神奈川県の株式会社東横イン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊送迎バスの運転及びそれに関連する業務。 ・運転するバスは、大型バス、中型バス、小型バスです。 ・主として山梨県の東横ＩＮＮホテルと主要駅や観光スポット等 及び隣接県の東横ＩＮＮホテルなどの間で、お客様を運ぶバス の運転をします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル・ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 ・業界未経験者活躍中！ ・リーダー経験者。チームワークを大切にし、 コミュニケーション・リーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 設計の実務経験 一級建築士資格 【歓迎】 AutoCAD経験者 RC造 SRC造の設計経験 [歓迎] ■設計の実務経験 【フィットする人物像】 チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 (お施主様や業者、ホテル運営側の方と打ち合わせをする機会が度々あります) 自ら考え、まわりに伝えることができる方 (わからないことは遠慮せずに聞くことができる方) 経験に問わず、常に向上意欲をお持ちの方 自分の力を試してみたい方 (今までの経験を活かして自分自身の幅を広げたい方) 【職種名】 ホテルの設計監理【ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュース』

仕事内容・新規ホテルの開業に係る業務 企画段階からオープンするまでの業務を担当。 設計・工事業者との打合せや図面検討、行政への各種申請手続き、客室の家具・備品の・発注等、多岐にわたります。 また、ホテルの建設地などへの出張・移動が多くございます。 ・既存店のリニューアルに係る業務 既に開業済みのホテルの内装や家具などを新しくするのはもちろん、開業時よりも使いやすい共有スペースや設備にする為のアイデアを出し、改修工事の進捗・管理などに携わります。 ・新しい事への取り組み 他社との差別化を図るべく、これまでになかった新しい客室やより付加価値のある設備の企画・立案を行い、実際に新規／既存ホテルへの導入や検討

仕事内容 東横INNのホテル建設を設計から施工までトータルに手がける専門会社！ 国内外で圧倒的な知名度を誇る「東横INNグループ」。 その一員である私たち東横イン電建は、独自の高効率な仕様を強みに、 年間を通じて安定したプロジェクト量を維持しています。 景気の波に左右されない強固な経営基盤があるからこそ、 腰を据えて「次のステップ」を目指したい有資格者・経験者の方には最適な環境です。 当社が何より大切にしているのは、現場を支えるメンバーの働きやすさ。 3ヶ月の新築工事が1件完了するごとに『2週間の大型連休』でしっかりリフレッシュできるほか、 残業は月平均わずか『10時間』、業界トップクラスの

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 【年収~600万】未経験OK◆人事・事業企画･立案のオシゴト☆彡 毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～30時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収430万円～600万円 月収例：月収例 270,000円～322,500円+残業代 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保、採

仕事内容【この求人のポイント】 賞与は3.5カ月分 休憩はしっかり2時間で残業ほぼなし！ 1か月の研修＋OJTで安心 超大手だから安定経営＆安定収入！ 【仕事内容】 電設工として（電気、配管、空調設備）以下作業などをお任せ。 ◎ホテルの新築工事 ┗電線の仕分け、器具付け、エアコンの接続、上下水管の配管など！ ◎ホテルの改修工事 ┗エアコンの交換、設備のモデルチェンジなど！ 【入社後の流れ】 ▼1日目～1か月 東京本社研修(3日間)＋現場研修(3～4週間) ⇒一通りの技術を身につけられます！ ▼2か月目～ 先輩社員と現場に行き、 OJTを通して作業の流れを覚えていきます。 ★先輩と一緒だ

仕事内容東横インの顔、「ホテリエ」の正社員求人！日常の延長にある温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客や宿泊予約の電話応対、パソコン操作、事務作業、自販機補充、発注など様々な仕事があります。東横INNのホテリエの一番の仕事は、「大きな声の挨拶と明るい笑顔」です。「地元が好き」「人と話すのが好き」「興味がある」…接客未経験者でも大丈夫、大歓迎です。 【2日出勤、2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤 2日お休み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・仮説を立てて粘り強く取り組める方 【職種名】 人事戦略【未経験歓迎企画～実行を一貫担当／賞与3.5ヶ月実績】 【仕事内容】 経営企画室の一員として、同社の現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討を担っていただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 未経験から経営企画のキャリアに挑戦 ● 会社の未来を創る、変革を支えるやりがい ● 組織・人事領域の専門性が身に付く ■具体的な仕事内容 経営企画室にて、組織・人事領域における課題の解決と、各種施策の企画・推進を担っていただきます。

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ マネージャーを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ホテル1棟の経営者として運営を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ■売上管理、客室設備の維持管理 ■朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのPRなど ■これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに商売を楽しんでいただくお仕事です。人と

仕事内容 国内外に365店舗以上を展開する「東横INNグループ」の設計・建築専門会社！ 私たち「東横イン電建」は、 東横INNの設計から施工までを一手に担う少数精鋭のスペシャリスト集団です。 グループ企業だからこそ、景気や市場に左右されない『圧倒的な安定感』が強み。 常に豊富な案件が確保されているため、将来を見据えて安心して長く働けます。 さらに、現場従事者への手厚い待遇も自慢です。 約３ヶ月の新築1現場が修了した後は、なんと『2週間の連休』を取得可能！※出勤した土曜日をまとめて代休取得 月平均の残業時間は『10時間』、有給消化率は『約80%』と、 プライベートの時間も大切にしながら早期のキャ

仕事内容旅好きにはたまらない職場！東横インのフロントスタッフを募集 【ポイント】 ●年間休日は実質169日！自分の時間を大事にできます。 ●従業員割引で全国のホテル宿泊費用がお値打ちに！ ●女性の働きやすさバツグン！支配人の約97%が女性です！ ●大手グループならではの教育体制！資格手当も支給 【仕事内容】 東横インでの各種フロント業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のチェックイン・アウト対応 ・ホテル予約受付・管理・電話応対 ・事務作業 ・東横インクラブカード入会のご案内 ・設備・サービス・周辺観光地などのご案内 【入社後について】 フロント研修センターにて、5日間の研修がありま

仕事内容株式会社 東横イン 【大阪】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【仕事内容】 【大阪】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 [歓迎] ・携帯販売、家電量販店、デパート百貨店、アパレル、ホテル、飲食、SV、ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業、提案営業、ルート営業などの営業経験、リゾートホテル、ビジネスホテル、シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～47歳位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・業界未経験者活躍中！ ・リーダー経験者

仕事内容株式会社 東横イン 【鳥取】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【仕事内容】 【鳥取】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントやリーダー経験等、何らかの組織を取りまとめたご経験をお持ちの方 └お仕事を通しての経験はもちろん、PTAやクラブ活動等、プライベートにおいてまとめ役を担ってきたというご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度） [歓迎] ◎ブランクがある方、社会人歴10年以上も歓迎！ ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。 業界・業種未経験でも安

仕事内容株式会社東横イン（東横INN新宿御苑前駅3番出口） ホテリエ（フロント・受付）／接客経験活かす／月給26.5万～ 【求人要約】 販売・飲食・受付など｜接客経験を活かせる仕事 ホテル業界・職種未経験歓迎｜第二新卒歓迎 月給26.5万円～｜年間休日169日・転勤なし 受付だけでなく、電話・予約・事務なども担当します。 販売・飲食・受付などの経験が活かせます。 ホテル勤務の経験は問いません。 実際に、スタッフの約9割が ホテル未経験からスタートしています。 仕事内容は、受付だけではありません。 チェックイン・チェックアウト対応のほか、 電話やWebでの予約受付、会計処理、 館内・周

仕事内容株式会社 東横イン 【富山／新高岡】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【仕事内容】 【富山／新高岡】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田／未経験歓迎】組織変革・人財戦略推進担当◆現場課題解決／完全週休2日・研修充実・社員割引 【仕事内容】 【蒲田／未経験歓迎】組織変革・人財戦略推進担当◆現場課題解決／完全週休2日・研修充実・社員割引 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／日本・世界に展開しているホテルチェーン／国内･海外･各ホテル社員割引制度あり～ ■職務概要： 組織変革・人財戦略推進担当として、現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討を支えていただきます。 最初からすべてを一人で担うのではなく、まずは課題設