障害者支援 - 大阪府大阪狭山市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の2時間以上 ※9時00分～18時00分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-5308(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢者リ

仕事内容生活支援員/賞与年2回/マイカー通勤可/平日のみ/年間休日120日以上/正社員 【 1日の流れ 】 9時～10時 ご利用者のご自宅へ送迎 ※ご本人の希望に合わせて、自力通勤も可能です。 10時～12時 バイタルチェック 朝礼、就業 ※就業は50分作業し、10分休憩を取ります。 12時～13時 昼食・昼休憩 ※近隣のコンビニに出かけるのも可能です。 13時～15時 就業 ※就業は50分作業し、10分休憩を取ります。 15時30分 活動終了 片付け、掃除、帰宅準備 終礼 16時 業務終了 16時～17時 ご利用者のご自宅へ送迎 【 勤務時間 】 シフト制

勤務時間勤務時間例 ①13:00～19:00 ②14:00～19:00 ③15:00～19:00 休憩／0分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 生活介護 わおんぷらす 介護福祉士/扶養内勤務OK/残業なし/マイカー通勤できます アルバイト・パート 施設形態／障害者支援施設 介護福祉士/扶養内勤務OK/残業なし/マイカー通勤できます/週2日～OK/経験不問/短時間勤務OK/正社員登用あり/パート 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 週２～OK 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 急募 即日OK 短時間(６時間以内) 週２日以上 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 週2～3日から

勤務時間08:30~17:30 09:00~16:00 09:00~17:00 休憩時間：60分

仕事内容生活支援員/産休・育休あります/資格不問/残業なし/マイカー通勤可/未経験OK/派遣 【 仕事内容 】 生活介護事業所での生活支援業務。 ・日常生活の支援や、レクリエーションの支援が中心になります ・送迎業務（軽自動車またはワンボックスカー使用）もあります 【 勤務時間 】 8:30～17:30の間で 勤務時間ご相談ください 8:30～17:30 8:30～16:30 9:00～16:00 9:00～17:00 など 【 勤務日数 】 週2日から相談OK 月1シフト提出 スタッフ間のチームワークは抜群 定期的に会議や面談を行い、 働くスタッフの声を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 当事業所では、障がいのある方々が安心して日々の生活を送れるよう、日中の活動やケアを提供しています。 主なお仕事は以下の通りです： 日中活動の支援（創作活動、軽運動、レクリエーションなどのサポート） 食事・排せつ・移動の介助（利用者さんの自立に合わせてサポート） 送迎業務（運転または添乗。普通免許があればOK） 記録業務（支援内容をパソコンで記入） チームでの連携（「助け合い」「声をかけあう」風土が大切にされています） ※未経験の方も、先輩職員が丁寧にサポートしますので安心して働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市茱萸木の福祉施設 ■メインキャッチ 生活支援員1名募集中/福利厚生充実 ■コメント 福利厚生充実/生活支援員/大阪府大阪狭山市茱萸木 ■雇用形態 正社員 ■職種 生活支援員 ■仕事内容 【簡易業務内容】 ・障がい者支援施設での生活支援のお仕事です。 ・レクリエーションや外出活動の支援 ・イベント企画 ・レクリエーションや外出活動の支援 ■給与 月給:245,000円～320,000円 ■勤務地 大阪府大阪狭山市茱萸木 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日 ・最寄駅：滝谷駅 ・マイカー通勤可能 ・バイク通勤可能 ・自転車通

仕事内容生活支援員1名募集中/福利厚生充実 【簡易業務内容】 ・障がい者支援施設での生活支援のお仕事です。 ・レクリエーションや外出活動の支援 ・イベント企画 ・レクリエーションや外出活動の支援 福利厚生充実/生活支援員/大阪府大阪狭山市茱萸木 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面

勤務時間固定時間制 08:30～17:15

仕事内容・手作りのお菓子と笑顔を届ける仲間を募集しています 障がいのある利用者様の作業サポートや見守りをお願いします。主にクッキーなどの製菓活動を中心に補助、準備・片付けなどを担当していただきます。身体介助はありません。 ・働く楽しさを感じながら、製菓を通して成長できる環境です 年齢・経験は問いません。「人の役に立ちたい」「お菓子づくりが好き」という思いがあれば大丈夫。丁寧に指導します。ご利用者様の笑顔のために努力できる方を歓迎します。 ・新人向けの研修等、充実した教育体制をご用意。一人前の支援員になれるようしっかりサポートします 先輩スタッフと一緒に働く機会が多いから、慣れない業務でも少しずつ覚

仕事内容業務内容： 障がい者施設における生活支援業務全般 ・利用者さまの作業、レクリエーション、外出活動の支援 ・入浴、排泄、食事等の介助業務 ・送迎 ・イベント等の企画 ・支援に関わる記録書等の作成 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●社会保険の完備やインフルエンザ予防接種の補助など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。研修制度や先輩の丁寧な指導があるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／保育士急募／放課後等デイサービス 児童増員に伴い児童指導員・保育士さんを募集！ こどもの未来は、その子自身がつくっていく。 だからこそ、選択できる力を 身に付けさせてあげたい。 と考え、「ビジョントレーニング」「運動プログラム」「学習プログラム」「社会性の構築」に添って療育を行って頂きます。 ひとりひとりに向き合い、課題を抽出して課題解決に取り組み 将来的自立を目指して頂きます！ 昨日より今日、今日より明日、出来ることをひとつでも増やす 好きなことをひとつでも増やす 小さな成功体験を積み重ね「自信」を与えるそれが、皆さんの仕事です。 研修制度も充実しています。 フリースクールも運

勤務時間09：00～18：00の間の3時間以上 ※週1日～週5日勤務（相談可） ※火日祝休み

仕事内容【週1日・1日3時間～勤務OK！未経験可◎】定員5名の障害児通所系サービスでのスタッフ募集♪火日祝・年末年始は休みです◎アットホームな職場◎＜大阪狭山市西山台＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの生活支援業務 【施設概要】 重症心身障害児の障害児通所系サービス（児童発達支援・放課後等デイサービス） 定員：1日5名 対象：重症心身障がい児、身体障がい児、難病等 営業日：月水木金土 提供時間： 児童発達（平日）10：00～13：00、（土/学校休校日）10：00～13：00 放課後等デイ（平

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ デイでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-5307(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）と

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームくみのき苑におけるヘルパー・介護業務全般【管理職候補】 【給与】 月収 214000~242800円 賞与：年2回（2.7ヶ月） 【住所】 大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1977 【アクセス】 南海高野線滝谷 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 青葉丘病院併設の居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 221000~266200円 賞与：年 12回 【住所】 大阪府大阪狭山市東池尻１丁目２１９８番１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~252400円 賞与：年2回（1.8ヶ月） 給与その他： 基本給：160000円〜184000円 業務手当：20000円 調整手当：26000円〜28400円 資格手当：20000円 ＜その他手当＞ 特定処遇改善手当 【住所】 大阪府大阪狭山市東野東1-300-1 【アクセス】 南海高野線狭山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有

勤務時間交替制（シフト制） 8:30～17:30の時間の間の6時間以上 就業時間は応相談 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【大阪狭山市東茱萸木】年齢・学歴・経験・資格は一切不問！週2日勤務から応相談◎障がい者福祉サービス事業所で生活支援員を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員業務 ・障がい者の日常生活の支援や身体機能、生活能力の向上に向けた支援を行う ・生産活動のサポート ・送迎業務（ステップワゴンもしくはハイエース） 業務変更の範囲:変更なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新・更新上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 資格不問 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:30～17:30の時間の間の6時間以上 就業時間は応相談 休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間基本勤務時間は14時～18時。 応相談 休憩：6時間以上は60分

仕事内容未経験者の方でも、経験を積むことで楽しくお仕事されています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・支援業務全般 ・障がい児や発達障がい児童への日常生活のサポート ・宿題の付き添い ・一緒に遊ぶこともお仕事です 雇用期間1年（原則更新） 資格: 無資格可。自動車免許は必須です。 未経験やブランクある方も安心して働いて頂けます。 職場の雰囲気抜群です！ 勤務時間: 基本勤務時間は14時～18時。 応相談 休憩：6時間以上は60分 休日・休暇: 日・祝完全休業 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 精神保健福祉士 / 社会

勤務時間固定時間制

仕事内容介護スタッフ／「1勤務24,000円」週1回／2回／夜勤介護スタッフ募集／大阪狭山市 夜勤専従の介護スタッフとして、週1回～2回のご勤務をお願い致します。 同敷地内に、特別養護老人ホーム、グループホーム、介護付き有料老人ホームがあり、ご希望や適性に応じた配属が可能です。 歴史ある施設で、人間関係も良くゆったりとした雰囲気のとても働きやすい職場です。 ・福祉サービス事業 ・人材サービス事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,障がい者積極採用,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,急募,残

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞作業療法士募集＜【施設見学OK／休憩室あり／研修あり】☆働きやすい環境を作っています☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◎障がいを持つ児童（3歳～18歳）の療育支援 ◎イベントの計画、実行 ◎送迎業務 など 求人ID 422898

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連