社会保険労務士 - 大崎駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務業務経験（3年以上） ■マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験 ・グローバルグループ企業における労務管理経験 ・社労士事務所でのコンサルティング経験 ・海外拠点の給与作成や労務関連における実務の経験（経験者優遇） ・補助金の申請業務（人件費関連）（ご経験あれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務リーダ

仕事内容求人概要 「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げるアソビューで、労務担当を募集します。成長企業での給与業務実務やAI活用による業務改善、アソビューらしい福利厚生制度の企画等にも主体的に携わっていただきます。社員の皆さんが安心安全に最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、一緒に創り上げていきましょう！ 募集背景 IPO（上場）を目指しての人員強化です。 現在、約200名の社員で様々な事業を運営しています。事業成長とともに多種多様な職種や様々なライフステージの社員が増えている中、それぞれのメンバーがwell-beingに働ける環境を整えることが、私たち人事労務の重要なミッションです。加えて、ルー

仕事内容STAYGOLDは、2026年1月時点で従業員数650名を超え、組織の拡大に伴い、バックオフィスの要となる 労務担当スタッフを新たに募集いたします。 業務システムにおいては、SaaS系ツールをフル活用し、DX化/効率化を推進しています。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理、問い合わせ対応 ・入社退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度） ・社会保険・個人住⺠税・年末調整関連⼿続き ・労務関連書類の作成・整理 ・備品管理、経費精算/安否確認システム運用、電話/メール対応 変更の範囲適性に応じて、社内の業務全般 ■この仕事の魅力 ☆IPO準備企業の労務担当者としてキャリアを積み上げていくこ

仕事内容経理業務全般をご担当いただきます。 具体的には、入金・支払消込処理、日次仕訳処理から月次・年次決算、連結パッケージ作成、TKCシステムを活用した法人税申告書作成まで、多岐にわたる業務を担っていただきます。 また、人事、総務、システム関連業務も担当領域に含まれます。 親会社との連携業務においては、システム、法務、グループ資金繰り、予算管理、人事総務の調整など、広範な業務に携わっていただきます。 親会社、税理士、社労士といった外部パートナーとの連携も業務の一環となり、円滑な業務遂行を支援していただきます。 これまでのご経験を最大限に活かし、部下のマネジメントとプレイヤーとしての両面でのご活躍を期待

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士有資格者 【職種名】 労務【社労士の資格を活かせる／22年間無借金経営の成長企業／複数事業を展開】 【仕事内容】 各部署のマネージャー陣とコミュニケーションを取りながら、助成金の申請業務などを行っていただきます。また、労務業務も一部担っていただくことを期待しております。 【業務内容】 ・助成金・補助金申請業務 ・労務業務 (勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き等) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部への配属です。 本ポジションは社長直下のポジションとなっております

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社会保険手続きを含む労務の幅広い経験 ・人事制度改定の経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【「AI×労務DX」の推進／1,000名規模を目指すIT系企業／無借金経営】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、給与計算チェックをはじめとした労務管理およびメンバーマネジメントを中心にお任せします。 ・給与計算チェック（給与計算は経理側で行っています。） ・勤怠/入退社管理 ・社労士対応（社会保険） ・メンバーマネジメント（メンバーは一定自走できる状況です） 中期経営計画に基づき、全社的なAI活用やITコンサルティングへの構造転換を図っています。そのため

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験（5年程度） ■労働法や社会保険関連法規に関する基礎知識 ■Excelのvlookup、ピボットテーブル等の各種関数を使ったデータ集計・分析のご経験 ＊銀行や金融業界の経験は不問です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務・社保・運用リーダー〔業務改善／転勤なし〕（年収540万円～930万円） 【仕事内容】 ～基盤のある新しい銀行～2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、「お客さ

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【東京／大崎駅すぐ】助成金・補助金申請・労務業務担当◆社労士有資格者／正社員採用 【仕事内容】 【東京／大崎駅すぐ】助成金・補助金申請・労務業務担当◆社労士有資格者／正社員採用 【具体的な仕事内容】 【多角展開で成長中の企業グループで、助成金・補助金申請と労務内製化をリード／完全週休2日・年間休日120日・豊富な独自福利厚生・大崎駅徒歩1分の好立地】 当社グループ（10以上の事業部・20社超）に関わる助成金・補助金申請を中心に、労務業務全般をお任せします。 熊本のコールセンター、障がい者支援事業、研修事業など対象事業が多岐にわたるため、各部門の実態を的確に把握し、不正支

仕事内容駅から徒歩5分以内/ 20代・30代活躍中/ 全国展開している法人クリニックで安定／ 研修期間1ヶ月で充実/歯科衛生士として一緒に成長しませんか？ 男女20～30代の患者さんを中心に、 1日10名前後の患者さんを対応していただきます。 マウスピース矯正専門の歯科医院のため、 業務の大半はカウンセリング業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・口腔内スキャン（iTero）、口腔内写真の撮影 ・治療プランについてのご相談対応 ・対面での矯正カウンセリング ・検診対応、スキャンデータのアップロード 業務比率は、 矯正カウンセリングが約85％を占めており、 その他はカウンセリング結果の入力や患

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社労士有資格者 ・事務所または民間企業の労務経験2年以上 ・各事業部の部門長やグループ企業の代表にヒアリングや折衝業務をすることに抵抗が無い方 ・０→１で情報収集ができる方 ・不正支給とならないようなスキームと実態確認ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務（助成金・補助金申請や労務周り） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／成長を続けるベンチャー企業でバックオフィスを担う 【職務概要】 助成金・補助金申請や労務

勤務時間10：00～18：45 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事労務サポート】 ◎給与・社保業務および契約更新やデータチェック等を含むパート・アルバイトの入社周りの対応メイン。郵送物の手配や電話対応業務あり。 ■業務の流れ■ 店舗でのパート採用→店舗より採用報告が入る→内定者に入社書類を送付→返送後登録 ※社会保険業務は委託。社労士に委託する前の情報収集。 【お仕事のポイント】 未経験からご応募いただけます！服装＆髪色自由のとても風通しのいい社風の職場です。同業務をするメンバーもいるので安心ですね。人事労務のお仕事に興味がある方、是非ご応募ください♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活

仕事内容【募集背景】 STAYGOLDは、2026年1月時点で従業員数650名を超え、組織の拡大に伴い、バックオフィスの要となる労務担当スタッフを新たに募集いたします。 3月中の入社を希望です。 【業務内容】 ◆勤怠管理、問い合わせ対応 ◆入社退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度） ◆社会保険・個人住⺠税・年末調整関連⼿続き ◆労務関連書類の作成・整理 ◆備品管理、経費精算/安否確認システム運用、電話/メール対応 【業務の魅力】 ◆IPO準備企業の労務担当者としてキャリアを積み上げていくことができます ◆決められた業務だけでなく、幅広い人事労務業務に携わり、主体的にアイデアを出し挑戦することが

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 大崎【給与or社保経験★高時給2000円】直雇用実績あり＠残業少 ★★給与計算経験または社会保険手続きの経験必須★★時間選べる！直接雇用実績あり！20代から40代男女活躍中職場!和気あいあい!チームで補いあえる！Freee会計の開発にも携われる【カジュアルOK】服装髪型自由!＜残業ほぼ無し＞あっても5時間以内 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり ・契約社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:0

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【大手上場企業×人事労務】年収420万～◆フレックス/在宅あり ＼クラウド動画サービスで急成長中／株式会社セーフィーでの正社員募集年収420～500万円・昇給年2回ありフレックス制在宅あり残業少なめ経験を活かし主体性を持って働ける◎各種福利厚生充実!住宅手当あり年休120日！土日祝はしっかりお休みできるJR埼京線大崎駅：徒歩6分★ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容【募集概要】 助成金・補助金申請や労務周りの業務をお任せする社労士有資格者の募集を正社員として致します。 熊本のコールセンターや障がい者支援事業や研修事業等、助成金・補助金対象の事業が多岐に渡っており 労務やコンプライアンス部が兼業で上記業務を社労士事務所と連携して進めている為内製化を考えております。 ただ書類を作成するだけでは無く10以上の事業部や20社以上のグループ会社や多くのグループの支店を含めて正しく各部門の業務内容を把握し トラブルが無いように助成金・補助金の申請業務を行っていただきます。 つまり ・０→１で情報収集ができる ・不正支給とならないようなスキームと実態確認ができる方を

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） ★残業基本なし（あっても5時間以内） ☆時間選べる☆9：30-18：30or10：00-19：00

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ▲チームで頑張る▲ブランク明け経験OK◎人事×給与計算！フォロー体制◎ ●専用システム操作 ●入退社に関する手続き ●社会保険手続き（社労士事務所へ委託前までの業務） ●勤怠管理に関するサポート ●自社労務人事ソフトのリリース前のプロダクトチェック ●電話＆メール＆社内チャット対応（Gmail＆Slack） 【お仕事のポイント】 ★★給与計算経験または社会保険手続きの経験必須★★時間選べる！直接雇用実績あり！20代から40代男女活躍中職場♪和気あいあい♪チームで補いあえる！Freee会計の開発にも携われる【カジュアルOK】服装髪型自由♪、

勤務時間10：00～18：45 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事労務サポート】 給与・社保業務および契約更新やデータチェック等を含むパート・アルバイトの入社周りの対応 郵送物の手配や電話対応業務 ■業務の流れ■ 店舗でのパート採用→店舗より採用報告が入る→内定者に入社書類を送付→返送後登録 ※社会保険業務は委託。社労士に委託する前の情報収集。 【お仕事のポイント】 開始日相談可（4月/5月～）エルダー活躍中☆服装＆髪色自由のとても風通しのいい社風の職場です。同業務をするメンバーもいるので安心ですね。給与計算、社会保険経験活かしてお仕事しませんか♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■月間では月末月初と15日前後、年間では6月、11月、12月が繁忙期となります ・残業が可能な方→繁忙期に多少の残業をお願いする可能性がございます。 ・残業は不可の方→残業なしで調整可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事労務のお仕事として ・入退社手続き ・派遣管理 ・保険手続き（届出実務は社労士事務所に委託） ・勤怠管理 ・通勤費計算 ・住民税手続き ・年末調整 ・その他労務業務（証明書作成、給与賞与計算、健康診断手続きなど） ※上記から適量の業務をお任せします！ ＊派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験・選考有り。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お

勤務時間08：00～16：50 【残業】有 10時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●大手衛生用品メーカーの人事・労務事務 ・証明書の発行（就労証明・在籍証明など） ・企業年金に関する書類作成、発送 ・人事評価業務のサポート（評価・賞与算定データの作成など） ・通勤手当、異動、所得税、住民税、年末調整などの手続き ・福利厚生（団体保険、財形貯蓄、持株会）対応 ・教育研修に関する事務作業 ※上記の中からいずれかの業務をお任せします。将来的にジョブローテーションによる対応可能範囲の拡大の依頼がございます。 ※社会保険手続きは社労士が行います。 ●オフィス環境 部署人数：23名 服装：オフィスカジュアル（デニム、スニーカーN

仕事内容[仕事内容] 今までのご経験やスキルに応じて、配属先やお仕事を検討していきます。 ■営業サポート業務 ・求人作成 ・部内ルールの運用状況のチェック、アラート ・部内ルールのマニュアル変更、管理 ・顧客リストの管理 ・データ更新業務 ・電話対応 ・簡単な資料作成／資料整理 ・その他専門的な業務経験をお持ちの方はその業務（例：マーケティング） ※業界未経験でも、一般的なオフィスツール（Word、Excel、Ｐower Point 等）スキルを習得されている方であれば歓迎いたします！ ■カスタマーサポート 弊社でサービスを提供させていただいているクライアント企業の人事担当と産業医・保健師の間を取