西葛西駅の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンションの設備施工管理・営業／未経験歓迎／スライドワーク 【求人要約】 総合管理戸数は業界NO.1！創業1958年の大手 資格取得応援・手厚い教育制度でしっかり成長 働きやすさ抜群／スライドワーク、服装自由など 【仕事内容】 ◇修繕計画立案～アフターケアなど幅広い業務にチャレンジ／マンションの安全性・快適性を守る仕事 【具体的な仕事内容】 年月とともに少しずつ姿を変える建物。その将来を見据え、修繕を構想から実行へ導くのがこの仕事。劣化や不具合を見極め、点検で現状を確認しながら、修繕の計画や見積を作成。住民の方へ内容を説明し、合意を得たうえで工事を進めまし

仕事内容「未経験から、しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「将来も安心できる“手に職”をつけたい」 「長く続けられる仕事を選びたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる施工管理アシスタントのお仕事です ◆建築業界は“これからも必要”とされる仕事 AIや自動化が進む時代でも、 マンション・商業施設・学校・工場など、 社会に必要な建物がなくならない限り、 施工管理の仕事も必要とされ続けます。 だからこそ、 今「手に職をつけられる仕事」として注目されています！ ◆職人ではなく“管理する側”へ 建築業界には興味があっても、 「体力仕事は不安…」 「年齢を重ねても続けられる仕事がいい」

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取

仕事内容のぞみ株式会社 【西葛西駅】介護・医療業界経験が活かせる！訪問診療コーディネーター◇未経験◎丁寧な研修◇土日祝休 【仕事内容】 【西葛西駅】介護・医療業界経験が活かせる！訪問診療コーディネーター◇未経験◎丁寧な研修◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 【働きやすい環境×長期就業が叶う！18時定時で残業20h＊年間休日125日／転勤なし／患者様や家族に寄り添う◎訪問診療のご紹介やクリニック運営】 ★介護・医療の業界経験を活かしながら、患者様・ご家族・施設をつなぐ地域医療のコーディネーターとして活躍いただきます。働き方改善や、長期就業が叶うポジションです★ ＜ご経験が活かせるポイント＞

仕事内容「手に職をつけたい」 「しっかり稼げる仕事がしたい」 「将来もなくならない仕事を選びたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる施工管理のお仕事です ◆まずは“補助・サポート”からスタート いきなり責任あるポジションは任せません。 まずは施工管理のアシスタント業務から始めます。 力仕事や現場作業は行いません。 管理・サポートが中心です。 ◆具体的なお仕事 工事スケジュールの確認 写真撮影・記録管理 書類作成・データ入力 安全管理のチェック 職人さんとの連携・調整 現場が安全に、スムーズに進むよう支えるポジションです。 ◆なぜ稼げる？ 建築業界は安定

仕事内容【スターツグループ／年間休日120日】注文住宅の営業職／残業20時間以内／福利厚生充実 【求人のポイント】 ・プライム市場上場スターツグループの安定基盤／年収400〜450万 ・完全週休二日制／年間休日120日／残業20時間以内 ・資格取得支援制度あり／1級建築士合格お祝い金35万円 【 具体的な業務内容 】 スターツホームにて、完全注文住宅の営業職をお任せします。お客様のご要望のヒアリングからお引き渡しまで、トータルプロデューサーとして一貫してご担当いただきます。 ▼プラン・資金計画のヒアリング お客様の理想の住まいや資金計画をヒアリングし、融資・税務等のコンサルティングも含めてご提案

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま

仕事内容「未経験から安心して始められる仕事がしたい」 「誰かを支えるサポート職に挑戦したい」 「人の役に立つ仕事を長く続けたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる 土木施工管理アシスタントのお仕事です 担当するのは、 ・鉄道の補修工事 ・高架橋の耐震補強 ・地下鉄通路の構築 ・下水道などインフラ工事 など、“人々の生活を支える工事”。 社会に欠かせないインフラを守る現場で、 工事がスムーズに進むようサポートするポジションです。 ◆まずはアシスタント業務からスタート いきなり難しいことは任せません まずは、 写真撮影 書類作成・データ入力 安全確認 現場巡

仕事内容ラーメン店のホールキッチン／賞与4ヵ月分実績有／年休111／未経験OK 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 ＼社員全体の給与が一律7％ベースUP／ 4年間で給与ベースが【14％】もアップ ❖未経験OK！ ❖賞与は年間で基本給の【3.3～4.3ヶ月分】 ❖年間休日111日以上！ ❖サービス残業なし！ ❖深夜営業なし！ ❖ラーメン店特有の【大きな声で接客なし】 仕事内容 ―――――

仕事内容イオンバイク株式会社（イオンリテール株式会社100%出資子会社） 店舗スタッフ／年間休日125日／月残業14h／20代活躍中 【求人要約】 イオングループの安定基盤 ノルマはなくお客さまファーストな接客 ワークライフバランスを整えやすい職場 “消耗する接客”から、“続けられる接客”へ。 イオングループで、この先もずっと 「人と接する仕事は好き。でも、働き方や環境で続けることに不安がある・・・」 そんな想い、抱えていませんか？ 私たちイオンバイクの接客は、専門知識よりも一緒に「どんな自転車がぴったりか」を考える、寄り添う接客です。 対話を通じて最適を提案していく。忙しさに追われ

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンションの建築施工管理・営業／未経験歓迎／スライドワーク 【求人要約】 創業60年以上！総合管理戸数業界NO.1の業界大手 未経験歓迎！資格取得応援・手厚い教育制度あり 働きやすさ抜群／スライドワーク、服装自由など 【仕事内容】 ◎マンションの安全性・快適性を守る仕事／修繕計画立案～アフターケアなど幅広い業務にチャレンジ 【具体的な仕事内容】 どんな建物も、時間が立てば修繕が必要になります。その将来を見据え、修繕を構想から実行へ導くのがこの仕事。劣化や不具合を見極め、点検で現状を確認しながら、修繕の計画や見積を作成。住民の方へ内容を説明し、合意を得たうえ

仕事内容「今の経験を、もっと評価される環境で活かしたい」 「大型案件に関わりながら、年収を上げたい」 「施工管理として、さらに市場価値を高めたい」 そんな経験者の方に向けた、 建築内装施工管理の経験者募集です 商業施設・オフィス・大型テナント・公共案件など、 大規模案件を中心に担当。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 さらに上のキャリアを目指せる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 建築内装現場における施工管理業務全般をお任せします。 施工計画・施工図の確認、修正 工程管理 品質管理 安全管理・安全パトロール 技術指導・育成 施工マニュアル作成 見積書・積算

仕事内容シフト休【飲食店のキッチンスタッフ・ホールスタッフ】東証一部上場企業！駅近で便利 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 【勤務地】 東京都江戸川区西葛西5-1-3 第6山秀ビル1階 西葛西駅より徒歩1分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コ

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま