東京都杉並区のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ブランド品やアクセサリーなどを扱う、リユースイベントの運営サポートのお仕事です！ ショッピングモールなどの商業施設で、お客様対応やイベントブースのご案内を中心にお任せします。 まずは受付や接客からスタートするので、未経験の方でも安心して始められる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎商業施設でのリユースイベント運営 ◎お客様への受付・ご案内対応 ◎ブランド品やアクセサリーなどの確認サポート ◎イベントブースの設営・準備 ◎会場での接客・PR対応 ◎簡単なデータ入力・報告業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎イベント運営スキル ◎ブランド・

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

勤務時間09：30～17：00（実働06：30、休憩01：00） ■8：30～17：30の間で実働6時間30分～相談可能♪

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 時間相談未経験OK40代・50代活躍中☆／週4日もOK！ ◎点検連絡の受付：業者からの設備点検の連絡をインカムで受付 ◎内容のヒアリング：作業者名や作業時間・場所を正確に確認 ◎点検データの登録：聞き取った内容を規定フォーマットへデータ入力 ◎社員へのチェック依頼：入力した内容を印刷して担当社員へ引き渡し→複雑な質問や相談は専任の社員へ引き継ぎ 【お仕事のポイント】 希望休はほぼ99%通る！プライベートの予定も立てやすい♪知名度抜群の大手グループ企業◎30代～50代の女性多数活躍中◎1件短めの受電でノルマなし♪近くに専任SV

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/69rVm 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/8BSVT 【現在活躍されている方が検索したキーワード①】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェディングプランナー・ブライダ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容新業態開発の中核となるポジション募集！ 現場を知り意欲的に動ける業界経験者を歓迎 次の時代を創る…そんな仕事が出来る場所。 『七宝麻辣湯』『焼肉ライク』『ジンギスカン羊はち』etc. 新たなブームを創り、時代を動かし続けるリーディングカンパニー！ 世界14ヶ国以上で展開を続ける飲食企業の未来を創るポジションを募集します。 固定概念にとらわれず多様なジャンルで展開を継続しているから、 当社の事は知らなくても、“当社が手掛けるブランド”のことはきっと知っているはず。 名前を聞けば「あぁ～」となる…そんな知名度のお店を手掛ける日本屈指の飲食企業です。 当社では毎年2～3の新業態を生み出し続けて

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/69rVm 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/8BSVT ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 1日1時間～OK！ 月収30～50万円のライバーをどんどん輩出中☆ 最高月収はなんと1,000万円越えの実績も！ 主婦の方、学生、会社員など、さまざまな環境の方が未経験から活躍しています☆ 報酬には個人差があります。詳しい条件は面談でご案内します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▽この求人のPoint！ ◎服装や髪色、髪型、ネイルなどは自由！ ◎専任マネージャーが配信をサポート！ ◎配信

仕事内容杉並区の店舗にて、ホール・キッチン双方の業務を担う店舗スタッフを募集します。接客の第一線に立ちながら、調理補助や在庫管理など多岐にわたる業務を通じて、株式会社OCの店舗運営を幅広く支える役割です。 ・開店・閉店準備、清掃 ・席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンクの作成・提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどの調理補助 ・仕入れや在庫管理などキッチン管理業務 ・アルバイトスタッフへの指導 入社後は習熟度に合わせた業務から着実に経験を積めます。先輩スタッフがサポートするため、飲食経験が浅い方も安心して始められます。ゆくゆくは店長・料理長・SVへのキャリアアップも

仕事内容【正社員】ゴルフに自信のある方必見♪30～40代多数在籍中！【ゴルフスクールインストラクター】新店続々オープン！ 【店舗名】ステップゴルフプラス西荻窪店 【給与】スポーツインストラクター：月給265,000円〜 【勤務時間】9時00分〜22時00分 【交通】JR「西荻窪駅」徒歩4分 【勤務地・面接地】 東京都杉並区西荻北3-32-12 ルミノール西荻窪B1F ■ 給与詳細 スポーツインストラクター：月給265,000円〜 ■ 企業PR *＜当社について＞*～世界一のwell-being創造企業を目指す～ 2012年創業のゴルフスクールです。全国各地に店舗数急拡大中

仕事内容【職種名】 事務/loSsv 【会社名】 me株式会社AG事業本部/ML-loSsv 【勤務先名】 me株式会社AG事業本部/ML-loSsv 【仕事内容】 。＊スキルやキャリアが広がる注目WORK＊゜ 電話対応をお任せ致します*★* 働き方や業務内容など‥ 気軽に何でも相談できる環境です★ 「気になるなぁ‥」そう思っていただけたら是非ご応募を！ 具体的には… ・データ入力作業 ・メール対応 ・お電話対応 ・書類作成 ・社内サポート など一般事務業務が中心です！ 【給与詳細】 月給225,000円～ 賞与年2回+昇給あり+交通費(上限3万円) 【勤務地】 東京都杉並区下

仕事内容仕事内容 世田谷・杉並でも著名な鍼灸整骨院 求人詳細 整骨院・接骨院で人の役に立つ一流のプロの施術家を目指しませんか? 「院長」「マネージャー」「スーパーバイザー」などのマネジメントパスや「講師」などの治療を教えるインストラクターパスがしっかりしています。 理論的な筋肉の治療法の 「インナーマッスルセラピー」 で患者様の表面的な症状だけでなく、原因に対して根本的に解決できる技術を身につけませんか? その人その人に合わせた教育プランが組まれ勉強会が充実していますので入社から開業までしっかり指導します。 フランチャイズ経営もしております! 現場での鍼灸治療(トリガーポイント鍼治療)はもちろん、

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） 残業なし！ ■8：30～17：30の間で実働6時間30分～相談可能♪

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 マニュアル＆専任SVのフォローあり♪電話対応＆データ入力のお仕事★ ◎点検連絡の受付：業者からの設備点検の連絡をインカムで受付 ◎内容のヒアリング：作業者名や作業時間・場所を正確に確認 ◎点検データの登録：聞き取った内容を規定フォーマットへデータ入力 ◎社員へのチェック依頼：入力した内容を印刷して担当社員へ引き渡し→複雑な質問や相談は専任の社員へ引き継ぎ 【お仕事のポイント】 知名度抜群の大手グループ企業◎30代～50代の女性多数活躍中◎1件短めの受電でノルマなし♪近くに専任SVがいて未経験でも安心★希望休はほぼ99%通る！

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 スマホやインターネットサービスをご利用中のお客様からのお問い合わせに対応するカスタマーサポートのお仕事です。 受電対応を中心に、チャットやメールでのサポートも行いながら、お客様のお困りごとを解決していきます。 【主な業務内容】 ◎受電によるお問い合わせ対応（業務全体の約4割） ◎チャットでのお問い合わせ対応（業務全体の約4割） ◎メールでのお問い合わせ対応（業務全体の約2割） ◎契約内容や料金プランの確認・ご案内 ◎住所変更など各種手続きの受付 ◎対応履歴のデータ入力 ◎関連部署との情報共有や連携 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎電話応対スキル ◎コミュニケーション

仕事内容携帯ショップのサービス拡充や新規キャンペーンに伴い、 スタッフの増員をすることとなりました。 明るく元気に働ける環境を整え、サポート体制もしっかりしているので、未経験の方も安心してスタートできます。 「グローバルヒューマンブリッジの強み」 ◆一人ひとりに合わせた“個別研修”でスキルアップ！ 当社には、スタッフの成長を全力で支える「人材育成専門チーム」が在籍しています。 入社時に個別面談でキャリアの方向性を一緒に設定していきます。 個人の特性や目標に基づいたオリジナル研修を実施し ざっくばらんに話しながら、自分の「なりたい姿」を見つけられる環境となっております。 さらに、現場で働き始めた後