五反田駅の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集背景】 労務部門強化のための増員 【業務内容】 社会保険労務士業務をメインに、税務スタッフとしての幅広い業務をお任せします。 社労士業務（8～9割）： 給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務相談。 税務・会計補助（1～2割）： 会計ソフトへの入力、決算補助、年末調整・確定申告対応。 コンサルティング： 経営者への提案業務（助成金提案、就業規則作成、資産税に絡む労務アドバイスなど）。 【キャリアアップイメージ】 1年目： 実務の基礎習得。研修等で着実にスキルアップ。 3年目： 担当を持ち、経営者へ直接提案。インセンティブで年収UP。 5年目〜： 労務×税務の二刀流コンサルタントと

仕事内容【募集背景】 急成長中の社労士事務所で正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ＜クライアント企業の人事労務に関する業務＞ ◆労働・社会保険手続き、給与計算 ◆労務相談、社内規程整備（就業規則・賃金規程等） ◆雇用・労働環境等整備 ＜各種コンサルティング＞ ◆人事・賃金制度策定・運用支援、給与計算業務改善等 ◆クライアント企業向けセミナーの企画運営 ◆クライアント企業への情報発信 【仕事の魅力】 ◎急成長中事務所の立ち上げ期に携われる！ 現在事務所は急成長を遂げており、事務所の立ちあげ期の今だからこそ取り組める、事業の仕組みづくりなどの業務にも携わることができます

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆職歴：社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として2年以上の勤務経験 ◆経験：社会保険手続、助成金申請、人事労務規程の制定、給与計算等の実務経験 [歓迎] ◆資格：社労士資格所有者は優遇 【その他】 ◆応募に関して年齢、学歴、資格一切不問 【職種名】 【人事労務コンサルタント（社労士・社労士補助）】経営支援まで踏み込むコンサル型社会保険労務士法人 【仕事内容】 ＜主な業務＞ ・労務リスクの軽減のための改善提案 ・クライアントの労務トラブルの相談対応 ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Fo

仕事内容書類作成など総務・労務業務を中心に担当顧客を持ってお仕事をして頂きます。★経験・知識活かせます 具体的には 総務・労務業務 ◆社会・労働保険の諸手続き ◆給与計算 ◆労働相談 ◆就業規則作成 ◆助成金申請 など 実際の社労士業務に加え 労務コンサルティングまで幅広く携わることが可能です。 経験や知識を活かして、活躍するあなたの姿を期待しています。 ★お互いのワークライフバランスを考え、気持ちよく業務ができる職場です。 実際に子育てしながら働くスタッフもおり、女性中心となって活躍しています。 【求人のポイント】 東京都中央区にある、顧客は急成長するIT企業が中心。代表や担当者も女性の方のみ

仕事内容書類作成など総務・労務業務を中心に担当顧客を持ってお仕事をして頂きます。 【業務内容】 ・社会・労働保険の諸手続き ・給与計算 ・労働相談 ・就業規則作成 ・助成金申請 【仕事の魅力】 実際の社労士業務に加え、労務コンサルティングまで幅広く携わることが可能です。経験や知識を活かして、活躍するあなたの姿を期待しています。 【働く環境】 お互いのワークライフバランスを考え、気持ちよく業務ができる職場です。 実際に子育てしながら働くスタッフもおり、女性中心となって活躍しています。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして、社会・労働保険の諸手続き、給与計算、労働相談、就業規則作成等をご担当頂き

仕事内容【募集背景】 業績向上による増員です！ 【具体的には】 ・社会・労働保険の諸手続き ・給与計算 ・労働相談 ・就業規則作成 ・助成金申請 【仕事の魅力】 実際の社労士業務に加え、労務コンサルティングまで幅広く携わることが可能です。経験や知識を活かして、活躍するあなたの姿を期待しています。 【働く環境】 お互いのワークライフバランスを考え、気持ちよく業務ができる職場です。 実際に子育てしながら働くスタッフもおり、女性中心となって活躍しています。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして、保険の諸手続き、給与計算、労務相談、就業規則作成等をご担当いただきます。東京都中央区にある、代表や担当者

勤務時間9：00〜18：00

仕事内容上場IT企業の労務担当 労務経験を活かして、上場企業で長く活躍しませんか？ 【この求人のポイント】 ■労務経験を活かして即戦力として活躍できる ■SmartHRなどクラウドツールを活用した環境で働ける ■平日のみ・土日祝休み ■研修終了後は一部リモート勤務も可能 ■10:00〜17:00の時短勤務も相談可能 ■少人数の労務チームで相談しながら仕事を進められる ■正社員登用制度あり 【仕事内容】 これまでのご経験やスキルに応じて、労務業務全般をお任せします。 まずは、ご経験を活かしやすい業務から担当いただき、チームでサポートしながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 【入社後にまずお

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／社労士事務所・社保手続き・給与計算の経験優遇 フレックスタイム制導入で時短勤務も相談可 年間休日125日以上 【仕事内容】 税理士法人やコンサル ティング会社を擁する ハートランドグループ 業務進捗に合わせて 出退勤時間を自分で コントロール可能 ご都合に合わせて 働き方のバランスを 調整できる環境です 【主な業務】 就業規則の制定・改正、 各種助成金の提案・申請、 各種保険の手続き（オフィス ステーション、Money Forward使用）、給与計算 （人事労務freee、Money Forward等使用）などを 担当いただきます。 【働く環境】

仕事内容＜業務内容＞ 【雇入れ直後】 新規立ち上げとなる人事課にて、管理部門長（役員）と連携しながら以下の4領域を中心に担当し、組織拡大にあわせた人事企画・制度設計にも幅を広げていただきます。 ・評価制度の運用・設計：人事評価の実施・調整、昇給・昇格に関わる事務局運営、新制度の企画・導入 ・研修企画： 新入社員研修や資格取得支援など、社員の成長を支える研修の企画・実施 ・ 採用業務：100名規模への拡大を見据えた採用計画の実行（書類選考・面接調整・入社手続き 等） ・労務全般：勤怠管理、就業規則の運用、社会保険労務士と連携した労務対応 ・人事企画・制度設計：管理部門長（役員）と協働し、成長プランに基づ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における総務または労務の実務経験（3年以上目安） ・労働基準法、社会保険制度などの基礎的な労務知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できるスキル ・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・社労士事務所やアウトソーシング会社での実務経験 ・就業規則改定や制度設計に関わった経験 ・人事・採用・バックオフィス領域を横断した業務経験 ・危機管理広報・レピュテーションマネジメントの知見 [歓迎] ※活かせる経験について

勤務時間シフト制 シフト制でまずは週２日（１日５時間）からのスタートを想定しています（週５日休み） ※1日の実働時間：最大8時間

仕事内容今回、飲食店や居酒屋、アパレルなどのサービス業・接客業の正社員経験者でキャリアアドバイザーとして働きたい方を募集しています。人と話をするのが好き、コミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方にぴったりです。 少しずつ業務に慣れてもらう想定なので、未経験からでもキャリアアドバイザーの業務にチャレンジ出来ますよ！ ぜひお気軽にご応募ください！ ■仕事内容 キャリアアドバイザー （詳細） ・転職希望の求職者との面談 ・法人と求職者のマッチング ・それに付随する業務 ■必須要件 ・サービス業・接客業・小売業での正社員としての勤務経験 ※店長やスタッフとしての経験 ・自分のパソコン

仕事内容当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積みメンバーのスキルアップにつなげる ・全員が労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できる ・どの会社でも通用する労務担当者となるように、上

仕事内容《経理・監査実務経験者歓迎》想定年収800万円〜1,200万円！急成長トラベルテック企業で、管理部門の立ち上げからIPO準備まで幅広く挑戦できます。 土日祝日休み 時差出勤OK 年間休日120日以上 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 高収入年収800万円～1,200万円。経験・スキルを活かしてキャリアアップを目指せる ︎ IPOを見据えた管理部門立ち上げを責任者としてリードできる ︎ 経営陣と近い距離で会社の意思決定に携われる ︎ 海外事業・旅行関連の新規事業にも携われる環境 IPOを見据えた管理部門全体を統括し、経営基盤の構築を担うお仕事です！ ＜具体的には？＞

仕事内容明和興業株式会社 総務・経理／事業成長をバックオフィスから支える／年休128日 【求人要約】 【成長性】リサイクル×リユース事業を全国で展開中 【カルチャー】頑張りと成果がしっかり評価される 【人間関係良好】フレンドリーな人が多い職場環境 実務経験を活かして、キャリアアップを！男性活躍中！ 経営の中核を担う「管理職候補」に成長しませんか？ 「明和興業株式会社」は、リサイクル電線・木製ドラムリユース・産業廃棄物処理の三事業を柱として、資源の有効活用と環境保護に行っているリサイクル＆リユース企業です。 建築現場や工場などで発生する電線ケーブルを回収し、銅線や銅ナゲットへ再資源化すると

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士資格や実務経験を活かしてキャリアアップ フレックスタイム制・高い有給取得率 ハートランドグループの人事労務コンサルタント 【仕事内容】 税理士法人やコンサルティング会社を擁するハートランドグループの一員 実績ベースでキャリアアップを目指せる評価制度 年間休日125日・フレックスタイム制導入・高い有給取得率 担当顧客のご要望に沿って、 人事労務面から解決へと 導くお仕事です。シニア コンサルタントとして、 お客様に寄り添いながら 最後まで伴走します。 【具体的な業務】 ・労務リスク軽減の ための改善提案 ・クライアントの労務 トラブルの相談対応

仕事内容ＱＬＣプロデュース株式会社（グループ会社／株式会社トーカイ） 人事労務・企画／年休123日・土日祝休／残業月5h／転勤無 【求人要約】 社内・社会課題を解決！社会貢献性＆専門性ある人事へ 労務や研修～制度改善まで幅広く対応！成長できる環境 年休123日＆転勤なし！プライベートも充実 「組織づくり」に一貫して携われる人事のプロへ。 労務～人事企画・運用まで対応。影響力ある職場改善！ 【給与・労務経験を、次のキャリアへ】 当社の人事は、給与・勤怠管理などの実務に加え、人事企画や制度運用・改善にも携わるポジションです。 より働きやすい組織づくりに向けた制度改善にも挑戦することができ、人事

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／社労士事務所・人事労務・給与計算の経験優遇 税理士法人擁するハートランドグループ 年間休日125日／フレックス制導入 【仕事内容】 税理士法人やコンサル ティング会社を擁する ハートランドグループ 実績ベースでキャリア アップを目指せる環境 年間休日125日、フレックス タイム制導入、高い有給 取得率など働きやすさ充実 担当顧客のご要望に沿って 人事労務面から解決・ サポートするお仕事です。 シニアコンサルタントとして お客様に寄り添い、解決に 向けて伴走いただきます。 【具体的な業務】 労務リスク軽減のための 改善提案、クライアントの 労務トラブ

仕事内容《総務・労務経験者募集》"旅行のインフラ"を目指すトリファで、社員が安心して働ける組織づくりを一緒に進めませんか。 土日祝日休み 時差出勤OK 年間休日120日以上 総務・労務経験が活かせる ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 国内トップクラスの海外eSIMサービスを展開する成長企業 ︎ 経営陣と近い距離で組織づくりに携われる ︎ 決められた運用ではなく、自ら仕組みを考え改善できる環境 ︎ 海外旅行時の通信費負担など旅行業界ならではの福利厚生あり 急成長中の旅行テック企業を支える総務・労務のお仕事です！ ＜具体的には？＞ ︎ 入退社手続き（雇用契約・社会保険など）

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 【勤務時間例】 09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※平日のみ、週5日勤務いただける方（土日祝休み）

仕事内容これまでのご経験やスキルに応じて、労務業務全般をお任せします。 まずは、ご経験を活かしやすい業務から担当いただき、チームでサポートしながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■入社後にまずお任せしたい業務 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・SmartHRへの情報入力・申請 ・社会保険料の算出 ・各種申請内容のチェック ・ハローワーク・健康保険組合などからの問い合わせ対応 ■ご経験に応じてお任せする業務 ・年末調整 ・入退社手続き ・健康診断・ストレスチェックの運営 ・労働保険年度更新・定時決定 ・住民税関連業務 ・育児・介護休業手続き ・傷病休職対応 ・36協定更新 など ■使用ツ

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 給与計算経験を活かし労務の中核へ◆IPO準備企業 労務経験を活かして成長したい方へ給与計算だけでなく労務全般に携われますIPO準備企業で人事基盤づくりにも挑戦可能市場価値を高めながらキャリアを築けます 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：12:00～16:00 残業時間：27時間/月 【残業】月平均27時間 月～金 週5日 <給与> 年収416万円～520万円