東京都杉並区のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 HOTEL CLEW/id;SvfiV 【会社名】 id;SvfiV 【勤務先名】 id;SvfiV 【仕事内容】 新しいワークライフがここにある♪ HOTEL CLEWをお任せ致します* `★・*☆` キャリアやお仕事の悩み、不安や疑問に対し全力でサポートします◎ ご応募お待ちしております 具体的には… ハイクラスホテルやラグジュアリーホテル、 クルーズ船などで行われるパーティーでの 接客をお願いいたします。 具体的には… ・受付/クローク ・お客様のご案内 ・パーティーでの接客 ・お飲み物やお食事のご提供 など！ ・その他バー業務などある場合あり 未経験でも研

仕事内容＜ジンギスカンブーム到来！「羊はち」店長候補募集＞ 来年出店計画30店舗！羊はちで最前線に立ちませんか？ 仕事内容： 【求人のポイント！】 ・数ヶ月に一度の本社ミーティングでは、社長とブランド運営について直接ディスカッション！ ・新業態のコアメンバーとして、あなたのアイデアが形になる喜びを日々実感できます ・各店10～12坪程度の小型店で、スタッフ間の連携もとりやすく働きやすい環境です。 ・各店舗、スタッフ数は10名程度（うち社員は店長含め2～3名） ・ゆくゆくはブランドのトップや、運営全体をマネジメントする立場も目指せます 「ジンギスカン羊はち」などの店舗スタッフとしてスタート。 まずは

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 ホテルスタッフ/id;SvdXr 【会社名】 id;SvdXr 【勤務先名】 id;SvdXr 【仕事内容】 あなたらしく働こう！充実したサポート環境♪ ホテルスタッフをお任せ☆ 快適な環境で理想のお仕事LIFEを実現しませんか★ 収入面や待遇面はお気軽にご相談を！ 「やってみたい」そんな気持ちを全力応援♪ご応募ください！ 具体的には… ハイクラスホテルやラグジュアリーホテル、 クルーズ船などで行われるパーティーでの 接客をお願いいたします。 具体的には… ・受付/クローク ・お客様のご案内 ・パーティーでの接客 ・お飲み物やお食事のご提供 など！ ・その他バー業務

勤務時間8:50～17:10（実働7時間20分/休憩60分） 【残業】 繁忙期は月20時間ほど発生する可能性あり

仕事内容相続に関する書類審査などの事務/ブランクOK/女性活躍/土日祝休み/杉並区/SV1887311 【明大前駅】スキルを活かして長期安定収入！相続に関する書類審査などの事務★土日祝休み♪ ★「相続」に関する知識やスキルを活かしたい方必見★ ＊長期的に安定して働けるお仕事です。 ＊ブランクがある方も、研修から始められるので安心！ 開始希望日などお気軽にご相談ください♪ 相続事務の経験者大歓迎！ …働きやすいPoint… ◎シッカリ稼げる高時給1680円 ◎働きやすい土日祝休み ◎「明大前駅」から徒歩5分 ◎食堂があるので、ランチタイムも充実 ★当社スタッフも活躍中なので安心です！ おす

仕事内容有名ゲームタイトルのゲームユーザー様からの日本語での問い合わせに対応するチームにてプロジェクト管理および人員管理をお任せします。20名程度のチームをマネジメントしていただきます。 【具体的には】 •クライアントとの折衝・窓口対応 •クライアントとのミーティングへの参加 •チーム内における業務推進、改善提案 •サービスの品質管理 •チームメンバーの管理、教育、コーチング •レポート、ドキュメント作成

仕事内容【仕事内容】 営業メンバーのサポート役として、電話対応や資料作成、進行管理など幅広い事務業務を担当します。 周囲と連携しながら業務を進めるため、未経験からでも少しずつ知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 【主な業務内容】 ◎電話・メール対応 ◎資料作成やデータ入力 ◎営業メンバーのスケジュール管理 ◎制作物の進行サポート ◎各種書類の作成・管理 ◎社内メンバーとの連携業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎事務スキル全般 ◎コミュニケーション能力 ◎スケジュール管理能力 ◎PCスキルや資料作成スキル ◎広告業界の基礎知識 ◎チームで仕事を進める力 さらに経験を積むと…

仕事内容ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の株式会社フレッシュネスが、東京都杉並区で複数店舗を統括し店長育成を担う次世代エリアマネージャー候補を募集します。 ・入社後はまず配属店舗の現場業務を一通り経験し、当社ならではの理念やオペレーションのスタイルを体得していただきます ・早期に複数店舗を担当いただき、エリア全体の売上を最大化するための出店戦略や販促施策の立案に携わります ・各店舗の予算実績や在庫・人件費などの数値を継続的にチェックし、課題を洗い出して改善策を店長へフィードバックします ・店長やスタッフの育成・指導にも深く関わり、次世代のマネジメント人材を現場から育てる役割を担っていた

仕事内容株式会社アダムスコミュニケーション ＼週休3日(夜勤)or完休2日(日勤)が選べる／【SV候補】*未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オペレーターの育成やフォローをはじめとした業務をお任せ！★未経験の方はまず現場研修からスタート！OJTやマニュアルなどサポート体制充実◎【主な業務】 ・オペレーター業務（電話・メール・チャットなど） ・プロジェクトの管理・運営 ・メンバー育成・フォロー ・シフト作成・勤怠チェック ・報告資料作成 など ★各プロジェクトでの通常のオペレーター業務をは

仕事内容【仕事内容】 飲食店の店舗運営全般をお任せします。現場での実務からマネジメントまで、幅広いスキルを段階的に習得できる環境です。 まずは、店舗運営の基礎となるオペレーション業務を習得していただきます。 キッチン・ホールの両方を担当し、調理・接客・ドリンク提供・顧客対応・清掃など、店舗運営に必要な一連の業務を身につけていきます。 さらに経験を積んだ後は、店舗を動かすためのマネジメント業務にも携わっていただきます。 人材育成、シフト管理、売上やコストなどの収支管理、商品企画、営業戦略の立案といった店舗経営に関わる実践的なスキルを学び、将来的には独立を目指すことも可能です。 これまで培ってきた経

仕事内容麻辣湯の店舗スタッフ／未経験から年収70万円UP可能／ボーナス2ヶ月分で稼げる グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ オープニング募集 未経験OK ボーナス平均2ヶ月分実績有 月9日休み 【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK 転勤なし 仕事内容 しっかり休めて研修充実！ 飲食の正社員＝キツいを変える ボーナス平均【2ヶ月分】実績有

勤務時間★時間曜日は融通ききますよ！

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 五つ星ホテルでのウェイター/id;NsVSG 【会社名】 id;NsVSG 【勤務先名】 id;NsVSG 【仕事内容】 これからの季節！新しいお仕事を始めたくなる季節の到来☆ 五つ星ホテルでのウェイターをお任せ★ あなたの希望に合わせてしっかりサポート◎ どんどん気になる事は聞いてくださいね★ まずはご応募ください！ 具体的には… ハイクラスホテルやラグジュアリーホテル、 クルーズ船などで行われるパーティーでの 接客をお願いいたします。 具体的には… ・受付/クローク ・お客様のご案内 ・パーティーでの接客 ・お飲み物やお食事のご提供 など！ ・その他バー業務など

仕事内容今求人を見ていただいているそこの方！ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や、よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど日々がルーティンになってしまっているという”もやもや”はありませんか？ そんな方はぜひ下記を見てください！ 特徴 ≪明確な人事制度≫ 『いつまでに・何を・どのくらい』やればいいのかを四半期ごとにすり合わせを行い評価をするため、自分が何に対して注力すればいいのかが明確！さらに結果をしっかり出していただければ昇給になるため、年収を上げられるチャンスです！ ≪変革期の会社にチャレンジできる≫ 当社は現在様々なプロジェクトに取り組んでいるため、今までの店舗運営やマ

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

勤務時間★時間曜日は融通ききますよ！

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容【仕事内容】 企業向けクラウドサービスをご利用中の法人のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 研修やマニュアルが充実しているため、IT業界やオフィスワーク未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【主な業務内容】 ◎電話・メールによるお問い合わせ対応 ◎システムの操作方法や機能のご案内 ◎ログイン・パスワードに関するサポート ◎お問い合わせ内容のデータ入力・管理 ◎必要に応じた担当部署への引き継ぎ ◎サービス活用に関する簡単なご案内・ご提案 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎IT・クラウドサービスの基礎知識 ◎法人対応に必要なコミュニケーション力 ◎課題解決力・ヒアリン

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業