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仕事内容【応募資格】 [必須] ※異業界ポテンシャル積極採用 ■必須条件（いずれか） ・理系出身の方（分野不問） ・文系出身の方で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方 サービスエンジニア、保全、製造、組立、加工、設備・装置の操作、トラブルシューティング、品質管理、試験・評価、解析、機械いじりが伴う業務、簡易プログラミング経験、顧客対応を含む技術系業務 ■歓迎条件（活かせる経験・知識） これまでのご経験を、半導体・装置分野で活かせます。 ▼ 装置・設備・メンテナンス系 製造業におけるサービスエンジニア経験 機械／装置／設備のメンテナンス・保全経験 保全、組立、機械加工のご経験 検査装置を扱ったご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メールでのカスタマーサポート経験（1年以上） ・GoogleスプレッドシートなどのGoogleツールの使用経験 ・マルチタスク環境での 優先度管理 と 自己管理 [歓迎] ・Zendeskを使った顧客対応経験 ・下記ツールを使った業務経験 Slack LINE WORKS Zendesk Shopify Notion chatGPT Deepl 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 カスタマーサポート ◆フラットで自由な組織◆AIアバターで新しいエンタメの未来をつくる◆ 【仕事内容】 ・Zendeskを

仕事内容エム・ワイ・エス株式会社 実務未経験歓迎【北海道（転勤無）】自社製品（医療システム）開発担当 ※ITについて興味関心がある方 【仕事内容】 実務未経験歓迎【北海道（転勤無）】自社製品（医療システム）開発担当 ※ITについて興味関心がある方 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： システム開発を担当頂きます。※現在7名で職務を行っています。 未経験で募集は行っておりますが、1日2～3時間程度プログラミングの勉強をしていただき知識を習得して頂きます。 ＊組織には未経験スタートの入社者もおります ＊先輩からのフォローを受けながらの学習となりますのでご安心下さい ■職務内容： 総合病院の検査室で1

仕事内容エム・ワイ・エス株式会社 【北海道（転勤なし）】自社製品（医療システム）の開発担当 【仕事内容】 【北海道（転勤なし）】自社製品（医療システム）の開発担当 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：同社製品のシステム開発を担当頂きます。 総合病院の検査室で10年勤務した検査技師がシステムの設計と開発を行っています。 業務に精通したパッケージが業界で高く評価されております。北海道内では富士通・NECなどが病院に紹介しているパッケージです。実際、全国70以上の病院・医療機関に導入されています。 ※現在7名で開発業務を行っています。 ■製品とサービス： ・パッケージ製品（検体検査支援システム / 細

仕事内容ラムリサーチ合同会社 【北海道／千歳】フィールドサービスエンジニア※半導体装置トップクラス実績/エッチング装置シェアNO1 【仕事内容】 【北海道／千歳】フィールドサービスエンジニア※半導体装置トップクラス実績/エッチング装置シェアNO1 【具体的な仕事内容】 【米国に本社を持つ半導体装置メーカー/半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】 ■業務内容： お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。 米国本社

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 【北海道／未経験歓迎】エンジニアサポート職◇専門スキルを身に着けられる／手厚い研修体制／第二新卒歓迎 【仕事内容】 【北海道／未経験歓迎】エンジニアサポート職◇専門スキルを身に着けられる／手厚い研修体制／第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ◆完全未経験からエンジニア＆エンジニアサポート職を目指せます／研修充実◆ ■業務概要： 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ■入社時研修について： 当社では技術研修・教育を行うための専門施設とし

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ