東京都葛飾区の人事 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【“好き”を仕事に。でも、ちゃんと働きやすく。】 よくある質問 Q. エンタメ業界って忙しそうなイメージがあります… そんなイメージを持たれることもありますが、 弊社では“無理なく続けられる働き方”を大切にしています◎ ・完全週休2日制 ・年間休日125日以上 ・月平均残業10時間前後 ・在宅ワーク相談OK 仕事だけでなく、 プライベートの時間もしっかり確保できる環境です Q. どんな仕事をするんですか？ 主に弊社社員の採用業務を行っていただきます！ ・求人運用 ・応募者管理 ・面接対応 ・労務管理 など！ 未経験でもしっかりサポートいたしますので問題ありません

仕事内容飲食店の裏作業の事務業務をお願いします。 売上集計や顧客登録などをお任せします。

仕事内容2026年度の新卒エントリー4,000名以上、 私たちは常に成長を続けるベンチャー企業です。 将来的に上場を目標としており、 これまで以上に多くの優秀な人材が必要となります。 人事は優秀な人材の獲得をし、 活躍をバックアップしていくことで 会社の目標達成に貢献していくお仕事です。 《業務の一例》 ■採用計画の立案 ■応募者対応 ■面接 ■入社手続き ■労務管理 等 《人事職の魅力》 人事の仕事は、多くの場面で人との関わりが中心となります。採用面接や労務管理、常に他者とのコミュニケーションが求められるため、人間関係の構築や相手のニーズを理解するスキルが磨かれます。 また会社の成長や発展

仕事内容仕事内容: 弊社で採用をする人材に関連した以下の業務を担当頂きます ●求人対応(書類選考～日時調整など) ●面接実施 ●採用後のフロー案内 ●社労士と連携して行う書類手続き 未経験～経験者の方まで、親切丁寧にゼロから人事を学んで頂ける環境があります

仕事内容■組織人事コンサルタント ・新規クライアントへの企画営業 ※現状はアライアンスからの紹介による案件が大半を占めています。 ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策の実行伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ■自社業務 ＊自社の事業や組織拡大に対して、自身がパフォーマンスを発揮しやすい、やりたいことにアサインします。 ・納品クオリティの向上、業務の効率化や型化 ・メンバー（社員・業務委託者）の採用や育成、助け合い ・広報やマーケティング、営業のサポート ・新規事業の創出 等

仕事内容■セレクトショップ:STUDIOUS（ステュディオス）の運営 高い品質とクリエーションを兼ね備えたドメスティックブランドのみをセレクト。現在、ドメスティックブランドの取扱い数は世界No1。 ■ブランド:UNITED TOKYO（ユナイテッドトウキョウ）の運営 完全国内生産の自社ブランド。商品タグには生産国ではなく生産県を表記。STUDIOUSと比べて幅広い世代をターゲットとし、ローンチからわずか3年で40億円規模の事業に成長。2017年には東京コレクションデビューを果たす。 ■ブランド:PUBLIC TOKYO（パブリックトウキョウ）の運営 UNITED TOKYOのビジネスモデル（完全

仕事内容１．物品販売業務 （１）商品選定、各種媒体作製等通信販売に係る業務 （２）一般社団法人日本自動車連盟（ＪＡＦ）本支部等への営業業務 （３）顧客情報の管理等 ２．保険業務 損害保険、生命保険の案内、募集に係る業務 ３．管理業務 総務、人事、経理業務 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容＼求人作成や応募者対応から、人事・採用の仕事を学べる／ イベント・ライブ制作、通信コンサルティング、空間デザイン、 Web制作の4事業を展開する当社で、人事・採用スタッフを募集します。 入社後は、応募者へのメール連絡や採用データの入力など基本業務からスタート。メール文面や管理表にはフォーマットがあり、 選考の流れや社内システムの使い方も順番に学べます。 【主な仕事内容】 ・求人原稿の作成、修正、掲載管理 ・応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整、社内担当者への共有 ・応募書類、選考状況の入力・管理 ・会社説明会、面接の準備 ・入社書類の準備、手続きサポート ・社員情報の入力、更新 ・研修

仕事内容＼採用や社員サポートに関わる、人事の仕事に挑戦／ SNS、Webマーケティング、デザイン、補助金サポートなどを展開する当社で、人事業務を支えるスタッフを募集します。 求人管理や応募者対応、勤怠管理など、人事に関わる事務業務をお任せします。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れや必要な知識を身につけていけます。 【主な業務】 ・求人媒体の管理、情報更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入社書類などの作成、管理 ・勤怠データの確認 ・社内データ入力、バックオフィス業務のサポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜応募状況・メール確認 11:00｜面接日程の調整・応募者対応 12

仕事内容人事アシスタントをメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 (雇入れ直後) 人事事務：採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務：入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務：契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務：週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 開発事務：書類整理/テストプレイ/納

仕事内容■医療法人の本部職員 【業務内容】 ・売上管理 ・医師との連絡 ・人材採用 ・制度の構築 ・事業戦略 ・社会保険の手続き ・院内インフラ整備 ・人材育成 ・書類作成 ・適切な医療機関の運営業務全般 ☆将来の法人を担う人材を募集中

仕事内容当社の魅力を社内外に発信し、採用活動を支える人事職の募集です。 【主な業務内容】 採用活動に関わる業務全般（面接以外） 会社紹介記事の企画・執筆 メディアへの記事掲載依頼・調整

仕事内容【求職者支援】 ●体育会学生へのキャリア面談・相談対応 ●自己分析・業界／職種研究のサポート ●履歴書・エントリーシート添削 ●面接対策・面談練習 ●内定後・入社後フォロー ●各大学・部活動へのキャリアイベント運営、訪問支援 【企業側支援】 ●新規・既存クライアントへの採用コンサルティング提案 ●採用課題のヒアリング・改善提案 ●求人票作成、マッチングプラン設計 ●定期的なフォローアップ、長期的な関係構築 ◯仕事内容（ダイレクトリクルーティングサービス） ●企業へのサービス提案・採用支援（新規／既存） ●学生・部活動・大学とのリレーション構築 ●学生のキャリア面談・マッチング支援 ●部活動

仕事内容【企業概要】 弊社は人・組織領域を中心に顧客の事業成長のためにコミットするプロフェッショナル集団です。 私たちは「人・組織・チーム」を組織の成長により目標達成するサポートを「コーチング・コンサルティング」によって行います。 主に3つの事業を展開しています。 ︎コンサルティング/コーチング事業 「経営」「営業」「人事」等の各部門における課題解決に向けてビジネスコーチングを行っております。経営に流れ(モメンタム)を惹き起こす組織開発を行っております。 ︎エージェント事業 CXOクラスをはじめとするハイクラス人材(BLASTER)をターゲットとしたエージェントサービスを展開しております。組織

仕事内容【採用支援】コンサルタント （1）新卒採用における活動全体のスキーム構築からメディア・システム選定といった企画・準備から携わり、 採用活動がスタートした後は、ナビやシステムの運用管理等、バックオフィス業務全般を実施していきます。 コロナ禍で採用活動が対面からオンラインに様変わりしたため、様々なWEBツールを活用した業務となります。 ＜具体的には…＞ ◆採用活動計画策定 ◆メディア・システム選定 ◆ナビ管理 ◆メール・SMS配信 ◆エントリー状況分析 ◆出欠・合否状況管理 ◆選考進捗管理 等 ■POINT！ ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきます。 ・ナビ制作（原稿コンセプト作成、取材撮

仕事内容事務職として、総務・経理・人事・営業事務の いずれかをメインでおこなっていただきます。 縁の下の力持ちとして、エンジニア職、営業職、会社全体を 支えていただきます！ ★パソコンスキルがなくても大丈夫！★ コロナ化になってからパソコンを使う機会は 増えたと思いますが、パソコンが苦手な方やあまり 使ってなかった方もいるかと思います。 そういった方でも安心して働ける環境をご用意しております！ パソコンの使い方、Excel、Wordの使い方など 1から一緒に学んでいければと思っています♪

仕事内容【BPCとは】 私たちはBPO事業を通じて、企業が本来力を入れるべき仕事に集中できる環境づくりを支援しています。 「人×テクノロジーで新たな価値を生み出し、豊かな社会の実現と発展に貢献する」をミッションに、 バックオフィスや人事のノウハウを活かして、人手不足や業務効率化など企業が抱える課題の解決に取り組んでいます。 【どんな仕事内容か】 主にBPO事業を行っています。 BPOとは（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の略で、 企業活動における業務プロセスの一部を外部委託することです。 人材不足の中で、単に負担となっている業務を受託するだけでなく、 対象の業務プロセスについて企画・設

仕事内容【具体的な業務】 提携先医療機関のバックオフィス業務を請け負う会社です。 配属先については、個人の適正により決定いたします。 【各部署における主な業務内容】 総務部：社内文書管理・治療院等の運営・算定・備品管理等 事務局：提携先医療法人のコンサルタント業務（勤怠・スタッフの研修指導等） 経理部：当社の経理業務及び、提携先医療法人の経理業務をアウトソーシングとしてサポートする仕事です。 人事部：当社及び提携先医療法人のスタッフ採用から入社前フォロー・契約書作成・人事労務全般

仕事内容【どんな仕事？】 ジェイプラスインターナショナル株式会社（旧：ジオン商事）の総合職として、アパレル事業を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 まずは店舗研修からスタートし、ファッションビジネスの基礎を学んだ上で、2年目から本社職へ配属。現場と本部の両方を理解しながら、自分の強みや適性を見つけていくことができます。 その後は、商品企画・EC・営業・プレス・管理部門など、多様なキャリアに挑戦可能です。 【具体的な業務内容】 ※配属により異なります ・店舗運営（売上管理、在庫管理、VMD） ・商品企画・バイヤー（トレンド分析、仕入、商品開発） ・営業（卸）（展示会運営、取引先への提案・受注