児童発達支援管理責任者 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：310,000円～410,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～300,000円

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談、勉強、交流の場づくり ・レクリエーションの企画、運営 ・ご家族との面談 ・支援計画の作成 ・送迎業務（応相談）など ＜具体的な仕事内容（管理者業務）＞ ・施設の運営管理 ・スタッフ管理、育成 ・請求業務 ・契約業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容【月給40万円】津山市河辺/児童発達支援管理責任者/資格必須/放デイ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は あそび王国 津山河辺事業所 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■ピアノスキル ・不問 ■休みの取りやすさ お子様の行事・急な発熱等、柔軟に対応いたします ！ ■書類 あり ※事務処理や管理に必要な書類あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 個別指導計画の作成、保護者との面談その他 岡山市にある児童発達支援事業所です。 お子さまの「個性」や「自分らしさ」を受け入れ、発達していくうえで必要となる、スキルや知識・経験を促し、お子さまの可能性を最大限に伸ばしていくお手伝いをいたします。 手当事業所では現在、正職員として働いていただける児童発達支援管理責任者の方を募集しています。 療育施設での勤務経験がある方は歓迎いたします。これまでの経験を活かしたい方にもぴったりです。 休日は、土日祝日休みの完全週休2日制となっており、年間休日は120日あります。しっかりとお休みが取れる環境！

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【岡山市北区今】週休2日制◎残業ほぼなし☆児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支える施設を作っていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に課題を抱える子どもたちに療育や学習支援を提供するお仕事です ・児童の発達の課題を把握 ・個別支援計画の作成 ・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理 ・保護者との相談支援など ・児童の送迎 （社用小型車を使用） ※雇用期間の定めあり 2ヶ月（勤務状況を加味し面談のうえ更新/更新回数の上限なし） ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更：法人が運営する施設間での異動の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者 求人 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・外部や保護者の方との連絡業務 ・見守りのサポート ・療育記録 ・請求業務 ・送迎業務 など 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・読み書きの練習のサポート ・遊びを通じて子どもたちの自立を支援 ・給食やおやつの提供、補助 ・子どもたちの発達課題の把握 ・個別支援計画の作成 ・一人ひとりに合った支援や集団療育の企画・管理 ・保護者との相談支援 ・送迎業務 など 発達に課題を抱える子どもたちに療育や学習支援を提供するお仕事です。 ◆あそびという楽しいものでこどもたちにより良い支援を！ 遊ぶためには勉強する。 遊びを通して人間関係を学ぶ。 そして子どもたちは、「あそびは純粋に楽しい！」と思ってくれる。 私たちはこの考えをもとに、遊びが柱となった

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/残業ほぼなし/日祝休み/月給36万円～ 家に近い環境での支援あそびに特化した療育で子どもたちの「楽しい！」を引き出す正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 320,000円～ 資格手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※初年度1回) <想定年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,800,000円 ・児童発達支援管理責任者(1年目)/入職1年目/年収5,500

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/新規施設開設☆彡/残業なし/賞与あり/固定時間勤務綺麗な一軒家で療育を行う施設です()/ 【jb575750】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/新規施設開設☆彡/残業なし/賞与あり/固定時間勤務綺麗な一軒家で療育を行う施設です()/ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 お持ちの資格を活かして お仕事しませんか？( ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 \正社員募集中！/ 岡山市東区東平島にあります 「サニーフィールド平島」から 児発管さん募集しています

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） あそび王国 津山河辺事業所 【月給40万円】津山市河辺/児童発達支援管理責任者/資格必須/放デイ/業界屈指の給与待遇！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 【月給40万円】津山市河辺/児童発達支援管理責任者/資格必須/放デイ/業界屈指の給与待遇！津山市へ引っ越しの方へは家賃補助あり！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 資格優遇 詳細応相談 仕事特徴 バイク・車通勤OK 社会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜講師を招いて行うアナログ系の療育内容＞児童発達支援・放課後等デイサービにて児童発達支援管理責任者の募集です＠岡山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成（アセスメントからモニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談、勉強、交流の場づくり ・レクリエーションの企画、運営 ・ご家族との面談 ・支援計画の作成 ・送迎業務（応相談）など ＜具体的な仕事内容（管理者業務）＞ ・施設の運営管理 ・スタッフ管理、育成 ・請求業務 ・契約業務 ◆高齢者・障がい福祉事業を120か所以上展開する大手が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもち

仕事内容★オープニングスタッフ募集★年間休日120日＊原則定時退社なのでオンオフきっちり＊綺麗な室内＊育休明け、時短スタッフ活躍中／月給28万円～／賞与2ヶ月分（前年度実績） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの事務作業 ・課題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・保育園等やおうちへ安全に送迎 etc ◎児童発達支援管理責任者さんに求める仕事内容 子どもたちや保護者との相談業務、保育園等、他施設など関係機関との連携、スタッフのマネジメント、成長や発達度合いに応じて個

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/残業ほぼなし/日祝休み/月給36万円～ 家に近い環境での支援あそびに特化した療育で子どもたちの「楽しい！」を引き出す正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 320,000円～ 資格手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※初年度1回) <想定年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,800,000円 ・児童発達支援管理責任者(1年目)/入職1年目/年収5,500

仕事内容児発管/最大月給28.5万！/賞与年2回あり/昇給年1回/日祝休み 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス campus と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■育休・産休制度 制度あり ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 事業所には専任の管理者がいるため 運営業務はありません() campusでは小学校高学年から

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/残業ほぼなし/日祝休み/月給36万円～ 家に近い環境での支援あそびに特化した療育で子どもたちの「楽しい！」を引き出す正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 320,000円～ 資格手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 40,000円(管理者兼務の場合、支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※初年度1回) <想定年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,800,000円 ・児童発

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所/放課後等デイ―ビス における正社員求人 午前と午後にそれぞれ5名ずつの療育活動を行います。 研修あり！ 安心してお仕事のスタートができますね。 ≪業務内容≫ ・療育業務全般 個別支援計画の作成 療育業務の実施や記録 保護者対応 職員会議 保護者の方がお迎えに来られるため 送迎業務はございません。 【給与詳細】 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします※ 月給 220,000円～260,000円+諸手当 （内訳） 基本給 210,000円～250,000円 資格手当 10,000円 （諸手当） 通勤手当 上限10

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 放課後等デイサービス 晴る日 高柳 児童発達支援管理責任者/放デイ・児童発達支援/事業拡大中の施設です☆ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/放デイ・児童発達支援/事業拡大中の施設です☆彡 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 シフト制 正社員 即日OK 社会保険完備 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 資格優遇 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ☆。・。・。・。・。・。・。・。・ 高柳事業所では、 児童発達支

仕事内容◎賞与2回◎昇給年1回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎育休復帰93%◎住宅・家族手当あり 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社事業所での サービス管理責任者の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎サービス管理責任者研修を受講済みの方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間