社会保険労務士 - 大崎駅 の求人・仕事・採用

勤務時間【就業日】 平日週5日制

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 社労士事務所のサポートスタッフとして 各種事務業務をお任せします。 これまでの経験やスキルに合わせて 担当する業務を決定していきます。 ▼具体的には… ・給与計算事務 ・社会保険の手続き業務 ・助成金の申請支援 など。 いきなり全ての業務を お任せすることはありません。 まずは得意な分野からスタートし、 習熟度に合わせて少しずつ 業務の幅を広げていきましょう。 専門的な知識を活かしたい方や さらなるスキルアップを 目指したい方にぴったりの環境です。 実務を通して成長を感じながら、 腰を据えて長く活躍いただけます！ 【お仕事のポイント

仕事内容【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランク

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 休憩室あり 電話対応なし 3名募集【年末調整/電話なし】10/19～12/18「扶養･保険・住宅」 大手ITクラウド型会計システムの開発＆サービス提供を展開する企業です経験を活かしてお仕事しませんか!10月早く開始してXmasまでにはお仕事終了!を希望する方必見短期で稼ぐ◎coffeeやジュースなどフリードリンクあり！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～18:00 実働時間：7時間

仕事内容【正社員/賞与あり】資格不問・土日休み◎給食会社 本社の事務スタッフ大募集！ 【賞与年2回】時差出勤OK！人事労務部の事務のお仕事です◎ブランクがある方も歓迎！ 経験者歓迎！安定した環境で、キャリアを築けます ・勤怠管理・給与計算（締め処理・支払業務） ・社会保険・労働保険の手続き・更新管理 ・人事関連書類の作成・管理（契約書・就業規則など） ・採用活動の企画・実施（求人作成・面接対応） ・社員からの人事・労務に関する相談対応・改善提案 【時差出勤OK！】 面接時にお気軽にご相談ください。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています◎ 【募集背景】 【M＆A強化に伴

仕事内容各部署での事務職を中心に募集いたします。 &lt;想定部門&gt; 人事、経理、IT、総務など &lt;想定業務例&gt; ・人事：採用、労務、教育・研修など ・経理：決算業務、伝票処理、小口管理、売掛・買掛管理など ・IT：社内ITヘルプデスクでの相談対応、PCキット作成など ・総務：社内イベントの企画・運営、社内設備管理、備品の発注・管理など ※上記はあくまで一例です。具体的な業務内容は、選考を通じ今までの経験やスキル、障がい内容を考慮して決定いたします。 ※業務適性によっては、グループ会社の選考をご紹介することもございます。 グループ各社の採用情報はこちら → httpswww.seg

仕事内容【キャッチコピー】【未経験・第二新卒歓迎】労務／総務【職種】経営企画・事業統括【勤務地】東京都 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分（変更の範囲）会社の定める場所交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分【仕事内容】管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。（変更

仕事内容[仕事内容] 今までのご経験やスキルに応じて、配属先やお仕事を検討していきます。 ■営業サポート業務 ・求人作成 ・部内ルールの運用状況のチェック、アラート ・部内ルールのマニュアル変更、管理 ・顧客リストの管理 ・データ更新業務 ・電話対応 ・簡単な資料作成／資料整理 ・その他専門的な業務経験をお持ちの方はその業務（例：マーケティング） ※業界未経験でも、一般的なオフィスツール（Word、Excel、Ｐower Point 等）スキルを習得されている方であれば歓迎いたします！ ■カスタマーサポート 弊社でサービスを提供させていただいているクライアント企業の人事担当と産業医・保健師の間を取

仕事内容株式会社エムステージグループ 【大崎】給与計算・労務担当◆ホワイト企業2025プラチナ認定／健康経営推進サービス企業の自社労務担当 【仕事内容】 【大崎】給与計算・労務担当◆ホワイト企業2025プラチナ認定／健康経営推進サービス企業の自社労務担当 【具体的な仕事内容】 【給与計算経験を活かしてスキルアップしたい方歓迎／「ホワイト企業認定2025」プラチナ認定／健康経営事業を推進する企業グループの自社人事】 人事労務としてチーム強化の為、募集を行います。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます。 ■具体的な業務内容： これまでのご経験やご

勤務時間10：00～19：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業の紹介】 独創的で面白いゲームを世界中のプレイヤーに届けることを目指している企業になります。 【部署の紹介】 ゲーム開発のプロデュースを行っている部署になります。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】給与計算ソフトはOBC 給与奉行、勤怠システム：アマノ TimePro-VGを使用いたします。社会保険手続きは社労士が実施するため、社内では必要情報の収集・確認・取りまとめが中心となります。出社勤務での対応となるポジションです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人気ゲーム会社でのサポート事務】 【主な仕事内容】 給与計算、勤怠管理、および労務関連業務（身上異動対応・各種手続きの取りまとめ）を担当いただきます。 給与計算は社内で算出後、社労士による確認があります。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01456624 【お仕事のポイント】 【エンタメ企業での人事・総務】【企業の紹介】独創的で面白いゲームを世界中のプレイヤーに届けることを目指している企業になります。【部署の紹

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注など

仕事内容経理業務全般をご担当いただきます。 具体的には、入金・支払消込処理、日次仕訳処理から月次・年次決算、連結パッケージ作成、TKCシステムを活用した法人税申告書作成まで、多岐にわたる業務を担っていただきます。 また、人事、総務、システム関連業務も担当領域に含まれます。 親会社との連携業務においては、システム、法務、グループ資金繰り、予算管理、人事総務の調整など、広範な業務に携わっていただきます。 親会社、税理士、社労士といった外部パートナーとの連携も業務の一環となり、円滑な業務遂行を支援していただきます。 これまでのご経験を最大限に活かし、部下のマネジメントとプレイヤーとしての両面でのご活躍を期待

仕事内容仕事内容 人事労務としてチーム強化の為、募集を行います。 代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます！ 現在、労務チームは2名体制でグループ全体、約300名の給与計算等を行っています。 ☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆ これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 ◇労務・産業保健領域 ・給与計算（グループ会社分） ・勤怠管理/入退社手続き/各種労務手続き ・就業規則改定、労使協定対応    ・労務対応 ・年末調整に関する業務 ・社労士事務所対応 事業拡大にともない、従業員数も増え、各部門のサポート体制の強化がより求められ

仕事内容株式会社ローソン銀行 【大崎】人事（給与社保・労務） ◆ローソングループ/幅広い経験が積める/フレックス/業界未経験歓迎! 【仕事内容】 【大崎】人事（給与社保・労務） ◆ローソングループ/幅広い経験が積める/フレックス/業界未経験歓迎! 【具体的な仕事内容】 【人事（給与社保・労務）で幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎/中途活躍】 ■募集背景 経営戦略の実現に向けた人事労務体制の強化に伴い、実務経験とマネジメント志向を兼ね備えた人材を募集いたします。 ■業務概要： 人事労務領域における以下の業務を、主担当またはリーダー的立場で推進していただきます。 （1）給与・賞与計算、

仕事内容株式会社ヒトイキ 【五反田】総務・労務◆急成長ヘルスケア企業◆社内施策の企画に挑戦◆残業15h以下・年休125日 【仕事内容】 【五反田】総務・労務◆急成長ヘルスケア企業◆社内施策の企画に挑戦◆残業15h以下・年休125日 【具体的な仕事内容】 【設立6年の急成長ヘルスケアベンチャーで、総務労務・社内施策の企画運営まで幅広く挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社の事業推進を根幹から支える総務労務職として、日常の勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、入退社対応などのバックオフィス業務全般をお任せします。業務に慣れてきた段階で、全社イベントや福利厚生の企画・運営、社内施策の立案など、組織

勤務時間◎勤務時間 9：30～18：30（休憩60分 / 実働8時間00分） ◎残業 10超～20時間/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事・労務業務全般を ご担当いただきます！ ▼具体的には… ・人事評価制度の運用 ・入退社の書類回収、オリエン ・勤怠の確認、集計 ・給与計算、年末調整のデータ確認 ・身上異動（住所、扶養等）の対応 ・産休育休、各種休暇の管理 ・労基署への提出書類作成 ・規程改定や各書類の管理 など 実務は社労士へ外部委託 しているため、情報の整理や 従業員との連携がメインです。 細かな作業を丁寧に進めて いただける、安定して 働きたい方に最適な環境です◎ 【お仕事のポイント】 ゲーム事業を主軸としながら広告事業やメディア事業、CtoC領域のサービ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【大手上場企業×人事労務】年収420万～◆フレックス/在宅あり ＼クラウド動画サービスで急成長中／株式会社セーフィーでの正社員募集年収420～500万円・昇給年2回ありフレックス制在宅あり残業少なめ経験を活かし主体性を持って働ける◎各種福利厚生充実!住宅手当あり年休120日！土日祝はしっかりお休みできるJR埼京線大崎駅：徒歩6分★ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備

勤務時間8：45～17：45（休憩60分／実働8時間） ※8：55～朝礼あり 【残業】ありません。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ＼福利厚生充実！話題のクラウド会計ソフト企業＠大崎／ 税理士・会計士向けサポートチームにて、システム操作のお問い合わせ対応をお任せします！ 【仕事内容】 ▼税理士・会計士からの問い合わせ対応 →電話メイン（15～20件/日）、一部メール対応 ▼対応履歴の入力 →専用システムへの記録 ▼担当部署へのエスカレーション →対応困難な案件の引き継ぎ ▼その他：業務報告書の作成／付随する事務業務 【体制】 アドバイザーサポートチーム L税理士や社労士からの操作・運用相談を受けるチーム L体制：10名 L20？40代が中心 【お仕事のポイント】 専門知識不要

仕事内容求人概要 募集背景 アソビュー株式会社の正社員としてご入社いただいた後、100％子会社である「株式会社The Kids」へ在籍出向となります。The Kidsはこれまで、創業者の強い現場主導とスピード経営で多店舗展開を実現してきました。一方で、その成長を支えてきた経理・人事・調達などの管理機能の多くが外注依存・属人化しており、「データが見えない・検証できない・再現できない」状態が経営の足かせになりつつあります。 アソビューグループ入り後、私たちは「個人で勝つ」から「構造で勝つ（再現性の設計）」への転換を進めています。その中核を担うのが経理基盤の立て直しです。月次決算の早期化、固定資産・棚卸資産

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人気ゲーム会社でのサポート事務】【主な仕事内容】給与計算、勤怠管理、および労務関連業務（身上異動対応・各種手続きの取りまとめ）を担当いただきます。給与計算は社内で算出後、社労士による確認があります。 【企業の紹介】独創的で面白いゲームを世界中のプレイヤーに届けることを目指している企業になります。【部署の紹介】ゲーム開発のプロデュースを行っている部署になります。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中