神奈川県の株式会社東横イン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容全国の東横 INN店舗を支える本社経理担当です。店舗経理のサポートと本社経理を通じ、ホテル運営を数字の面から支えます。 ＜おすすめポイント＞ ●本社経理と店舗支援の両方を担当 ●予算管理を通じて開業を支援 ●半年～1年ごとに担当業務を変更 ■具体的な仕事内容 本社経理業務と店舗経理サポートが中心です。 ●本社経理業務 ・小口現金管理 ・預金管理 ・月末支払業務 ・売掛金入金管理 ・会計システムへのデータ入力 ・各種会議資料作成のサポート ●店舗経理サポート業務 ・店舗のインターネットバンキング利用状況の確認・承認業務 ・店舗の月次締め、決算締め作業の確認業務 ・店舗からの問い合わせ対応

仕事内容【東横イン】正社員！賞与年２回！組織戦略の立案など！ ◆年間休日１２０日♪土日祝休みで週末ゆっくり！残業少なめ！最寄り駅から徒歩圏内！飲食店やコンビニが近くにあり便利な環境です♪ ≪ホテル運営会社≫未経験ＯＫ♪２０・３０代の方も活躍中です！【正社員で就業開始】組織課題の特定・仮説設定｜中長期の組織戦略立案（実態・数値・調査分析）｜ 施策実行・プロジェクト推進｜部門責任者との折衝｜進捗管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆経営企画や人事業務などの経験がある方歓迎します。

仕事内容 国内外に365店舗以上を展開する「東横INNグループ」の建築専門会社！ 「今の現場、残業ばかりで自分の時間がない…」 「まだ経験が浅いから、転職しても待遇は変わらないかも…」 そんな風に悩んでいませんか？ 私たち「東横イン電建」は、東横INNの設計から施工までを一手に担うスペシャリスト集団。 グループ企業ならではの『圧倒的な安定感』があるからこそ、 ホワイトな労働環境を徹底できています。 「施工管理の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」 「若いうちからしっかり稼いで安心したい」という第二新卒・微経験の方にとって、 これ以上ない再スタートの舞台をお約束します！ 【 業務内容】 東

仕事内容【仕事内容】 20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！ 【 重要ポイント 】 未経験でも月給23万円4000円以上 超大手だから安定経営＆安定収入！ 昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ 滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ 8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） 2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ 休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適

仕事内容株式会社 東横イン 【未経験歓迎！】人事企画◇世界6か国にホテル事業を展開／残業20～30H程／年休120日／土日祝休 【仕事内容】 【未経験歓迎！】人事企画◇世界6か国にホテル事業を展開／残業20～30H程／年休120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし/営業経験や採用研修経験から人事企画へキャリアチェンジ／業界トップクラスの業績／女性活躍／国内外ホテル社員割引制度あり～ ■職務概要 現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討を支えていただきます。 ※最初からすべてを一人で担うのではなく、まずは課題整理や資料作

仕事内容◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルにはフロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。コミュニケーションを取り、イキイキ働ける雰囲気をつくりま

仕事内容〈東横インの正社員求人〉清掃チーフを募集中！幅広い年齢層、男女とも活躍する職場です!! お客様のためホテル中をピカピカに！そのためのマネジメントを一緒にしてくれませんか!! 清掃チーフの責任者としてパート・アルバイトの清掃スタッフを束ね、スタッフ管理やシフトの管理のほか、清掃クオリティの維持向上を目指したマネジメントを担っていただきます。チームをまとめながら、スタッフのお手本となるようホテル室内外の清掃やベッドメイキングといった客室清掃全般をおこないます。 【研修制度が充実!!】 全国350店舗以上のチーフが集まり年に数回チーフ研修があります。清掃スキルをはじめよりよいチーム作りの研修が

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【施設管理（東日本エリア）】土日祝休★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界大手で働く／完全週休2日制】東日本エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます★店舗訪問は2名のチーム体制で担当■消防設備点検及び報告 ■防火対象物定期点検及び報告 ■法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理 ■建築関係の点検 ※月平均4回～5回程度、対応店舗からの電話問合せ対応も行っていただきます ※自社の設備管理対応にな

仕事内容東京都昭島市のホテリエスタッフ (正社員) | 株式会社東横イン 昭島駅南口 ▼仕事内容 チェックイン ・チェックアウトを始めとする接客や予約管理などの電話対応、その他バックヤードでの事務作業を行います。 ※１勤務２５時間２．５日間の休日を組み合わせ、月８日程度の勤務となります。 業務の変更範囲：会社の定める業務 (東京都昭島市) ▼職種 ホテリエスタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.4日）)240000〜240000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正

仕事内容株式会社東横イン（東横INN 日本橋人形町） ホテリエ（フロント・受付）／年休169日／月給26.5万円～ 【求人要約】 【安定基盤】国内外に350以上のホテルを展開 【働きやすさ】1回勤務したら2連休／年休169日 【経験不問】未経験入社が約9割／20～30代活躍中 【年間休日169日】仕事もプライベートも充実！ キャリアアップも目指せる「東横INN」の正社員募集 ＜この求人のPOINT!!＞ ◎年間休日169日 ◎1回勤務したあとは2連休が基本 ◎勤務は月7～8回 ◎有給取得率100% ◎未経験でも月給26万5,000円～ ◎キャリアアップを目指せるチャレンジ制度 …■ 接客

仕事内容＊ビジネスホテルのフロントでの接客業務 ・チェックイン、チェックアウト業務、電話対応 ・売上金の管理 ・備品、自販機の補充 ・フロントロビーの清掃 ・パソコン操作（ワード、エクセル基本操作程度） など 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容◎接客業務 フロントでのチェックイン・チェックアウトをはじめとする接客や 予約確認などの電話対応など。 ◎事務業務 売上金の管理や帳票のチェックなど。 その他、清掃や朝食等などのお仕事があります。 ☆しっかりとした研修期間を設けておりますので、未経験の方でも 安心して働いていただけます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容東横インの顔、「ホテリエ」の正社員求人！日常の延長にある温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客や宿泊予約の電話応対、パソコン操作、事務作業、自販機補充、発注など様々な仕事があります。東横INNのホテリエの一番の仕事は、「大きな声の挨拶と明るい笑顔」です。「地元が好き」「人と話すのが好き」「興味がある」…接客未経験者でも大丈夫、大歓迎です。 【2日出勤、2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤 2日お休み

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田/中国語活かせる】未経験◎ホテル備品の購買・調達担当◇年休120日/残業20H/土日祝休み 【仕事内容】 【蒲田/中国語活かせる】未経験◎ホテル備品の購買・調達担当◇年休120日/残業20H/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～未経験◎中国語を活かせる管理スタッフ/東横イン本社/国内や中国メーカーとの折衝や輸入手続き/出張有/土日祝休み×年休120日、夜勤なし/海外店舗増加中～ ホテル運営に欠かせない備品の調達体制を強化するための募集です。 施設企画部では、全国の東横インで使用する備品について、国内や中国メーカーとの折衝や輸入手続き、在庫管理、品質改善などを

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田/未経験歓迎】人事担当（制度や仕組みづくり等）◇経営課題解決を人事面からサポート/裁量◎ 【仕事内容】 【蒲田/未経験歓迎】人事担当（制度や仕組みづくり等）◇経営課題解決を人事面からサポート/裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【さらなる事業成長に向け、経営課題解決を人事面からサポート年休120日/未経験から人事へキャリアチェンジ/業績好調に伴う増員募集！/業界最大級の大手ホテルチェーン/海外店舗増加中】 ■募集背景 組織変革を牽引する中核人財の強化のための募集です。 将来的に組織・人財戦略を担っていただける方を新たに迎え入れます。 短期的な欠員補充ではなく、中長期

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の法務実務経験（法律事務所または企業法務部門でのご経験） 【職種名】 法務 【仕事内容】 (1) 日常法務業務 ・契約審査・起案 ・契約書レビュー・作成 ・法律相談・トラブル対応 ・株主総会・登記対応 ・旅館業法・法改正対応 ・規程・契約更新対応 ・カスハラ・宿泊名簿対応 ・育休法等の改正対応 (2) リスク管理関連 ・コンプラ体制構築 ・危機管理・BCP対応 ・内部統制構築支援 (3) 海外・戦略法務 ・英文契約書対応 ・M&A・新規事業支援 (4) 組織横断取組み ・全社PJ・イベント推進 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 国内に350店舗以上を展

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収~600万】未経験OK◆大手!事務のオシゴト★土日祝休み☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡大手で働けるチャンス☆★ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～30時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収430万円～600万円 月収例：月収例 271,000円～322,500円+残業代 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保、採用以外）/事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・社会人経験（正社員経験必須） ・ホテル業界への興味関心 ・人をまとめた経験、リーダー、管理職、マネジメント経験のある方 ・約2ヶ月の宿泊を伴う研修が可能の方 【尚可】 ・営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者 【おすすめポイント】 ◆未経験歓迎！入社したほとんどの方が未経験！ ◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります ◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点！ ◆女性に優しい福利厚生充実！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【静岡

仕事内容【東横INNホテルの設計監理（新築/修繕）】蒲田／一級建築士歓迎｜東横INNグループ/土日祝休◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 『東横INN』の設計業務を担当していただきます。 具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、 全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。 新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ 電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。 未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 まずはあなたの得意分野から着手し、 ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプ