大阪府堺市の料理長の求人・仕事・採用

仕事内容【安定性◎】こどもの笑顔をつくるお仕事♪ 年間休日150日／土日祝休み 夏休み期間も月給満額支給／制服貸与 勤務先は大阪市内・堺市内の公立小学校。安心して働ける環境です。 笑顔で明るく仕事ができる方ご応募お待ちしております♪ 当社は学校給食を専業としており、各自治体マニュアルと当社独自の管理マニュアルを遵守し創業以来40年以上食中毒事故発生「0」を継続！一人でも多くのこども達に美味しさと笑顔を届け、明日を担うこどもたちの食育に寄与してきました。 今後の事業拡大に向けて、調理スタッフ（未経験者・調理師・責任者候補）から栄養士まで幅広く募集します。こどもが大好きな方、学校給食に興味のある方、

仕事内容大阪府堺市中区の料理長候補（堺市／正社員） (正社員) | 株式会社 すし半 ▼仕事内容 ○「和食鍋処すし半」での調理の仕事です ◎仕込み ・調理 ・盛り付け食材発注 ・在庫管理 ・月末棚卸業務など調理に関わる業務全般 ＊料理長候補職の募集です※変更範囲：会社の定める業務 (大阪府堺市中区) ▼職種 料理長候補（堺市／正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)240000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容・調理業務全般 ・開店前の準備や閉店後の片付け業務 ・洗い場を含むキッチン内の各種サポート業務 ・メニューの考案 ・キャンペーン企画への参加 [この仕事のおすすめポイント] 地域で多くのお客様に愛される人気店を目指し、店舗づくりに力を入れています。 これまでの経験やスキルをしっかり評価し、月給40万円以上の高水準でスタート可能です。 【経験やアイデアを活かして活躍できる環境】 当店では、一人ひとりの個性やこれまで培ってきた経験を大切にしています。現場業務だけでなく、メニュー開発や販促企画などのアイデア提案も歓迎しており、自分の考えを店舗運営に反映できる環境です。 【成果をしっかり評価す

仕事内容＼接客なし！工場での調理業務／マネジメントスキルも磨ける◎【18:00退勤で安心】プライベートも充実 【給与備考】 ※給与は、経験・スキルを考慮します ※試用期間3ヵ月：条件変動なし ※固定残業代22時間・42,000～53,000円分を含む（超過分は別途支給） ■昇給（随時） ■賞与（年2回）※7月・12月 ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■残業手当 【応募資格】 ・洋食業態での調理経験者 ・スタッフの育成やマネジメント経験をお持ちの方歓迎 【仕事内容・求める人物】 ＼やりがい×働きやすさの両方をGET★／ 工場での調理・管理業務を担う責任者（料理長候補）を募集！ 【日曜定休×遅くても

仕事内容大阪市でホテル運営を手掛ける株式会社アゴーラホスピタリティーズが、「ホテル アゴーラ リージェンシー大阪堺」の副料理長候補（調理スタッフ・料理長）を募集しています。 ・朝食からディナーまで各時間帯の調理業務全般 ・在庫・コスト管理などのマネジメント業務 ・衛生管理の徹底 ・新メニューの開発とレシピ改良 ・スキルや経験に応じたマネジメント範囲の拡大 明るく元気な対応ができる方に向いています。外資系上場企業ならではの安定した経営基盤のもと、社員食堂（300円～/1食）やアゴーラホテルアライアンス特別割引制度、e-ラーニングなど各種研修制度に加え、結婚祝いやレジャー施設優待割引も整っており、腰を

仕事内容未経験から料理長を目指せる正社員募集 週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可／子供手当あり ・仕込み、調理、食材管理 ・衛生管理、オペレーション対応 ・メニュー開発、試作会への参加 ・スタッフ教育、育成業務 未経験の方も基礎からスタートし、段階的に料理長を目指せます。 【キャリアステップ】 コック → 料理長 → 複数店舗マネージャーへとステップアップ可能。 入社5年で料理長昇格実績あり。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 【会社の強み】 ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外食・ホテル・機内食など幅広い事業で

仕事内容ホテル1階にあるオールデイダイニング「The LOOP」では、朝食はバイキング料理、ランチとディナーは単品料理やセットメニューのお料理等を提供しています。ホテル内のレストランで一番お客様数が多いレストランで、海外のお客様も多くご利用されます。 時には、ホールに出てお客様の目の前で調理していただくこともありますので会話や笑顔も大切です。 常に高い品質のお料理が提供できるよう、今までのご経験をフルに発揮してください。経験が浅い方には、丁寧に指導いたします。 ホテル1階にある、オールデイダイニング「ザ・ループ」での調理のお仕事です。 朝食、ランチ、ディナー、ルームサービスまでそれぞれの時間

仕事内容料理長候補 和食ダイニング ＼料理長同士で技術を磨ける環境／スピード昇格も可 月収36万円～ 【ごちそう村とは？】 関西に20店舗を展開する和食ダイニング。 ファミリー層を中心に、地域の皆さまに愛されるお店づくりをしています。 ◆地域密着の取り組み ・夏休み期間中に子供向けのお弁当企画を実施 ・未経験者も安心のOJT研修 基本からしっかり指導 「地域のために」「お客様のために」を大切にしながら、 一緒に楽しく働きませんか？ ～安定企業「入船」で働く ～ 当社は2016年に創業100周年を迎えた安定企業。 長く安心して働ける環境を整えています。 ぜひ、公式ホームページも

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ 飲食業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （グルメキャリーお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たちです。 転職相談・登録の費用はもちろん無料！ 今

仕事内容続々出店につき＜店長・料理長候補＞大募集 【前職給与保証】or【月給30万円以上】 ★リスクなく転職したい方大歓迎★月8日休 元気な居酒屋ブランド、大阪・兵庫・京都に展開中！ あなたのこれまでのキャリアが活かせます！ 【9時～16時で月給27万円という働き方もOK】 「どんがめ」は明るく元気な大衆酒場。型にはまった接客・調理は一切ありません。事業拡大中の今、店長・料理長として活躍いただく即戦力者の採用を強化中！ジャンルを問わず業界経験者は短期間での本部スタッフ昇格を期待しています。居酒屋業態に限らず、立地やニーズ、あなたの得意ジャンルも掛け合わせて、新しいブランドをつくり上げてください。年齢

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容【完全週休2日制】無理のない働き方で着実 にステージアップ！経験問わず新たな挑戦を したい方大歓迎！★オープニング募集！★ ★オープニング募集！中百舌鳥駅チカに新店が登場！ 当店について・・・ 創業以来、地域のお客様に愛され続ける一作鮨。新鮮な魚介と職人の技にこだわり、特別な日から普段使いまで幅広いシーンで利用される人気店です。 私たちは「一貫に誠実を込める」を理念に掲げ、お客様の大切な時間に寄り添う寿司を提供しています。ただ美味しい寿司を握るだけでなく、また来たいと思っていただける空間づくりも大切にしています。今後の展開も見据えながら、一店一店を強く育てることを目指しています。 ≪働

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ 飲食業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （グルメキャリーお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たちです。 転職相談・登録の費用はもちろん無料！ 今

仕事内容勢いある企業でチャンスをつかみませんか！ 月8日休み、実働8時間で働きやすさも◎ あなたが本気になれる場所を提供いたします 規模を拡大することで新しいポストを増やし、そのチャンスをスタッフが自らの手でつかむ。結果を出せば出すだけ評価が付いてくる「わかりやすさ」がモチベーションアップにつながっています。経験者の方であれば、入社後すぐに店長・料理長をお願いしたり、若くても能力や意欲次第で短期間でマネージャーに昇格可能。良い意味で実力勝負の会社です。 年功序列ではなく、あくまで結果と姿勢で評価される仕組みだからこそ、「入社したばかりだから」「まだ若いから」といった理由でチャンスが遠のくことはあり

仕事内容★あの万博に出店のラーメン店！半年でのス ピード昇進も可能！新店も続々計画中◎今勢 いのある成長企業で一緒に成長しませんか？ -河童ラーメンとは？- 「おいしさ」と「おもてなし」で人々に喜びと安心を。 そして社会に潤いを。を理念に掲げ、創業27年。 大阪・兵庫・奈良にて26店舗を展開しています。昨年は大阪関西万博にも出店！今ノリに乗っているラーメン店です◎ 入社後フォローも手厚い◎ 面談を定期的に行います。その際に職場で感じること、不満、やりたいこと、なんでもぶつけてきてください！当社はあなたの意見をしっかり聞き入れ、入社から退職までサポートしていく事をお約束します。 ★万博へ挑み、新

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:00（シフト制） ※週1日～／1日3時間～ ※応相談！ランチのみ、夜だけOK！通しもOK！ ※終電を考慮します ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ◎WワークOK♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【26年10月オープン】堺東駅前の大衆寿司店＼店長・料理長候補は月給40万円～／未経験者も学べます◎ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ※22時以降：時給25％アップ ※研修30時間：同条件 ※支払方法：月1回 ◎昇給 └2か月ごとに1回の査定あり！ ◎交通費支給（規定内） ◎扶養内OK ◎アルバイトスタッフ紹介報奨金制度あり └お友達を紹介＆採用（※）で報奨金ゲット！ ※紹介された方の採用後3カ月間の勤務時間合計が300時間～は2万円、150～300時間は5000円支給 ※紹介1人あたりの報奨金です！何人紹介してもOK！ ◎長期勤務の方は手当あり！ └短期勤務もOK

仕事内容当店のホールスタッフ・サービススタッフとして、お客様のご案内を中心に、オーダーの受付や料理・ドリンクの提供、お会計、テーブルの片付けなど、接客全般をお願いします。日本酒バーと居酒屋の両方の業務に携わるため、幅広いサービススキルを身につけられます。 1日に対応するお客様は平均して10組ほどです。混み合う時間帯もありますが、初めての方でも安心して働ける環境です。 未経験の方には店長が直接研修を行い、接客マナーや仕事の流れを丁寧にお教えします。分からないことや困ったことがあればサポートしますのでご安心ください。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験から成長できる環境】 資格取得支援や研修制

仕事内容大阪府大阪市のしゃぶしゃぶ・日本料理店・株式会社木曽路にて、キッチンスタッフを募集しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・新メニュー提案 調理の腕を活かしながら、将来的に正社員として腰を据えて働きたい方におすすめです。正社員登用制度に加え、役職手当や深夜手当、研修制度、退職金制度、食事補助など、待遇面のサポートも充実しています。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。試用期間中も待遇の変更がなく、深夜勤務には深夜手当も別途支給されるため、安心して長く勤務できます。食事補助もあ

仕事内容【仕事内容】 当店では、和食・洋食・創作料理など多彩なメニューを提供しています。 こだわりの旬の食材や厳選した肉類を使用し、調理全般を担当していただきます。 これまでに他店で培った経験を存分に発揮できる職場である一方、調理技術をこれから磨きたいという方にも成長のチャンスが広がっています。 さらに、マネジメントや新メニューの企画にも積極的に関わっていただける環境をご用意しています。 スキルを活かしたい方、学びたい方、どちらにも魅力的な職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 20代のフレッシュなメンバーから経験豊富なスタッフまで、さまざまな世代がチームの一員として力を発揮しています。 あ

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に