東京都葛飾区の人事 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用から育成、労務管理まで、会社の基盤を支える大切な業務を担当していただきます。新卒として未経験から始める方でも、先輩社員がしっかりサポートするので安心して学べます！人事部門で成長しながら、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、応募者対応、面接調整など） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・社員の評価・評価制度の運営サポート ・給与計算、社会保険手続きサポート ・研修・教育プログラムの運営サポート ・従業員の相談窓口対応（労務管理など） ・各部門との連携、進捗管理サポート 【一日の流れ（例：10時～

仕事内容株式会社スパークルでは、人事チームの運用を支えるスタッフを募集します。求人管理や応募者対応などの採用業務に加え、入退社手続きや勤怠管理などの労務サポートも担当します。手順書・フォーマットに沿って進める業務が中心のため、取り組みやすい事務作業から始め、段階的に担当範囲を広げられる体制です。 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理、掲載内容の更新サポート ・応募者対応（データ入力／連絡／面接日程の調整） ・入退社手続きの補助、必要書類の作成／管理 ・勤怠管理の補助（システム入力、チェックなど） ・労務関連書類の作成／ファイリング ・バックオフィス業務のサポート（庶務など） 【この仕事のポイント】

仕事内容店舗スタッフ職 自転車についての知識や経験は不要です。当社は研修が充実しており、ご入社直後はマンツーマンで先輩がつき丁寧にフォローするブラザーシスター制度、その後はご自身のレベルに合わせて何段階もの階層別研修をご用意しています。 また、自転車に関する知識やスキルだけでなく、店舗マネジメントや組織づくりに関わるような研修も早期に受講いただけ、ビジネスパーソンとして成長頂ける仕組みになっています。 店舗での販売のシーンではお客様の声をリアル店舗にて実際に聞きながら、エリアごとのニーズをキャッチし最適な提案内容を考えていきます。お客様のライフスタイルやこだわりによって最適な一台が変わってきますの

仕事内容株式会社スパークル（SNS・WEBマーケティング支援）で、採用の進行と人事事務を支える「採用アシスタント」を募集します。応募者対応や面接日程の調整、入退社手続きの準備、勤怠データの確認など、運用に必要な事務業務を担当。手順書・テンプレートに沿った業務からスタートし、OJTで確認しながら段階的に担当範囲を広げられる体制です。 【具体的な業務内容】 ・求人媒体の更新サポート、応募データの整理 ・応募者対応（メール中心）、面接日程の調整／連絡 ・面接スケジュールの管理、関係者への共有 ・入退社手続きの書類準備、社内システム登録補助 ・勤怠データの確認、労務関連書類の作成／管理 ・スタッフサポート全

仕事内容●本社事務 ・総務・人事、経理、業務管理 ●営業事務 ・お客様対応（電話・来客） ・出納、売掛管理 ・基幹システムへの入力・チェック 等 ・変更範囲あり：本社および営業所業務全般

仕事内容＼2027年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容＼2026年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容【“好き”を仕事に。でも、ちゃんと働きやすく。】 よくある質問 Q. エンタメ業界って忙しそうなイメージがあります… そんなイメージを持たれることもありますが、 弊社では“無理なく続けられる働き方”を大切にしています◎ ・完全週休2日制 ・年間休日125日以上 ・月平均残業10時間前後 ・在宅ワーク相談OK 仕事だけでなく、 プライベートの時間もしっかり確保できる環境です Q. どんな仕事をするんですか？ 主に弊社社員の採用業務を行っていただきます！ ・求人運用 ・応募者管理 ・面接対応 ・労務管理 など！ 未経験でもしっかりサポートいたしますので問題ありません

仕事内容■セレクトショップ:STUDIOUS（ステュディオス）の運営 高い品質とクリエーションを兼ね備えたドメスティックブランドのみをセレクト。現在、ドメスティックブランドの取扱い数は世界No1。 ■ブランド:UNITED TOKYO（ユナイテッドトウキョウ）の運営 完全国内生産の自社ブランド。商品タグには生産国ではなく生産県を表記。STUDIOUSと比べて幅広い世代をターゲットとし、ローンチからわずか3年で40億円規模の事業に成長。2017年には東京コレクションデビューを果たす。 ■ブランド:PUBLIC TOKYO（パブリックトウキョウ）の運営 UNITED TOKYOのビジネスモデル（完全

仕事内容◎業務内容 • 新卒採用に関する全体的な業務を担当 • 採用計画の策定、募集要項の作成、説明会やインターンシップの企画・運営 • 大学や専門学校との連携、企業説明会でのプレゼンテーション • 書類選考や面接の実施、内定者フォローアップ • 採用に関わるデータ分析や、採用活動の改善提案 ◎身につくスキル • 採用戦略の立案から実行までを一貫して担当するスキル • 人材採用に関するデータ分析や、効果的な採用活動の実践的な知識 • 社内外の関係者と円滑に協力し、採用プロセス全体をリードする能力 ◎当社ならではの特徴・メリット • 自由度の高い働き方が可能（フレックス制度やリ

仕事内容＼フォーマットあり◎応募者対応・データ入力から始める採用事務！／ イベント・ライブ制作、通信コンサルティング、空間デザイン、Web制作の4事業を展開する当社で、新卒向けの人事・採用スタッフを募集します！ お任せするのは、求人サイトの更新や応募者へのメール連絡、面接日程の調整など。 最初はメールのテンプレートや管理表を使った基本業務からスタート！選考の流れや社内システムの使い方を学びながら、少しずつ担当範囲を広げていけます◎ 【お任せするお仕事】 ・求人原稿の作成・修正、掲載管理 ・応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整、社内担当者への共有 ・応募書類や選考状況の入力・管理 ・会社説明会

仕事内容（１）総務業務 消耗品から固定資産の管理 社内掲示物や社内行事 等の企画～実施 その他庶務全般（２）人事業務 各種保険手続きや 福利厚生に関する業務 社員の労務管理や個人情報管理に関する業務※事 業拡大による増員となります 未経験歓迎 内部、外部研修制度あり変更範囲 ：変更なし

仕事内容2025年卒業予定の大学生の方！ 新卒内定最短1週間！25卒もまだ間に合います。 採用人事のお仕事です。 『イベントコンパニオン派遣』や『医療事務派遣』を行っています。企業と人をつなぐ架け橋に！ご応募いただいた方に面接、採用、研修などを行います☆ 【具体的な仕事内容】 活躍スタッフの9割が未経験からスタート！ ・面接や連絡業務 ・新人教育 ・月1ミーティング 【研修あり】 ※初めの試用期間は現場スタートになります。 ※6ヶ月～1年の試用期間があります。 ※試用期間中も正社員となり、その他の待遇に変更はありません。

仕事内容＼ 企業の成長を支える「人事」の仕事に挑戦しませんか？ ／ 事業拡大に伴い、新卒メンバーを募集！ 「採用に携わりたい」「人と関わる仕事がしたい」「企業の成長をサポートしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 【人事とは？】 人事は、企業の採用活動を担い、適切な人材を確保し、社内環境を整える重要な役割を担います。 この業務を通じて、 採用スキル（求人作成・面接調整・選考管理） 企業の仕組みを学ぶ力（人事制度・労務知識） コミュニケーション能力（求職者・社内メンバーとの調整） など、幅広いスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 ・採用広報（求人作成） ・応募者対応、面

仕事内容人事アシスタントをメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 (雇入れ直後) 人事事務：採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務：入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務：契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務：週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 開発事務：書類整理/テストプレイ/納

仕事内容★20～30代の男性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：シフト制想定年収：350～400万円♪ 当社では新卒、中途、バイト、インターン生の採用を行っております。 作用業務について幅広くご対応いただきたいので、 人事、人材会社のご経験者など大歓迎です。 【採用業務】 ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 ・大学開拓 一緒に会社を大きくするために人事職は必要不可欠です。 0から人事設計に挑戦できる環境は少なく、大変なことももちろん多いですが、「自身の想いやイ メ

仕事内容2026年度の新卒エントリー4,000名以上、 私たちは常に成長を続けるベンチャー企業です。 将来的に上場を目標としており、 これまで以上に多くの優秀な人材が必要となります。 人事は優秀な人材の獲得をし、 活躍をバックアップしていくことで 会社の目標達成に貢献していくお仕事です。 《業務の一例》 ■採用計画の立案 ■応募者対応 ■面接 ■入社手続き ■労務管理 等 《人事職の魅力》 人事の仕事は、多くの場面で人との関わりが中心となります。採用面接や労務管理、常に他者とのコミュニケーションが求められるため、人間関係の構築や相手のニーズを理解するスキルが磨かれます。 また会社の成長や発展

仕事内容急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】

仕事内容＼ 新卒から人事・採用のお仕事に挑戦！基礎から学べる環境◎ ／ 「採用の仕事に興味がある」「人を支える事務職がしたい」 そんな方におすすめの人事サポート事務です！ SNS・Webマーケティング・デザイン・補助金支援などを展開する当社で、人事・採用業務を支えるスタッフを募集します。 お任せするのは、応募者との日程調整や求人情報の更新、勤怠データの確認など。先輩のサポートを受けながら、人事業務の流れを基礎から学べます◎ 【主な業務】 ・求人媒体の管理、募集情報の更新 ・応募者へのメール対応、面接日程の調整 ・入社関連書類の作成・管理 ・勤怠データの確認・チェック ・社内データ入力、バックオ