社会保険労務士 - 六本木一丁目駅 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:30 ～ 15:30 9:30-18:30の間で週4-5日、1日5-6時間の勤務を想定 勤務時間例（応相談） ・9:30-15:00 ・10:00-15:00 ・10:00-16:00 ※休憩：勤務時間によって法定どおり取得 ※1日8時間以上、週6日以上の勤務はございません ※残業月10時間程度

仕事内容これまでの労務実務経験を、次のステップにつなげたい方へ。 社会保険・労働保険手続きや給与計算など、 これまで積み重ねてきた実務経験は、 労務の専門職として大切な土台です。 資格の有無や働き方よりも、 「実務を通じて成長していきたい」という姿勢を大切にしています。 ライフステージの変化に応じて正社員として勤務いただくことも可能です。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など 経験や習熟度に応じて、 顧問先対応の補助や、就業規則作

勤務時間10:00～17:00／09:30～16:30／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1350~1700円 仕事内容： ☆★社労士補助スタッフを募集いたします★☆ 「社会保険労務士法人つなぐ」は、労働・社会保険手続や給与計算はもちろん 労務管理を中心とするコンサル、労使トラブル対応等幅広いサービスを提供しております。 今回は、事業拡大のため新支店開設準備に伴い、社会保険労務士の補助を担当していただく《社労士補助スタッフ》を 募集いたします♪ 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算補助 ◆社会・労働保険手続補助 ◆業務ソフトへのデータ入力、チェック ◆簡単な手続き書類作成 ◆行政官庁への届出 ◆電話対応 ◆来客対応 など 今回は即戦力として活躍していただきたいた

仕事内容～人事業務を通じてお客様に「満足」と「喜び」と「感動」を提供する。～ この理念に共感いただける方をお待ちしております。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など ※最初からすべての業務をお任せすることはありません。 ＜働き方＞ 担当する顧問先の数は最大20件程で、 基本的には１人で受け持って完結していただきますが、 担当社労士が職員と一緒に顧客状況を把握の上で対応しており、 作成書類のWチェック等は随時、社労士がおこないますの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容【仕事内容】 職務内容 弊社において労務業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 など 国内外複数のグループ会社があり、いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。 求める人物像 ・労務というポジションに対し社員ファーストの気持ちがある方！ ・人とのコミュニケーションが好きで、ホスピタリティを持って接することができる方 ・自ら課題を発見し、能動的に取り組むことができる方 ・責任感が強い方 ・スピード感、柔軟性、変化を楽しめる方 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【募集背景】 事業拡大に向けての増員募集です。 【業務内容】 顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務 （社会保険・給与計算業務等） 従業員数名から500 名の会社まで幅広く経験ができます。 【給与ソフト】 給与奉行、弥生給与 等 【働き方・働く環境】 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆ワークライフバランスの充実： ・残業時間：繁忙期以外は少なめ。毎月、部課長が残業時間を確認し、適切な業務量を調整しています。 ・休暇：年間休暇に加え、毎年2週間の長期休暇を取得可能。旅行や趣味など、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・女性の

勤務時間09:30～18:30／09:00～17:00／11:00～18:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ☆★経験や法律知識は不問の法律事務員の募集です♪ 安心＆安定の士業ワークにトライ★☆ 「Authense法律事務所」は、遺言・遺産相続、離婚・男女問題、不動産法務などの あらゆるお悩みに最良のサービスをご提供しております◎ 【仕事内容】 適性やご希望に応じて①または②の業務をお任せいたします。 ①法律事務員（法律事務）※週3日/5時間～勤務希望 扶養の範囲内で働きたい方にお勧めです。 主に以下の事務業務を行っていただきます。 ・郵便物・FAXの仕分け ・書類のコピー、ファイリング ・外部倉庫の入庫、出庫 ・消耗品管理(備品の発注など） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外資系企業での人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験 ・アウトソーシングプロバイダーまたはグループ会社の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ・英語力のある方又は英語を使用しての業務経験（読み書き） [歓迎] ・社労士資格合格者 ・税理士（科目合格者含む） ・簿記などの資格保有者 ・OBC奉行の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【HR給与計算・社会保険サービス】Staff～Manager（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 ◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタック

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、社会保険に関する実務経験（3年以上） 【尚可】 ・アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ・外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所の経験がある方 ・レビュアーとしての経験をお持ちの方 ・英語力のある方、または英語を使用しての業務経験をお持ちの方（読解やメール対応中心） ・社会保険労務士試験合格者、受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者 ・OBC奉行の使用経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎未経験から始められる労務サポートのお仕事です ・入退社手続き（月10～20件） ・社内問い合わせ対応 ・社労士とのやり取り（電話、メール） ◎これから労務業務にチャレンジしたい方大歓迎★ ※業務に慣れたら給与計算などの給与の業務もお任せしていく予定です。 ◇直接雇用の可能性あり。但し試験・選考あり。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント

仕事内容ゼネラル・パーチェス株式会社 【未経験歓迎】総務・事務メンバー◆管理部門業務のルール作りなどに携われる◇年休125日／残業20h程 【仕事内容】 【未経験歓迎】総務・事務メンバー◆管理部門業務のルール作りなどに携われる◇年休125日／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ”強いバックオフィス”組織作りを主導／会社のより一層の成長・拡大に貢献！ ■業務概要 総務・経理・労務まで幅広く携わるメンバーを募集します。 ■採用背景／メインミッション 当社は事業拡大フェーズにあります。管理部門は立ち上げ段階にあり、まだまだ体制の強化が必要な状況です。お願いしたいのは単なる事務処理ではなく、「属

仕事内容【正社員!自由診療クリニックのコンサル企業での人事労務のお仕事】◇入退社手続き、雇用契約書の作成・管理◇社会保険の得喪手続き・社労士との連携◇労務相談の窓口対応、評価表の設定・回収◇就業規則、36協定の管理・整備◇業務委託者への支払業務・明細作成、各種証明書類の作成◇労災・傷病手当金の手続き＊給与計算は別担当のため原則業務外です。＊残業：月10～20時間ほど＜おすすめポイント＞◎正社員登用前提の紹介予定派遣！◎正社員からの引継ぎあり＆同業務の方もいるので安心してスタートできます☆◎便利な立地＆オフィスカジュアルで働きやすさも魅力☆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

勤務時間9：00～18：00(実働8時間／休憩60分) ※9：00～17：00も相談可能

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／残業20時間以上／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／交通費支給 【六本木駅｜直結｜平日のみ】月収31万円以上可！これまでの事務経験を活かせるオフィスワーク お仕事内容 ◎時短勤務も相談可 ◎平日のみ ◎月収31万円以上可 （雇入れ直後） 総務のサポートとして、簡単な事務作業からお任せします。 一つひとつの業務に丁寧なマニュアルがあるため、安心してお仕事できます。 【具体的なお仕事内容は・・・】 1.書類の発送（メイン業務） 入退社に必要な書類の準備と発送 提携している社労士事務所への書類送付 2.電話応

勤務時間【就業時間】 10:00～18:00 【休憩時間】 就業時間内1時間 【残業】 10～15時間程度

仕事内容【業務内容】 ・給与計算を行うためのデータ入力 ・勤怠管理のサポート ・⼊退社に伴う各種⼿続きのサポート ・社会保険の各種⼿続きのサポート ・従業員からの問い合わせ対応 ・就労証明書等各種証明書の作成 ・書類郵送など庶務業務 ・年末調整サポート 【業務スタイル】 ・黙々と作業をしていただく業務と、社員とslackで連絡をとりながらしていただく業務とがあります。 ・不明な点があった場合には、都度社員に聞いていただきながら進めていただきます。 【使用ソフト】 ・Slack ・Gmail ・Google Spreadsheet ・Google Document ・Google Slide ・Sm

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員数20～200名規模の成長企業での人事総務経験3年以上 ・採用業務の実務経験（媒体運用・エージェント管理・面接対応） ・制度や仕組みが整備されていない環境で、ゼロから業務フローや制度を構築した経験 ・経営層・現場メンバーの双方とコミュニケーションが取れる対話力 [歓迎] ・外資系・スタートアップ・ベンチャーでの人事総務経験 ・少人数または一人で人事総務機能をカバーした経験 ・急成長フェーズの組織での労務管理・制度設計経験 ・クリエイター・エンジニアなど専門職が多い組織での人事経験 ・社会保険労務士の資格または同等の実務知識 【フィットする人物像】 ・前例がな

仕事内容当社は、「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。 ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。 更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の体制を整えていくため【労務スタッフ】を募集します。 《業務内容》 ・勤怠管理 ・社労士との連携 ・住民税対応 ・従業員情報管理 ・福利厚生に関する手続き など 上記以外でも、業務は多岐に渡りますので、主体性次第で幅広い経験を積むことができます。 志向に応じて、評価や制度設計に携わるチャンスもありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・税務・会計コンサルタント ・経理（決算業務を含む） ・財務 ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・TOEIC700点以上（または同等の英語力をお持ちの方） 【職種名】 会計アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ 【業務内容】 主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所などに対して下記業務をご担当いただきます。 ・日英バイリンガルによる記帳代行 ・月次決算 ・本社向け会計報告書作成 ・資金管理 ・支払代行 ・固定資産台帳管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務経験 ・人事制度運用の経験 【職種名】 人事総務マネージャー候補【ゼネラリスト歓迎／フルフレックス／AI活用可能】 【仕事内容】 まずは中途採用と人事制度の運用をメインでお任せいたします。 ・中途採用業務（年間5～10名／エージェント・DRスカウトメイン） ・人事制度運用・改善（現在制度を整えたフェーズとなります） ・総務業務（オフィスや備品管理、契約書類管理、社内外広報、社内イベント企画運営 等） ・労務管理業務（勤怠管理や給与データ集計、社労士との連携 等） ・組織開発や人材開発（研修企画・運営、教育プログラム企画推進 ※中途が中心） ・バック

仕事内容正社員／税理士補助業務・コンサルティング業務 六本木駅・六本木一丁目駅 創業60年以上の信頼とキャリア専門家が多数在籍している事務所です。 古いしきたりや制度にとらわれず、臨機応変に対応してくれる制度も魅力的です。 一言でいうと、仲間同士助け合いながら、思いやりにあふれているそんな社風です。 だから、働く条件も様々。産休中、子育て中、介護中・・・長く働けるように。 勤続年数30年の方、10年以上の方も10名以上。 国際部、国内部、社労士法人と大きく3つの部署に分かれています。 所内の部の移動は希望があればもちろん可能。 チャレンジしてみたいを叶えられる環境です。 多種多様なサービスを提供