがあります。 ・業務を縦割りせずに幅広く経験を積めるため、労務のスペシャリストを目指したい方に合います。 ・成長する組織の中で、制度運用や労務知識をさらに深めたい方に合います。 当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれの

仕事内容ディチャーム株式会社 【東京都】人事・労務・総務事務／バックオフィス全般・時短勤務相談可・リモート可・残業ほぼなし 【仕事内容】 【東京都】人事・労務・総務事務／バックオフィス全般・時短勤務相談可・リモート可・残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【バックオフィス全般を担い、従業員のサポートや事務手続きの円滑化を推進するポジションです】 ■業務概要 当社のバックオフィス部門にて、人事・労務・総務領域を中心とした事務業務全般をご担当いただきます。 従業員対応やデータ管理、各種申請の取りまとめ、請求業務サポート等、幅広い業務を通じて社内運営を支える役割です。給与計算や社保・年金手続きは提携社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務において複数の業務をされてきた経験（2年以上） ※社労士に依頼するだけではなく、ご自身で理解して、担当として業務を行ってきた経験となります。 [歓迎] ・SmartHR、給与奉行、TouchOnTime、ジョブカンの利用経験 ・Excelやスプレッドシート等での中程度以上の関数等を用いたデータ管理 ※例えばスプレッドシートだと、Arrayformula関数やGAS等を多用しているレベル感です。 ・事業会社での人事労務の経験 ・有料職業紹介の実務経験 ・派遣元責任者の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程

仕事内容【アピールポイント】 [五反田]人事労務シニアコンサルタント～従業員ファーストの社風/教育体制充実/フレックス勤務可～ 【仕事内容】 仕事の内容 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。 【具体的な業務】 〇労務リスクの軽減のための改善提案 〇クライアントの労務トラブルの相談対応 〇就業規則の制定・改正 〇各種助成金の提案・申請 〇各種保険の手続き（オフィススステーション、MoneyForward使用） 〇給与計算（人事労務freee、MoneyFo

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 給与計算経験を活かし労務の中核へ◆IPO準備企業 労務経験を活かして成長したい方へ給与計算だけでなく労務全般に携われますIPO準備企業で人事基盤づくりにも挑戦可能市場価値を高めながらキャリアを築けます 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：12:00～16:00 残業時間：27時間/月 【残業】月平均27時間 月～金 週5日 <給与> 年収416万円～520万円

仕事内容ＱＬＣプロデュース株式会社（グループ会社／株式会社トーカイ） 人事労務・企画／年休123日・土日祝休／残業月5h／転勤無 【求人要約】 社内・社会課題を解決！社会貢献性＆専門性ある人事へ 労務や研修～制度改善まで幅広く対応！成長できる環境 年休123日＆転勤なし！プライベートも充実 「組織づくり」に一貫して携われる人事のプロへ。 労務～人事企画・運用まで対応。影響力ある職場改善！ 【給与・労務経験を、次のキャリアへ】 当社の人事は、給与・勤怠管理などの実務に加え、人事企画や制度運用・改善にも携わるポジションです。 より働きやすい組織づくりに向けた制度改善にも挑戦することができ、人事