社会保険労務士 - 中目黒駅 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：08:40～18:00 ■休日・休暇 土・日・祝日・その他シフトによる 1日3時間～・週3日～ＯＫ 最大実働時間:8時間/休憩時間:8時間勤務の場合80分

仕事内容仕事内容：①書類作成・手続き代行 ・労働保険、社会保険の加入・喪失手続き ・給与計算業務のサポート ②データ入力・管理 ・給与データや社会保険に関する情報の入力・更新 ③その他庶務業務 ・事務所内の書類整理やファイリング ・事務所内の整理・整頓 PR：週3～4日、1日4～6時間などご都合に合わせて働けます。 職場の特徴：経験者優遇

勤務時間・標準勤務時間は9:00〜18:00です。 ・週3~5の勤務 ・時短勤務：6時間~/日も可能です。 ・固定残業無し

仕事内容募集背景 SANUは「Live with nature.」というプランドコンセプトを掲げ、自然とともに生きるライフスタイルを提案するブランドカンパニーです。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり、多様な働き方を支える労務基盤の強化が重要なテーマになっています。 現在のHRチームは少人数で、労務・総務・一部情シス的な業務まで幅広くカバーしています。 このたび、労務・総務実務を中心に、自走して支えてくださるアシスタントを募集することになりました。実務を通じてスタートアップの労務業務を幅広く経験できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。 「Live with nature.」への共感はも

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働週30時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週4日 ・10:00〜19:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

仕事内容【仕事内容】 〈 業務内容〉 弊社の人事労務部門は担当業務毎にグループに分かれており、今回は給与・社保グループにて勤怠管理を中心にお任せする予定です。 ≪給与・社保グループ≫ ★社員の勤怠管理、集計（有給等の管理・シフト管理等） ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 等 社労士資格を持つ社員も複数在籍していますので、わからないことはすぐに聞ける環境で安心してご就労いただけます！ ◎社員登用制度もございます。長く安定して人事労務

仕事内容<仕事内容> 東京【人事課】人事労務職スタッフ 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため、中心となって推進していただく予定です。 ＜具体的な想定業務＞ ◆給与業務 給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ◆社会保険 手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【リモート可】人事労務 ※フルフレックス／社会貢献性の高い事業／様々なキャリアステップが可能 【仕事内容】 【リモート可】人事労務 ※フルフレックス／社会貢献性の高い事業／様々なキャリアステップが可能 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、採用や人事企画など幅を広げていくことも可能！】 ■職務内容： 労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。 今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【労務事務】勤怠・給与関連／在宅ワーク併用OK（アルバイト） ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）を組み合わせて働けます ◎土日祝は完全休み！アルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます ◎時給2,000円～！これまでの経験を活かしてご活躍いただけます 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）の人事労務部門にて事務スタッフを募集！ 弊社は業務毎に複数のチームに分かれており、今回は勤怠まわりを中心にお任せしていく予定です。 社員登用制度もあり、長く安定して人事労務のスキルを磨いていただくことが可能です！ ＃ 具体的な業務内容 ■社員の勤怠管理、集計（有給等の管理/

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事・労務業務経験 3年以上お持ちであり、以下経験をお持ちの方 ・労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方 ・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方 ・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方 [歓迎] 歓迎スキル ・社会労務保険士の資格保持者 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・能力やスキルだけでなく、人間力の高い方 ・個人の大きな権限に責任が持てる方 ・とにかくスピーディーに、

仕事内容■おすすめポイント 【目黒区】人事・労務募集！社労士資格者・経験者歓迎！土日祝休み！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 社会保険・雇用保険手続き 労働法令遵守と対応 給与・賞与計算 募集・採用活動のサポート 労務管理全般（就業規則の整備・管理）

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。 その他、スキルとご経験に合わせて、下記のような業務もご対応いただくことができます。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請 など 【仕事の魅力】 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！ 当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。 そのため、他事務所ではなかなか経験できないほ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。 その後は、スキルや希望に合わせて、下記のような業務にもチャレンジ可能です。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請 など さらに、将来的には、人事制度設計や障害者雇用のアドバイス事業（当事務所が力を入れている事業です）などにも関わっていただけます。 【仕事の魅力】 少人数の事務所でありながら、「既存顧客に付加価値のあるサービス提供」を目指しているからこそ、様々な社労士業務を

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【労務アシスタント】勤怠管理・人事サポート｜在宅併用可／社員登用あり ◎時給2,000円～！経験者募集のため、スキルを活かして効率よく働けます ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）のハイブリット勤務が可能！ ◎土日祝は完全休み！アルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）にて労務アシスタントの募集です。 まずは勤怠まわりの管理からお任せする予定ですが、キャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です♪ ＃ 具体的な業務内容 ■社員の勤怠管理、集計（有給等の管理/シフト登録等） ■人事関連（入退社手続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100名以上の規模の会社での労務業務の経験 【職種名】 労務担当【障がい者福祉事業／子育てと両立可】 【仕事内容】 グループ会社を含む労務周りのルーティン業務をメインお任せします。 ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務実務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 労務【東証プライム上場／ワークライフバランス整う】 【仕事内容】 【ミッション】 M&Aによる新規事業の参画を進めており、連結従業員数は4000名規模に達しています。 このような事業の多角化に伴い、人事労務部門の強化を目的として実務担当者を募集しています。 【業務内容】 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等 ・福利厚生制度の運用 ・正社員

仕事内容<仕事内容> 会計・労務を募集／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 No.55 【急成長中、IT人材派遣会社でのバックオフィス担当者を募集します】 毎年売上2倍成長を目標とする人材会社で、管理職候補を募集します。 【業務内容】 〈会計〉 ・入出金管理 ・請求書発行 ・会計システムへのデータ入力 ・経費精算処理 ・納税手続き 〈労務〉 ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・社会保険手続き ・年次業務（年末調整、労働保険料申告） 〈その他〉 ・郵送物の管理 ・備品購入 ・電話、メール応対 ・助成金の申請 など IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] 以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方 ・IPO準備企業やスタートアップでのバックオフィスのご経験 ・労務、総務領域の複数業務の主担当としてのご経験 ・労務管理体制の見直し・運用改善・規程整備等のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 スキル・資格 ・給与計算／年末調整の実務スキル ・勤怠管理／社会保険／入退社手続きの対応経験 ・PCスキル（Excel／Googleスプレッドシートでの関数利用など） ・社労士資格保持者 or

仕事内容エステージェント株式会社 ＼実働6.5h＆残業ほぼゼロ ／【総務・経理スタッフ】☆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンツーマンで丁寧に教えます♪】経費精算や振込・日々の入金チェック、さらに給与計算・入社退社手続きなど労務の仕事も担当していただきます。▽経理 ・経費精算 ・会計ソフトの入力 ・決算補助業務 ・売買決済 ・各種書類の処理 ほか ▽労務 ・給与計算 ・社会保険などの手続き ・年末調整 ほか すでに経理の経験をお持ちの方は 遠慮せずに、どんどんスキルを発揮してく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・従業員数300名以上の規模感の事業会社での人事労務のご経験が3年以上あり年次業務及び繁忙について理解している方 【尚可】 ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム”COMPANY”の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験 ・急成長段階の企業で労務に関わった経験 【働き方について】 ・入社2週間～1か月程度は出社いただきます その後は週2回程度の出社と週3回程度の在宅勤務を想定しております ・経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。 [歓迎] ※

仕事内容株式会社ＴｏｎＴｏｎ 経歴不問★年休130日★事業拡大フェーズを支える【採用担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 不動産の売買・管理を中心に、数々の事業を展開している当社。あなたには当社の事業拡大フェーズを支える「採用業務」をお任せします。今回、お任せするのは採用業務のお仕事。会社の成長と一緒に変化を楽しめる環境ですので、主体性や意欲が大切です！先輩がサポートしますので一緒にがんばっていきましょう♪ ≪具体的な仕事内容≫ ◎中途／新卒採用 ◎応募者対応（スピード重視） ◎面接調整／実施

仕事内容<仕事内容> 一般事務を募集／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【急成長中、IT人材派遣会社でのバックオフィス担当者を募集します】 毎年売上2倍成長を目標とする人材会社で、管理職候補を募集します。 【業務内容】 〈経理〉 ・入出金管理 ・請求書発行 ・会計システムへのデータ入力 ・経費精算処理 ・納税手続き 〈労務〉 ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・社会保険手続き ・年次業務（年末調整、労働保険料申告） 〈その他〉 ・郵送物の管理 ・備品購入 ・電話、メール応対 ・助成金の申請 など IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の