スーパーバイザー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【験者歓迎】コールセンターSV業務☆幅広い年代活躍中！ コールセンターでのSV業務 20代～50代を中心に幅広い年齢層が活躍！ 池袋駅周辺にて様々な案件があります。 ■仕事内容 ・自治体の給付金問い合わせ ・給付金申請書類の整理、審査 ・通信業界カスタマーサポート ・マンション在住者からのトラブル一次相談受付 ・ネット回線案内 等 その他にも様々な案件がございます！ まずは一度面談にて、希望条件をお教えください。 貴方に見合う案件をお探し致します！ ー ■基本残業なし(業務による) ■17時退社案件もあり ■交通費別途支給（800円/日） ■社員登用制度あり ー

仕事内容<仕事内容> 【本部スタッフ】SV・事業企画／交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！ 専務の右腕となり、SV業務、FC拡大を任せられる方。 100時間カレーを日本全国→世界中に広めてくれるメンバー募集しています。 更に海外進出も具体的に話が進んでいます！海外で働けるチャンスも！ SV業務の経験者は歓迎します。 是非スキルを発揮し、活躍してください！ また、外販営業メンバーも同時募集中。 差別化された当社のカレーをホテルや社員食堂はじめ、様々な場所に展開する外販営業を強化します！ コンビニとのコラボ商品の開発などにも携われる可能性が高いです。 営業経験のある方のご応募お待ちしておりま

仕事内容【賞与年2回♪】炭火焼コンセプトのスペインバル♪ホール・キッチンSTAFF☆月8～9休・豊富な福利★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ・固定残業代（40時間、114,000円〜）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(6月・12月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分

勤務時間※時期によっては11:00～20:00と変動する場合あり 勤務日数、シフトについて登録会にてご相談ください♪平日週5日 9:00～18:00のシフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/27（土）～05/26（日） 株式会社アイヴィジット 官公庁関連のｺｰﾙｾﾝﾀｰのｽｰﾊﾟｰﾊﾞｲｻﾞｰ アルバイト・パート 【WEB登録会実施中】コロナ対策企業・未経験歓迎・高時給等のお仕事ご紹介可能♪ ・当社は『えるぼし認定3段階目(5つ全ての基準を満たす企業)』(女性活躍推進企業)と 『くるみん認定』を受けています♪(子育てサポート企業) メリハリをつけた働き方を推奨します。 ◆充実した福利厚生 映画、入場料、ホテル、レストラン等が特別優待価格！ httpswww.club-off.com/ivisit/ 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 日・週・即日払い 交通費

仕事内容■メインキャッチ 【正社員／SV募集】池袋駅徒歩3分◎鮮度と美味しさ追求したこだわりの魚介を、極上の日本酒と共に。あなたのスキルを存分に活かせるフィールドがココに！スタンダード市場上場企業の安定成長企業へ転職しませんか！月8休◎男性社員育児休暇実績あり◎上場企業で給与も安心◎昇給年2回◎扶養手当◎食事補助あり◎Iターン・Uターン歓迎 ■お仕事内容 【仕事内容】 ■スーパーバイザー、エリアマネジャー候補 店長のマネジメントや３～５店舗の運営業務をお任せします。 （売上管理や販促企画、アルバイト採用・教育等） 経営視点を養いながら成長できる環境があります。 【四十八漁場 池袋東口店】 ★★全国

仕事内容【幹部候補】事業拡大に貢献したいスーパーバイザー募集！福祉経験者・即戦力歓迎◎言語聴覚士の資格を活かしませんか♪ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: FCオーナ―の開業運営支援チームの一員として認可開業手続きから運営支援まで ・総務/事務 ・開業までのスケジュール立案から認可取得までの進捗管理 ・運営、療育面でのスーパーバイジング 資格: 言語聴覚士 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 3日以上の連休あり 週休2日（土日祝休み） 年間休日110日 福利厚生: ◎上司となる事業責任者と各担当スタッフが共に取り組みますので安心してスキルアップができます。 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 池袋駅徒歩3分◎鮮度と美味しさ追求したこだわりの魚介を、極上の日本酒と共に・・・◎SV募集◎ 【四十八漁場 池袋東口店】 「料理人として技術を深めたい」 「安定基盤で腰を落ち着けて働きたい」 「幅広いキャリアの選択肢で引き出しを増やしたい」 スタンダード市場上場の急成長企業で、柔軟に新しいチャレンジをしませんか？ ○“居酒屋から漁業を変える”取り組みを実施 震災などの大きな打撃を受けたエリアにもフォーカスし、それまで地元でしか食べられていなかった「事情のある」魚介類の買い取りをおこなったり、殻が硬過ぎて処理ができなかった貝「広田ツブ」の貝を取り除く機械を開発し、商品化に

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備 ＜役職手当＞■リーダー職：8万円/月■サブマネジャー職：16万円/月■管理職手当：30万円/月 ＜家賃補助(条件あり)＞■3万円/月 ＜子育て支援手当＞扶養している子供の数×2万円 ■サブマネジャー昇進実績(新卒3年目) ■管理職昇進実績(新卒4年目) ■家賃補助：各勤務地最寄り駅より二駅の距離にお住いの方 ■子育て支援手当：子供の年齢が18歳の誕生日を迎えた後の最初の3月31日まで 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】・夏期3-6日（＊夏季休暇2020年度実績。年1回、5月～12月の間に取得可） ・有給休暇（＊

仕事内容SV経験者、外販営業、また海外出店を視野に入れてる為、英語が出来る方も大募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 半年毎に査定し昇給 結果次第ですぐに昇給、昇格も！ 会社の利益は従業員へ還元します！ 【応募資格】 ◆SV経験者歓迎！20代〜50代までの年齢の社員が活躍中！ ◆外販営業は営業経験ある方歓迎！ ◆大卒以上歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ●仕事内容・求める人材 専務の右腕となり、SV業務、FC拡大を任せられる方。 100時間カレーを日本全国→世界中に広めてくれるメンバー募集しています。 更に海外進出も具体的に話が進んでいます！海外で働けるチャンスも！ S

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

勤務時間9:00～21:00の間で週3日～相談ok ＊7h～で相談ＯＫ ＜シフト例＞ 9-17、10-18、11-20、12-20、12-21時など… 【期間】短期もok！期間ご相談ください♪

仕事内容 仕事内容 【官公庁関連の補助金申請受付・サポート】 ■具体的な内容は… 「申請書類を再送してほしい」 「書き方がよく分からない」 「申請はどのくらいかかりますか？」等 ■LD・SV業務 手上げ対応、目標値の達成に向けた取り組み、 スタッフ指導、クライアント対応、業務管理をお任せします！ 待遇・福利厚生 交通費規定 社保完 日払い・前払い制度(規定有) ネイル・ピアス・髪型・髪色自由 社員登用制度 Wワーク・副業ok 交通費支給 駅チカ 服装自由 髪型自由 即日勤務 フリーター 高収入 主婦・主夫 副業Wワーク 短期 日払い 経験者歓迎 平日のみOK 週4～ 髭・アクセ 履歴書不要

仕事内容【店長候補】多彩なブランドの店長業務をお任せ★月8日休み★特別休暇年3回★バースデー休暇あり 【仕事内容】 今後の店舗開発や新規事業の拡大を見据え、全国規模で新しいメンバーを募集いたします！「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、「食」をベースに新しいモノを一緒に創りあげていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ヘルシーでナチュラルなアイランドライフスタイルを提案する「アロハテーブル」「HEAVENLY」ほか、多彩なカフェブランドの店長候補として、まずはホールスタッフ業務をお任せします。ゆくゆくは、店長業務をお願いします。 ＜業務は現場主体を大切に＞ 当社は激しい売上競争を追求す

仕事内容 仕事内容 免税カウンターのSVを募集します！担当していただくエリアは、新宿・横浜・有楽町・池袋でアクセス抜群★▼主な業務内容は▼・店舗巡回、スタッフ管理・スタッフ研修、フォロー・クライアントとのやり取り・トラブル対応・担当営業への報告 等ご自身が免税対応を行うわけではないため、語学スキルは必要ありません！ 待遇・福利厚生 ★給与月2回払い★社保完★分煙 ★自社社員登用実績あり ★見舞金制度★結婚・出産祝金/各1万円、他 交通費支給 駅チカ フリーター 高収入 長期歓迎 ミドル活躍 留学生歓迎 シフト制 研修あり 履歴書不要

仕事内容調理・接客・SV・バイヤー・施工監理募集 年間休日113日実働8h！4月宮崎市内・ ルミネ立川、5月広島市レクト広島OPEN 惣菜の調理、販売、マネジメント業務、 料亭調理、和装接客、精肉加工スタッフ、 和菓子部門のSV候補、本部勤務のバイヤー・商品開発・施工監理募集！ 厚い福利厚生、充実の各種手当でキャリア転職者をお待ちしております！ 創業は1871年、1軒の牛鍋屋からスタートした私たち。 現在では日本全国に300店舗以上、 主にデパ地下や商業施設内で惣菜や精肉、和菓子、レストランを運営しています。 業界内でも早くから「従業員が働きやすい会社」を目指してきた当社は ・労働時間8h（店長

仕事内容■メインキャッチ 【正社員／スーパーバイザー(SV)募集】池袋駅から徒歩5分！通勤便利◎月8日休み◎元気で明るい会社◎社内行事アリ◎各種手当・保険完備◎EDW池袋は小麦がテーマ◎常識を覆す柔らか食パン「ワンハンドレッド」が大人気！行列のできるベーカリー&カフェで一緒に働きませんか？ ■お仕事内容 ◇仕事内容◇ ・スーパーバイザー・SV 複数店舗の社員育成、アルバイト育成、メニュー開発、商品開発、立地開発、業態開発など経営幹部を目指して頂きます。 弊社ではホールでのサービス業務、キッチンでの調理業務をはじめとしアルバイトスタッフの教育、メニュー開発や店舗管理、店舗開発、コンサルティング業務ま

勤務時間【開始日】5月13日(月)～長期 9：00～18：00/実働8h ※ゆくゆくは、12～21時の遅番シフトもあり 週5日勤務

仕事内容 仕事内容 契約のあるお客様からの問合せ対応のコールセンターです ◎スタッフの手上げ・二次対応 ◎研修の進行・研修資料作成 ◎スタッフへの指示出し など、SV業務をお任せします。 待遇・福利厚生 交通費規定 社保完備 遠方手当(1日2000円/規定有) マンスリーマンション貸出(規定有/家賃自己負担なし)＋手当1000円 日払い・前払い制度(規定有) ネイル・ピアス・髪型・髪色自由 社員登用制度 交通費支給 駅チカ 服装自由 寮・住宅手当 髪型自由 即日勤務 フリーター 高収入 長期歓迎 日払い 前払いOK 経験者歓迎 週4～ 早朝・朝から フルタイム 髭・アクセ

仕事内容 仕事内容 《即日★家電メーカーのSV業務》TV家電メーカーの事務局でSV業務を行なっていただきます。～主なお仕事内容～・店舗スタッフの勤怠管理・売り場管理/店舗巡回・商材研修・販売応援・報告書作成・ミーティングへの参加 等 待遇・福利厚生 ★給与月2回払い★社保完★分煙 ★自社社員登用実績あり ★見舞金制度★結婚・出産祝金/各1万円、他 交通費支給 駅チカ 即日勤務 フリーター 高収入 長期歓迎 経験者歓迎 シフト制 制服 研修あり 履歴書不要

仕事内容調理・接客・SV・バイヤー・施工監理募集 年間休日113日実働8h！4月宮崎市内・ ルミネ立川、5月広島市レクト広島OPEN 惣菜の調理、販売、マネジメント業務、 料亭調理、和装接客、精肉加工スタッフ、 和菓子部門のSV候補、本部勤務のバイヤー・商品開発・施工監理募集！ 厚い福利厚生、充実の各種手当でキャリア転職者をお待ちしております！ 創業は1871年、1軒の牛鍋屋からスタートした私たち。 現在では日本全国に300店舗以上、 主にデパ地下や商業施設内で惣菜や精肉、和菓子、レストランを運営しています。 業界内でも早くから「従業員が働きやすい会社」を目指してきた当社は ・労働時間8h（店長

仕事内容【面接確約】【業界未経験OK・店長候補】塚田農場にて接客サービス全般★上場企業★月8日休★転勤なし 【仕事内容】 当社が運営する塚田農場にて、店長候補としてさまざまな業務をお任せします。接客・ホールが未経験で入社された方も多数活躍しています！ ＜具体的な仕事内容＞ 経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 オーダー・お料理・ドリンク類のご提供・お会計等 慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 など ＜勤務時の服装＞ ■塚田農場 女性：浴衣、男性：作務衣型の制服 ■シントク塚田農場 「エンジョイ★とかち」をテーマ

仕事内容■仕事内容 自社サービスのコールセンターがあります。 ・インバウンド100％ ・3サービスを運営 ・コールセンターは社員を主に構成する予定 ・コールセンターの全体人数は50名程度 格安スマホ事業の運営と兼務しています。物流、商品管理業務と兼務しています。 (コールセンターとそれ以外の業務のウエイトは半々です) 大事な機能は、全てこだわって内製化しています。 （コールセンターのミッション） ・受電率：100％が理想。先ずは98％を目標 ・応対品質の底上げ：社内で点数化。90点が理想。先ずは85点 ・内容品質の底上げ：間違えた案内をしない運営(これから定量化) （格安スマホ事業の運営のミッシ