人材コーディネーター - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミ

仕事内容キャリアカウンセラー／未経験歓迎 人生相談 が仕事に キャリアアドバイザ 未経験からはじめる！ 「誰かの人生の転機」に関わる、やりがいある仕事 「働きたいけど、自信がない」 「どんな仕事が向いているのか分からない」 そんな悩みを抱える求職者に寄り添い、 新しい一歩を一緒に見つけるのが、私たちキャリアアドバイザーの役割です。 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」 そんな言葉をもらえる、やりがいあるお仕事をあなたも始めてみませんか？ ◆ お仕事内容 ◆ 求職者と企業の“橋渡し役”として、最適なマッチングをサポートするお仕事です。 最初はマンツーマンで丁寧にサポートしますので、未経

仕事内容就労支援員／キャリアコンサルタント ひとり親家庭の就労支援 相談業務 ～こんな方は大歓迎！～ ◆キャリアコンサルタントとしての実務経験を積みたい。 ◆裁量を持って仕事をしたい。 ◆セミナー企画をやってみたい。 横浜市内のひとり親家庭のお母さん、お父さんを対象とした就労相談業務を担当して頂きます。(相談場所は原則、担当区役所） 法律相談や離婚に関するセミナー等ひとり親向けセミナーの企画・運営及びそれに伴う事務業務もお願いします。忙しい時もありますが相談件数の少ない時に休みを取るなど、自分で調整も出来ます。 相談業務が未経験でも対人業務が得意なかたなら大歓迎です。 ☆☆☆☆ひとり親サポートよ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント(両面型)◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 業務内容(詳細) ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決

仕事内容【キャリアパートナー】医療・介護特化／未経験歓迎／インセンティブ制度 ▼仕事内容 医療・介護業界に特化した人材支援サービスに従事するキャリアパートナー職です。 求職者と企業の間に立ち、最適なマッチングを行う両面型のコンサルティング業務。 人生に深く関われるやりがいのある仕事です。 求職者(薬剤師・介護職等)との面談・ヒアリングを行い、希望条件に合った求人を紹介。 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などの支援を実施します。 約30〜40名の求職者を担当し、スピード感を持って対応していきます。 「ユアジョブ薬剤師」「ユアジョブ介護」などの専門サービスを通じて業界特化型の支援を行います。 また、企

仕事内容キャリアカウンセラー／社内キャリアカウンセラ メンバ マネジメント 土日祝完全休み 【エンジニア一人一人のキャリア・環境を良好に！】 ■メンバーマネジメント業務 ・キャリアコンサルティング、キャリア設計 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員の成長支援の運用と継続的な改革 ・現場対応 ・社内コミュニケーションの活性化を促進 ・社内交流のイベントなどの企画、運営 ・従業員・顧客満足度調査 ・福利厚生制度の改革、運用 ・事業拡大に向けた社内環境の改革 ■組織の特徴 ・フラットな組織と自由闊達な意見交換な職場カルチャーがあります。 ・主体性を持ち、積極的に提案がで

仕事内容【横浜】新卒担当キャリアカウンセラー／未経験◎入社1年でインセン100万円実績有 ＊入社1年目で年収420万円、2年目で600万円も目指せる高待遇 ＊年功序列なし◎入社1年で役職者へ昇格など実力を正当に評価 ＊年間休日128日＆完全週休2日制！オフも大切にできる環境 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・就職活動を行う学生や既卒者へのキャリアカウンセリング ・履歴書・エントリーシートの作成や添削サポート ・面接対策やグループディスカッション対策の実施 ・一人ひとりに合った求人情報や就活イベントの提案 ・就活イベントの企画・運営 …など 就活に悩む求職者に寄り添い、

仕事内容【キャリアアドバイザー】転職エージェントサービス運営／年間休日125日以上◎ ▼仕事内容 【★9割が未経験スタート★早期キャリアアップ可能】「人材紹介」部門でのキャリアアドバイザーをお任せします。 ■アサイン想定： 以下のサービスにて、キャリアアドバイザーとしてアサインいたします。 【LAPI-AGENT】若年層特化型の転職エージェントサービス 【具体的には】 …………………… 人材紹介事業部にて、転職希望者と企業の橋渡しを行うキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ▼求職者対応（キャリアアドバイザー業務） ・登録者へのキャリアヒアリング（電話・WEB面談） ・希望条件や強みに合う求

仕事内容綜合キャリアオプション/神奈川県横浜市神奈川区/人材コーディネーター、他【オススメ】 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開している当グループならではのキャリアパスがあります。 「

仕事内容＼未経験から企業と求職者の架け橋に／ 人材を求める「企業」と、仕事を求める「求職者」の最適な組み合わせを考え、マッチングする仕事です。あなたのサポートが、企業の事業成長や求職者の理想の人生を叶えることも！ ―――【具体的な仕事内容】――― ■求職者サポート ├求職者へのヒアリング（転職動機、希望条件、将来像など） ├最適な求人の紹介、企業との面接調整・同席 └転職成功後の相談対応（チャット・オンライン面談） ※1日あたり平均2～3件、求職者との面談やヒアリングを実施。 ≪POINT≫★求職者に寄り添ってサポート！ 条件だけで機械的にマッチングするのではなく、求職者の人生プランや人柄がその会

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。

仕事内容【仕事内容】 湘南発の人材ベンチャー企業で裁量◎ 医療・介護に特化！社会貢献性の高いお仕事で成長機会・高収入を実現☆ 明確な評価テーブル＆インセンティブ制度で2年目で年収700万円以上も可能！ 未経験から1年でリーダー、将来は会社の経営メンバーに！ 当社が運営する医療・介護職専門の人材紹介サービスの「ユアジョブ介護」、「ユアジョブ薬剤師」にて、事業所様・求職者様の両方を担当するキャリアパートナー業務をお任せします！弊社では両面の転職エージェントをキャリアパートナーと呼んでいます♪ 具体的な業務内容 ＜事業所向け＞ ■採用ニーズや希望条件のヒアリング ■求人内容の整理 ■ニーズ・条件に合った

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：読者の「早く読みたい！」を叶えるブック・コンシェルジュ 真新しいマンガの単行本や、話題の小説などをピシッと揃え、配送用の箱に丁寧に収めていくお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「帯・角」のパーフェクト確認（状態チェック！） └本の命とも言える「角の潰れ」や「表紙カバーのズレ」「帯の破れ」がないかを確認します。 └「AI外観スキャナー」の下に本をサッと通すだけで、肉眼では見落としがちな微細な折れも一瞬で検知。あなたは画面の「OK」サインを見ながら、安心して作業を進められます。 ②テトリスのような快感（スマート梱包！） └複数冊の本

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：チョコ菓子製造工場での検品・梱包 甘い香りに包まれながら、人気のチョコレート菓子を形にするお仕事です。 複雑な工程はすべて最新のマシンが行うので、あなたにお任せするのは「最後の仕上げ」と「箱詰め」だけ。 未経験からでもすぐに馴染める、シンプルで落ち着いたコツコツ作業です。 具体的な業務ステップ ①ラインでの目視チェック └ベルトコンベアで流れてくるチョコ菓子に、形が崩れているものや、トッピングのズレがないかをサッと確認します。 ②規格外品の取り除き └「ちょっと欠けている」「チョコのコーティングが薄い」といった、お店に出せない製品をトレイか

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援 【相模原市／相模大野駅】転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です お仕事内容 （雇入れ直後） キャリアアドバイザーとして、 派遣スタッフの採用や入社後のフォローなど行いながら 安心して長く働ける環境をつくるのが役割です！ ・採用面接 ・お仕事の案内 ・入社準備や教育などの就業前サポート ・就業スタート後のフォロー(相談対応など) ・勤怠の管理 など 就業場所へ定期的な訪問などを行いながら 担当スタッフやクラ

仕事内容最長6ヵ月の研修で安心スタート・ あなたも未経験から"転職サポートのプロ"へ！ 仕事内容： 【主な業務内容】 ・求職者との面談（強み・不安・希望のヒアリング） ・キャリア整理＆求人のご提案 ・履歴書・職務経歴書のアドバイス ・面接対策や日程調整 ・企業とのやり取り、マッチング ・内定〜入社までのフォロー ・「その人が本当に大切にしたいこと」を一緒に見つけていく、伴走型のスタイル！ ・3〜6ヶ月の研修で未経験も安心スタート！ ・人生の転機に関わるからこそ、手応えも成長実感も大きい！ 注目ポイント1： 実は…未経験スタートの先輩が"9割"！ 9割が未経験スタートの理由、それははっきり言っ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 仕事内容の概要 食品工場や加工センターにて、出来上がった食品を袋やトレイに詰めたり、フィルムで包んだりして、お店に並ぶ綺麗な状態に仕上げるお仕事です。 消費者の皆様に「安全で美味しい食品」を届けるための、最後の仕上げとなる大切なポジションです。 具体的な業務ステップ ①衛生管理・準備： 白衣、ヘアネット、マスクなどを着用し、念入りな手洗いとアルコール消毒、粘着ローラーでのホコリ・毛髪取りを行います。（食品を扱う上で最も重要な基本ルールです） ②袋詰め・トレイ乗せ： 出来上がった食品の形を崩さないように、規定のグラム数を量って袋に入れたり、トレイに綺麗に見栄え良

仕事内容人材派遣会社｜営業・コーディネーター職｜福祉業界（介護・保育）に特化 人材を探している派遣先への提案営業と求職者への就業先のマッチングをお願いします。 クライアントは介護施設や保育園などの福祉業界になります。 年々需要が増える福祉業界で、腰を据えてしっかりとお仕事をされたい方歓迎致します！ 主な仕事内容は・・・ 【派遣先へ登録者の提案営業】 ・求めている人材のヒアリング ・ヒアリングした条件に合う登録者を提案 ・就業開始後のクライアントへの定期連絡や訪問 【求職者へのマッチングとフォロー】 ・求職者の登録面談（電話面談も含む）で希望条件や職歴などをヒアリング ・希望条件に合う派遣先を