社労士事務所 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間09時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容有名社労士事務所で、クライアントから依頼された社保事務を中心に、労働保険手続き、その他庶務をお願いします。 ●社会保の険手続き（メイン） ●労働保険の手続き ●その他、付随する業務 ●一部英語を使用する業務（翻訳アプリを使用した定形文対応など） 【会社の主力商品・サービス】 社労士事務所 【勤務時間】 9:30～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～10時間未満/月） 【月収例】 約266,000円（時給1,800円×実働7.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、

勤務時間10:00～18:00／10:00～17:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆人事労務の知識が身につく！★☆ 業務増加に伴い、社労士をサポートしていただける労務スタッフを増員募集いたします！ ◆しゅふJOBからの採用実績あり！ プライベートも大切にしながら、今までのスキルを活かし、 さらなるスキルアップも望める環境です。ぜひ、ご応募お待ちしております！ ～仕事内容～ ○給与計算、賞与計算、年末調整計算 ○社会保険、労働保険手続き ○助成金等に関する書類の作成補助 ○各種書類郵送・ファイリング ○行政官庁への書類提出 ○電話・メール・来客対応・備品管理など ～具体的には～ ・Excelや専用ソフトを使用した給与計算、賞与

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ＊短時間正社員制度もあります。（給与等の条件は異なります） 平日のみ週4～5日、1日当たり実働6時間からもOKなので 家庭と仕事の両立もラクラク◎ 残業はほとんどなし。多くても月間で5時間程度と少な目です。 所長を含めて子育て中のスタ

仕事内容■主な仕事内容 社会保険・労働保険事務手続、データ入力（主にセルズ、エクセル）、顧客対応（メール、電話、郵送など）、行政機関への手続（電子申請または郵送）です。 ※従業員数１００名～１，０００名のお客様が多いです。 ※給与計算業務、年末調整業務はありません。

仕事内容【具体的な業務】 ・記帳代行 ・給与計算代行 ・振込予約代行 パートナー税理士やグループ内の社労士と連携し、中小企業の総合的なサポートにも努めています。 代表は元大手税理士法人にて管理職を務めていた経験から中小企業及び税理士、社労士に幅広いネットワークをもち安定して案件を受注できる基盤を持っています。 【仕事内容】 顧客企業の経理業務の代行作業を行って頂きます。 具体的には記帳代行や給与計算など顧客企業が作成した会計資料をもとに 当社で会計ソフトに入力し書類を作成してもらいます。 その他、関連帳票作成や提携の税理士、お客様対応などもお願いします。 基本はクライアント様の経理業務をお願い

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ＊短時間正社員制度もあります。（給与等の条件は異なります） 平日のみ週4～5日、1日当たり実働6時間からもOKなので 家庭と仕事の両立もラクラク◎ 残業はほとんどなし。多くても月間で5時間程度と少な目です。 所長を含めて子育て中のスタ

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員募集。現在、人事部人事課には9名が在籍しており、労務担当は3名体制です。外食事業を多角的に展開する同社にて、経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学び、さらなるステップアップを目指していただける方を募集します [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務業務をメインとしてお任せいたします。 最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、ゆくゆくは店舗の労務管理や制度・仕組みづくりなど、人事業務全般に関わっていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険手続き、健康診断などの基本業務 ・店舗の労務管理（三六協定、法定休日

仕事内容【仕事内容】 Bizarqグループでの社労士事務所で社会保険労務士業務をお任せします。 こちらは新宿オフィスでの勤務となります。 【具体的には…】 ・労働保険等の各種手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請書作成補助 ・労務相談対応 等

仕事内容【業務内容】 ■社会保険事務 ■給与計算事務 ■人事労務相談 ■顧問先に対するソリューション提案 ■就業規則の作成 など 【組織体制】 所内人数：5名 20代から50代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 【仕事の魅力】 こんな方が活躍できる職場です！ ・Excel操作に自信あり！という方歓迎 ・素直にいろいろなことを吸収できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ※コアタイム10:00～16:00 【求人のポイント】 社労士補助として、給与計算や社会保険手続などをご担当いただきます。東京都新宿区にある、経験者必見！給与計算・手続き経験者歓迎

仕事内容ＭＩＣ株式会社 【社労士事務所経験者歓迎】労務～自己資本比率77%／制度運用・業務改善等に挑戦／産休復帰率100％～ 【仕事内容】 【社労士事務所経験者歓迎】労務～自己資本比率77%／制度運用・業務改善等に挑戦／産休復帰率100％～ 【具体的な仕事内容】 ～上場企業／制度運用から改善まで／自己資本比率77％／産休復帰率100％／次の10年につながるキャリアをここで。～ 自己資本比率77％超という安定した財務基盤を誇り、企業の販促のお困りごとを360°カバーする同社にて、労務業務をお任せします。 既存事業による安定的な収益を背景に、新社屋・物流センターの立ち上げ、人材採用・育成など、将来を

仕事内容カスタマーサポートおよび人事労務の実務を担当いただきます。 サロンオーナーさまの悩みを解消する “縁の下の力持ち” として、 あなたの経験をしっかり活かせます。 1)カスタマーサポート 弊社のサービス利用者様に対して、チャット・電話・メールにていただく質問等への対応を行っていただきます。 2)申込書類などの発送・受取 営業担当から依頼があった顧客さまに、申込書類などの受取や発送を行なって頂きます。また、申込内容の不備などは顧客さまにDMや電話などでご連絡いただきます。 3)給与計算 奉行クラウドシステムを利用し、給与計算を行っていただきます。 4)明細書の作成 エクセルを使って、パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険労務士のサポートとして、下記業務をお願いします。 ・給与計算 ・社会保険、助成金手続き ・書類発送 ・電話、メール対応 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

仕事内容 RPO企業ならでは!!多業種で業務効率化の経験が積めます！ フルリモートなので、日本中どこからでも働けます！ 「もっとこうしたら？」と、自ら提案して解決する機会が豊富！ 基本情報 仕事内容 会計入力、給与計算、振込予約、採用業務を自動化させるなど、業務効率を大幅に向上させていただきます。 GAS、RPA、kintone、Notion、マクロ関数などIT技術を活用し、経理業務の無駄を省いたり自動化させることにより、業務全体の生産性向上を高めていただきます。 ＜業務例＞ 日常業務のデータ分析やエラー低減を目指すエクセルやスプレッドシートの関数 繰り返し作業やデータ入力を自動化

仕事内容【業務内容】 当事務所の基盤業務である、給与計算および社会保険・労働保険手続きを中心に担当していただきます。まずは、正確な処理と期限管理を重視しながら、実務を通じて業務の流れを理解していただきます。業務は個人任せにするのではなく、担当社員と進捗を共有しながら進める体制を取っており、確認・相談を行いながら対応していくことを大切にしています。業務に慣れてきた後は、ご本人の希望や適性に応じて、労務相談対応や業務改善への関与など、担当範囲を広げていくことも可能です。最初から提案業務や管理業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【業務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険 ・労働保険手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門（労務）での実務経験（2年以上） ・社会保険および労務に関する知識をお持ちの方（仕組みを理解しているレベル） 【尚可】 ・労務管理の実務経験をお持ちの方 ・飲食、小売、建設など、複数拠点や多店舗展開を行っている企業での労務管理経験（アルバイト雇用が多い業態であれば尚可） ・社会保険労務士事務所等での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・報連相ができる方 ・柔軟な対応、考えができる方 ・素直に周囲の意見を取り入れていける方 【職種名】 【東京：リモート】労務担当 ※土日休み 【仕

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 社労士として下記業務をお任せします。 労務相談や人事制度のアドバイス 就業規則策定や変更等のアドバイス 労務に係る各種契約書の作成・確認 各種助成金の提案、申請 等 【組織体制】 従業員30名（社労士法人3名） 【働き方・働く環境】 残業は月平均10～20時間程度 【SDGsの取り組み】 ■中小企業の持続的成長へ貢献します 税務・財務・会計に関するサービスを通して、顧問先のビジョン達成に貢献することをもって日本の中小企業を元気にすることが我々のミッションです。 認定経営革新等支援機関として、融資・計画認定・補助金等の支援サービスを提

仕事内容「社労士の資格は取ったが、旧態依然とした働き方に疑問がある」「自分の手で組織を作り上げたい」そんな意欲を求めています。 活気ある環境で、ITツールを積極的に活用。将来的には法人化も見据えた部門立ち上げのコアメンバーとして、裁量を持って活躍いただけます。 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 社労士部門の「立ち上げメンバー」として、実務からフロー構築まで幅広くお任せします。 ＜実務フェーズ＞ ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆給与計算業務 ◆助成金申請(キャリアアップ助成金等の比較的簡易なものから着手) ＜マネジメント・構築フェーズ＞ ◆部門内の業務フロー構築(IT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 給与計算・社会保険業務経験3年以上 【資格】 尚可：社労士 [歓迎] 【歓迎】 シェアードサービス会社での経験、社会保険事務所での経験 【職種名】 給与・社会保険担当 【仕事内容】 【シェアードサービス会社での給与・社保業務】 ＜1＞給与・賞与計算、支払依頼 ＜2＞健康保険・厚生年金・雇用保険手続 ＜3＞各種証明書の作成（在籍証明等） ＜4＞住民税、年末調整 ＜5＞電話、メール対応、その他付随業務 【変更の範囲】当面変更無 【求人部門の組織構成等】 部長、副部長、社員21名 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【クライアントのアピールポイント】 スーパーゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PJや所属チームのリーダー経験 ・異なるステークホルダー（現場と開発、営業と事務など）の間に立ち、 それぞれの意図を汲み取りながらPJや業務を前に進めた経験 ・生成AIを活用した業務フローの改善経験 【尚可】 ・出版物の編集～校正など、文章や言葉にかかわる仕事をしてきた方 ・法務部などで契約書の作成に従事してきた方 ・社労士事務所での実務経験 ・人事労務部門で就業規則に関わる仕事をしてきた方 ・異なるステークホルダー（現場と開発、営業と事務など）の間に立ち、 それぞれの意図を汲み取りながらPJや業務を前に進めた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 ※マネジメント経験は問いません。 [歓迎] ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出