スーパーバイザー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容催事運営リーダー ～業務未経験者・業界未経験者歓迎！～ 【有名菓子メーカー】 【仕事内容】 店舗マネジメントを通じた売上貢献 ◎全国で展開する期間限定の催事の運営と売上貢献、ならびに新規催事の出店交渉及び獲得。 (具体的な業務内容) ・催事出店の準備から撤収まで（設営指示に沿った店舗設営と撤収、資材・備品及び在庫の管理、売上報告） ・店頭での接客販売 ・売上計画に基づいた売上貢献と在庫管理及び資材管理（商品の発注、納品、商品の陳列含む） ・出店期間中の店舗運営（アルバイト・派遣社員の教育と勤怠管理） 【事業内容・会社の特長】 当社は、近年急速に店舗数を拡大しており、近い将来には新ブランドの

仕事内容求人／【正社員】SV/スーパーバイザー(マネージャー)募集！フィットネス業界を変えるお仕事です 全国に店舗を拡大中。FC事業の肝であるスーパーバイザーの育成にあなたの力をお貸しください。 「ファディー」新規店舗立上げや運営サポート、FCオーナーへの 経営指導などの業務に携わるスーパーバイザーを統括するマネー ジャーを募集。各スーパーバイザーが、加盟店の経営・運営に関 する問題を解決できるようになるためのサポート、指導をお願い します。メンバーのキャリア支援も行なっていただきます。 【私たちが目指しているもの】 私たちは最新のテクノロジーを活用し、女性専用パーソナルトレ ーニングNo. 1

仕事内容ゴルフウェアブランドZOY・WAAC・G/FOREのを扱うセレクトショップのSV（スーパーバイザー）として、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞・複数担当店舗の課題抽出 ・売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行 ・店舗VMDプランの立案実行 ・店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 ・担当店舗の店長/メンバーの育成 ・OMO戦略の実行（INSTA/APPの連動） ・百貨店、各テナントのご担当者様との商談、折衝 ・競合店分析 など 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください 【服装・その他】私服 【こんなショップでお仕事】 ゴルフウエアブランドを中心に雑貨まで扱うラ

仕事内容<仕事内容> 【完全土日休み・児童発達支援施設のSV】私たちと一緒に、FC教室の療育の質を高めてもらえませんか？ ■お任せするお仕事 (1)FC教室の児発管のサポート ・児発管の大切な業務である行政への提出物のチェックや作成のアドバイス ・スタッフの育成やマネジメントに関する課題をヒアリングし、本部スタッフに相談する (2)FC教室の療育品質の向上のサポート ・各教室の状況に応じた研修プログラムの紹介 ・日々の療育におけるお困りごとへの相談対応 (3)グループ向け研修の実施 ・新規開業FCへの導入研修の実施（教材・資料は本部で用意しています） ・新規開業FCへのOJTの

仕事内容<仕事内容> 月給42万円以上！自社農園野菜も使用！日比谷シャンテ内の野菜レストランの統括料理長！ 自社農園や契約農家の野菜を使った野菜専門レストランで、統括料理長としてお仕事をお願いします。 ・複数店舗のキッチンの運営管理 ・各店舗のキッチンオペレーションの管理と改善 ・スタッフ教育 ・メニュー開発 ・食材原価を含むコスト管理 ・ホールとの連携 【働くポイント】 アルバイトを含めたスタッフからのアイデアで、お客様に喜んでいただけるメニューを開発しています。 自分達で考え、アイデアを出しながら仕事ができる、やりがいに溢れた環境です。 自分の考えをカタチし、そして、お客様の笑顔につなげる！

仕事内容■メインキャッチ 【正社員／スーパーバイザー(SV)募集】日比谷駅から徒歩5分！通勤便利◎月8日休み◎元気で明るい会社◎社内行事アリ◎各種手当・保険完備◎クラフトビールと釜焼ピザのスタンディングバル『DRAスタンド』 野菜を使ったベジサワーも大人気！おしゃれ・楽しい空間で一緒に働きませんか？ ■お仕事内容 ◇仕事内容◇ ・スーパーバイザー・SV 複数店舗の社員育成、アルバイト育成、メニュー開発、商品開発、立地開発、業態開発など経営幹部を目指して頂きます。 弊社ではホールでのサービス業務、キッチンでの調理業務をはじめとしアルバイトスタッフの教育、メニュー開発や店舗管理、店舗開発、コンサルティ

勤務時間9：00～21：00 〇勤務時間例 ・9：00～18：00 ・10：00～18：00 ・13：00～18：00 ・12：00～21：00 ・15：00～21：00 ・16：00～21：00 ・17：00～21：00 ※1時間毎に10分の小休憩有 ※1日4時間～勤務OK

仕事内容コールセンターでのテレアポ業務。 時給1,800円～2,500円 応募資格：アウトバウンド歴1年以上の経験者のみとなります。 ＼2024年3月にできたばかり／ オープニングスタッフ募集！ スタートはみんな一緒なので 未経験でも安心してください。 アルバイト・パートはもちろん 幹部候補も募集しております！ ＼朝9：00～出勤する方限定／ ランチ（お弁当）の支給あり！ 詳しくはお問い合わせください！ 〇自分に合った働き方ができます！ ・週3日～勤務OK ・1日4時間～勤務OK 短時間・扶養内・フルタイムなど まずはご相談ください。 〇履歴書不要 お気軽にご応募ください。 〇週払い、日払

仕事内容■メインキャッチ 【正社員／SV・スーパーバイザー募集】神保町から徒歩1分！店舗の統括！月最大10日の休日◎高給与◎人柄重視採用◎福利厚生が魅力◎若手が中心となってお店を作り上げていく会社！是非一緒に働きませんか？◎ ■お仕事内容 【仕事内容】 店舗統括、人事、スタッフの育成、新店舗の立ち上げなど ※現場と事務所勤務 将来独立を目指している方は経営に近い業務まで携わることができますので、たくさんのノウハウを身につけられます。 【当店について】 き介のこだわり お客様に私達の「気」もちを伝えたい。 お客様に「喜」こんでもらいたい。 お客様と共に「季」節を感じたい。 心と体に優しい旬の素材

仕事内容ゴルフウェアブランドZOY・WAAC・G/FOREのを扱うセレクトショップのSV（スーパーバイザー）として、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞・複数担当店舗の課題抽出 ・売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行 ・店舗VMDプランの立案実行 ・店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 ・担当店舗の店長/メンバーの育成 ・OMO戦略の実行（INSTA/APPの連動） ・百貨店、各テナントのご担当者様との商談、折衝 ・競合店分析 など 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください 【服装・その他】私服 【こんなショップでお仕事】 ゴルフウエアブランドを中心に雑貨まで扱うラ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 可愛いお花屋さんでの店頭スタッフ あなたにお任せするのは 入荷したお花の管理やブーケ作成 店頭でのお客様対応になります！ 未経験の方でもブーケの作り方や管理の仕方は しっかりお伝えします★ お客様対応の際は おすすめの季節のお花や、花言葉をお伝えしたり どんなブーケを相手に贈りたいのかを じっくり相談してお客様に寄り添って接客してもらいます♪ お仕事しながらお花の事を勉強したり 接客が得意な方大歓迎です★ <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> シフト制なのでお休みや出勤日数は応相談♪

仕事内容<仕事内容> 秋葉原駅徒歩1分◎SV募集◎月8日休み鮮度と美味しさ追求した四十八漁場で働きませんか？しませんか！ 【仕事内容】 ■スーパーバイザー、エリアマネジャー候補 店長のマネジメントや３～５店舗の運営業務をお任せします。具体的には、売上管理や販促企画、アルバイト採用・教育など多岐にわたる業務を担当。店舗ごとに大きな裁量が委ねられていますので、経営視点を養いながら成長していける環境があります。 ◇自分自身を大切に働ける職場 月8日の公休を始め、各種休暇制度は充実。 プライベートを大切にしながら働けるので、無理なく、笑顔で働ける勤務環境！ また、各種福利厚生も充実しているので、 現状だけ

仕事内容株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社 【週2在宅勤務】健康保険組合サポート部門のSV◆土日祝休み／教育体制・福利厚生充実／年収～570万円 【仕事内容】 【週2在宅勤務】健康保険組合サポート部門のSV◆土日祝休み／教育体制・福利厚生充実／年収～570万円 【具体的な仕事内容】 ＜東急不動産G×住友商事×豊田通商システムズの安定基盤／6年連続で「ホワイト500」認定／1,000名以上を抱える大規模団体が主な顧客＞ ■職務内容： 特定保健指導サービスにおいて、面談を実施する保健師、管理栄養士のサポートや保険者、対象者への窓口となり、特定保健指導全体が円滑に運営

仕事内容2024年6月オープン予定！オープニングメンバー大募集中！ スーパーバイザー（ＳＶ）正社員の募集です！ 店長、SV（複数店舗管理）経験者 Excelやメニュー作成ができる方 、人材・売上管理の経験がある方 優遇します。 待遇、福利厚生が充実！週休2日も相談可◎ 当社では、自分が会社・お店に合っているかを見極めるため の「お試し勤務」が可能です。 実際に3日間程度働いていただき、入社したいかをご判断いただけます。 まずはお試し勤務から！ ✓ 社割あり ✓ 昇給・昇格あり ✓ 賞与あり交通費全額支給 ✓ オープニングスタッフ まずは店舗の仕事や運用を覚えていただきます。 ・オーダー、商品提供

仕事内容＼休暇が充実・残業ほぼナシ！／若手が活躍する成長企業☆続々出店計画あり！目指すは150店舗展開！ 【給与備考】 こちらはエリアマネージャー・チーフマネージャーの募集になります！ ※【出店の企画・戦略担当】も募集しています！詳しくは「その他」の職種を参照ください。 ※給与は経験・スキル・勤務エリアを考慮します ※試用期間6カ月：給与変動なし ※時間外手当別途支給 ◎昇給・昇格 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（5月・11月） ◎交通費支給（規定内） ◎役職手当 ◎営業手当 ◎住宅手当 ◎地域手当 【応募資格】 学歴不問 経験がある方は歓迎します◎ 【仕事内容・求める人物】 …―――

仕事内容[仕事内容] ☆新規事業立ち上げメンバー☆ 今までアミューズメントバーや様々な外食事業を手掛けてきましたが今回、外食FCの新規事業を立ち上げることになりました！ 調理や接客を行う他メンバーと一緒に、店舗を一から作り上げてもらえる店舗開発マネージャーのポジションを募集いたします。 まだ正確な出店場所は決まっておりませんが、東京営業本部のある秋葉原近郊で出店計画中です。 マネージャーを担当していただく方にお任せしたい業務は以下の通りです。 【業務内容】 ○マーケティング 収支シミュレーション 不動産交渉、契約 オーナーへの説明や交渉 ○店舗の内装デザイン デザイナーとの図面作成 施工会社へ

仕事内容☆飲食・開発・独立・ウェディング・宿泊等…業態問わず、幅広く挑戦できます！ まずは、既存店での食材の仕入や調理、盛り付けなどのキッチン業務から、 シーズン毎のメニュー開発や販促の企画等の店舗運営をお任せします ＜例えば、こんなキャリアアップがあります＞ ■開発本部 店舗で経験を積み、店舗開発や商品開発のポジションへとキャリアアップをした社員も複数名おります。 自社だけでなく、他社案件も経験できるポジションです。 ■独立 0から飲食店を創れる弊社の強みを活かし、独立を全力サポートします！ 昨年も2名の独立を成功させた社員がいます。 ■ウェディング・宿泊 同じグループ内でウェディングや宿泊

仕事内容【店長候補】多彩なブランドの店長業務をお任せ★月8日休み★特別休暇年3回★バースデー休暇あり 【仕事内容】 今後の店舗開発や新規事業の拡大を見据え、全国規模で新しいメンバーを募集いたします！「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、「食」をベースに新しいモノを一緒に創りあげていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ヘルシーでナチュラルなアイランドライフスタイルを提案する「アロハテーブル」「HEAVENLY」ほか、多彩なカフェブランドの店長候補として、まずはホールスタッフ業務をお任せします。ゆくゆくは、店長業務をお願いします。 ＜業務は現場主体を大切に＞ 当社は激しい売上競争を追求す

仕事内容<仕事内容> 【スーパーバイザー/DRAスタンド】日比谷駅5分！クラフトビールと釜焼ピザ★スタンディングバル★彡 【仕事内容】 店長への店舗舗経営指導、複数店舗の社員育成等 経営幹部を目指して頂きます。 希望と実力に応じて、幅広い仕事を経験してレベルアップしていただけます。 キッチンとホールはポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっています。 * - * - * - * - * - * - * - * 家族のような仲のいいスタッフがあなたをお迎えします★ スーパーバイザー（SV）を募集しております◎ * - * - * - * - * - * -

仕事内容【店長候補】10店舗以上出店／週休2日／平均残業20時間／GPTW「働きがいのある会社」4年連続認定 『大阪餃子専門店よしこ』の店長候補として店舗運営をお任せします。 ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要なホール、キッチン業務を習得します。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！（今期10店舗以上の新規出店を予定） ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ ＜仕事詳細＞ ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営

仕事内容事業紹介 ■フランチャイズ事業 「安心・丁寧・満足」がモットーのリユースショップWAKABA。 FC本部として最大の強みである「圧倒的現場力」を武器に、 一枚の若い葉が森になっていくように、リユースショップWAKABAの全国展開を目指して日々精進しております。 ■リユースショップ事業 お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行なっています。 業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。 エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし美容室のような、明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。 ≪リユース業界に