療育 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日125日でオンオフメ

仕事内容児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容■メインキャッチ 言語聴覚士/放デイ/送迎ありません！/ネイルOK☆/1日7時間/未経験・ブランクOK☆/住宅手当最大6万円/正社員登用制度あり/連休取得可能洗足駅徒歩1分/人間関係良好/有給も取りやすい職場です！ 【jb628165】 ■コメント 言語聴覚士/放デイ/送迎ありません！/ネイルOK☆/1日7時間/未経験・ブランクOK☆/住宅手当最大6万円/正社員登用制度あり/連休取得可能洗足駅徒歩1分/人間関係良好/有給も取りやすい職場です！ 【必要な資格】 言語聴覚士 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 言語聴覚士 【職務内容】 放課後等デイサービスで ＼

勤務時間▼勤務時間 10:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、1日実働6時間以上 ※月合計120時間程度の稼働をお願いしたいです。シフトは柔軟に調整可能です。 ※平日のみ、土日祝含む、どちらも可能です。 ※曜日・勤務時間はご希望に応じます。現メンバーは～18時、～19時まで稼働されている方が多いです。

仕事内容【仕事内容】 お問合せいただいた方に、LITALICOジュニアの主にパーソナルコースのご案内の電話をするお仕事です。 LITALICOジュニアは発達が気になるお子さまに最適な学びをご提供する幼児教室・学習支援教室です。 パーソナルコースは、完全マンツーマン・オーダーメイドの支援を行い、受給者証をお持ちでない方や、グレーゾーンのお子さまもご利用いただけるコースです。 今回のお仕事では、こちらのコースの詳細をご説明し、体験授業をご案内します。 1回のお電話は30分程度となり、お客様としっかりコミュニケーションしていただきます。 勤務開始はご相談に応じます。 現在在職中の方も、まずはご応募くだ

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容株式会社グローバルキズナ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆ 東京都墨田区の株式会社グローバルキズナは、 障害者グループホームを運営しています。 2023年2月に目黒区大岡山で児童発達支援事業所を新規オープン予定です！ モットーは「一人一人に合わせた療育を、無理なく楽しく」です！ 新規オープンに伴い、 ただ今オープニングスタッフを募集しています！ ＊応募職種＊ 児童発達支援管理責任者(正社員) ＊応募資格＊ 児童発達支援管理責任者資格 児童発達支援管理責任者・児童指導員・保育士 などの実務経験があれば尚可 ☆年齢不問 ＊仕事内容＊ 新規オープンする児童発達支援事業所にて、

仕事内容【オープニングスタッフ募集】正社員雇用★発達障害支援施設で児童発達支援管理責任者募集★日勤のみ【都立大学駅】≪東京≫ 児童発達支援事業所にて０～6歳児の未就学児童を対象にマンツーマンで机上課題や小集団活動など発達障害のお子様へ支援計画を計画含めた支援をお願いいたします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容<仕事内容> 残業ゼロ＆土日祝休み！安心して続けられる 児童送迎ドライバーのお仕事 目黒区の児童発達支援施設の運営サポート（送迎ドライバー ）をして下さる方を募集いたします。 私たちアソシエ・インターナショナルは、1991年目黒区に保育室を開設以来、目黒区を中心に認可保育園、一時預かり施設、学童クラブ等、子育て支援施設を運営してまいりました。 これまで30年にわたり培ってきた子ども一人ひとりの個性を尊重し、寄り添う保育のノウハウを活かし、児童発達支援施設をオープンしました。 子ども一人ひとりの特性を、「障害」ではなく「個性」としてとらえ、社会で生きていく力を育み、 保護者の方の困り

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容児童指導員/正社員/療育/駅チカ/月給25万円以上！/ダブルワークOK/福利厚生充実年間休日120日以上/一人ひとりに寄り添える♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円〜268,400円 試用・研修時 253,400円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 09:00〜18:00 09:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒153-0051 東京都目黒区上目

仕事内容一人ひとりのねらいに合わせて、個別・ペア・集団レッスン(お子さま8名に対し5名のせんせい)を行なっています。内容は、せんせい方がグループに分かれて企画し、生活・遊びの中で実践。毎日30分、週次で2時間ほどの振り返り時間を設け、支援の方向性の検討や、ブラッシュアップを図っていただきます。 また個別支援計画は、様々な検査の結果を踏まえ、チームで話し合いながら作成。アセスメントには力を入れており、先輩社員の陪席から少しずつ一人立ちできるよう取り組んでいただきます。 ＜おすすめポイント＞ 【目黒区で働く作業療法士の正社員募集！充実の児童発達支援施設】 ・月給28万円40万円の高待遇に加え、超過勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容【オープニングスタッフ募集】正社員雇用★発達障害支援施設で児童指導員募集★日勤のみ【都立大学駅】≪東京≫ 児童発達支援事業所にて０～6歳児の未就学児童を対象にマンツーマンで机上課題や小集団活動など発達障害のお子様へ支援計画を計画含めた支援をお願いいたします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さ

仕事内容児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別指導計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント 児童発達支援・放課後等デイサービスでの実務経験を活かし、お子さまの成長をサポートしていただきます。 INDEX: 14806

仕事内容一人ひとりのねらいに合わせて、個別・ペア・集団レッスン(お子さま8名に対し5名のせんせい)を行なっています。内容は、せんせい方がグループに分かれて企画し、生活・遊びの中で実践。毎日30分、週次で2時間ほどの振り返り時間を設け、支援の方向性の検討や、ブラッシュアップを図っていただきます。 また個別支援計画は、様々な検査の結果を踏まえ、チームで話し合いながら作成。アセスメントには力を入れており、先輩社員の陪席から少しずつ一人立ちできるよう取り組んでいただきます。 ＜おすすめポイント＞ 【目黒区で正社員言語聴覚士を目指すあなたへ！児童発達支援の魅力満載求人】 ・給与は月給28万40万円！超過勤

仕事内容■お仕事内容 ・定員１０名の放課後等デイでの療育支援、個別支援計画の作成、保護者との信頼関係づくりをお任せします。 ・ＡＳＤ、ＬＤなどさまざまな特性のあるお子さんを放課後お預かりし、楽しく生きる力を身につけ、その子が将来やりたいことの選択の幅が増える支援を行います。 ・授業プログラム形式で行う「総合サポート型」の放課後等デイです。 ・学習、コミュニケーション、生活スキル、運動、リトミック、工作、お出かけなど、多様な視点で子どもたちの「得意の芽」を探します。 ・１日１０名の子どもに、スタッフは４～６名程度。 ・小学生低学年～中学年がメインです。 ・同じ建物内に弊社が運営する高齢者デイサービスが

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア中目黒教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア中目黒教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバ