労務 既婚者歓迎 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制により平日に週３日勤務 ＊労働時間６時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望を聞いて、出勤の曜日を決定します。（週３日勤務の場合、月 ・水・木など）ＧＷ、お盆休み、年末年始あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）社労士有資格者（あれば尚可） （２）社労士受験生（受験回数１回以上） ・開業したてで経験を積みたい・営業方法を学びたい方もОＫ！ ・開業社労士で自分の事務所の売上が安定するまででもОＫ！ ・無資格・未経験でも大丈夫！当事務所で経験を積みスキルアップ を図りながら営業方法も学ぶことができます。 【仕事内容】 障害年金の相談対応・申請。電話やメールのお問合せに対して無料 相談の予約を促し、相談を実施。受任後は病院とのやり取り等サポ ートして年金請求まで行います。 【求める人材】社労士の仕事で食べていきたい方 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士事務所において事務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・パソコンによるデータ入力 ・社会保険、労働保険関係の書類作成補助 ・給与計算補助 ・書類整理、ファイリング ・郵便物の発送・受領 ・その他事務所内の一般事務 ※従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める業務 ※未経験の方でも業務は一つずつ丁寧にお教えします。 ※専門知識は入社後に身につけていただけます。

仕事内容【社労士事務所スタッフ】正社員／家庭と両立できる柔軟な働き方／チームで支え合う職場／年休127日 社会保険労務士事務所にて、 社労士業務全般をお任せします。 《具体的には》 ■社会保険・労働保険の各種手続き ■算定基礎届・年度更新業務 ■給与計算業務 ■助成金申請業務 ■顧問先対応 など 【使用ソフト】 マネーフォワード、オフィスステーション、キテラ、奉行クラウド、各種チャットツール など これまでの経験を活かしながら、職員からの相談対応や業務フローの改善など、 より働きやすい環境づくりにも携わっていただければと考えています。 ◎チームで協力しながら業務を進めており、経験や知識を活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士としての実務経験 ・基本的なExcelデータ活用が可能な方（IF、VLOOKUP、ROUNDなどの関数活用が実務でスムーズにできるレベル） 【歓迎要件】 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【税理士・社労士事務所の社会保険労務士／岡山市北区】年間休日127日／柔軟な働き方 【仕事内容】 以下のような基本的な社労士業務をご担当いただきます。 税理士と協力し、経営者の伴走者として、財務状況を見据えて踏み込んだアドバイスをお願いいたします。 ・資格得喪手続 ・算定業務、給与計算業務 ・助成金関連業務 また、社労士としての経験を活かし、若手メンバーの

仕事内容★ベテラン社員がしっかりサポート！未経験でも安心です★ 労務・総務に関する業務全般をお願いします。 ・給与に関する業務（給与計算） ・労務管理に関する業務（勤怠管理） ・保険に関する業務（社会保険・労災手続き） ・採用に関する業務 など 入社後は３０代～４０代の女性２名と一緒に業務を行います。社員 同士コミュニケーションをとりながら業務を分担し、協力しあえる 環境です。 先輩社員がしっかりと指導するので、ご安心ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・労務のご経験(3年以上) ・ITリテラシーのある方(人事システムやSaaSツールの導入、運用) 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 ・社会保険労務士の資格 ・SmartHR利用のご経験 ・給与、勤怠奉行利用のご経験 ・採用のご経験 ・総務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※売上業界内でトップクラス※～インフラの更新需要が着実に増加で業績好調！～ 【職務概要】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【年収500万以上】年休128日★車通勤OK!人事労務◇17時台定時◎ 人事・給与の仕組み化推進住宅・家族手当など制度充実◎制度設計から監査対応まで一気通貫で担えるやりがいプライム上場の大手で働けるチャンス☆★岡山で腰を据えて働く車通勤OK！無料駐車場あり! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：

仕事内容★半日休み、業務時間中の外出も可能！柔軟に働ける環境です★ 経理・労務担当として業務を行っていただきます。 ・現金の出納管理 ・伝票のチェック ・電話対応、来客対応 ・備品管理 ・勤怠管理（外国人労働者含む） ・給与資料作成 など グループ会社（倉敷市）の経理・労務担当と連携しながら業務を行 います。入社後は先輩社員が指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 ・総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 ・人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT ＜やりがい＞ ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 グループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 管理部15名（経理4名、財務1名、総務2名、人事労務6名、広報1名、法務1名） ＜

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 無資格OK！【社労士補助】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・知識に合わせて活躍を】顧問契約先である一般企業や病院などの各種社会保険手続き／書類作成／人事労務に関する相談業務をお任せ★面接1回■社会保険・労務保険諸法令に基づく各種手続 ■労務関連の相談業務 ■給与計算業務や各種助成金申請代行業務 など 【入社後は…】 まずは手続きや書類作成業務など、できる業務からお任せ。 ゆくゆくは就業規則などへ活躍の場を広げて

仕事内容✧・・・・✧・・・・✧ 事務スタッフ募集 ✧・・・・✧・・・・✧ 人事労務部の労務分野にて事務のお仕事。 岡山市中心部の杜の街グレースでの勤務です。 【お仕事内容】 【労務事務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 【労務管理】 健康診断の手配・管理、社外社労士との連携 その他労務に関するお仕事など ＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊ ▼ 基本的に残業なし 繁忙期には月5時間程度の残業が発生しますが 【基本的に定時退勤】が可能です！ ▼ 労務チームは6名で活躍中！ 現在は30代～50代の幅広い年代の メンバーで業務にあたっています！ POINT 土日祝お休み 完全週

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・入社・退職・休復職対応の実務経験 ・従業員からの労務相談への適切な対応経験 ・就業規則・各種規程の作成・改定経験 ・社会保険・労働保険に関する実務知識 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【職種名】 【岡山】労務企画メンバー/年収500～700万円/年休120日以上/大手食品メーカー 【仕事内容】 創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。 日本中の食卓で愛されるロングセラー商品から、話題の新商品まで、 常に消費者の期待に応えるラインナップを展開しています。 ■労務企画メンバー グループの中核を担う事業会社で、 労

仕事内容村田製作所グループの中核製造拠点の人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。 担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。 人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。

仕事内容倉敷市/障がい者施設での労務事務職/日勤のみ/正社員 【倉敷市東部】社会福祉法人での労務職のマネジメント職候補を募集！日・祝休みで残業少なめ！ 社会福祉法人での労務務業務、将来のマネジメント職候補 ・給与、賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生の運用 ・業務DX化推進 ・事務局業務全般 ※子育て支援、自立支援、発達支援、地域公益支援事業を行う社会福祉法人での業務に携わっていただきます。 法人全体の人員・労務状況を俯瞰し、現場と本部のハブとして「制度・運用・コミュニケーション」を整え、メンバーが安心して働ける環境を作ってくださる方を募集します。 ★アピールポイント★ ・従

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜11時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし。 ＊トータルで週３０時間未満。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務 ＊祝日のある週の土曜日は出勤

仕事内容特養の受診者、デイサービス利用者の送迎と施設維持管理業務 （フィルター清掃、草刈り等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【岡山市南区】事務員（社会保険労務士補助）／月給23万円～35万円／転勤なし／基本土日祝休み／残業月15時間程度 労働保険、社会保険手続き、給与計算、助成金の申請等、幅広い依頼に対応する＜社会保険労務士法人 わかさ合同事務所＞が＜事務員（社会保険労務士補助）＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 現在500社を超える顧問先を持ち、労働保険、社会保険手続き、給与計算、助成金の申請を行っております。 その他、労務相談等の企業からの依頼にも幅広く対応しております。 業務と時間を自身の判断で自由に使うことができますので、定時で退社したり、自由に休みを取得することが可能です。 当事務所は子育てをし

仕事内容倉敷青果株式会社 未経験OK！【人事・労務スタッフ】完全週休2日◇賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クラカグループの人事担当として、社員が安心して働き、いきいきと活躍できる環境づくりをお任せします！採用業務全般 採用計画の立案 求人媒体の選定、募集～面接調整 採用イベントの企画・運営 人事施策の企画・実行 労務管理 従業員の労務問題への対応 各種手続き 就業環境の整備 行政機関対応 ◎社内のメンバーが安心して活躍できる環境を整えます♪ 【給与】 月給 24万7000円～26