岡山県の労務 既婚者歓迎の求人・転職・中途採用

仕事内容【社労士事務所スタッフ】正社員／家庭と両立できる柔軟な働き方／チームで支え合う職場／年休127日 社会保険労務士事務所にて、 社労士業務全般をお任せします。 《具体的には》 ■社会保険・労働保険の各種手続き ■算定基礎届・年度更新業務 ■給与計算業務 ■助成金申請業務 ■顧問先対応 など 【使用ソフト】 マネーフォワード、オフィスステーション、キテラ、奉行クラウド、各種チャットツール など これまでの経験を活かしながら、職員からの相談対応や業務フローの改善など、 より働きやすい環境づくりにも携わっていただければと考えています。 ◎チームで協力しながら業務を進めており、経験や知識を活か

仕事内容○社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続業務 ・官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車） ・会計記帳代行 等 ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。 ※未経験の方でも業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。 【従事すべき業務の変更範囲：事務所の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・入社・退職・休復職対応の実務経験 ・従業員からの労務相談への適切な対応経験 ・就業規則・各種規程の作成・改定経験 ・社会保険・労働保険に関する実務知識 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【職種名】 【岡山】労務企画メンバー/年収500～700万円/年休120日以上/大手食品メーカー 【仕事内容】 創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。 日本中の食卓で愛されるロングセラー商品から、話題の新商品まで、 常に消費者の期待に応えるラインナップを展開しています。 ■労務企画メンバー グループの中核を担う事業会社で、 労

仕事内容社会保険労務士事務所における業務全般を行っていただきます。 ※手続き等の為、運転し外出していただく事があります。 業務変更範囲：事務所の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士事務所において事務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・パソコンによるデータ入力 ・社会保険、労働保険関係の書類作成補助 ・給与計算補助 ・書類整理、ファイリング ・郵便物の発送・受領 ・その他事務所内の一般事務 ※従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める業務 ※未経験の方でも業務は一つずつ丁寧にお教えします。 ※専門知識は入社後に身につけていただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社

仕事内容弊社の岡山本社（総社工場）における総務部門業務全般をご担当い ただきます。年間休日１２１日でワークライフバランスを重視した 働き方が可能な職場です！ ・人事、労務、法務、福利厚生に関する業務 ・工場営繕、安全衛生、環境管理に関する業務 等 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心！ 自動車業界を支えるモノ造りの会社で、スキルを身に着けられます ○必要に応じ、資格取得の会社補助あります。（条件あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★ベテラン社員がしっかりサポート！未経験でも安心です★ 労務・総務に関する業務全般をお願いします。 ・給与に関する業務（給与計算） ・労務管理に関する業務（勤怠管理） ・保険に関する業務（社会保険・労災手続き） ・採用に関する業務 など 入社後は３０代～４０代の女性２名と一緒に業務を行います。社員 同士コミュニケーションをとりながら業務を分担し、協力しあえる 環境です。 先輩社員がしっかりと指導するので、ご安心ください。

仕事内容同事務所において、顧客先よりご依頼をいただいた社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■労働保険、社会保険手続業務 ■官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車） ■会計記帳代行 ■確定申告 等 ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。 ※稀ですが、顧客先担当者に同行のため外出することがあります。 ※月の平均残業時間は約15～20時間程度です。 《入所後の教育体制》 未経験の方でも業務は、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導致します。 安心してお仕事できるよう教育しますので是非ご応募ください。 【組織構成】 事務員：4人（女性/30～40

仕事内容全国チェーンレストランの人事労務｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収400万円～600万円 【サンマルクホールディングスの人事労務／岡山市北区】東証プライム上場／850店舗以上の飲食事業を展開 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当いただきます。 ※管理部は他の課ともつながりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務をおこないます。 ■組織構成： 社員5名、パート15名程度 ★

仕事内容経理：仕訳入力、入出金管理、予算作成、計算表の作成、 税理士と連携して決算書作成業務（法定調書等の書類作成） 労務：入退社手続、社会保険手続全般 勤怠管理、給与計算 広報企画、運営、社内通信機器やシステムの管理更新 等です ※業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容倉敷市/障がい者施設での労務事務職/日勤のみ/正社員 【倉敷市東部】社会福祉法人での労務職のマネジメント職候補を募集！日・祝休みで残業少なめ！ 社会福祉法人での労務務業務、将来のマネジメント職候補 ・給与、賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生の運用 ・業務DX化推進 ・事務局業務全般 ※子育て支援、自立支援、発達支援、地域公益支援事業を行う社会福祉法人での業務に携わっていただきます。 法人全体の人員・労務状況を俯瞰し、現場と本部のハブとして「制度・運用・コミュニケーション」を整え、メンバーが安心して働ける環境を作ってくださる方を募集します。 ★アピールポイント★ ・従

仕事内容◇本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般を担当していただきます。 ◇各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 ◇業務はチームごと複数名で担当しており、ジョブローテーションを行いながら経験を積むことができます。 ＜具体的には＞ ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務

仕事内容労務管理の実務経験のある方歓迎！ ブランクのある方や経験の浅い方も外部研修などを通じて 最新の知識を習得できるよう支援しますので、ご安心ください。 倉敷スイートホスピタル内、法人本部総務部での勤務になります。 ＊労務管理〔社会保険手続・勤怠管理・給与計算・年末調整事務〕 ＊求人関係〔求人票作成、面接日程調整等〕 ＊その他〔職員の定期健診業務〕 主に労務管理に従事していただく予定です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容労務まわりの事務業務をお任せします。未経験の方はサポート業務 からスタート。経験１０年以上のベテランリーダーが業務の基礎か ら丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務＞ ●勤怠管理、給与計算、入退社、社会保険関連の各種手続き ●従業員の労務相談、労務問題への対応、社内規程の運用サポート ●定期健診の運営や産業医面談の対応 ●行政機関（労基署、年金事務所等）への対応 ●実習生、特定技能の資格更新手続きなど 労務の実務にじっくり携われるため、どの会社でも通用する専門知 識とスキルが身につきます。経験よりも正確さ・コツコツ取り組む 姿勢を重視しています。※変更範囲：会社の定

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制により平日に週３日勤務 ＊労働時間６時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望を聞いて、出勤の曜日を決定します。（週３日勤務の場合、月 ・水・木など）ＧＷ、お盆休み、年末年始あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）社労士有資格者（あれば尚可） （２）社労士受験生（受験回数１回以上） ・開業したてで経験を積みたい・営業方法を学びたい方もОＫ！ ・開業社労士で自分の事務所の売上が安定するまででもОＫ！ ・無資格・未経験でも大丈夫！当事務所で経験を積みスキルアップ を図りながら営業方法も学ぶことができます。 【仕事内容】 障害年金の相談対応・申請。電話やメールのお問合せに対して無料 相談の予約を促し、相談を実施。受任後は病院とのやり取り等サポ ートして年金請求まで行います。 【求める人材】社労士の仕事で食べていきたい方 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や