労務 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＤＡＹ ＴＯ ＬＩＦＥ 【横浜・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社 【仕事内容】 【横浜・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社 【具体的な仕事内容】 ◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長～2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独

勤務時間08:00 - 17:00（実働8h）休憩60分 （その他10分休憩×2あり） 日勤及び一部工程で1週毎交替の夜勤 （日勤固定の現場も有） ※「月収」は月給＋各種手当 ※「残業代」は１分単位で働いた時間に応じてしっかり支給されます！ ※「寮」はTV、冷蔵庫、洗濯機などのサポートあり！！！

仕事内容【 お仕事の詳細】 ■ 【おすすめポイント】 サブリーダー候補生募集！工場実務経験1年以上が活きる 部品供給・入荷在庫管理など、モクモク＋段取り力が磨ける ExcelなどPC操作を活かして、管理補佐にも携われる 寮完備・格安寮で住み込みOK、初期費用0円＆家電付き 新川崎駅・元住吉駅無料送迎バスありで通勤もラク ■ 【お仕事内容】 ・担当生産工程の生産に合わせて部品を供給 ・部品の入荷対応、在庫管理（数の確認・調整） ・担当工程の従業員の労務管理業務の補佐 ・フォークリフトを使った部品の運搬・作業 ・Excel等でのPC入力や管理データの取り扱い ■ 【職場環境・サポート体制】 ・施設内

仕事内容寿司屋の店舗スタッフ／書類選考なし／年6回3連休あり／転勤なし 株式会社銚子丸 寿司・鮨,回転寿司 20代～30代以上まで 幅広い世代が活躍している『銚子丸』 人と関わることが好きな方に ぴったりの職場環境です ◍月給34万円～40万円 昇給・賞与あり（年2回）＋決算賞与あり 年収450万円以上可 ◍未経験OK 飲食店での接客調理、寿司、海鮮、 マネジメントなどの経験も活かせます◎ ◍定着率92.5％ 長期的に働きやすい環境づくりに注力！ 女性店長も多数活躍中！ ◍月9〜10日休み（週休2日制） 年間休日112日以上 年6回、3連休を取れる制度あり ◍転

仕事内容【職種名】 在宅有りの人事総務事務/QpTPB 【会社名】 m株式会社 本社総合採用 元住吉駅/QpTPB 【PR】 元住吉駅の方必見！池袋で週2在宅の事務系人事業務♪未経験OK！/ID:QpTPB 【コメント】 元住吉駅の方必見！IDQpTPB 人事を目指す方にお勧め！ 週2在宅でストレスフリー♪ 【選考フロー】 STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回+来社面接1回 STEP3：ご採用 最短2週間程度で勤務可能です！ ※勤務地：東京都豊島区東池袋１丁目３４/池袋駅徒歩5分 【ポイント】 元住吉駅の方必見！/ID:QpTPB ココがポイント！ Po

仕事内容＼次世代の経営幹部を目指すリーダー候補／現場から「事業を動かす側」へ！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 入社後、まずは当社の事業特性を理解するため、複数事業部（訪問看護・ホスピス等）の現場および管理補佐をローテーションで経験していただきます。 【具体的には】 ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長

勤務時間08：30～17：30（実働07：50、休憩01：10） 残業月5～10時間 残業ほぼなし、あっても月5時間未満 休憩時間：10時～10時10分、12時～12時50分、15時～15時10分の計70分

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 6月開始★＼年収450万↑正社員へのチャンス☆将来の幹部候補☆経理総務／【経理】全体の6割（まずは買掛金管理スタート）・（PCA商管）を使用した買掛管理（納品書入力・請求書管理・支払い業務）・決算補助（月次・年次） ※6月決算Ｌ税理士に提出する資料をまとめる・税務申告業務（固定資産税・事業所税） ※年1回、市税事務所に行き対応【総務・労務】健康診断・車両管理、そのほか 【お仕事のポイント】 縁の下の力持ち！経理を中心に総務・労務も経験将来の幹部候補の募集賞与・退職金制・各種手当ありON/OFFしっかり！基本的に残業なし駅チカでツウキン便利創立60年

仕事内容認可保育園の保育士/武蔵小杉駅3分/主任/認可園/月給29.2万～/残業ほぼ無し/年間休日123日 主任保育業務全般 ・保育業務全般 ・書類作成 ・保護者対応 ・一般保育士への指導 ・園長サポート など ◇「武蔵小杉駅」から徒歩3分の駅チカ！ ◇認可保育園の主任候補の求人です。保育士経験5年以上で、ステップアップを目指す方に♪ ◇月給292,000円?389,500円★経験を考慮して加算！賞与3か月・残業は少なめと好条件です！ ◇年間休日123日！有給休暇は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与☆役職についてもしっかりお休みが取れるので安心して働けます。 ◇宿舎借上げ制度あり！初

仕事内容■お仕事内容 あなたの希望を最優先◎ 在宅有りの人事総務事務をお任せ致します☆ミ 安心して始められる様、 就業前からしっかりサポート＊゜ 【★】ご応募お待ちしております【★】 人事系事務業務をお任せ！ 未経験でもOK！ 具体的には… ・候補者の日程調整 ・メールの対応 ・コンテンツ記事の更新 ・退職等労務対応 ・データ入力 ・広告の作成 など！ 未経験から取り組んでいけますので、 キャリアアップしたい方にお勧めです★ ■PR 武蔵新城駅の方必見！/ID:vAG2i ココがポイント！ Point1:事務や人事未経験でOK！イチからキャリアアップが可能です！ Point2:週2在宅OK！完全

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容■お仕事内容 あなたの「やってみたい！」という気持ちをサポート♪ 在宅有りの人事総務事務をお任せ(^o^) しっかり丁寧にサポート◎ あなたのペースで覚えていってくださいね★ 「聞いてみたい」⇒【応募ボタン】をクリック♪ 人事系事務業務をお任せ！ 未経験でもOK！ 具体的には… ・候補者の日程調整 ・メールの対応 ・コンテンツ記事の更新 ・退職等労務対応 ・データ入力 ・広告の作成 など！ 未経験から取り組んでいけますので、 キャリアアップしたい方にお勧めです★ ■PR 向河原駅の方必見！/ID:pcHnK ココがポイント！ Point1:事務や人事未経験でOK！イチからキャリアアップが

仕事内容アジア料理のキッチン／最大月収60万円／転勤ナシ 株式会社プレジャーカンパニー アジア料理・エスニック 《 新着✧レア求人 》 定着率ほぼ100％！？ 他業種からの転職者も活躍中！ 中途入社向けの研修も整っていて 安心して成長できる環境です◎ ＼応募～内定まで【最短3日】／ 毎月、給料UPのチャンスがやってきます ◉毎月インセンティブ支給あり ◉【最大月収60万円】も可能 ◉月8日休み・年間休日105日 ◉髪型/髪色自由、ひげOK、ＷワークOK ◉選べる働き方“5選”あり 仕事内容 【最大月収60万円】も叶っちゃう 専門知識を身に付けながらさらにスキルUP 昇給の

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 基本的に残業なし★あっても月5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 7月開始★武蔵小杉駅★人事サポート≪時給1,800円≫ほぼ残業なし！～社員が行う業務のサポートをお願いします！～ ●入退社手続き（個人情報の内容チェック、修正など） ●社会保険手続き（書類の授受、提出、送付） ●各種証明書発行 ●勤怠管理、データ更新、郵便物対応、電話・メール対応など☆担当チームで業務が分担しています！ 【お仕事のポイント】 人事部の社員サポートをお任せ☆人事労務経験活かせる☆＊多彩な人事業務◇質問しやすい環境で安心◎きれいなオフィスビル♪社保・入退社手続き・証明書発行など分業制！＜武蔵小杉駅チカ＞周辺に飲食店多数◇、新卒

仕事内容■お仕事内容 高時給！プライベートが輝くチャンス到来！ 在宅有りの人事総務事務をお願いします☆。 新しいお仕事って沢山不安がありますよね。 あなたらしい働き方で働ける様サポート致します！ 当社で働いてみませんか ◇お早めにエントリーください◇ 人事系事務業務をお任せ！ 未経験でもOK！ 具体的には… ・候補者の日程調整 ・メールの対応 ・コンテンツ記事の更新 ・退職等労務対応 ・データ入力 ・広告の作成 など！ 未経験から取り組んでいけますので、 キャリアアップしたい方にお勧めです★ ■PR 武蔵小杉駅の方必見！/ID:g4iVA ココがポイント！ Point1:事務や人事未経験でOK！

仕事内容掲載期間：05/27（水）～06/26（金） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容■お仕事内容 働きやすい&好待遇！大注目のお仕事です！ 在宅有りの人事総務事務をお願いします☆彡 「ココってどういう事だろう‥」 就業前に不安な事はすぐ聞ける環境です★ ▼少しでも興味があればままずはエントリー▼ 人事系事務業務をお任せ！ 未経験でもOK！ 具体的には… ・候補者の日程調整 ・メールの対応 ・コンテンツ記事の更新 ・退職等労務対応 ・データ入力 ・広告の作成 など！ 未経験から取り組んでいけますので、 キャリアアップしたい方にお勧めです★ ■PR 武蔵小杉駅でお探しなら！/ID:OgHir ココがポイント！ Point1:事務や人事未経験でOK！イチからキャリアアップが可

仕事内容＼次世代の経営幹部を目指すリーダー候補／現場から「事業を動かす側」へ！ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 入社後、まずは当社の事業特性を理解するため、複数事業部（訪問看護・ホスピス等）の現場および管理補佐をローテーションで経験していただきます。 【具体的には】 ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や

仕事内容■メインキャッチ 認可保育園の保育士/武蔵小杉駅3分/主任/認可園/月給29.2万～/残業ほぼ無し/年間休日123日 ■コメント ・「武蔵小杉駅」から徒歩3分の駅チカ！ ・認可保育園の主任候補の求人です。保育士経験5年以上で、ステップアップを目指す方に!! ・月給292,000円～389,500円・経験を考慮して加算！賞与3か月・残業は少なめと好条件です！ ・年間休日123日！有給休暇は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与・役職についてもしっかりお休みが取れるので安心して働けます。 ・宿舎借上げ制度あり！初期費用・引っ越し費用補助もあります!!借り上げ利用されない方には住宅手当て付与！ ・

仕事内容株式会社ラージック ITエンジニア／リモート可／入社祝い最大30万円／残業10h 【求人要約】 【最大還元率88％】賞与年2回＋業績賞与あり 【リモート率7割】フルリモあり！東京/大阪/愛知 【年間最大144日の休日】初年度有給20日＋3日 【仕事内容】 ★エンドユーザーとの直取引あり！★リモートワークの可否もきちんとお伝えします 【具体的な仕事内容】 ★面接の段階から担当営業も同席し、希望する業務や年収、働き方などをヒアリング！納得感を持って入社していただいています！ 面接の段階で、希望する仕事・年収・働き方などを代表と担当営業が直接ヒアリング。 複数の案件を提示し、経歴書のブ

勤務時間9：00～22：30の間で応相談 ※週2日、1日4時間～OK ※勤務時間は店舗ごとにことなります。

仕事内容専門店からカジュアル店までイタリアンを 中心に30ブランドを展開。安定成長を続け 給与アップと働きやすさの両立を実現します 安心の小田急電鉄グループの外食企業！ 当社はイタリアンだけで20以上のブランドを展開。カフェ、洋食など30以上のブランドを運営しています。小田急電鉄のグループ企業ということもあり、労務環境に配慮をした事業運営で安定経営を続けています。 結婚、出産、マイホーム購入、親の介護などライフスタイルの変化に強い会社で働きませんか！ライフスタイルが変わる時、転職を考える方は多いと思います。当社の特徴はそのようなタイミングで逆に入社先として選ばれることの多い会社であること。マイホー

仕事内容＼次世代の経営幹部を目指すリーダー候補／現場から「事業を動かす側」へ！ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 入社後、まずは当社の事業特性を理解するため、複数事業部（訪問看護・ホスピス等）の現場および管理補佐をローテーションで経験していただきます。 【具体的には】 ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や