人事 労務管理 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【コバヤシ】★正社員！賞与３回あり５ヶ月！採用業務など！ ◆年間休日１２５日あり！最寄り駅から徒歩圏内！駐車場無料でマイカー通勤もＯＫ！食堂・休憩室を完備した働きやすい環境！周辺には飲食店・コンビニもあり何かと便利です！ 《専門商社》人気の職業紹介のお仕事！同業務の方もいる安心の環境です！【正社員で就業開始】採用業務（面接対応、日程調整、サイト管理・求人作成、イベント対応など）、 入社前後フォロー、各人材会社との折衝対応、各種研修対応、備品の管理・発注などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

勤務時間08:30～17:00 実働07:30 休憩01:00 残業月5～9時間

仕事内容給与計算の経験がある方必見！勤怠データチェックやシステム入力など♪同業務の方から教えてもらえます◎駅チカで毎日通いやすい立地☆彡残業控えめでメリハリばっちり♪長く活躍できるのがミリョク業界TOPクラスのパナソニック健保／年間保険料がとってもオトク♪ ・勤務先の特徴 給与計算などの人事事務 ◆勤怠データのチェック◆給与システムに入力◆社会保険の手続き＼同業務の社員からOJTあり／ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜月２回：土曜日AM勤務あり＞ ・就業期間 2026年08月上旬～ ＜契約更新のある長期のお仕事＞ ・勤務地 北海道札幌市北区 ・職種 人事（給与・社保） 総務事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（管理職候補） 【仕事内容】 当社にて人事業務をご担当いただきます ・人事採用から教育業務、労務および制度などの業務を管理いただきます ・会社規模に合わせた制度企画や諸制度の整備などを行います ・人事総務部門のスタッフ管理や工場全体の勤務効率化にもたずさわります ※近い将来に部長としての役割を期待しております 【事業内容・会社の特長】 ーグローバル展開を行う高級チ

勤務時間9:00～18:00（休憩60分 実働8時間）

仕事内容スタッフの勤怠・労務管理を行う事務業務です。 《業務内容》 ・シフト作成 ・勤怠実績の確認 ・欠勤連絡の対応および関係各所への連携 ・給与締め処理 ・入社／退職手続き ・社会保険の手続き 等 勤怠管理という立場上、ご自身の勤怠厳守をお願いいたします。 おすすめポイント ・しっかり働いて稼ぎたい方にぴったり！ ・コミュニケーション能力が身につくお仕事♪ ・チームでのお仕事だから一人で悩むことなし！ 職場環境・周辺情報 【職場の雰囲気】 20～40代の方々が活躍中！ 業務状況により、月5～15時間程度の残業可能性あり 【設備】 休憩室、自動販売機、ロッカー、マッサージ室、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内

仕事内容札幌の成長企業で全社の採用戦略を担う重要ポジション！ 経営陣と伴走し、会社の未来を人財面から支える責任あるお仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【主な業務内容】 ・新卒・中途・パート採用業務の企画・立案・実行 ・母集団形成の為の各施策の企画と実行 ・採用チャネルの選定・管理 ・各種イベント、webコンテンツ等の企画・実行 ・応募者対応・管理 ・採用に関する定量的な分析・課題設定・課題解決 ・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★やりがいポイント 人財への投資が最重要と考えている経営陣と伴走し、業界の変革期における成長戦略実現や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、営業、エージェント業、人事組織コンサル業のいずれか1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理） ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【リモート】採用担当者（中途採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長

仕事内容ＤＥＮＺＡＩ株式会社 【品川】労務◆グループ会社13社の労務管理の適正化など◆年休125日／残業20H以下／IPO準備中！ 【仕事内容】 【品川】労務◆グループ会社13社の労務管理の適正化など◆年休125日／残業20H以下／IPO準備中！ 【具体的な仕事内容】 ～労務管理システム等の導入経験をお持ちの方へ／洋上風力発電事業で世界でもトップ13に迫る重機業界のリーディングカンパニー～ ■募集背景： グループ会社拡大に伴い、各社で個別に運用されてきた労務管理・人事データの統一および適正化が急務となっています。数年後のIPOを見据えた上場企業水準のコンプライアンスを担保しながら、実務を回し

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・採用に関する業務全般 ・面接日程の調整 ・入社時の会社説明 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 介護の知識や人事の経験がある方はスキルを活かして働けます。 [仕事内容の変更] あり（配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0870 北海道札幌市西区八軒10条東4丁目2−18 アクア八軒東ビル [

勤務時間9：00〜17：30の間で6時間以上の勤務 時間例／10〜16時など 勤務時間は希望の相談に応じます

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市西区発寒9条14丁目516-336 [最寄り駅]JR発寒駅から徒歩3分 地下鉄宮の沢駅から徒歩16分 会社へは車通勤も可能（無料駐車場あり） [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]あり [期間]1年毎の更新 [仕事内容]人事総務部門における正社員補助業務 [仕事内容の変更]希望や適性に応じて経理部門の事務業務にも携わっていただく可能性があります。 [資格]特別な資格は必要ありません [求める人物像]人事総務の経験がある方 パソコン基本操作できる方（Excel・Word） 主婦（夫）応募OK、フリーター応

仕事内容■主な業務内容： ・会計業務 ・運営本部へのレポート ・予算策定・管理業務 ・伝票・請求書作成、支払業務、書類作成、その他 ・研修制度の策定、教育プログラム作成、人事考課へのサポート ・労務管理、社宅管理、人事総務管理 ＜ゼロからホテルを作る楽しさ＞新しいホテルの立ち上げのため、新規事業の立ち上げ経験等貴重なフェーズを体験することが可能です。また、グループホテルとしてニセコヒラフ（2012開業）、ニセコワイスに2020年冬開業を予定しています。スキルと意欲次第で、他のホテルの新規開業準備ができる可能性があります。 ＜訪日観光客は右肩上がり！期待できる業界＞訪日観光客は2014年度には前年比3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【仕事内容】 以下業務をご担当いただける方を募集します。 【具体的には】 ・労務管理 ・採用業務（年間採用：新卒採用 ～10 名/中途 ～5名程度） ・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正、運用などの管理業務 【配属先情報】 中標津本社：約60名（全社約120名・人事部門3名） 人事部は部長1名、メンバー2名となっております。 平均残業時間は20時間程度、育児後復帰率は100%となります。転勤もなく、長くキャリアを積んでいただくことが可能です。 【同社の特徴】 ・創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップクラスのシェアを誇ります。 ・顧客数も順調に

仕事内容○労務管理・安全衛生業務全般に従事 ・主に空知管内及び胆振管内の各拠点及び現場に対して、チェック シートを用いて安全衛生パトロールの実施（社用車／ＡＴ使用） ・安全衛生パトロールに関するスケジュール作成等の企画、立案、 重要部分の整理等の資料作成（業務ではパソコンを使用します） ・安全衛生パトロールは、定期的に実施しています。宿泊を伴う出 張はありません。 ・安全衛生委員会の実施・運営 ・労働時間の管理 ・その他、上記に付随する業務 ◎業務範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲があり、自己研鑽することが好きな方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 【職種名】 【北海道】人事労務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 札幌駅直結！福利厚生◎人材業界のプライム市場

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収600万～】年間休日121日◆駅チカ!労務★土日祝休み☆彡 うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!オトクな社販ありもウレシイ!毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 【残業】有 平均残業時間：10～20時間 月～金 週5日 <給与> 年収600万円～650万円 月収例：月収例 445,468円（固定残業代含む） 交通費：支給あり

仕事内容【山地ユナイテッド】正社員！賞与年２回！求人作成業務など！ ◆地下鉄西１１丁目駅から徒歩５分の駅近オフィス！分煙で快適な環境です！周辺に近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！交通費２万円まで支給あります♪ ＜建材の専門商社＞うれしい土日祝休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用担当（求人作成・応募者とのやり取り・面接など）、採用計画の立案、 応募者・採用者のフォロー、求人広告の出稿や調整、中途イベント出展、面接サポート、受付、応募書類整理、インターンシップ運営、評価制度の取りまとめなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

仕事内容【仕事内容】 Webシステム運営やデジタルマーケティング支援を行う企業にて、人事スタッフを募集しています。採用業務や社員情報の管理を中心に、組織運営を支えるポジションです。社内外とのやり取りを通じて、人事領域のスキルを身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者対応、面接日程の調整 ・応募者データの入力、管理 ・入退社に関する書類準備、手続きサポート ・社員情報のデータ管理、更新 ・社内からの問い合わせ対応 ・人事関連書類の整理、ファイリング 【ポイント】 ・人事業務の基礎を実務を通じて習得可能 ・マニュアル、フォロー体制あり ・採用や労務に関

仕事内容◆各種人事事務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労務管理など ◆社内研修企画・運営 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の成長を支え、企業をもっと良くするお仕事／ 経験を活かしながら、人事業務全般を担当し、企業の成長に貢献できるポジションです。 【業務内容】 ・採用活動全般（求人票作成、面接日程調整など） ・社内研修の運営・サポート ・社員の評価・面談対応 ・入社・退社手続き、福利厚生管理 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・面接スケジュール確認 11:00｜採用関連の資料作成・面接対応 12:30｜ランチ（社員同士でランチミーティングも！） 14:00｜社内研修の進行・評価システム管理 16:00｜社員からの質問対応・福利厚生案内 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00