看護管理者 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・訪問看護ステーションでの管理者募集です！ ・訪問看護業務に加え、スタッフの管理・指導を受け持ってもらいます。 ・周辺居宅や医療機関との交流や、研修参加のシフト組み込みなど管理・育成が主な業務となります。

仕事内容☆訪問看護業務（１日の訪問件数は4～５件です） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・簡単なリハビリなど ☆居宅などへの挨拶回りなどをして頂くこともあります。 ☆退院前カンファレンスなどへの参加 ◎管理者 ・スタッフの管理や指導 ・周辺居宅や医療機関との交流や研修参加のシフト組み込みなど管理・育成が主な業務となります。 ＊当ステーションは研修体制を有する企業と連携しております。そのため、訪問看護未経験でも安心して働ける教育支援環境、相談で

仕事内容【仕事内容】 ＼訪問看護が初めての方もOK／ ･･･････････････････････････ 幅広い年齢の利用者さま 一人ひとりに合わせた看護で、 スキルアップを目指せる環境！ POINT ●賞与年2回・給与4ヶ月分以上を支給 ●各種手当で頑張りをしっかり還元！ ●基本的に残業なし ●スタッフ同士の関係良好！ ●利用者増にともなう事業拡大を予定 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ＜お任せする仕事内容＞ 利用者さまのご自宅または施設を訪問し、 看護支援全般を行います。 〇健康状態の管理やリハビリ補助 〇治療促進のための看護や各種相談業務 〇上記に付随

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 四年制大学・大学院卒 225,000円以上 短期大学・専門卒(二年制) 200,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 年1回(8月)／ 年2回(7月・12月

仕事内容掲載期間：04/16（水）～04/22（火） ケアホームおはな 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 兵庫県伊丹市のサ高住・サ責兼管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ サービス付き高齢者向け住宅「ケアホームおはな」に訪問して、ご利用者様に対する介護業務全般を行っていただきます。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 サ責兼管理者業務 介護・医療業界の

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（エリア内転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20~30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店

仕事内容「経験が浅い方」「経験が豊富な方」「ブランクがある方」など、 あなたのスキルに合わせて、適切な仕事を割り振っていきます！ スタッフみんなが笑顔で働けるように心がけています！不安を感じることなく、たくさんの経験を得られるようにサポートします◎ ～放課後デイサービス・児童発達支援～管理者候補（サービス管理責任者・児童発達管理責任者）正社員募集♪26万～30万☆ 介護職・ヘルパー／未経験OK／前職給与など相談OK／お気軽にご応募くださいで働く！ ＜具体的には…＞ ～放課後デイサービス・児童発達支援～管理者候補（サービス管理責任者・児童発達管理責任者）正社員募集！月給26万～30万☆ 私たち

仕事内容掲載期間：04/06（日）～04/30（水） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア伊丹中野北店 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 正社員 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございま