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勤務時間◆10:00～19:00の間でシフト制（実働4～8時間／週20時間～応相談） ※基本は実働8時間勤務ですが、閑散期は実働4～7時間での調整も可能です ※休憩：6時間未満はなし／6時間超は45分／8時間は60分

仕事内容株式会社海苔弁山登り お弁当屋さんの経理スタッフ*週20h〜OK*服装・髪色自由*40代・50代活躍中 【★JR東日本グループの安定基盤★】 今のあなたに合った働き方で、経理スキルを活かしませんか？ テレビ等で話題の『海苔弁山登り』を展開する当社。 JR東日本グループの完全子会社となり、 さらなる安定基盤を確立しました。 ＜大手グループならではの働きやすさ＞ ★週20時間〜OK！基本定時退社 ★美味しい海苔弁の食事補助あり（1食300円～） ★服装・髪色・ネイルなどオシャレ自由 ★正社員登用＆最長70歳までの雇用延長あり お任せするのは、ベテラン社員の補佐業務から。 あなたの経理経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 Oracle Database、Oracle Enterprise Managerの運用または保守経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ Oracle MASTER Gold 相当の知識 ・ LPIC Level 1 相当の知識。 ・ サポート業務経験 ・ Oracle Cloud、AWS、Azure 等 Cloud環境での構築、 運用知識と経験 ・ Oracle、PostgreSQL、Auroraなど複数DBの運用知識や経験 【職種名】 DBエンジニア(DBA、構築、アカウント)【安定した経営基盤/福利厚生充実】 【仕事内容】 【業務内容】 保守運用業務の実

仕事内容"工事現場で働く方々の休憩や打ち合わせに使われる、仮設オフィス。 そこで使される、机や椅・コピー機等のレンタル商品の提案営業をお任せ。 ★休が多く、オン/オフの気持ちの切り替えがしやすい環境です★ ★90～95％がリピート顧客や紹介のため、既存営業が主です。★ ■仕事内容 「商品をレンタルしたい」と必ず需要がある建設会社等へ営業活動を行い、仮設の建物・コピー・机・テーブル・エアコン等を建設現場に納品し、オフィスのレンタルを行っています。社後は商品知識インプットのための座学からスタートし、11に教育担当をつけることで成をサポートします。 《1の仕事の流れ（例）》 9:00 出社・訪問準備

仕事内容[中央区] 事務・管理部門職 | 月給30万円35万円 | 年間休日120日以上 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 伝票の起票、仕訳、入力 請求書、領収書の作成 現預金管理 債権、債務管理 入金、支払処理、経費精算 月次、年次決算書の作成 申告・納税手続き、年末調整対応 銀行との折衝、交渉、各種手続き その他 経営上の財務企画 など 年次決算については外部に委託しているため、そのサポートとしての資料作成を行っていただきます。 初のポジション設置ですが、 現在総務として同じ業務を行っている先輩から 丁寧に研修・引継ぎをするのでご安心ください [関連キーワード] 一般事務 | 経理事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外勤務経験（地域不問、ビジネスレベルの英語力および実務遂行能力） ・総合商社・専門商社、または大手事業会社での勤務経験 ・海外事業開発、投資管理、または海外営業拠点でのマネジメント経験 [歓迎] 以下いずれかの領域において、「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる能力」を有すること。 1、海外子会社の経営管理実務（KPI管理、ガバナンス構築、PMI） 2、法務・契約に関する知見（ファイナンス関連契約、その他事業契約の読解・交渉） 3、M&A実務経験（国内外問わず、DD・ドキュメンテーション・契約交渉の経験） 4、創業オーナー系企業での勤務経験（経営者至

仕事内容【応募資格】 [必須] ・多店舗・多拠点ビジネスにおけるマネジメント経験（複数店舗統括レベル以上） ・クライアントまたは経営層との折衝、リレーションマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議・交渉・レポーティング対応可能なレベル） ・サービス品質向上やオペレーション改善を主導した経験 [歓迎] ・フードサービス業界での経験・知識 ・外資系企業またはグローバル環境でのマネジメント経験 ・アカウントマネジメント経験 ・金融業界に関するリテラシー 【職種名】 アカウントエリアマネージャー（外資系クライアント担当／多拠点統括・事業運営責任者） 【仕事内容】 外資系クライアント向けコントラク

仕事内容株式会社Ａｅｇｉｓ ＡＩ 【東京】経営戦略コンサルタント（執行役員候補）◆完全AIネイティブスタートアップ◆リモート可 【仕事内容】 【東京】経営戦略コンサルタント（執行役員候補）◆完全AIネイティブスタートアップ◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 経営直下のコアビジネスメンバーとして、大手企業のお客様のアカウント統括、M&A OSに隣接する新プロダクトの立ち上げ、営業・カスタマーサクセス組織の組成、パートナーシップ、経営企画までを幅広くリードしていただきます。執行役員としての登用を想定しています（肩書・権限はご相談のうえ決定します）。 ■業務詳細： ・大手企業のお客様の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 販売本部長もしくは部長としてセールス部門の管理業務・事業戦略策定・実行管理に従事頂きます。 業務内容(詳細) 同社が展開している、主に百貨店系列に出店する「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの販売本部長もしくは部長としてセールス部門の管理業務・事業戦略策定・実行管理に従事頂きます。 具体的には、 ・日別・月別・年別の計画利益・売上の達成 ・短期・中期販売計画の管理 ・本部内の社員配置 ・取引先との交渉 ・経営会議・企画会議への参加・報告・提案 ・経営陣とのコミュニケーション ・本部方針・ビジョン・戦略の策定・管理 販売・飲食・サービス ＞ その他（販

仕事内容【仕事内容】 建設業界の企業が抱える経営課題を解決するための、コンサルティング営業をお任せします。 人材の採用支援から業務のデジタル化まで、幅広いサービスをご提案するお仕事です。 ・まずは業界の基礎知識から学べる丁寧な研修からスタートしますのでご安心ください ・配属後も先輩社員がしっかりとサポートするため、初めてのオフィスワークでも安心です ・初めは先輩の商談に同席し、お客様とのコミュニケーションの取り方を少しずつ吸収していけます ・慣れてきたら、お客様である企業の経営者様に向けた最適なプランの提案にチャレンジできます ・専門的な知識や経営に関わるスキルが身につくため、ビジネスパーソンとして

仕事内容株式会社レノバ 【東京/京橋】経営管理室（担当クラス）◇東証プライム上場｜再エネ発電開発の安定性リモート週2日可 【仕事内容】 【東京/京橋】経営管理室（担当クラス）◇東証プライム上場｜再エネ発電開発の安定性リモート週2日可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： ・連結予算管理、連結業績予想、中長期のFS予想の作成（IFRS） ・中期経営計画策定、および進捗管理 ・会社の成長・再エネ事業拡大に向けたKPIの設定、ダッシュボード等での可視化、トラッキングとPDCAサイ

仕事内容【仕事内容】 当社が培ってきたさまざまなリソースを最⼤限活⽤し、販促領域のあらゆる課題を解決する アカウントコンサルティングチームのメンバーを募集します。 販促クラウドサービスの既存ユーザーへは販促ツールやデジタルプロモーションの提案を、 販促ツールをご利⽤いただいている既存顧客へは販促クラウドサービスやデジタルプロモーションの提案をしていただき、 「プロモーション」×「オペレーション」、双⽅の課題を解決するのがミッションです。 ＜具体的には…＞ 《課題抽出》 当社の既存顧客または別チームが獲得した新規顧客と商談設定、顧客の販促における課題をヒアリング 《戦略⽴案》 社内外のリソースを組み合わ

仕事内容東京都中央区の採用担当／茅場町 (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス 東京オフィス ▼仕事内容 自社内の採用担当として、主に関東エリア１８事業所の採用推進業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・会社説明会、求人イベントの準備 ・運営 ・ハローワーク等への連絡、訪問 ・人材紹介会社、求人媒体会社との連携 ・定期的な職員面談、入社面談対応 ・採用進捗管理、データ集計 ・各事業所との採用に関する調整等採用成果につながる取り組みについては、主体的に企画 ・実行できる環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 採用担当／茅場町(正社員) ▼雇用形態

仕事内容三協株式会社 日本橋＜経験者歓迎＞◆損保事務グループ社員対応中心／残業ほぼなし・土日祝休／バンテリンの興和G 【仕事内容】 日本橋＜経験者歓迎＞◆損保事務グループ社員対応中心／残業ほぼなし・土日祝休／バンテリンの興和G 【具体的な仕事内容】 ★子育て中の方も活躍中！未経験歓迎◎事務手続きなどがメイン◎ ★残業ほぼなし・時差出勤可・在宅相談可（条件あり、週2日まで）◎ ★バンテリン、キューピーコーワ等で有名な大手製薬会社の興和グループ◎ ■業務概要 バンテリン等で有名な興和グループの保険代理店を担う当社にて、グループ社員の保険加入に関する事務・問い合わせ対応をお任せいたします。損保募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか必須 ■会計・税理士事務所経験2年以上 ■日商簿記2級以上 【尚可】 ■日商簿記1級 ■税理士科目合格者 ■決算が組める方 ★『専門的能力を発揮できる』『専門的能力を身に付けられる』『向上心を持って生き生きと働ける』『定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる』という目標を実現できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■「成長したい」という意欲のある方 ■誠実に仕事に取り組める方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 税務スタッフ ※年間休日120日以

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 BCG出身の代表と共に、当社のマーケティング機能を経営レイヤーとして確立していただきます。BtoBマーケティングの戦略立案から実行、組織マネジメントまでを一気通貫で経験してきた方が、その経験をさらに広げられるポジションです。施策単体の実行管理ではなく、マーケティング組織を統括し、事業目標・組織体制・投資配分を設計します。SEO・AIO・Web広告・コンテンツ・セミナ

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 【人形町】経理スタッフ◆昨年残業なし／黒字経営で安定◆年休120日／フレックス＆一部在宅の働き方◎ 【仕事内容】 【人形町】経理スタッフ◆昨年残業なし／黒字経営で安定◆年休120日／フレックス＆一部在宅の働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～働き方抜群！50年間黒字経営を続ける安定企業／残業ほぼなし・フルフレックスタイム制／年休120日～ ■業務内容： 東京本社にある経理グループにて、以下のような業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 経理グループには3名が在籍しており、それぞれの経験などを加味して業務を分担しています。 ・仕訳 ・売掛金、買掛金 ・現金

仕事内容M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。単なる部分的な関与ではなく、案件の初期提案からクロージング後の統合支援まで、横断的に関与いただきます。 ・提案資料作成（案件獲得に向けたストラクチャリング含む） ・デューデリジェンス（財務・ビジネス）・バリエーション ・グローバル組織再編支援・PMI（統合プロセスの設計・実行支援） ■クライアントの特徴 ・日系企業を中心に、クロスボーダー案件が多数 ・海外子会社再編やグローバル展開に伴うM&Aニーズが豊富 ・オーナー企業～上場企業まで幅広く対応 ■ポジションの特徴 ・案件の上流～下流まで一気通貫で関与可能・クロスボーダーM&Aや組織再編などグロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ■金融機関における法務業務の経験 ■金融機関における審査業務や債権回収業務経験 ■リース会社における営業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務】未経験歓迎/在宅勤務可・時差出勤可/役職定年無（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 三菱UFJフィナンシャルグループのリース会社在宅勤務有/時差出勤可能/産育休取得・復帰率100％ ～『複合型の金融サービス会社』としてグローバル分野を強みとし、多様なニーズに合わせた高… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社の法務担当として、コ

仕事内容【事業責任者】セイノーHD×ラクスル｜物流DXを推進するSaaSスタートアップ｜経営に近い距離で事業の成長をリード！ ▼仕事内容 ◆募集背景 物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。 その中で、ハコベルはこの機会をチャンスに変え、さらなる成長を目指し、強い営業組織への進化を目指しています。 この重要な変革を共に推進していただける方を募集しております。 ◆募集内容 本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の一般貨物事業部長候補を募集します。 荷物を配送依頼したい法人向けの営業組織と、荷物を運びたい運送会社向けのオペレーション組織の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 【求める人物像】 ・「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」というミッションに共感いただける方 ・裁量を持って柔軟な発想で業務に取り組める方 ・成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方 【職種名】 【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション 【仕事内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担い