療育 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 教諭・発達支援員【有資格者の募集です】小学1～3年生への専門的な発達支援・特別支援教育・SST 発達と子育て支援の専門家がチームになり、 一人ひとりにあわせた療育を行う 発達支援ルームにこっと 子どもたち一人ひとりと じっくり関わり支援できる環境で 私たちと一緒に、発達に心配がある 子どもたちの療育を行いませんか ◆求人のポイント◆ ｜週2日、1日6時間～勤務OK ｜残業ほぼなし ｜5人の専門職で7人の子どもを支援 細やかな支援ができる ｜様々な分野の専門職スタッフが在籍 子どもに合わせた支援、学びあいが可 ｜保護者からの満足度◎ ◆こんな方に見てほしい！◆ ■子

仕事内容児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日125日でオンオフメ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 保育士／幼稚園教諭【有資格者の募集です】発達に心配があるお子さんに専門職がチームで療育を提供します 発達支援ルームにこっとは、杉並区と中野区の３つの教室があります。 各教室には、心理士・言語聴覚士・作業療法士・保育士・教諭・音楽療法士などの有資格者のみが在籍しており、チームで専門的な支援を提供するよう努めています。 現在は、各教室で勤務していただける、一緒に笑顔あふれる教室を作るスタッフを募集しています。 子どもたちが笑顔でのびのびとすごし、保護者と一緒に成長を喜び合うアットホームな教室を作りたいという思いに共感していただける方、民間の療育機関として必要な全ての子どもたち

仕事内容【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可

勤務時間09:00~18:00/13:00~18:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1300~1800円 仕事内容： ／ 保育士・教員免許を活かして お仕事復帰やWワークをしたい方 大歓迎！ 無理なく働ける環境で、 資格があれば未経験の方でも スキルアップできる環境です。 ＼ ＜ 求人のポイント ＞ ＊週2・3日～OK（土曜勤務必須） ＊1日5時間～OK＆残業ほぼナシ ＊ＷワークOK ＊教育・発達支援の経験が浅くてもOK ＊仕事復帰さんも応援 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 発達支援ルーム「にこっと」は 発達面に心配がある 1歳～小学校3年生のお子さんと、 保護者様が一緒に通う教室です。 私たち療育スタッフは 一人ひとりに寄り添いながら、

仕事内容<仕事内容> 【公認心理師・臨床心理士・臨床発達心理士】専門的な発達支援・療育を専門職のチームで提供します 発達支援ルームにこっとは、杉並区・中野区の3教室があり、一緒に笑顔あふれる教室を作る心理士のスタッフを募集しています。 お子さんの成長と自分自身のスキルアップを喜びと感じて努力を続けられる方、他の専門職とのチーム療育に前向きに取り組むことができる方を求めています。 ご自身の経験と熱意を活かしてしっかりと支援と運営に携わりたい方には常勤の正社員、ご自身の家庭や他の仕事とのバランスを取りながら働きたい方は非常勤があります。 子育て中のスタッフが多くいるため、家庭と仕事の両立がしやす

仕事内容障がい児相談支援事業の相談支援専門員として、アセスメント、通所支援に適切なサービスの検討と支援利用計画の作成、通所支援事業所との連携、利用状況のモニタリング等の業務をお任せします。 園児定員 10名 休日・休暇 年間休日・休暇：125日以上 固定休日：日祝＋各週1日 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇 ※上記とは別に入職時に有給10日間付与 ※週休2日制 福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度、時間固定制度 ・ディズニーランドなどの各

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 特定非営利活動法人フローレンス 障害児保育園 ヘレン荻窪 【児童指導員】児童発達支援/社宅制度あり/月給25.1万円～ 正社員 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/正社員/資格必須 ◆日本初の障がい児専門保育園 ～どんな親子も孤立しない社会をつくる～ 杉並区天沼にある児童発達支援事業所です。 当施設は、重度の障がいを持っていたり医療的ケアが必要な子どもたちのための『障害児保育園』です。 昨今、待機児童問題が取りざたされていますが、当施設でお預かりするのは待機児童にすらカウントされてい

勤務時間09:00~18:00/13:00~18:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： ／ プライベートや子育てが落ち着いた今、 心理士として“もう一度” ＼ 「資格を活かしたい」 「療育に挑戦してみたい」 そんな想いに、 私たちは全力で寄り添います。 ～～～～～～～～～～～～～～～ ＊週2・3日～／1日5時間～OK ＊曜日固定（土曜出勤必須） ＊残業ほぼナシ ＊未経験・ブランク歓迎 ＊Wワーク・扶養内もOK ～～～～～～～～～～～～～～～ ＊ 今回は、心理士資格保持者で 土曜日の勤務が可能な方の 募集です。 ＊ 発達支援ルーム「にこっと」は 1歳～小3のお子さんと 保護者様が一緒に通う教室です。 「で

仕事内容週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が

仕事内容【正社員】児童指導員／駅徒歩4分 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ※雇用期間の定めなし 資格: ・児童指導員 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間）※休憩1時間 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 放課後

仕事内容・お子様個々人への支援計画の実施 ・行事などの計画や実行 ・お子様の支援記録の記入 ・保護者や学校との連携 ・お子様の宿題の補助 ・パソコンでの簡単な事務作業 ・送迎業務 休日休暇 週休2日制、年末年始休暇 ※試用期間（3ヶ月）経過後、有給休暇10日付与 ※試用期間中、病欠の場合は病気休暇として3日迄有給休暇消化可能 ※月1回、イベントで土曜出勤の可能性あり 福利厚生 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当あり ・福利厚生(エクシブ保養所、ベネフィットワン) 児童発達支援・放課後等デイサービス 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休127日/土日祝休み送迎なし 共に成長できることを目指して安心感・自己肯定感・信頼感をはぐくむ療育/月給19.6万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 196,000円～228,000円 【月給】196,000円～228,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 20,000円(経験等により支給の有無を検討) 居住支援特別手当 20,000円/月(東京都補助金交付事業による※東京都が当該事業を中止した場合支給なし) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/期間終了後

仕事内容・お子様個々人への支援計画作成 ・行事などの計画 ・利用者へのアセスメント、モニタリング ・利用者、保護者や学校との相談、支援 ・支援員への指導 ・管理者補助 ※請求業務はありません。 ※パソコン基本操作(エクセル、ワード) ※普通自動車運転免許歓迎です。 休日休暇 週休2日制、年末年始休暇 ※試用期間（3ヶ月）経過後、有給休暇10日付与 ※試用期間中、病欠の場合は病気休暇として3日迄有給休暇消化可能 ※月1回、イベントで土曜出勤の可能性あり 福利厚生 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当あり ・福利厚生(エクシブ保養所、ベネフィットワン) 児童発

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容障がいのあるお子さま（0歳〜18歳）を対象とした療育施設にて、児童発達管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 ◎個別支援計画の作成・管理 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画を立案し、進捗を継続的に管理します。 ◎療育活動の実施 運動や知育を中心としたプログラムを通じて、発達支援を行います。 ◎サービス提供の管理 法令やガイドラインに基づき、適切なサービス提供体制を整備・運営します。 ◎教育・育児・発達に関する相談対応 保護者や関係者からの相談に応じ、専門的なアドバイスを提供します。 ◎地域関係機関との連携・調整 医療機関や行政、学校などと連携し、支援体制の構築・調整を行います。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし 月給25万円～/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 223,000円～ 固定残業代 17,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～(児童指導員任用資格) ※保育士、心理指導担当職員は30,000円～ ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用の場合) 住宅手当 1

仕事内容2024年に開園した施設☆ 木のぬくもりが感じられる綺麗な施設で一緒に働きませんか？ 社会福祉法人風の森が運営する児童発達支援室です☆ 働く職員の方が輝ける環境に、皆さんの【時間】を大切にしています。 充実した福利厚生もあり、皆さまが安心してご勤務できるよう制度を整えて待っています！ 発達に遅れのある子どもたちの生活サポート、支援をお願いいたします！ 【休日・休暇】土日祝休み 土曜は月1回程度 年間休日125日！ 有給休暇初年度13日付与（入社2か月で2日付与） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届く

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！児童発達支援のお仕事です ・児童発達支援事業での経験を活かして働きたい。 ・子どもの可能性や個性、才能を伸ばしてあげたい。 ・一人ひとりの心に寄り添い、発達状況に合わせた援助をしたい。 ・自己肯定感や非認知能力を育んであげたい。 ・新しい環境、新しい経験にチャレンジしたい。 ・とにかく子どもが大好き。 ・事業の立ち上げに興味がある。 ・キャリアを積んでいきたい。 ・自分達で一から創り上げていきたい。 「もっと一人ひとりの子どもとじっくり向き合って、より専門的な支援をしてあげられたら」 保育園や幼稚園でのご勤務を通じて、そんなことを感じたことはありませんか