療育 - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし 月給25万円～/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 204,400円～ 固定残業代 15,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～(保育士) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円～80,000円/月(独立生計に限る※ほか支給要件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年9月オープン！送迎なし 年休120日/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

勤務時間09:30~13:30、13:30~17:30、09:00~17:30 早朝、昼、朝 ■シフト制 (1)09:30～13:30 (2)13:30～17:30 (3)09:00～17:30 ※(1)～(3)で選択可能 ■休憩 (1)(2)休憩15分、(3)休憩1時間 ■残業なし ■週2日～勤務OK

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休120日/送迎なし/月給25万円～/研修制度が充実◎ 全国展開する大手FC/世界基準の療育を目指したオーダーメイドの個別プログラム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給・諸手当 210,000円～310,000円 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) 住宅手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/最初の3か月間は月給2

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし/月給25万円～/研修制度が充実◎ 全国展開する大手FC/世界基準の療育を目指したオーダーメイドの個別プログラム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給・諸手当 210,000円～310,000円 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) 住宅手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/最初の3か月間は月

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 手当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 手当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子どもたちを対象に楽しい遊びやプログラムを

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上の方対象！/年間休日約120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/月給26万円～/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 204,400円～ 固定残業代 15,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～(児童指導員任用資格) 経験値手当 30,000円～50,000円(経験5年以上の方) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社城南ナーサリー フォレストキッズ川崎教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/送迎なし/月給40万円～ 正社員 全国展開する大手FC世界基準の療育を目指したオーダーメイドの個別プログラム正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川崎市幸区の南幸町にある児童発達支援事業所。 専門の講師を顧問に発達障がいの療育に強みをもっており、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい・協調性運動障がい・グレーゾーンなどさまざまな特性をもつ未就学児が通所しています。 ◆「世界基準の療育」を目指して 当施設は、約60年の間に集団教育や個別教育

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（発達支援・個別療育）｜未経験OK／送迎なし／日月休み 未就学児（6歳まで）を対象にした完全個別の療育支援を行います。遊びや運動、製作活動を通じて、楽しみながら社会性・コミュニケーション力・生活スキルの向上をサポート。保育士などの専門職や外部機関と連携し、チームで子どもたちの成長を支えます。 ▼仕事内容の一例 遊びや活動を通じた療育支援 全身や手先を使った運動、製作活動などを通じて楽しく社会性・コミュニケーション力・生活スキルを育てます！ チーム療育 保育士等の専門職やその他機関などと連携しながら チームで子どもたちをサポート！ 保護者サポート ⇒保

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容未経験OK◎完全週休2日制で働きやすい☆児童発達支援・保育所等訪問支援サービスで児童指導員としての経験を積みませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ・法人で運営している事業所に転勤の可能性あり ・業務範囲の変更なし 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 育児支援あり / 年間休日120日以上 /

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森キラリ矢向】 児童発達支援施設 児童指導員 正社員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス 川崎西口 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給36.3万円～ 正社員 管理者兼務で月給40.3万円～/年間休日110日/福利厚生充実外遊びで、のびのび、楽しい成長を♪ ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の

仕事内容児童発達支援管理責任者（教室長兼任）としての新たな一歩を踏み出そう！エフィラミライ 株式会社でのキャリアの扉を開く ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 矢向駅か

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 昭和企業株式会社 コペルプラス川崎教室 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給39万円～/送迎なし◎ 正社員 年間休日120日以上/研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を♪ ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「いやで

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リィ Lii sports studio川崎 【児童指導員】児童発達支援/2025年9月オープン！経験5年以上必須 正社員 送迎なし/年間休日120日デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,000円～ 役職手当 10,000円～ 資格手当 20,000円～ 処遇改善手当 38,000円 固定残業代 70,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区 中