キャリアコンサルタント - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 企業と求職者の架け橋に 若年層のキャリア支援 未経験OK！土日祝休み 【経歴よりもポテンシャル重視】 「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 【9割が業界未経験社】 異業種からの転職を大歓迎。 人材業界を志望しており、職務適正のある方であれば積極採用致します。 【早期キャリアアップ】 年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能。 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 弊社では立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【選考で重視するポイント】 モチベーションが高

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与28万～年収600万円以上可／土日祝休／充実の教育研修制度◎ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 20代未経験活躍中！頑張りを正当に評価！ 明確な評価制度があるので頑張った分しっかり収入に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下

勤務時間09:00~19:00 週勤務日数：3日~

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容★事業拡大期★若手のキャリア形成支援●寄り添ったサポートが自慢のキャリアアドバイザー募集● ▼仕事内容 求職者に「よりそう」をコンセプトに「YORISOI CAREER」を展開する同社は とことん求職者に寄り添って、キャリア形成をお手伝いすることが自慢の会社です。 ■サービスページ httpsyorisoi-career.com/ 求職者様は転職ゴールではございません。 転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、しっかりと伴奏してお手伝いしていただきます。 ● 主な業務 ・求職者様の対応：対面、WEB、お電話にてご面談 ※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます ・新規企業開

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎◉】人材コーディネーター職募集！ ◉事業概要 若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリア相談を通して求職者のことを知り、 今後のキャリア設計や転職活動の進め方を指南していただきます。 お話を聞くことがメインになるため、 難しい説明等はすることはない業務内容になります。 具体的には… ・求職者の方とのオンライン面談 ・企業様とのメール・電話対応 ・求職者の書類添削 ・企業目線での面接対策 など ◉求める人物像 ・成長意欲がある方 ・自己責任の考え方を持っている方 ・目標に対して業務に取り組め

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター・事務／転勤なし！北千住勤務 月給27.5万円～ 当社の人材コーディネーターとは？ 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材をアテンドし 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします！ 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった お仕事をお任せします。 仕事内容 アルバイトスタッフを集める 登録説明会の

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポートが有！/spjito23 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！若手活躍中のキャリアアドバイザー／土日祝休／収入もキャリアもUP 【弊社について】 当社は、若手未経験層に特化した、転職支援サービス「JOIN」を運営しています。 キャリアアドバイザーとして、求職者と企業をつなぐマッチング業務をお任せします。 企業の採用ニーズを把握したうえで、求職者と面談し、就職先のご紹介やキャリアに関するアドバイスを行っていただきます。 【やりがい】 伸び盛りの成長企業で自分を高めたい方へ。 「大きい会社に入社する」のではなく、自分の手で会社を 「大きくしていく」経験ができます。 会社の成長を共に楽しみながら、自身のキャリアアップも目指せる環境

仕事内容<仕事内容> スキルアップできる！【キャリアカウンセラー】 ＜キャリアカウンセラーと会社の魅力＞ ・未経験から採用業務に携われる ・離職率3%未満の風通しの良い職場環境 ・豊富なキャリアアップ制度 ・70％の社員が未経験入社！ ＜お仕事内容＞ ・面談（1日に2～3件、月40件程度行います ・オンラインが主流になります。 ・求人やセミナーの紹介 ・面接対策など選考のフォロー、内定承諾までの伴走 （面談～内定承諾までの期間は平均3か月程度） 業種・職種などの担当分けもしておりませんので、 学生の様々な希望と、あらゆる業種・職種とを マッチングする経験を積むことができます。 ＜スキルアップで

仕事内容<仕事内容> 【人と関わりたい方歓迎 】未経験OK ！年間休日120日以上 人材コーディネーター こんな方に向いています ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後は 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜなが

仕事内容【仕事内容】 ◆キャリアアドバイザー 【具体的な業務内容】 ▼面談・面接対応 求職者と直接話し、希望条件やスキルを丁寧にヒアリング。 その人に合った企業やキャリアプランを提案します。 ▼書類作成のサポート 履歴書や職務経歴書の作成をお手伝いし、 その人の強みがしっかり伝わるようにアドバイスします。 ▼面接対策 模擬面接やよく聞かれる質問の練習を通じて、 自信を持って本番に臨めるようにサポートします。 ▼入社後のフォローアップ 新しい職場に慣れるまでの間、定期的に連絡を取り、 不安や悩みがあれば相談に乗ります。 ▼企業への報告・連携 求職者の進捗状況や採用結果を企業に報告し、 今後の採

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.21 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ

仕事内容<仕事内容> 企業と求職者の架け橋に 若年層のキャリア支援 未経験OK！土日祝休み 【経歴よりもポテンシャル重視】 「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 【9割が業界未経験社】 異業種からの転職を大歓迎。 人材業界を志望しており、職務適正のある方であれば積極採用致します。 【早期キャリアアップ】 年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能。 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 弊社では立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【選考で重視するポイント】 モチベーションが

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩

仕事内容<仕事内容> 【人事担当者募集！】キャリアアップ可能！ 【仕事内容】 総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、管理監督及び推進をお願いします。 (1)人事・労務等業務 ・勤怠管理業務(残業時間集計) ・給与計算業務 ・社会保険手続き 社労士事務所へ業務委託しておりますので、 手続きに必要な情報を共有する窓口となっていただきます。 ・中途採用業務(母集団形成、書類選考、面接対応、日程調整) ・人事制度運用業務(評価シートの回収、評価会議の運営) ・社員研修企画運営業務 (2)総務業務: ・内部統制の整備や運用に関する業務 ・規程作成/改定/管理 ・コンプ